Решение от 25 апреля 2014 года

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    г. Тулун                                25 апреля 2014 года
 
        Тулунский городской суд Иркутской области в составе:
 
    председательствующего судьи – Татаринцевой Е.В.,
 
    при секретаре – Сивеня М.В.,
 
    с участием:
 
    представителя истца – Кравченко П.В., действующего на основании доверенности от 12.03.2014,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-436/2014 по иску Областного государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Тулунская районная больница» к Ковальской С.А. о взыскании задолженности с бывшего работника в пользу работодателя,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Областное государственное бюджетное учреждения здравоохранения «Тулунская районная больница» (ОГБУЗ «Тулунская районная больница») обратилась в суд с исковым заявлением к Ковальской С.А. о взыскании задолженности с бывшего работника в пользу работодателя.
 
    В обоснование заявленных исковых требований учреждение указало, что Ковальская С.А., ...... года рождения, на основании трудового договора от ...... *** и приказа о приеме работника на работу от ...... № *** была принята на работу в фельдшерско-акушерский пункт **** ОГБУЗ «Тулунская городская больница» на должность фельдшера. В соответствии со ст.22 Трудового кодекса Российской Федерации, с целью привлечения и закрепления специалистов в организации, при приеме на работу между ОГБУЗ «Тулунская городская больница» и Ковальской С.А. было заключено соглашение к трудовому договору, по условиям которого работодатель выплачивает работнику единовременную денежную выплату – «подъемные» в сумме .........., а работник обязан отработать у работодателя в течение пяти лет, исключая период по уходу за ребёнком. На основании приказа от ...... *** Ковальской С.А. была выплачена указанная денежная сумма, что подтверждается расходным кассовым ордером от ...... № ***. Однако Ковальская С.А. не исполнила своих обязанностей, и в соответствии с приказом от ...... № *** была уволена по пп. «а» п.6 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации 06.10.2013. Согласно расчетам, Ковальская С.А. должна вернуть ОГБУЗ «Тулунская городская больница» сумму в размере ........... Кроме того, Ковальской С.А. был выдан аванс за октябрь 2013 года в сумме .......... рублей. Факт перечисления денежных средств подтверждается платежным поручением от ...... *** и списком перечислений в банк зарплат от 21.10.2013. Однако в связи с увольнением Ковальской С.А. у неё возник долг перед ОГБУЗ «Тулунская районная больница» за неотработанный аванс, размер которого с учетом произведенных удержаний при увольнении составил ........... Возникшая при недобросовестном исполнении работником своих обязанностей задолженность является неосновательным обогащением и подлежит возмещению в соответствии со ст.1102 Гражданского кодекса Российской Федерации. Просит: взыскать с Ковальской С.А. в пользу ОГБУЗ «Тулунская районная больница» в счет возмещения ущерба для погашения задолженности, возникшей при нарушении условий трудового договора, .........., в счет погашения задолженности за неотработанный аванс, выданный работнику в счет заработной платы, .......... рубля, а также расходы по оплате государственной пошлины в размере ...........
 
    В судебном заседании представитель ответчика по доверенности Кравченко П.В. уменьшил размер заявленных исковых требований и просил суд взыскать с ответчика Ковальской С.А. в пользу ОГБУЗ «**** больница» в счет возмещения ущерба для погашения задолженности, возникшей при нарушении условий трудового договора, .........., в счет погашения задолженности за неотработанный аванс, выданный работнику в счет заработной платы, .........., а также расходы по оплате государственной пошлины в размере ........... В остальной части доводы искового заявления поддержал.
 
    Ответчик Ковальская С.А., надлежащим образом извещенная о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание также не явилась. Ходатайств об отложении рассмотрения дела в суд не представила Сведениями о том, что неявка ответчика имела место по уважительным причинам, суд не располагает.
 
        В соответствии со ст.233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства, если истец против этого не возражает.
 
        В судебном заседании представитель истца по доверенности Кравченко П.В. выразил согласие на рассмотрение дела в порядке заочного производства, о чем представил соответствующее заявление. Определение суда о рассмотрении дела в порядке заочного производства занесено в протокол.
 
    Выслушав представителя истца ОГБУЗ «Тулунская районная больница» Кравченко П.В., исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
 
    Правоспособность ОГБУЗ «Тулунская районная больница» подтверждается свидетельством о государственной регистрации юридического лица от 16.08.2013, Уставом учреждения.
 
    Из материалов дела следует, что Ковальская С.А. ...... обратилась к заведующему ОГБУЗ «Тулунская районная больница» с заявлением о принятии её на работу на должность фельдшера в с. Владимировка.
 
    ...... учреждением был издан приказ (распоряжение) № *** о приеме работника на работу с ......, на основании которого ...... с Ковальской С.А. был заключен трудовой договор о приеме её на работу на должность фельдшера в фельдшерско-акушерский пункт с. Владимировка на неопределенный срок.
 
    В этот же день, ......, сторонами трудового договора было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору № ***, согласно которому работодатель выплачивает работнику – молодому специалисту (возраст до 30 лет) .........., а работник обязан отработать у работодателя в течение пяти лет, исключая период по уходу за ребёнком. Стороны также договорились, что при увольнении работника по любым основаниям, кроме обстоятельств, не зависящих от воли сторон, работник обязан вернуть денежную сумму, согласно пропорционально отработанному времени до назначенной даты увольнения.
 
    Факт выплаты работнику работодателем указанных денежных средств подтверждается приказом от ...... *** «О выплате подъемных сумм» и расходным кассовым ордером от ...... № ***.
 
    Из приказа от ...... № *** «О нарушении трудового дисциплины в подразделении «Фельдшерско-акушерский пункт д. Владимировка» усматривается, что Ковальская С.А. за отсутствие на рабочем месте в течение всего рабочего дня без уважительной причины (прогулы) была уволена по пп. «а» п.6 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации с 05.10.2013. Приказ содержит указание о выплате работнику компенсации за неиспользованные дни ежегодно оплачиваемого отпуска за время работы с ...... по ...... – 7 календарных дней.
 
    Согласно ст. 233 Трудового кодекса Российской Федерации, материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено Трудовым кодексом Российской Федерации или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.
 
    На основании ст. 242 Трудового кодекса Российской Федерации полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.
 
    Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в предусмотренных законом случаях, в том числе согласно п. 2 ч. 1 ст. 243 Трудового кодекса Российской Федерации в случае недостачи ценностей, полученных им по разовому документу.
 
    В силу п. 1 ст. 238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.
 
    Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам (п. 2 ст. 238 Трудового кодекса Российской Федерации).
 
    В соответствии с ч. 1 ст. 246 Трудового кодекса Российской Федерации размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.
 
    Проверив расчет суммы исковых требований в части взыскания с ответчика суммы невозвращенных «подъемных» суд находит его исчисленным правильно.
 
    Кроме того, ОГБУЗ «Тулунская районная больница» просит взыскать с Ковальской С.А. денежные средства в возмещение аванса, выданного работнику в счет заработной платы.
 
    Согласно ст.137 Трудового кодекса Российской Федерации удержания из заработной платы могут производиться только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, в том числе для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы.
 
    Факт выплаты работнику работодателем аванса в сумме .......... рублей подтверждается платежным поручением от ...... № ***, списком перечисляемой в банк зарплаты от 21.10.2013, а также расчетным листком Ковальской С.А. за октябрь 2013 года.
 
    Из постановления судебного пристава-исполнителя Тулунского районного отдела судебных приставов УФССП России по Иркутской области от ...... о направлении копии исполнительного документа для исполнения по месту работы должника усматривается, что ОГБУЗ «Тулунская районная больница» была направлена копия исполнительного листа о взыскании с Ковальской С.А. кредитного платежа в размере ...........
 
    Согласно расчетному листку Ковальской С.А., из её заработной платы было произведено удержание по исполнительному листу в размере .........., а также удержаны исчисленные НДФЛ в размере .......... рублей, всего – ...........
 
    В соответствии со ст.1102 Гражданского кодекса Российской Федерации лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса. Правила, предусмотренные настоящей главой, применяются независимо от того, явилось ли неосновательное обогащение результатом поведения приобретателя имущества, самого потерпевшего, третьих лиц или произошло помимо их воли.
 
    Статьей 1103 Гражданского кодекса Российской Федерации предусмотрено, что поскольку иное не установлено настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами и не вытекает из существа соответствующих отношений, правила, предусмотренные настоящей главой, подлежат применению также к требованиям:
 
    1) о возврате исполненного по недействительной сделке;
 
    2) об истребовании имущества собственником из чужого незаконного владения;
 
    3) одной стороны в обязательстве к другой о возврате исполненного в связи с этим обязательством;
 
    4) о возмещении вреда, в том числе причиненного недобросовестным поведением обогатившегося лица.
 
    Проверив представленный расчет задолженности работника перед работодателем за неотработанный аванс, суд находит его исчисленным правильно.
 
    Согласно ч.1 ст.56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
 
    Ответчиком Ковальской С.А. доказательств выплаты работодателю денежных сумм «подъемных» пропорционально отработанному времени, а также аванса, выплаченного работнику в счет заработной платы, в суд не представлено.
 
    Таким образом, исковые требования ОГБУЗ «Тулунская районная больница» подлежат удовлетворению.
 
    Согласно ч.1 ст.98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч.2 ст.96 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
 
    В силу пп.1 п.1 ст.333.40 Налогового кодекса Российской Федерации уплаченная государственная пошлина подлежит возврату частично или полностью в случае уплаты государственной пошлины в большем размере, чем это предусмотрено настоящей главой.
 
    Поскольку истцом в ходе рассмотрения дела был уменьшен размер исковых требований, то излишне уплаченная государственная пошлина подлежит возврату.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,
 
РЕШИЛ:
 
        Иск Областного государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Тулунская районная больница» к Ковальской С.А. о взыскании задолженности с бывшего работника в пользу работодателя удовлетворить.
 
    Взыскать с Ковальской С.А. в пользу Областного государственного бюджетного учреждения здравоохранения «**** больница» в счет возмещения ущерба для погашения задолженности, возникшей при нарушении условий трудового договора, в размере .........., в счет погашения задолженности за неотработанный аванс, выданный работнику в счет заработной платы в сумме .........., а также расходы по оплате государственной пошлины в размере .........., всего: ...........
 
    Межрайонной ИФНС России № 6 по Иркутской области возвратить Областному государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Тулунская районная больница» излишне уплаченную государственную пошлину в сумме .........., уплаченную платежным поручением от ...... № ***.
 
    Ковальская С.В. вправе подать заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ей копии настоящего решения.
 
    По истечении указанного срока решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Иркутский областной суд через Тулунский городской суд в течение месяца.
 
    Председательствующий                        Е.В. Татаринцева