Решение от 30 января 2014 года №2-237/2014

РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    30 января 2014 года Падунский районный суд г. Братска Иркутской области в составе: председательствующего судьи Дроздовой Т.И.
 
    при секретаре Арзамазовой В.В.,
 
    с участием представителя прокурора Падунского района г. Братска – помощника прокурора Бурниной Д.А., действующей на основании доверенности,
 
    истца Аверочкиной Н.В.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-237/2014 по исковому заявлению прокурора Падунского района г. Братска в интересах Аверочкиной Н. В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Промышленная металлургия» о взыскании задолженности по выплате заработной платы, денежной компенсации за задержку причитающихся выплат,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Прокурор Падунского района г. Братска в интересах Аверочкиной Н.В. обратился в суд с исковым заявлением, указав, что в соответствии с выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц ООО «Промышленная металлургия» включено Межрайонной ИФНС № 15 по Иркутской области в Единый государственный реестр за основным государственным регистрационным номером 1113805000132.
 
    07.02.2011 г. указанное предприятие поставлено на налоговый учет в Межрайонной ИФНС № 15 по Иркутской области по месту нахождения по адресу: Иркутская область, г. Братск, ж.р. Гидростроитель, П 23 01 11 04, корпус № 11, пом. № 04, и ему присвоен идентификационный номер налогоплательщика 3805712969.
 
    08.10.2012 г. ООО «Промышленная металлургия», как работодатель, заключило с Аверочкиной Н.В., как работником, трудовой договор № 759, по условиям которого она была принята на работу маляром 4 разряда.
 
    Во исполнение требований ч. 1 ст. 68 ТК РФ прием Аверочкиной Н.В. на работу оформлен приказом работодателя от 08.10.2012 г. № 1371, изданным на основании заключенного с ней вышеуказанного трудового договора.
 
    По требованиям ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный Правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
 
    В соответствии с п. 1.6. действующего на предприятии Положения об оплате труда и премировании заработная плата за первую половину текущего месяца подлежит выплате не позднее 30 (31) числа текущего месяца, а заработная плата за вторую половину – не позднее 15 числа месяца, следующего за отработанным.
 
    Приказом работодателя № 860 от 02.09.2013 г. Аверочкиной Н.В. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дня на период с 02.09.2013 г. по 15.09.2013 г.
 
    Согласно ч. 9 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала.
 
    По данным бухгалтерского учета работодателя по состоянию на 17.12.2013 г. ООО «Промышленная металлургия» имело перед Аверочкной Н.В. задолженность по оплате труда в сумме <данные изъяты> руб. 78 коп., которую образуют частично заработная плата за июль 2013 г. в размере <данные изъяты> руб. 54 коп., заработная плата за август 2013 г. - <данные изъяты> руб. 01 коп., заработная плата за сентябрь 2013 г. – <данные изъяты> руб. 33 коп., отпускные – <данные изъяты> руб. 44 коп., заработная плата за октябрь 2013 г. - <данные изъяты> руб. 51 коп., заработная плата за ноябрь 2013 г. – <данные изъяты> руб. 95 коп.
 
    По состоянию на 23.12.2013 г. сведения о погашении задолженности по оплате труда Аверочкиной Н.В. работодатель не предоставил.
 
    Наличие перед Аверочкиной Н.В. задолженности в указанном размере свидетельствует о нарушении работодателем вышеизложенных требований законодательства и влечет материальную ответственность работодателя, установленную ст. 236 ТК РФ.
 
    По требованиям ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
 
    При этом обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
 
    В соответствии с указанием Центрального банка РФ от 13.09.2012 г. № 2873-У, начиная с 14.09.2012 г., ставка рефинансирования банка России установлена в размере 8,25 % годовых, одна трехсотая от которой соответственно составляет 0,0275 %.
 
    Задержка выплаты Аверочкиной Н.В. заработной платы за июль 2013 г. в сумме <данные изъяты> руб. 54 коп. образует период с 16.08.2013 г. по 23.12.2013 г. включительно и составляет в общей сложности 134 календарных дня.
 
    Задержка выплаты Аверочкиной Н.В. заработной платы за август 2013 г. в сумме <данные изъяты> руб. 01 коп. образует период с 16.09.2013 г. по 23.12.2013 г. включительно и составляет в общей сложности 103 календарных дня.
 
    Задержка выплаты Аверочкиной Н.В. заработной платы за сентябрь 2013 г. в сумме <данные изъяты> руб. 33 коп. образует период с 16.10.2013 г. по 27.12.2013 г. включительно и составляет в общей сложности 73 календарных дня.
 
    Задержка выплаты Аверочкиной Н.В. отпускных с 02.09.2013 г. по 15.09.2013 г. в сумме <данные изъяты> руб. 44 коп. образует период с 30.08.2013 г. по 23.12.2013 г. включительно и составляет в общей сложности 120 календарных дней.
 
    Задержка выплаты Аверочкиной Н.В. заработной платы за октябрь 2013 г. в сумме <данные изъяты> руб. 51 коп. образует период с 16.11.2013 г. по 23.12.2013 г. включительно и составляет в общей сложности 42 календарных дня.
 
    Задержка выплаты Аверочкиной Н.В. заработной платы за ноябрь 2013 г. в сумме <данные изъяты> руб. 95 коп. образует период с 16.12.2013 г. по 23.12.2013 г. включительно и составляет в общей сложности 12 календарных дней.
 
    На основании изложенных требований закона денежная компенсация Аверочкиной Н.В. за задержку выплаты заработной платы за июль 2013 г. по состоянию на 23.12.2013 г. составляет <данные изъяты> руб. 94 коп. (<данные изъяты> руб. 54 коп. х 0,0275 % х 134 дня).
 
    Денежная компенсация Аверочкиной Н.В. за задержку выплаты заработной платы за август 2013 г. по состоянию на 23.12.2013 г. составляет <данные изъяты> руб. 04 коп. (<данные изъяты> руб. 01 коп. х 0,0275 % х 103 дня).
 
    Денежная компенсация Аверочкиной Н.В. за задержку выплаты заработной платы за сентябрь 2013 г. по состоянию на 23.12.2013 г. составляет <данные изъяты> руб. 70 коп. (<данные изъяты> руб. 33 коп. х 0,0275 % х 73 дня).
 
    Денежная компенсация Аверочкиной Н.В. за задержку отпускных по состоянию на 23.12.2013 г. составляет <данные изъяты> руб. 56 коп. (<данные изъяты> руб. 44 коп. х 0,0275 % х 120 дней).
 
    Денежная компенсация Аверочкиной Н.В. за задержку выплаты заработной платы за октябрь 2013 г. по состоянию на 23.12.2013 г. составляет <данные изъяты> руб. 40 коп. (<данные изъяты> руб. 51 коп. х 0,0275 % х 42 дня).
 
    Денежная компенсация Аверочкиной Н.В. за задержку выплаты заработной платы за ноябрь 2013 г. по состоянию на 23.12.2013 г. составляет <данные изъяты> руб. 27 коп. (<данные изъяты> руб. 95 коп. х 0,0275 % х 12 дней).
 
    Общая сумма задолженности Аверочкиной Н.В. по выплате заработной платы с учетом денежной компенсации в вышеуказанном размере составляет <данные изъяты> руб. 69 коп. (<данные изъяты> руб. 78 коп. + <данные изъяты> руб. 94 коп. + <данные изъяты> руб. 04 коп. + <данные изъяты> руб. 70 коп. + <данные изъяты> руб. 56 коп. + <данные изъяты> руб. 40 коп. + <данные изъяты> руб. 27 коп).
 
    Аверочкина Н.В. обратилась в прокуратуру района с заявлением о нарушении ее трудовых прав, которое по требованиям ч. 1 ст. 45 ГПК РФ является основанием для обращения прокурора в суд с заявлением в интересах Аверочкиной Н.В. в защиту ее нарушенных прав в сфере трудовых отношений.
 
    Просит взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Промышленная металлургия» в пользу Аверочкиной Н. В. начисленную, но не выплаченную заработную плату в размере <данные изъяты> руб. 78 коп., денежную компенсацию за задержку причитающихся выплат в размере <данные изъяты> руб. 91 коп., а всего – <данные изъяты> руб. 69 коп.
 
    В судебном заседании истец Аверочкина Н.В. исковые требования поддержала и подтвердила вышеизложенное, просила исковые требования удовлетворить.
 
    В судебном заседании представитель прокурора Падунского района г. Братска – помощник прокурора Бурнина Д.А., действующая на основании доверенности, исковые требования поддержала в полном объеме и подтвердила вышеизложенное, просила исковые требования удовлетворить.
 
    Представитель ответчика ООО «Промышленная металлургия» - генеральный директор Ковалев К.Н., действующий на основании прав по должности, в судебное заседание не явился, будучи надлежащим образом извещен о времени и месте рассмотрения дела, просит рассмотреть дело без участия представителя, возражений против исковых требований не представил.
 
    Выслушав в судебном заседании истца, помощника прокурора Падунского района г. Братска Бурнину Д.А., исследовав письменные доказательства, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
 
    В силу ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
 
    В силу ч. 1 ст. 45 Конституции Российской Федерации государственная защита прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации гарантируется.
 
    В соответствии со ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются - обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное существование человека для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
 
    В силу ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
 
    В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
 
    Согласно ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
 
    В соответствии со ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
 
    Согласно ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
 
    В соответствии с копией выписки из Единого государственного реестра юридических лиц, сформированной по состоянию на 29.10.2013 г., ООО «Промышленная металлургия» является действующим юридическим лицом, 07.02.2011 г. включено в Единый государственный реестр за основным государственным регистрационным номером 1113805000132.
 
    Копией трудового договора № 759 от 08 октября 2012 года, заключенного между ООО «Промышленная металлургия» и Аверочкиной Н.В., а также копией приказа ООО «Промышленная металлургия» № 1371 от 08 октября 2012 года подтверждается, что Аверочкина Н.В. была принята на работу ООО «Промышленная металлургия» на срок с 08 октября 2012 года по 31 августа 2013 года в качестве маляра 4 разряда, с окладом <данные изъяты> руб. 11 коп. в месяц, районным коэффициентом – 40%, северной надбавкой – 50 %.
 
    В соответствии с указанным трудовым договором, а также Положением об оплате труда и премировании, утвержденным генеральным директором ООО «Промышленная металлургия», заработная плата выплачивается 2 раза в месяц: не позднее 30 (31) числа текущего месяца (в виде аванса) и не позднее 15 числа каждого месяца, следующего за тем, в котором она была начислена.
 
    Из копии приказа ООО «Промышленная металлургия» № 860 от 02 сентября 2013 года установлено, что Аверочкиной Н.В. предоставлен отпуск 14 календарных дней со 02 сентября 2013 года по 15 сентября 2013 года.
 
    Справкой ООО «Промышленная металлургия», а также расчетными листками за июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь 2013 года подтверждается, что на 17 декабря 2013 года задолженность по заработной плате Аверочкиной Н.В. составляет <данные изъяты> руб., в том числе заработная плата за июль (23 дня) <данные изъяты> руб., заработная плата за август (22 дня) <данные изъяты> руб., заработная плата за сентябрь (11 дней) <данные изъяты> руб., очередной отпуск в сентябре (11 дней) <данные изъяты> руб., заработная плата за октябрь (14 дней) <данные изъяты> руб., заработная плата за ноябрь (13 дней) <данные изъяты> руб.
 
    В силу ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
 
    Материалами дела достоверно установлено, что Аверочкина Н.В. в период с 08 октября 2012 года по ноябрь 2013 года состояла в трудовых отношениях с ООО «Промышленная металлургия». Также судом установлено, что ответчик имеет перед истцом задолженность по выплате заработной платы, которая на момент вынесения судом решения составляет <данные изъяты> руб. 78 коп.
 
    Факт наличия задолженности по выплате заработной платы истцу и её размер подтверждается выданной ответчиком справкой, расчетными листками и сторонами не оспаривается. Ответчик доказательств, подтверждающих исполнение своей обязанности по выплате заработной платы, не представил.
 
    При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что действиями ответчика ООО «Промышленная металлургия» нарушены гарантированные Конституцией Российской Федерации и Трудовым кодексом Российской Федерации права истца на вознаграждение за труд. В связи с чем, исковые требования прокурора Падунского района г. Братска в интересах Аверочкиной Н.В. о взыскании с ООО «Промышленная металлургия» в пользу истца Аверочкиной Н.В. задолженности по выплате заработной платы в размере <данные изъяты> руб. 78 коп. подлежат удовлетворению.
 
    Статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрена уплата процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
 
    Прокурор Падунского района г. Братска, обратившийся в суд в интересах Аверочкиной Н.В., просит взыскать с ответчика в пользу истца денежную компенсацию за задержку причитающихся выплат в размере <данные изъяты> руб. 91 коп.
 
    Поскольку судом установлено, что у ответчика действительно имеется задолженность перед истцом по выплате заработной платы, следовательно, исковые требования о взыскании денежной компенсации за задержку причитающихся выплат являются законными. Суд считает расчет денежной компенсации, указанный в исковом заявлении, верным, ответчиком данный расчет не оспаривается, своего расчета ответчик не представил.
 
    Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что в пользу истца Аверочкиной Н.В. подлежит взысканию с ООО «Промышленная металлургия» денежная компенсация за задержку причитающихся выплат в размере <данные изъяты> руб. 91 коп.
 
    Согласно ч. 2 ст. 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации прокурор, подавший заявление, пользуется всеми процессуальными правами и несет все процессуальные обязанности истца, за исключением права на заключение мирового соглашения и обязанности по уплате судебных расходов.
 
    В силу ст. 393 Трудового кодекса Российской Федерации при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.
 
    В силу ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
 
    В связи с чем, с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в размере <данные изъяты> руб. 85 коп., исчисленная в соответствии с требованиями ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
 
РЕШИЛ:
 
 
    Исковые требования прокурора Падунского района г. Братска в интересах прокурора Падунского района г. Братска в интересах Аверочкиной Н. В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Промышленная металлургия» о взыскании задолженности по выплате заработной платы, денежной компенсации за задержку причитающихся выплат удовлетворить.
 
    Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Промышленная металлургия» в пользу Аверочкиной Н. В. задолженность по выплате заработной платы в сумме <данные изъяты> руб. 78 коп., денежную компенсацию за задержку причитающихся выплат в сумме <данные изъяты> руб. 91 коп., всего – <данные изъяты> руб. 69 коп.
 
    Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Промышленная металлургия» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме <данные изъяты> руб. 85 коп.
 
    Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Иркутский областной суд через Падунский районный суд г. Братска Иркутской области в течение месяца со дня его принятия.
 
    Судья:                    Т.И. Дроздова