Дата принятия: 09 июня 2014г.
Дело № 2-1138/14 ......
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
09 июня 2014 года
Фрунзенский районный суд города Владимира в составе:
председательствующего судьи Тельцовой Е.В.
при секретаре Вершининой Н.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Владимире гражданское дело по иску Сениной В.А. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственному учреждению) в городе Владимире Владимирской области о включении периодов работы в трудовой стаж,
УСТАНОВИЛ:
Сенина В.А. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Владимире Владимирской области (далее – УПФ РФ) о включении периода работы в страховой стаж. В обоснование иска указала, что решением УПФ РФ №... от ... ей был исключен из страхового стажа период работы с ... по ... кондитером в столовой №... Ленинского треста столовых города ......, в связи с чем, просит включить данные период работы в страховой стаж.
В судебном заседании истец иск поддержала, просила его удовлетворить.
Представитель ответчика Жукова А.Н. (по доверенности) иск не признала, в возражение на иск указала, что спорный период работы не включен в трудовой стаж, так как оттиск печати при увольнении не соответствует наименованию организации при приеме. В архивной справке также нет подтверждения факта увольнения.
Выслушав участвующих в деле лиц, изучив материалы дела, суд находит требования ...... обоснованными и подлежащими удовлетворению.
В соответствии со статьей 3 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
Согласно пункту 1 статьи 10 названного Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В соответствии с пунктом 1.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года № 162, действующей в период возникновения спорных правоотношений, трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций, проработавших свыше 5 дней.
Из содержания положений норм п.п. 2.26, 4.1 вышеприведенной Инструкции № 162 следует, что все записи о работе, переводе, увольнении вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров. Днем увольнения считается последний день работы.
В судебном заседании установлено следующее.
С.. работала в период с ... по ... кондитером в столовой №... Ленинского треста столовых города ......, о чем свидетельствует запись в ее трудовой книжке, однако оттиск печати при увольнении не соответствует наименованию организации при приеме (Ленинский трест столовых ......), в архивной справке также нет подтверждения факта увольнения, что явилось основанием для отказа во включении этого периода в страховой стаж истца.
В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса РФ, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и о трудовом стаже работника.
Согласно пункту 3 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ, пункту 29 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555, при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.
Вместе с тем факт работы истца с ... по ... кондитером в столовой №... Ленинского треста столовых города ...... подтверждается архивной справкой от ... № №..., поступившей из Республиканской архивной службы Республики Мордовия в адрес Сениной В.А., из которой следует, что согласно приказу от ... №... Лопатникова В.А. уволена по статье 31 КЗОТ РСФСР по собственному желанию.
Данный факт подтверждается показаниями истца, записями в трудовой книжке Лопатниковой (Сениной) В.А., свидетельскими показаниями Б. и П., работавших в спорный период в Ленинском тресте столовых ....... Показания свидетелей удостоверены нотариусом ......, копии их трудовых книжек – работодателями, оснований не доверять которым у суда не имеется.
При этом суд учитывает, что обязанность ведения, оформления и хранения трудовых книжек возложена законом на работодателя, поэтому несоответствие наименования организации в печати после записи об увольнении в трудовой книжке истца указывает на небрежность при заполнении трудовой книжки, не может служить основанием для отказа в удовлетворении заявленных истцом требований и повлечь нарушение пенсионных прав истца на получение пенсии в полном размере.
При таких обстоятельствах, суд считает возможным включить в страховой стаж Сениной В.А. период работы с ... по ... кондитером в столовой №... Ленинского треста столовых города .......
Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Сениной В.А. удовлетворить.
Включить в страховой стаж Сениной В.А. период работы с ... по ... кондитером в столовой №... Ленинского треста столовых города .......
Взыскать с Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственного учреждения) в г. Владимире Владимирской области в пользу Сениной В.А. ...... в возврат уплаченной государственной пошлины.
На решение может быть подана апелляционная жалоба во Владимирский областной суд через Фрунзенский районный суд города Владимира в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Председательствующий судья ...... Е.В. Тельцова
......
......
......
......
......
