Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Крым от 15 сентября 2020 года №33-7427/2020

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ КРЫМ

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 15 сентября 2020 года Дело N 33-7427/2020
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Крым в составе:
председательствующего - судьи Егоровой Е.С.,
судей Подлесной И.А., Синани А.М.,
при секретаре Марковой Э.В.,
рассмотрела в открытом судебном заседании апелляционную жалобу представителя Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Симферополе Республики Крым на решение Киевского районного суда г. Симферополя Республики Крым от 02 июля 2020 года по гражданскому делу по иску Эмирасановой Г.Р. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации г. Симферополя Республики Крым об установлении юридически значимых фактов, включении периодов в общий страховой стаж и назначении страховой пенсии по старости.
По делу установлено:
в октябре 2019 года Эмирасанова Г.Р. обратилась в суд с иском к ГУ - УПФ РФ в г. Симферополе Республики Крым с требованиями:
- установить факт принадлежности Эмирасановой Г.Р. свидетельства N от 15.07.1982 об окончании Самаркандской областной бухгалтерской школы УПК ЦСУ УзССР, выданного на фамилию "ФИО1";
- обязать ГУ - УПФ РФ в г. Симферополе Республики Крым включить при исчислении пенсии в трудовой стаж период учебы в <адрес> бухгалтерской школе с 01 сентября 1981 по 15 июля 1982;
- установить факт родственных отношений: что ФИО9 является дочерью, ФИО9 сыном Эмирасановой Г.Р.;
- возложить обязанность на ГУ - УПФ РФ в г. Симферополе Республики Крым
включить при исчислении пенсии в трудовой стаж время ухода за детьми, а именно: с 15.08.1982 по 15.02.1984 - период ухода за дочерью ФИО14, ДД.ММ.ГГГГ года рождения; с 03.12.1985 по 03.06.1987 - период ухода за сыном ФИО15, ДД.ММ.ГГГГ года рождения;
- возложить на ГУ - УПФ РФ в г. Симферополе Республики Крым обязанность учесть трудовой стаж, подтвержденный архивной справкой Межведомственного хозрасчетного архива документов по личному составу Булунгурского района Самаркандской области N 12 от 22.03.2010, а именно: с 04.01.1982 по 02.07.1985 - рабочая цеха N 1 Красногвардейского винкомбината; с 01.08.1985 по 21.12.1987 - няня в детском саду "Бахор" Красногвардейского винкомбината; с 02.11.1987 по 01.10.1992 - билетер- контролер Булунгурского дома культуры; с 01.10.1992 по 01.01.1999 - уборщица Булунгурского дома культуры;
- обязать ГУ - УПФ РФ в г. Симферополе Республики Крым принять для расчета заработной платы, из которой будет начисляться пенсия, архивную справку Межведомственного хозрасчетного архива документов по личному составу Булунгурского района Самаркандской области N 12 от 22.03.2010 о заработной плате за период с 1987 по 1991 годы;
- обязать ГУ - УПФ РФ в г. Симферополе Республики Крым назначить ей пенсию по старости с момента достижения 55 лет, то есть с ДД.ММ.ГГГГ, так как заявление о назначении пенсии с приложенными документами подано 17.12.2018 (в редакции уточненного иска от 19.02.2020 на л.д. 83-84).
Решением Киевского районного суда г. Симферополя Республики Крым от 02 июля 2020 года иск Эмирасановой Г.Р. удовлетворен.
Установлен факт принадлежности Эмирасановой Г.Р. свидетельства об образовании N от 15.07.1982.
Установлен факт родственных отношений между Эмирасановой Г.Р. как матери с детьми: ФИО9, ДД.ММ.ГГГГ г.р., и ФИО9, ДД.ММ.ГГГГ г.р.
Признано незаконным решение ГУ - УПФ РФ в г. Симферополе Республики Крым 890714/18 от 19.06.2019.
Судом на ГУ - УПФ РФ в г. Симферополе Республики Крым возложена обязанность: принять к расчету страховой пенсии справки о страховом стаже и заработной плате N 12 от 22.03.2010, выданные Межведомственным хозрасчетным архивом Булунгурского района по личному составу, свидетельство об образовании N от 15.07.1982 года, и свидетельства о рождении ФИО9, ДД.ММ.ГГГГ г.р., и ФИО9, ДД.ММ.ГГГГ г.р., с возложением, в том числе обязанности по рассмотрению вопроса о включении периода ухода за детьми в общий страховой стаж; включить в страховой стаж Эмирасановой Г.Р. период обучения с 01.09.1981 по 15.07.1982 и трудоустройства с 04.01.1982 по 02.07.1985, с 01.08.1985 по 21.12.1987, с 02.11.1987 по 01.10.1992, с 01.10.1992 по 01.01.1999; назначить в соответствии с требованиями п. 1 ст. 8 Федерального закона Российской Федерации N 400-ФЗ от 28.11.2013 страховую пенсию по старости - с 21.12.2018.
На указанное решение суда представителем ГУ - УПФ РФ в г. Симферополе Республики Крым подана апелляционная жалоба, в которой представитель ответчика просит решение суда отменить, постановить новое, которым в удовлетворении иска отказать.
В обоснование апелляционной жалобы указано, что учесть дубликат трудовой книжки Эмирасановой Г.Р. не представляется возможным, так как он выдан архивом. Дубликат трудовой книжки оформлен 21.12.1987, тогда как тираж данной трудовой книжки по информации Федерального государственного унитарного предприятие "Гознак" произведен в 1990 году, что не соответствует исторической действительности. Печать на титульном листе дубликата книжки, заверяющая подпись лица, ответственного за выдачу трудовых книжек, на иностранном языке. Предоставленные справки N 12 от 22.03.2010 о периодах работы и заработной плате не могут быть приняты во внимание в связи с тем, что отсутствует документальное подтверждение компетентным органом государства Узбекистан. В связи с тем, что дубликат трудовой книжки не может быть принят во внимание при определении права на пенсию, в расчет стажа работы не учтены указанные в нем периоды работы с 04.01.1982 по 02.07.1985 - на Красногвардейском винкомбинате; с 01.08.1985 по 21.12.1987 - в детском саду "Бахар" Красногвардейского винкомбината; с 02.11.1987 по 01.01.1999 - работа в ЦРДК. В свидетельствах о рождении детей имя матери указана с буковой "о", в то время как в паспорте имя указано с буквой "а" - "ФИО4", поэтому свидетельства о рождении не принимаются во внимание. Управлением включены периоды с 09.06.2003 по 09.02.2004, с 25.02.2004 по 02.06.2004 - получение пособия по безработице, с 23.07.2015 по 04.08.2015 - по данным выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, период ухода за ребенком ДД.ММ.ГГГГ г.р. до достижения им полутора лет. Страховой стаж составил 4 года 2 месяца 1 день.
В судебном заседании суда апелляционной инстанции истец просила решение суда первой инстанции оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.
Представитель ответчика в судебное заседание суда апелляционной инстанции не явился, о рассмотрении апелляционной жалобы извещен, направил ходатайство о рассмотрении апелляционной жалобы без его участия, просил апелляционную жалобу удовлетворить.
Заслушав истца, исследовав письменные материалы дела, проверив законность и обоснованность обжалуемого решения в пределах доводов апелляционной жалобы, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.
Судом установлено, что Эмирасанова Г.Р., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, имеет постоянное зарегистрированное место проживания на территории Республики Крым с 05.02.1999 (л.д. 15 - паспорт).
15 июля 1982 года ФИО1, <данные изъяты> года рождения, выдано свидетельство N об окончании Самаркандской Областной бухгалтерской школе УПК ЦСУ УзССР (л.д. 33).
В 1981 году ФИО10, <данные изъяты> года рождения, заключила брак, после чего ей была присвоена фамилия "Эмирасанова" (л.д. 28).
Из свидетельств о рождении установлено, что Эмирасанова Г.Р. является матерью ФИО9, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, и ФИО9, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (л.д. 29 - 30).
17.12.2018 Эмирасанова Г.Р., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратилась в ГУ - УПФ РФ в г. Симферополе Республики Крым с заявление о назначении ей страховой пенсии по старости (л.д. 49 - 51).
В подтверждение своей трудовой деятельности истец предоставила дубликат трудовой книжки, выданной 21.12.1987 (л.д. 70 - 73).
Дубликат трудовой книжки содержит следующие записи:
- 04.01.1982 -Красногвардейский винкомбинат - принята рабочей в цех N 1;
- 02.07.1985 - освобождена от занимаемой должности;
- август 1985 года - Красногвардейский винкомбинат - зачислена сан-няней в детский сад "Бахор";
- декабрь 1987 года - уволена с занимаемой должности по собственному желанию;
- ноябрь 1987 года - зачислена билетером-контролером ЦР ДК;
- 01.10.1992 - переведена на должность уборщицы в СДК;
- 01.01.1999 - освобождена по собственному желанию от занимаемой должности.
Решением ответчика N 890714/18 от 19.06.2019 Эмирасановой Г.Р. отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" ввиду отсутствия необходимого страхового стажа и необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента (л.д. 43 - 47).
Свой отказ пенсионный орган мотивировал тем, что в соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162, выдача дубликата трудовой книжки производиться администрацией по последнему месту работы. Дубликат трудовой книжки не учитывался при рассмотрении заявления о назначении пенсии, поскольку дубликат книжки выдан не администрацией по последнему месту работы. Кроме того, дубликат трудовой книжки оформлен 21.12.1987, тогда как тираж трудовой книжки по информации Федерального государственного унитарного предприятия "Гознак" произведен в 1990 году, что не соответствует исторической действительности. Печать на титульном листе дубликата, заверяющая подпись лица, ответственного за выдачу трудовых книжек, на иностранном языке, однако перевод печати Эмирасановой Г.Р. не предоставлен. В связи с тем, что дубликат трудовой книжки не может быть принят во внимание при определении права на пенсию, в расчете стажа работы не учтены указанные в нем периоды работы с 04.01.1982 по 02.07.1985, с 01.08.1985 по 21.12.1987, с 02.11.1987 по 01.01.1999. Предоставленные справки N 12 от 22.03.2010 о периодах работы и о заработной плате не могут быть приняты во внимание в связи с тем, что отсутствует документальное подтверждение компетентными органами государства Узбекистан. В свидетельствах о рождении детей имя матери указано с буквой "о", что не соответствует имени матери, указанного в паспорте "ФИО4", с буквой "а", поэтому эти свидетельства не приняты. Управлением в страховой стаж включены периоды с 09.06.2003 по 09.02.2004, с 25.02.2004 по 02.06.2004, с 23.07.2015 по 04.08.2015, период ухода за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения до достижения им возраста полутора лет. Таким образом, страховой стаж составил 4 года 2 месяца 1 день, а величина индивидуального пенсионного коэффициента составила 3,267.
В подтверждение своих исковых требований Эмирасанова Г.Р. предоставила архивную справку, выданную Межведомственным хозрасчетным архивом Булунгурского района по личному составу, который указал в справке, что по документальным материалам архивного фонда Красногвардейский винкомбинат, Булунгурский дом культуры Эмирасанова Г.Р. с 1982 года по 1999 год значилась по книгам приказов: приказы Красногвардейского винкомбината: от 6/І - 1982 - принять рабочей в цех N 1 с 0.01.1982; приказ от 4/VII - 1985 - освободить от занимаемой должности, приказ от 3/VIII - 1985 - зачислена сан-няней в детский сад "Бахор" с 01.08.1985; приказ от 25/XI - 1987 - уволена с занимаемой должности с 21.12.1987; приказы Булунгурского дома культуры: от 2/XI - 1987 - зачислена билетером - контролером ЦР ДК с 02.11.1987; от 1/X - 1992 - переведена на должность уборщицы СДК с 01.10.1992; от 1/І - 1999 - освобождена по собственному желанию от занимаемой должности с 01.01.1999. Основание выдачи справки: N 3, N 7, дело 10, лист 202, дело 138, лист 2, дело 60, лист 21, дело 129, лист 83, дело 33, лист 25. Справка подписана директором и архивистом архива, подписи скреплены печатью (л.д. 31).
Этим же учреждением предоставлена справка о заработной плате Эмирасановой Г.Р. за период с 1987 года по декабрь 1991 года включительно (л.д. 32).
В соответствии с и. 5 ч. 2 ст. 264 ГПК РФ суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.
Кроме того, в соответствии с п. 10 ст. 264 ГПК РФ, суд имеет право устанавливать и другие факты, имеющие юридическое значение.
В силу ст. 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.
В соответствии с положениями статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
В соответствии с п. 11 разд. II Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 года N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Сведения, указанные в справках, в полной мере согласуются с указанными в трудовой книжке.
Удовлетворяя иск Эмирасановой Г.Р., суд первой инстанции исходил из того, что документ об образовании содержит все юридически значимые сведения, в целом согласуется с паспортными данными её владельца (с учетом фамилии до заключения брака), находится во владении истца, что также подтверждает её принадлежность указанному лицу. Удовлетворяя иск в части установлении факта родства с ФИО9 и ФИО9, суд исходил из того, что этот факт нашел свое подтверждение относимыми и допустимыми доказательствами, в том числе и на основании свидетельских показаний и с учетом иных документов гражданского состояния, оформленных в отношении истца, её супруга и их детей. Относительно требований о зачете в стаж истца периода обучения, суд учитывает, что выданный диплом, с учетом установленных по делу обстоятельств, а также предоставленных сторонами доказательств в полной мере согласуется с пояснениями истца, о принадлежности диплома ей. Суд, при отсутствии противоречий в имеющихся в деле доказательствах, пришел к выводу о наличии правовых оснований для включения в страховой стаж работы истца периода работы с 04.01.1982 по 02.07.1985, с 01.08.1985 по 21.12.1987, с 02.11.1987 по 01.10.1992, с 01.10.1992 по 01.01.1999 года, а также обучения с 01.09.1981 по 15.07.1982, как подтвержденные относимыми и достаточными доказательствами (трудовой книжкой, предоставленными справками и свидетельством), в том числе предоставленными стороной работодателя. Неправильность оформления работодателем документов в области кадрового обеспечения не может ставиться в вину работнику при реализации последним своих социальных прав в случае наличия соответствующей записи о работе в трудовой книжке.
Суд апелляционной инстанции с указанным соглашается.
Доводы апеллянта повторяют доводы, на основании которых пенсионный орган отказал Эмирасановой Г.Р. в назначении страховой пенсии по старости.
Согласно ч. 1 статьи 4 Федерального закона "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
В соответствии с ч. 2 статьи 11 Федерального закона "О страховых пенсиях" периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".
В соответствии со ст. 1 Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года, пенсионное обеспечение граждан государств - участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.
Российская Федерация и Узбекистан являются участниками данного Соглашения.
Согласно статье 6 Соглашения исчисление пенсий производится из заработка (дохода) за периоды работы, которые засчитываются в трудовой стаж. В случае, если в государствах - участниках Соглашения введена национальная валюта, размер заработка (дохода) определяется исходя из официально установленного курса к моменту назначения пенсии.
Периоды работы, а равно и размер заработка граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., и имевших место за пределами Российской Федерации до 1 января 2002 г. учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов при подтверждении их в соответствии с действующим на территории РФ правовым регулированием (аналогичная правовая позиция изложена в определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 24.09.2018 N 81-КГ 18-18).
Пунктами Указаний Министерства социальной защиты населения РФ от 18 января 1996 года N 1-1-У "О применении законодательства о пенсионном обеспечении в отношении лиц, прибывших на жительство в Россию из государств - бывших республик Союза ССР" предусмотрено, что в периоды, когда на территории государств - бывших республик Союза ССР действовала национальная валюта, принимается во внимание дата введения национальной валюты и с учетом этого рассматривается вопрос о возможности исчисления пенсий по представленным сведениям о заработке.
К правоотношениям с участием граждан государств, являющихся членами Содружества Независимых Государств, применяются также положения Конвенции о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам, принятой 22 января 1993 года в г. Минске государствами - членами Содружества Независимых Государств и вступившей в силу для Российской Федерации 10 декабря 1994 года.
Согласно вышеуказанной Конвенции, документы, которые на территории одной из Договаривающихся Сторон изготовлены или засвидетельствованы учреждением или специально на то уполномоченным лицом в пределах их компетенции и по установленной форме и скреплены гербовой печатью, принимаются на территориях других Договаривающихся Сторон без какого-либо специального удостоверения.
Документы, которые на территории одной из Договаривающихся Сторон рассматриваются как официальные документы, пользуются на территориях других Договаривающихся Сторон доказательной силой официальных документов.
Таким образом, справки, выданные в Республике Узбекистан, подлежали принятию и учету при рассмотрении заявления Эмирасановой Г.Р. о назначении ей страховой пенсии по старости.
В соответствии с ч. 3 статьи 67 ГПК РФ суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.
Дубликат трудовой книжки является письменным доказательством по делу, который оценивается в совокупности с другими доказательствами по делу. Сам по себе факт выдачи дубликата трудовой книжки архивным учреждением не свидетельствует о том, что Эмирасанова Г.Р. не осуществляла трудовую деятельность в эти периоды.
Исковые требования истца доказаны допустимыми, относимыми и достоверными доказательствами.
В период отпуска Эмирасановой Г.Р. по уходу за детьми действовало законодательство СССР.
06 июля 1982 года Государственным комитетом СССР по труду и социальным вопросам и Секретариатом Всесоюзного центрального совета профессиональных союзов принято постановление N 156/10-30 об утверждении разъяснения "О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по ходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет".
Согласно п. 1 утвержденного Разъяснения, право на частично оплачиваемый отпуск до достижения ребенком возраста одного года имеют работающие матери, в том числе женщины-колхозницы, имеющие общий трудовой стаж не менее одного года, и женщины-матери, обучающиеся с отрывом от производства в высших, средних специальных, профессионально-технических учебных заведениях, а также в аспирантуре, клинической ординатуре, на курсах и в школах по повышению квалификации, переквалификации и подготовке кадров, независимо от трудового стажа.
Пунктом 3 указанного Разъяснения, предусматривалось право на получение дополнительного отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет предоставляется работающим матерям, в том числе колхозницам, без сохранения заработной платы, а женщинам, обучающимся с отрывом от производства, - без сохранения стипендий.
Согласно п. 6 Разъяснения, время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается как в общий, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности, в том числе: при назначении пособий по государственному социальному страхованию, при назначении государственных пенсий, при выплате единовременного вознаграждения или надбавок к заработной плате за выслугу лет и за стаж работы по специальности и вознаграждения из фонда материального поощрения за годовые результаты работы предприятия; в стаж работы по специальности при установлении окладов работникам просвещения, здравоохранения, библиотечным работникам и некоторым другим специалистам; при предоставлении льгот лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в Карельской АССР, Коми АССР, Архангельской области; в других случаях, когда от стажа зависит получение каких-либо льгот. Время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года засчитывается также в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах.
Таким образом, судом первой инстанции законно и обоснованно на ответчика возложена обязанность при принятии решения о назначении пенсии истцу учесть периоды отпусков по уходу за ребенком с 15.08.1982 по 15.02.1984, с 03.12.1985 по 03.06.1987 в общий страховой стаж.
В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (в редакции, актуальной на дату достижения истицей пенсионного возраста и ее обращения в пенсионный орган за назначением пенсии) право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет.
Эмирасанова Г.Р. достигла возраста 55 лет ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно Приложению 3 к ФЗ "О страховых пенсиях" продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости в 2018 году - 9 лет.
Периоды, включенные судом в страховой стаж истицы, составили более 17 лет, кроме того, в бесспорном порядке ответчиком включены периоды свыше 4 лет, что в общей сложности составляет более 21 года.
В соответствии с частью 3 статьи 35 ФЗ "О страховых пенсиях" с 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона.
Требуемая величина ИПК для истицы составляет не менее 13,8.
Согласно ч. 1 статьи 15 ФЗ "О страховых пенсиях" размер страховой пенсии по старости определяется по формуле:
СПст = ИПК x СПК,
где СПст - размер страховой пенсии по старости;
СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости.
В соответствии с частью 10 этой же статьи величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до 1 января 2015 года, определяется по формуле:
,
где ИПКс - индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место до 1 января 2015 года;
П - размер страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности или трудовой пенсии по случаю потери кормильца (без учета фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности или трудовой пенсии по случаю потери кормильца и накопительной части трудовой пенсии), исчисленный по состоянию на 31 декабря 2014 года по нормам Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". При этом при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца детям, указанным в пункте 1 части 2 статьи 10 настоящего Федерального закона, потерявшим обоих родителей, или детям умершей одинокой матери ИПКс каждого умершего родителя или ИПКс умершей одинокой матери определяется исходя из размера трудовой пенсии по случаю потери кормильца (без учета фиксированного базового размера указанной пенсии), исчисленного по формуле, предусмотренной пунктом 1 или 4 статьи 16 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";
- сумма коэффициентов, определяемых за каждый календарный год периодов, имевших место до 1 января 2015 года, указанных в части 12 настоящей статьи, в порядке, предусмотренном частями 12 - 14 настоящей статьи. При этом указанные периоды учитываются при определении, если они по выбору застрахованного лица не учитываются при исчислении размера страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности или трудовой пенсии по случаю потери кормильца в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", Федеральным законом от 21 марта 2005 года N 18-ФЗ "О средствах федерального бюджета, выделяемых Пенсионному фонду Российской Федерации на возмещение расходов по выплате страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца отдельным категориям граждан" и Федеральным законом от 4 июня 2011 года N 126-ФЗ "О гарантиях пенсионного обеспечения для отдельных категорий граждан";
К - коэффициент, для исчисления размера страховой пенсии по старости равный 1, а для исчисления размера страховой пенсии по инвалидности (по случаю потери кормильца) - отношению нормативной продолжительности страхового стажа инвалида (умершего кормильца) (в месяцах) по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по инвалидности (по состоянию на день смерти кормильца), к 180 месяцам. При этом нормативная продолжительность страхового стажа до достижения инвалидом (умершим кормильцем) возраста 19 лет составляет 12 месяцев и увеличивается на 4 месяца за каждый полный год возраста начиная с 19 лет, но не более чем до 180 месяцев;
КН - коэффициент, для исчисления размера страховой пенсии по старости и страховой пенсии по инвалидности равный 1, а для исчисления размера страховой пенсии по случаю потери кормильца - количеству нетрудоспособных членов семьи умершего кормильца по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по случаю потери кормильца соответствующему нетрудоспособному члену семьи;
СПКк - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на 1 января 2015 года, равная 64 рублям 10 копейкам.
Увеличение страхового стажа влечет увеличение ИПК.
В судебном заседании 02.07.2020 по ходатайству представителя ответчика к материалам дела приобщен предварительный расчет пенсии Эмирасановой Г.Р. с учетом включения спорных периодов, в котором указан ИПК 18,360 (л.д. 104).
На основании изложенного, на день обращения Эмирасановой Г.Р. в пенсионный орган за назначением ей страховой пенсии по старости у нее имелись необходимые для назначения страховой пенсии по старости страховой стаж и величина ИПК.
В соответствии с ч. 1 статьи 330 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются: 1) неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела; 2) недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела; 3) несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела; 4) нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.
Судом первой инстанции указанных нарушений не допущено, поэтому решение суда первой инстанции подлежит оставлению без изменения, апелляционная жалоба - без удовлетворения.
Руководствуясь статьями 328-330 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
решение Киевского районного суда г. Симферополя Республики Крым от 02 июля 2020 года оставить без изменения, апелляционную жалобу представителя Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Симферополе Республики Крым - без удовлетворения.
Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в Четвертый кассационный суд общей юрисдикции через суд первой инстанции в срок, не превышающий трех месяцев со дня его вступления в законную силу.
Председательствующий судья
судьи:


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка