Дата принятия: 16 сентября 2014г.
Дело № 2-1711/2014 ......
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
16 сентября 2014 года
Фрунзенский районный суд города Владимира в составе:
председательствующего судьи Тельцовой Е.В.
при секретаре Вершининой Н.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Владимире гражданское дело по исковому заявлению Рубцовой Н.В. к потребительскому обществу Жилищно-строительный кооператив 171 о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск,
УСТАНОВИЛ:
Рубцова Н.В. обратилась в суд с иском к потребительскому обществу Жилищно-строительный кооператив 171 (далее ПО ЖСК 171) о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск. В обоснование указала, что работала в ЖСК 171 по совместительству в должности казначея с ... по .... За этот период она ни разу не была в оплачиваемом отпуске. При увольнении ей невыплачена денежная компенсация за неиспользованный отпуск за 10 лет. Просила суд взыскать с ответчика денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере .......
Истец Рубцова Н.В., надлежащим образом извещена о месте и времени судебного разбирательства, в суд не явилась, ходатайств об отложении либо о рассмотрении дела в ее отсутствие суду не представила.
Представитель истца Рубцова Т.А. (по доверенности) надлежащим образом извещена о месте и времени судебного разбирательства, в суд не явилась. Согласно поступившей телефонограмме №... от 15.09.2014 просила рассмотреть дела в ее отсутствие.
Ответчик ПО ЖСК 171, извещавшийся о времени и месте судебного заседания путем направления повесток по юридическому адресу организации, в суд представителя не направил. Согласно данным по отслеживанию почтовых отправлений ФГУП Почта России и контроля доставки корреспонденции городской курьерской службы корреспонденция была возвращена по истечении срока хранения.
Неявку ответчика за почтовой корреспонденцией суд расценивает как отказ от ее получения, и, основываясь на положениях статьи 233 ГПК РФ, полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ПО ЖСК 171 в порядке заочного производства.
Изучив материалы дела, исследовав письменные доказательства, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.
В силу части 4 статьи 84.1 Трудового кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.
Статьей 140 Трудового кодекса РФ установлено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Согласно части 1 статьи 286 Трудового кодекса РФ лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.
На основании статьи 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
В соответствии со статьей 139 Трудового кодекса РФ средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней).
Часть 1 статьи 392 Трудового кодекса РФ предусматривает, что работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
В судебном заседании установлено, что Рубцова Н.В. работала по совместительству в потребительском обществе ЖСК 171 в должности казначея с ... с правом на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней, что подтверждается трудовым договором (контрактом) от ... (л.д.5).
В пункте 7 трудового договора, заключенного между председателем ЖСК С. и работникам Рубцовой Н.В., указаны обязанности работника: ежемесячно производить расчет коммунальных платежей членам кооператива, осуществлять сбор платы за коммунальные услуги и доставку денежных средств в банк, перечисление налогов с заработной платы работников ЖСК, осуществление отчетности в налоговые, пенсионные и др. фонды; сверка расчетов с организациями.
Трудовые правоотношения прекращены с Рубцовой Н.В. ... года, окончательный расчет произведен ..., всего выплачено ...... по двум расходным кассовым ордерам: без номера от ... на сумму ...... и №... от ... на сумму .......
Как усматривается из материалов дела, Рубцова Н.В. узнала о нарушении своего права на выплату компенсации за неиспользованный отпуск ... при получении окончательного расчета при увольнении.
В связи с чем, ... обратилась в Государственную инспекцию труда во Владимирской области с просьбой провести проверку в ЖСК 171 на предмет соблюдения действующего законодательства.
Актом проверки от ... №... государственного инспектора труда Государственной инспекции труда во Владимирской области выявлены нарушения обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
По результатам проверки государственным инспектором труда Б. в адрес ПО ЖСК 171 выдано Предписание №... от ... об устранении нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в срок до ..., которое получено заявителем ....
Согласно требованиям предписания, ПО ЖСК 171 обязано в соответствии с частью 1 статьи 127 Трудового кодекса РФ выплатить Рубцовой Н.В. компенсацию за неиспользованные отпуска (п.1); в пункте 2 изложены нормы статьи 140 Трудового кодекса РФ; в пункте 3 указано об необходимости исполнения в срок до ... требований статьи 236 Трудового кодекса РФ о выплате денежной компенсации за нарушение сроков оплаты отпускных сумм при увольнении в размере не ниже 1/3 действующей ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Решением Ленинского районного суда г. Владимира от 30 апреля 2014 года заявление потребительского общества Жилищно-строительный кооператив 171 о признании незаконным и отмене предписания Государственной инспекции труда во Владимирской области от ... удовлетворены частично.
Признан незаконным пункт три предписания Государственной инспекции труда во Владимирской области №... от ....
В удовлетворении остальной части заявления потребительскому обществу Жилищно-строительный кооператив 171 отказано.
Апелляционным определением судебной коллегии по административным делам Владимирского областного суда от 15.07.2014 года решение Ленинского районного суда г. Владимира от 30 апреля 2014 года отменено в части отказа в удовлетворении требований ПО ЖСК 171 и принято в этой части новой решение, которым:
Требования ПО ЖСК 171 об оспаривании предписания Государственной инспекции труда во Владимирской области от ... удовлетворены.
Признаны незаконными и отменены пункты 1, 2 предписания Государственной инспекции труда во Владимирской области №... от ..., выданного государственным инспектором Б. в адрес потребительского общества Жилищно-строительный кооператив 171.
Вместе с тем, из письменных объяснений председателя ЖСК 171 Г. от ..., данных в ходе проведения проверки Государственной инспекции труда во Владимирской области, следует, что факт работы Рубцовой Н.В. в ЖСК 171 по совместительству не оспаривался, однако заявлений о предоставлении отпуска она не предоставляла.
В соответствии с частью 1 статьи 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Между тем, в нарушение данной нормы ответчиком не представлено доказательств соблюдения прав работника по предоставлению ему ежегодного оплачиваемого отпуска за ...... годы, а также выплаты денежной компенсации за неиспользованные отпуска.
Согласно представленному истцом расчету компенсации за неиспользованный отпуск, и не оспоренному ответчиком, размер компенсации за неиспользованные отпуска за период с ... по ... составил .......
Вместе с тем суд принимает внимание, что Федеральным законом от 01 июля 2010 года № 139-ФЗ была ратифицирована Конвенция об оплачиваемых отпусках (Конвенция № 132), принятая на 54-й сессии Генеральной конференции Международной организации труда в городе Женеве 24 июня 1970 года. Конвенцией предусмотрено, что использовать отпуск нужно в течение 18 месяцев после окончания того года, за который предоставляется отпуск (пункт 1 статьи 9 Конвенции).
Таким образом, суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию за неиспользованные отпуска за период равный 18 месяцам со дня обращения истца в суд, то есть, с ... (дата обращения ... – 18 месяцев) по ... (дата увольнения).
За этот период при заработной плате ...... истцу подлежала начислению компенсация за 23 календарных дня (пропорционально 10 проработанным месяцам: 28 х 10/12 = 23) из расчета ...... (рублей).
Согласно статье 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета муниципального района подлежит взысканию государственная пошлина в сумме ......
Руководствуясь статьями 194-199, 233- 237 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Рубцовой ФИО10 удовлетворить.
Взыскать с потребительского общества Жилищно-строительный кооператив ЖСК 171 в пользу Рубцовой Н.В. компенсацию за неиспользованный отпуск за период с ... по ... год в сумме .......
Взыскать с потребительского общества Жилищно-строительный кооператив ЖСК 171 в местный бюджет государственную пошлину в размере .......
Ответчик вправе подать во Фрунзенский районный суд г.Владимира заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения суда.
На решение может быть подана апелляционная жалоба во Владимирский областной суд через Фрунзенский районный суд города Владимира в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий судья ...... Е.В. Тельцова
......
......
......
......
......
