Дата принятия: 30 января 2014г.
Номер документа: 2-159/2014
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
30 января 2014 года г. Братск
Падунский районный суд города Братска Иркутской области в составе
председательствующего судьи Чагочкиной М.В.,
при секретаре Полониной Л.А.,
с участием помощника прокурора Падунского района г. Братска Бурниной Д.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-159/2014 по иску Прокурора Падунского района г. Братска в интересах Значко В. Г. к Обществу с ограниченной ответственностью «Промышленная металлургия» о взыскании задолженности по выплате заработной платы, оплате отпуска и денежной компенсации за задержку причитающихся выплат,
У С Т А Н О В И Л:
Истец обратился в суд с иском, в обоснование которого указал, что в соответствии с выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц ООО «Промышленная металлургия» включено Межрайонной ИФНС № 15 по Иркутской области в Единый государственный реестр за основным государственным регистрационным номером 1113805000132.
07.02.2011 г. указанное предприятие поставлено на налоговый учет в Межрайонной ИФНС № 15 по Иркутской области по месту нахождения по адресу: Иркутская область, г. Братск, ж.р. Гидростроитель, П 23 01 11 04, корпус № 11, пом. № 04, и ему присвоен идентификационный номер налогоплательщика 3805712969.
03.04.2013 г. ООО «Промышленная металлургия», как работодатель, заключило со Значко В.Г., как работником, трудовой договор, по условиям которого он был принят на работу диспетчером.
Во исполнение требований ч. 1 ст. 68 ТК РФ прием Значко В.Г. на работу оформлен приказом работодателя от 03.04.2013 г. № 346, изданным на основании заключенного с ним вышеуказанного трудового договора.
По требованиям ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный Правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии с п. 1.6. действующего на предприятии Положения об оплате труда и премировании заработная плата за первую половину текущего месяца подлежит выплате не позднее 30 (31) числа текущего месяца, а заработная плата за вторую половину - не позднее 15 числа месяца, следующего за отработанным.
Приказом работодателя № 929 от 02.10.2013 г. Значко В.Г. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 23 календарных дня на период с 09.10.2013 г. по 31.10.2013 г.
Согласно ч. 9 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
По данным бухгалтерского учета работодателя по состоянию на 17.12.2013 г. ООО «Промышленная металлургия» имело перед Значко В.Г. задолженность по оплате труда в сумме <данные изъяты> руб. 71 коп., которую образуют заработная плата за июль 2013 г. в размере <данные изъяты> руб. 71 коп., заработная плата за август 2013 г. <данные изъяты> руб. 40 коп., заработная плата за сентябрь 2013 г. - <данные изъяты> руб. 83 коп., заработная плата за октябрь 2013 г. - <данные изъяты> руб. 44 коп., отпускные - <данные изъяты> руб. 37 коп., заработная плата за ноябрь 2013 г. - <данные изъяты> руб. 96 коп.
По состоянию на 27.12.2013 г. сведения о погашении задолженности по оплате труда Значко В.Г. работодатель не предоставил.
Наличие перед Значко В.Г. задолженности в указанном размере свидетельствует о нарушении работодателем вышеизложенных требований законодательства и влечет материальную ответственность работодателя, установленную ст. 236 ТК РФ.
По требованиям ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
При этом обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
В соответствии с указанием Центрального банка РФ от 13.09.2012 г. № 2873-У, начиная с 14.09.2012 г., ставка рефинансирования банка России установлена в размере 8,25 % годовых, одна трехсотая от которой соответственно составляет 0,0275 %.
Задержка выплаты Значко В.Г. заработной платы за июль 2013 г. в сумме <данные изъяты> руб. 71 коп. образует период с 16.08.2013 г. по 27.12.2013 г. включительно и составляет в общей сложности 134 календарных дня.
Задержка выплаты Значко В.Г. заработной платы за август 2013 г. в сумме <данные изъяты> руб. 40 коп. образует период с 16.09.2013 г. по 27.12.2013 г. включительно и составляет в общей сложности 103 календарных дня.
Задержка выплаты Значко В.Г. заработной платы за сентябрь 2013 г. в сумме <данные изъяты> руб. 83 коп. образует период с 16.10.2013 г. по 27.12.2013 г. включительно и составляет в общей сложности 73 календарных дня.
Задержка выплаты Значко В.Г. заработной платы за октябрь 2013 г. в сумме <данные изъяты> руб. 44 коп. образует период с 16.11.2013 г. по 27.12.2013 г. включительно и составляет в общей сложности 42 календарных дня.
Задержка выплаты Значко В.Г. отпускных с 09.10.2013 г. по 31.10.2013 г. в сумме <данные изъяты> руб. 37 коп. образует период с 06.10.2013 г. по 27.12.2013 г. включительно и составляет в общей сложности 83 календарных дня.
Задержка выплаты Значко В.Г. заработной платы за ноябрь 2013 г. в сумме <данные изъяты> руб. 96 коп. образует период с 16.12.2013 г. по 27.12.2013 г. включительно и составляет в общей сложности 12 календарных дней.
На основании изложенных требований закона денежная компенсация Значко В.Г. за задержку выплаты заработной платы за июль 2013 г. по состоянию на 27.12.2013 г. составляет <данные изъяты> руб. 05 коп. (<данные изъяты> руб. 71 коп. х 0,0275 % х 134 дня).
Денежная компенсация Значко В.Г. за задержку выплаты заработной платы за август 2013 г. по состоянию на 27.12.2013 г. составляет <данные изъяты> руб. 71 коп. (<данные изъяты> руб. 40 коп. х 0,0275 % х 103 дня).
Денежная компенсация Значко В.Г. за задержку выплаты заработной платы за сентябрь 2013 г. по состоянию на 27.12.2013 г. составляет <данные изъяты> руб. 95 коп. (<данные изъяты> руб. 83 коп. х 0,0275 % х 73 дня).
Денежная компенсация Значко В.Г. за задержку выплаты заработной платы за октябрь 2013 г. по состоянию на 27.12.2013 г. составляет <данные изъяты> руб. 35 коп. (<данные изъяты> руб. 44 коп. х 0,0275 % х 42 дня).
Денежная компенсация Значко В.Г. за задержку отпускных по состоянию на 27.12.2013 г. составляет <данные изъяты> руб. 77 коп. (<данные изъяты> руб. 37 коп. х 0,0275 % х 83 дня).
Денежная компенсация Значко В.Г. за задержку выплаты заработной платы за ноябрь 2013 г. по состоянию на 27.12.2013 г. составляет <данные изъяты> руб. 36 коп. (<данные изъяты> руб. 96 коп. х 0,0275 % х 12 дней).
Общая сумма задолженности Значко В.Г. по выплате заработной платы с учетом денежной компенсации в вышеуказанном размере составляет <данные изъяты> руб. 90 коп. (<данные изъяты> руб. 71 коп. + <данные изъяты> руб. 05 коп. + <данные изъяты> руб. 71 коп. + <данные изъяты> руб. 95 коп. + <данные изъяты> руб. 35 коп. + <данные изъяты> руб. 77 коп. + <данные изъяты> руб. 36 коп.).
Значко В.Г. обратился в прокуратуру района с заявлением о нарушении его трудовых прав, которое по требованиям ч. 1 ст. 45 ГПК РФ является основанием для обращения прокурора в суд с заявлением в интересах Значко В.Г. в защиту его нарушенных прав в сфере трудовых отношений.
Просит взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Промышленная металлургия» в пользу Значко В. Г. начисленную, но не выплаченную заработную плату в размере <данные изъяты> руб. 71 коп., денежную компенсацию за задержку причитающихся выплат в размере <данные изъяты> руб. 19 коп., а всего - <данные изъяты> руб. 90 коп.
В судебном заседании представитель истца – помощник прокурора Падунского района г. Братска Бурнина Д.А., действующая на основании доверенности от 27 января 2014 года со всеми правами, поддержала исковые требования.
В судебное заседание истец Значко В.Г. не явился, в письменном заявлении просил дело рассмотреть в его отсутствие.
В судебное заседание ответчик - ООО «Промышленная металлургия» не явилось, извещено надлежаще о дате рассмотрения дела, о чем свидетельствует уведомление. В письменном ходатайстве генеральный директор Ковалев К.Н. просил иск рассмотреть в его отсутствие соблюдением действующего законодательства. При этом ответчик не представил никаких доказательств, подтверждающих выплату истцу заработной платы.
Выслушав представителя истца, исследовав и тщательно проанализировав письменные доказательства, суд приходит к выводу, что иск прокурора подлежит удовлетворению по следующим основаниям.
В силу ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав и свобод и законных интересов граждан, которые по возрасту, недееспособности не могут самостоятельно обратиться за судебной защитой. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и по другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявления прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном фонде жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования. Таким образом, прокурор Падунского района г. Братска вправе обратиться с указанным заявлением в защиту нарушенного права Значко В.Г.
Статья 46 Конституции РФ гарантирует каждому судебную защиту его прав и свобод, а статья 37 Конституции РФ признает право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку.
В соответствии со ст. 352 ТК РФ каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом. Основными способами защиты трудовых прав и свобод является, в том числе и судебная защита права. Статьей 382 ТК РФ установлено, что индивидуальные трудовые споры рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и судами.
В соответствии с выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц ООО «Промышленная металлургия» включено Межрайонной ИФНС № 15 по Иркутской области в Единый государственный реестр за основным государственным регистрационным номером 1113805000132.
07 февраля 2011 года указанное предприятие поставлено на налоговый учет в Межрайонной ИФНС № 15 по Иркутской области по месту нахождения по адресу: Иркутская область, г. Братск, ж.р. Гидростроитель, П 23 01 11 04, корпус № 11, пом. № 04 и ему присвоен идентификационный номер налогоплательщика 3805712969.
Как установлено ст. 61 ТК РФ трудовой договор вступает в силу со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.
03.04.2013 г. ООО «Промышленная металлургия», как работодатель, заключило со Значко В.Г., как работником, трудовой договор, по условиям которого он был принят на работу диспетчером.
Во исполнение требований ч. 1 ст. 68 ТК РФ прием Значко В.Г. на работу оформлен приказом работодателя от 03.04.2013 г. № 346, изданным на основании заключенного с ним вышеуказанного трудового договора.
В силу ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный Правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии с п. 1.6. действующего на предприятии Положения об оплате труда и премировании заработная плата за первую половину текущего месяца подлежит выплате не позднее 30 (31) числа текущего месяца, а заработная плата за вторую половину - не позднее 15 числа месяца, следующего за отработанным.
Согласно ч. 9 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
Приказом работодателя № 929 от 02.10.2013 г. Значко В.Г. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 23 календарных дня на период с 09.10.2013 г. по 31.10.2013 г.
По данным бухгалтерского учета работодателя по состоянию на 17.12.2013 г. ООО «Промышленная металлургия» имело перед Значко В.Г. задолженность по оплате труда в сумме <данные изъяты> руб. 71 коп., которую образуют заработная плата за июль 2013 г. в размере <данные изъяты> руб. 71 коп., заработная плата за август 2013 г. - <данные изъяты> руб. 40 коп., заработная плата за сентябрь 2013 г. - <данные изъяты> руб. 83 коп., заработная плата за октябрь 2013 г. - <данные изъяты> руб. 44 коп., отпускные - <данные изъяты> руб. 37 коп., заработная плата за ноябрь 2013 г. - <данные изъяты> руб. 96 коп.
По состоянию на 27.12.2013 г. сведения о погашении задолженности по оплате труда Значко В.Г. работодатель не предоставил.
Согласно справке ООО «Промышленная металлургия» задолженность работодателя перед истцом составляет <данные изъяты> рублей, которая, по мнению суда, и подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
Истцом заявлено требование к ответчику о взыскании денежной компенсации за задержку причитающихся выплат.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Исходя из изложенного, требования истца о взыскании в пользу Значко В.Г. с ответчика денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы подлежат удовлетворению, так как суд достоверно установил, что имела место быть задержка выплаты истцу заработной платы начисленной, но невыплаченной.
Истцом представлен расчет денежной компенсации за период с 16 августа 2013 года по 27 декабря 2013 года, который проверен судом. Данный расчет выполнен верно, и в пользу Значко В.Г. надлежит взыскать с ответчика денежную компенсацию в размере <данные изъяты> рублей, удовлетворив требования истца.
Проанализировав все представленные доказательства, дав им юридическую оценку в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу о том, что требования истца в защиту интересов Значко В.Г. о взыскании задолженности по заработной плате, отпускным и денежной компенсации за задержку причитающихся выплат являются законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Согласно ст. 393 ТК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.
В соответствии со ст. 333.20 НК РФ по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, мировыми судьями, государственная пошлина при подаче исковых заявлений, содержащих требования как имущественного, так и неимущественного характера, одновременно уплачиваются государственная пошлина, установленная для исковых заявлений имущественного характера, и государственная пошлина, установленная для исковых заявлений неимущественного характера. Истцом заявлены требования имущественного характера.
В силу ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Поэтому суд считает, что подлежит взысканию с ответчика государственная пошлина, исходя из суммы, подлежащей взысканию имущественного характера (<данные изъяты> рублей), в размере <данные изъяты> рублей.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК Российской Федерации, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Прокурора Падунского района г. Братска в интересах Значко В. Г. к обществу с ограниченной ответственностью «Промышленная металлургия» о взыскании задолженности по выплате заработной платы, оплате отпуска и денежной компенсации за задержку причитающихся выплат удовлетворить.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Промышленная металлургия» в пользу Значко В. Г. начисленную, но не выплаченную заработную плату в размере <данные изъяты> руб. 71 коп., денежную компенсацию за задержку причитающихся выплат в размере <данные изъяты> руб. 19 коп., а всего - <данные изъяты> руб. 90 коп.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Промышленная металлургия» в доход муниципального образования города Братска госпошлину в размере <данные изъяты> рублей.
Решение может быть обжаловано сторонами и другими лицами, участвующими в деле, в апелляционном порядке путем подачи апелляционной жалобы, а прокурором путем принесения апелляционного представления в Иркутский областной суд через Падунский районный суд города Братска Иркутской области в течение месяца со дня принятия решения суда.
Судья: М.В. Чагочкина
