Решение от 22 января 2013 года

РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    г. Братск 22 января 2013 года
 
    Судья Братского районного суда Иркутской области Паршина Т.А.,
 
    с участием помощника прокурора Братского района Петакчян А.Г.,
 
    при секретаре Бурда Н.Н.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-93/2013 по иску прокурора Братского района в интересах Пелингера Анатолия Константиновича к Муниципальному унитарному предприятию «Зябинское жилищно – коммунальное хозяйство» о взыскании задолженности по заработной плате,
 
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Прокурор Братского района в интересах Пелингера А.К. обратился в суд с иском к Муниципальному унитарному предприятию «Зябинское жилищно – коммунальное хозяйство» (далее МУП «Зябинское ЖКХ») о взыскании задолженности по заработной плате. В обоснование иска указал, что прокуратурой Братского района проведена проверка по обращению работника МУП «Зябинское ЖКХ» Пелингера А.К. по вопросу нарушения трудового законодательства в сфере оплаты труда, в ходе которой доводы заявителя нашли свое подтверждение. Установлено, что Пелингер А.К. работает в МУП «Зябинское ЖКХ» в должности <данные изъяты>. Согласно справке, представленной работодателем, ПЕлингеру А.К. начислена, но не выплачена заработная плата в размере 15683 руб.: **.**.****. – 7983 руб., **.**.**** – 7700 руб.
 
    Помощник прокурора Братского района Петакчян А.Г. на удовлетворении исковых требований настаивает.
 
    В судебном заседании истец Пелингер А.К. поддержал свои исковые требования и суду пояснил, что он работает в МУП «Зябинское ЖКХ» в должности <данные изъяты>. У него имеется задолженность по заработной плате в сумме 15683 руб.
 
    Представитель ответчика МУП «Зябинское ЖКХ» в судебное заседание не явился, предоставив ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие их представителя, возражений против заявленных требований не имеют.
 
    Выслушав помощника прокурора, истца, исследовав письменные материалы дела, суд считает необходимым заявленный иск удовлетворить.
 
    Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
 
    В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
 
    Согласно трудовому договору *** от **.**.**** Пелингер А.К. принят на работу в МУП «Зябинское ЖКХ» с **.**.**** на должность <данные изъяты>.
 
    Согласно приказу о приеме на работу *** *** от **.**.**** Пелингер А.К. принят на работу с **.**.**** в МУП «Зябинское ЖКХ» в качестве <данные изъяты>.
 
    Согласно справке, выданной директором МУП «Зябинское ЖКХ» перед Пелингер А.К. имеется задолженность по заработной плате в сумме 15683 руб.: **.**.****. – 7983 руб., **.**.**** – 7700 руб.
 
    Данная сумма подлежат взысканию в пользу истца.
 
    В силу части 1 статьи 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
 
    В связи с чем, с ответчика подлежит взысканию в федеральный бюджет госпошлина в размере 627 руб. 32 коп., исчисленная в соответствии с требованиями пп.1 п.1 ст. 333.19 Налогового кодекса РФ.
 
    Руководствуясь ст. ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
 
    Исковые требования прокурора Братского района в интересах Пелингера Анатолия Константиновича удовлетворить.
 
    Взыскать с Муниципального унитарного предприятия «Зябинское жилищно – коммунальное хозяйство» в пользу Пелингера Анатолия Константиновича задолженность по заработной плате в размере 15638 (пятнадцать тысяч шестьсот тридцать восемь) руб.
 
    Взыскать с Муниципального унитарного предприятия «Зябинское жилищно – коммунальное хозяйство» госпошлину в госдоход 627 (шестьсот двадцать семь) руб. 32 коп.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Иркутский областной через Братский районный суд в течение одного месяца со дня принятия.
 
 
    Судья Т.А. Паршина