Дата принятия: 05 июня 2014г.
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
05 июня 2014 г. г.Уфа
Советский районный суд г. Уфы в составе председательствующего судьи Шамсетдиновой А.П.,
рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу директора ОАО «Уфимский завод микроэлектроники «Магнетрон» ФИО1 на постановление Государственной инспекции труда по ... от < дата > по делу об административном правонарушении,
УСТАНОВИЛ:
Постановлением ГИТ № 7-746-14-ОБ/4002/20/9 от 09.04.2014 года, вынесенным государственным инспектором труда, директор ОАО «Уфимский завод микроэлектроники «Магнетрон» Манулин В.В. признан виновным в совершении административного правонарушения по части первой статьи 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях, и ему назначено административное наказание в виде административного штрафа в размере ... рублей.
Считая данное постановление незаконным и необоснованным, Манулин В.В. подал жалобу на постановление ГИТ в РБ, указывая в обоснование, что состав административного правонарушения отсутствует. Просит постановление № 7-746-14-ОБ/4002/20/9 от < дата > о назначении административного наказания, вынесенное Государственным инспектором труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в ..., признать незаконным и отменить, производство по делу об административном правонарушении прекратить.
В судебное заседание ФИО1 не явился. О месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом.
В судебном заседании представитель заявителя ФИО2, по доверенности от < дата > г., жалобу поддержал, просил удовлетворить.
В судебном заседании представитель ГИТ в РБ ФИО3, по доверенности от < дата > г., с доводами жалобы не согласилась, просила в удовлетворении жалобы отказать.
ФИО4 в судебном заседании с жалобой не согласилась, полагая, что постановление является законным и обоснованным
Изучив и оценив материалы дела, суд находит жалобу подлежащей удовлетворению.
В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
В ходе внеплановой документарной проверки ОАО «Уфимский завод микроэлектроники «Магнетрон» Государственной инспекцией труда по ... установлено нарушение норм действующего трудового законодательства, вследствие чего было выдано предписание № 7-746-14-ОБ/4002/20/4 от < дата > г., согласно которому Государственная инспекция труда в РБ обязала ОАО «Магнетрон» отменить приказ № 359к от < дата > о привлечении ФИО4 к дисциплинарному взысканию в виде замечания в соответствии со статьей 193 Трудового кодекса РФ, начислить и выплатить ФИО4 персональную надбавку за ноябрь 2013 г. (статьи 22, 135. 136 Трудового кодекса РФ), начислить и выплатить ФИО4 проценты за нарушение срока выплаты надбавки за ноябрь 2013 г. (статья 236 Трудового кодекса РФ), произвести ежегодную индексацию заработной платы ФИО4) за весь период работы в соответствии с п.3.29 Коллективного договора в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги не ниже процента инфляции по стране за предыдущий год фиксированной суммой статьи 134 Трудового кодекса РФ, а впоследствии вынесено вышеуказанное постановление о привлечении директора ОАО «Уфимский завод микроэлектроники «Магнетрон» ФИО1 к административной ответственности по части первой статьи 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях.
Решением Советского районного суда ... РБ от < дата > предписание № 7-746-14-ОБ/4002/20/4 от < дата > Государственной инспекции труда в РБ в отношении ОАО «Магнетрон» признано незаконным.
При указанных обстоятельствах суд считает, что постановление № 7-746-14-ОБ/4002/20/9 от < дата > ГИТ в РБ также подлежит отмене, поскольку установлено, что в действиях директора ОАО «Уфимский завод микроэлектроники «Магнетрон» ФИО1 не содержатся признаков вышеуказанного административного правонарушения.
Руководствуясь ст. ст. 30.6, 30.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях, судья
РЕШИЛ:
Жалобу директора ОАО «Уфимский завод микроэлектроники «Магнетрон» ФИО1 на постановление Государственной инспекции труда по ... от < дата > по делу об административном правонарушении удовлетворить.
Постановление Государственной инспекции труда по ... № 7-746-14-ОБ/4002/20/9 от < дата > по делу об административном правонарушении отменить.
Производство по делу прекратить.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Башкортостан в течение десяти дней.
Судья А.П.Шамсетдинова