Определение от 04 июля 2014 года №2-1040/14

Дата принятия: 04 июля 2014г.
Номер документа: 2-1040/14
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Определения

    Дело № 2-1040/14
 
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
 
    «4» июля 2014 года г. Тейково
 
    Тейковский районный суд Ивановской области в составе
 
    председательствующего судьи Сочиловой А.С.,
 
    при секретаре Панкратовой Т.Н.,
 
    рассмотрев в предварительном судебном заседании гражданское дело по иску Областного бюджетного учреждения здравоохранения Ивановской области «Тейковской центральной районной больницы» к ФИО1 о взыскании денежных средств,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    ОБУЗ «Тейковская центральная районная больница» обратилась в Тейковский районный суд <адрес> с исковым заявлением к ФИО1, в обоснование чего указала, что ФИО1 была принята на работу в Муниципальное учреждение здравоохранения «Тейковскую центральную районную больницу» «23» января 2003 года. Приказом от «02» июля 2013 года № ответчице был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней, с «09» июля 2013 года по «05» августа 2013 года за период работы с «18» мая 2013 года по «17» мая 2014 года. Оплата отпуска была произведена в полном объеме в размере 10 228,96 рублей. «17» сентября 2013 года ФИО1 была уволена в связи с расторжением трудового договора по пункту 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, до окончания рабочего периода, в счет которого она уже получила ежегодный оплачиваемый отпуск. Ответчице при увольнении 17.09.2013г. был представлен приказ № от ДД.ММ.ГГГГ «Об удержании из заработной платы при увольнении», с которым ФИО4 была ознакомлена и согласна. Однако с ответчицы были не полностью удержаны денежные средства за неотработанные дни отпуска, поскольку суммы расчета оказалось недостаточно для погашения всей задолженности. В добровольном порядке ответчица отказалась выплатить оставшуюся сумму задолженности. Как следует из расчетного листка за сентябрь 2013г., при увольнении ответчице было начислено 6183,29 рубля, к удержанию за неотработанные дни отпуска 10 228,96 рублей, задолженность сотрудника составила 3 337,67 рублей, после налогообложения. На основании вышеизложенного и в соответствии со ст.ст. 137, 248, 391 Трудового кодекса РФ, просит суд: взыскать с ФИО5 в пользу Областного бюджетного учреждения здравоохранения «Тейковская центральная районная больница» денежные средства за неотработанные дни отпуска в размере 3337,67 рублей 67 копеек; расходы по оплате госпошлины в размере 400 рублей.
 
    Представитель истца в судебном заседании увеличила заявленные исковые требования и просила суд взыскать с откатчика сумму задолженности в размере 3374, 89 рублей.
 
    В судебном заседании представитель истца ОБУЗ «Тейковской ЦРБ» ФИО2, действующая на основании доверенности с одной стороны, и ответчик ФИО1, с другой стороны, пришли к мировому соглашению по условиям которого:
 
    1. Ответчик ФИО1 обязуется в срок до ДД.ММ.ГГГГ погасить сумму задолженности за неотработанные дни отпуска в сумме 3374, 89 рублей.
 
    2. Истец ОБУЗ «Тейковская ЦРБ» отказывается от заявленных исковых требований к ФИО1 о взыскании суммы за неотработанные дни отпуска.
 
    3. Стороны просят суд утвердить мировое соглашение, производство по делу по иску Областного бюджетного учреждения здравоохранения <адрес> «Тейковской центральной районной больницы» к ФИО1 о взыскании денежных средств, прекратить.
 
    Изучив материалы дела, выслушав стороны, суд считает возможным мировое соглашение утвердить, поскольку его условия отвечают требованиям закона и охраняемым интересам сторон.
 
    В соответствии со ст.39 ГПК РФ, стороны могут окончить дело мировым соглашением.
 
    Как следует из условий мирового соглашения, стороны нашли при разрешении спора обоюдный компромисс, удовлетворяющий как истца, так и ответчика. Исследовав установленные по делу обстоятельства, суд приходит к выводу о том, что условия данного мирового соглашения не нарушают прав и охраняемые законом интересы сторон, а так же третьих лиц. В судебном заседании сторонам так же были разъяснены последствия его утверждения.
 
    В соответствии с п. 4 ст. 220 ГПК РФ, судья прекращает производство по делу, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом. Последствия заключения мирового соглашения сторонам разъяснены и понятны.
 
    Руководствуясь ст.ст.220 п.4, 224, 225 ГПК РФ, суд
 
ОПРЕДЕЛИЛ:
 
    Утвердить мировое соглашение, заключенное между представителем истца ОБУЗ «Тейковской ЦРБ» ФИО2, действующей на основании доверенности, с одной стороны, и ответчиком ФИО1, с другой стороны, по условиям которого:
 
    Ответчик ФИО1 обязуется в срок до ДД.ММ.ГГГГ погасить сумму задолженности за неотработанные дни отпуска в сумме 3374, 89 рублей.
 
    Истец ОБУЗ «Тейковская ЦРБ» отказывается от заявленных исковых требований к ФИО1 о взыскании суммы за неотработанные дни отпуска.
 
    3. Стороны просят суд утвердить мировое соглашение, производство по делу по иску Областного бюджетного учреждения здравоохранения <адрес> «Тейковской центральной районной больницы» к ФИО1 о взыскании денежных средств,
 
    Последствия, предусмотренные ст.220, 221 ГПК РФ о том, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами и о том же предмете не допускается, сторонам судом разъяснены.
 
    Производство по делу по иску Областного бюджетного учреждения здравоохранения <адрес> «Тейковской центральной районной больницы» к ФИО1 о взыскании денежных средств, прекратить.
 
    Определение может быть обжаловано в Ивановский областной суд через Тейковский районный суд Ивановской области в течение 15 дней.
 
    Судья А.С. Сочилова
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать