Дата принятия: 15 марта 2013г.
Номер документа: 2-63/2013
Дело № 2-63/2013
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
город Заволжск Ивановской области 15 марта 2013 года
Заволжский районный суд Ивановской области в составе
председательствующего судьи И.Н.Беляковой
при секретаре Н.Е.Кудряшовой,
с участием помощника прокурора Заволжского района Ивановской области Д.Т.Таранова,
представителя ответчика – муниципального казённого образовательного учреждения <*> – директора Л.Е.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Заволжского района Ивановской области, действующего в интересах неопределённого круга лиц, к муниципальному казённому образовательному учреждению <*> об обязании провести аттестацию рабочих мест,
установил:
прокурор Заволжского района Ивановской области в порядке статьи 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обратился в суд с исковым заявлением в интересах неопределённого круга лиц к муниципальному казённому образовательному учреждению <*> (далее – МКОУ <*>), которым просит обязать ответчика провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в течение двух месяцев со дня вступления решения суда в законную силу.
Иск мотивирован тем, что в ходе проверки, проведённой прокуратурой Заволжского района Ивановской области, было установлено, что в МКОУ <*> не проведена аттестация рабочих мест, что является нарушением положений статей 209, 212 Трудового кодекса Российской Федерации и приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 апреля 2011 года № 342н «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда».
Требование прокурора основано, кроме того, на положениях статей 32, 56 Закона РФ от 10 июля 1992 года № 3266-1 «Об образовании», статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации.
В ходе судебного заседания помощник прокурора Заволжского района Ивановской области Д.Т.Таранов поддержал исковые требования в полном объёме по основаниям, указанным в иске. Уточнил, что заявленные прокурором требования должны быть исполнены ответчиком до 1 ноября 2013 года.
Представитель ответчика – МКОУ <*> – в судебном заседании иск прокурора признала полностью, пояснила, что в отдел образования администрации Заволжского муниципального района ею подана заявка на выделение денежных средств, необходимых для проведения аттестации рабочих мест, ей известно, что отделом образования ведётся работа, направленная на заключение договора с организацией, которая будет проводить аттестацию рабочих мест.
Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, - администрации Заволжского муниципального района Ивановской области - о месте и времени судебного разбирательства извещён надлежащим образом, в судебное заседание не явился, представил отзыв, которым признаёт предъявленные требования подлежащими удовлетворению, просит рассмотреть дело в отсутствие своего представителя.
Заслушав лиц, участвующих в деле, учитывая признание иска ответчиком, изучив имеющиеся материалы дела, суд считает заявленные требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В силу положений части 3 статьи 32 Закона РФ от 10 июля 1992 года N 3266-1 "Об образовании" образовательное учреждение несёт в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность, в том числе, за жизнь и здоровье работников образовательного учреждения во время образовательного процесса.
Согласно статье 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором, обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
В соответствии с требованиями статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Статья 209 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что аттестация рабочих мест по условиям труда – это оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Согласно пункту 2 приказа Минздравсоцразвития России от 26 апреля 2011 года N 342н "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда" аттестация проводится в целях оценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и (или) опасных производственных факторов.
Аттестации подлежат рабочие места, указанные в пункте 4 названного приказа.
Согласно части 1 статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации ответчик вправе признать иск. Признание иска ответчиком принимается судом в случае, если это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц (часть 2 статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).
В силу частей 2 и 3 статьи 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
В соответствии с частью 4 статьи 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.
При указанных обстоятельствах суд принимает от ответчика признание иска, так как это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц. Следовательно, исковые требования, заявленные прокурором Заволжского района, подлежат удовлетворению.
Руководствуясь статьями 39, 173, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
исковые требования прокурора Заволжского района Ивановской области, действующего в интересах неопределённого круга лиц, к муниципальному казённому образовательному учреждению <*> удовлетворить полностью.
Обязать муниципальное казённое образовательное учреждение <*> до 1 ноября 2013 года провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ивановский областной суд через Заволжский районный суд Ивановской области в течение месяца со дня принятия решения суда.
Председательствующий судья И. Н. Белякова
