Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Крым от 03 сентября 2020 года №33-6284/2020

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ КРЫМ

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 3 сентября 2020 года Дело N 33-6284/2020
03 сентября 2020 года гор. Симферополь
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Крым в составе:







председательствующего судьи:


Подлесной И.А.




судей:


Мотиной И.И., Шестаковой Н.В.




при секретаре:


Лыфарь Л.В.




рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Симферополе гражданское дело по иску ФИО3 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Феодосии Республики Крым (межрайонное), о признании решения незаконным и его отмене, обязании совершить определенные действия, по апелляционной жалобе Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Феодосии Республики Крым (межрайонное) и апелляционной жалобе ФИО3 на решение Советского районного суда Республики Крым от 20 мая 2020 года,
УСТАНОВИЛА
Истец ФИО3 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Феодосии Республики Крым (межрайонное) в котором просила: признать незаконным решение об отказе в установлении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ N, обязать ответчика включить в стаж педагогической деятельности периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ согласно п.19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ.
Исковые требования мотивированы тем, что истец осуществляла педагогическую деятельность в учреждениях для детей более 25 лет, ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Феодосии Республики Крым (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ.
Решением ГУ-УПФ Российской Федерации в г. Феодосии Республики Крым (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ N, ей было отказано в связи с отсутствием необходимого специального стажа не менее 25 лет. Специальный стаж, зачтенный ответчиком, составил <данные изъяты>. В специальный педагогический стаж истца не были включены, среди прочих, периоды:
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в <данные изъяты>
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в <данные изъяты>
- ДД.ММ.ГГГГ. - нахождение в отпуске по уходу за ребенком;
-с ДД.ММ.ГГГГ - нахождение на курсах повышения квалификации.
Решением Советского районного суда Республики Крым от 20 мая 2020 года иск ФИО3 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Феодосия Республики Крым (межрайонное) о признании решения незаконным и его отмене, обязании совершить определенные действия - удовлетворен частично.
Решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Феодосии Республики Крым (Межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ N об отказе в установлении страховой пенсии по старости досрочно - признано незаконным и отменено в части.
Обязано ГУ-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Феодосии Республики Крым (межрайонное) включить ФИО3 в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости досрочно, следующие периоды: период работы в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> периоды прохождения курсов повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с октября 2001 года по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по декабря 2005 года; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; отпуск уходу за ребенком до 3-х лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Взыскано с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Феодосии Республики Крым (межрайонное) в пользу ФИО3 в качестве возмещения судебных расходов по делу уплаченную ею госпошлину размере 300 рублей.
В удовлетворении остальной части исковых требований - отказано.
В апелляционной жалобе Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Феодосии Республики Крым (межрайонное) жалобе просит указанное решение отменить и принять по делу новое решение, которым в удовлетворении исковых требований ФИО3 отказать в полном объеме.
В обосновании своих требований ответчик ссылается на то, что период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Узбекистане не подлежит включению, поскольку в трудовой книжке имеется исправление, а дополнительными документами период не подтвержден; период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не включен, поскольку в приказе об увольнении не указана должность; периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком 15.04.1999г. - 21.08.2000г и нахождения на курсах повышения квалификации ДД.ММ.ГГГГ, по мнению Управления, согласно действующему законодательству также не подлежат включению в специальный стаж.
ФИО3 также обратилась с апелляционной жалобой на решение Советского районного суда Республики Крым от 20 мая 2020 года, в которой просит отменить решение в части отказа в назначении досрочной страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ согласно п.19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ, поскольку на момент подачи заявления, учитывая спорные включенные судом периоды, её педагогический стаж составил более 26 лет.
Решение суда в части отказа во включении в специальный стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> ФИО3 не оспаривается.
В соответствии со ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления. В случае, если в порядке апелляционного производства обжалуется только часть решения, суд апелляционной инстанции проверяет законность и обоснованность решения только в обжалуемой части.
Повторное рассмотрение дела в суде апелляционной инстанции предполагает проверку и оценку фактических обстоятельств дела и их юридическую квалификацию в пределах доводов апелляционной жалобы, представления и в рамках тех требований, которые уже были предметом рассмотрения в суде первой инстанции (пункт 21 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 13 "О применении судами норм гражданского процессуального законодательства, регламентирующих производство в суде апелляционной инстанции").
Лица, участвующие в деле, в судебное заседание суда апелляционной инстанции не явились; о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом.
Заслушав доклад судьи, исследовав материалы дела, исследовав оригинал пенсионного дела ФИО3, проверив законность и обоснованность решения суда в переделах доводов апелляционных жалоб, судебная коллегия считает необходимым решение суда изменить, признав доводы апелляционной жалобы ФИО3 состоятельными.
Судом установлено и подтверждается материалами дела, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 обратилась в ГУ УПФ РФ в г. Феодосии Республики Крым (межрайонное) с заявлением о досрочном назначении пенсии.
Решением ГУ УПФ РФ в г. Феодосии Республики Крым (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ N, ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по пункту 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в связи с отсутствием необходимого стажа педагогической деятельности не менее 25 лет.
Решением ответчика в специальный стаж ФИО3, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не включены периоды:
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в <данные изъяты>
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в <данные изъяты>
- ДД.ММ.ГГГГ нахождение в отпуске по уходу за ребенком;
- ДД.ММ.ГГГГ нахождение на курсах повышения квалификации.
Согласно ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон "О страховых пенсиях") право на страховую пенсию по старости, как предусмотрено частью 1 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях", имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (в редакции до 01.01.2020 г.).
Право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
В соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 этого закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
Аналогичные положения о праве на досрочное назначение трудовой пенсии по старости были предусмотрены и ранее действовавшим Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
В целях реализации положений статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".
Подпунктом "м" пункта 1 названного постановления установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей применяются в том числе:
- список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";
- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно
- Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.;
Работа в должности воспитателя, учителя в школах всех наименований, предусмотрена вышеуказанными нормативными актами и засчитывается в стаж работы, дающей право на пенсию за выслугу лет.
В апелляционной жалобе ответчик просит отказать во включении в специальный стаж истца периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в Узбекистане, однако судом первой инстанции данный период включен не был.Что касается оспариваемого периода работы в Советской средней школе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, то судебная коллегия соглашается с выводами суда первой инстанции о необходимости его включения в специальный стаж учитывая следующее.
В соответствии со ст. 66 ТК РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2004 г. N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Из материалов дела следует, что ФИО3 в подтверждение специального стажа представила трудовую книжку ГТ-I N, согласно которой ДД.ММ.ГГГГ она назначена <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию (л.д 32).
В соответствии с архивной справкой, выданной <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО3, как указано в документе - приказе N п12 от ДД.ММ.ГГГГ) уволена с занимаемой должности с ДД.ММ.ГГГГ; сведения о трудовой деятельности проверены с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку в архивном отделе хранятся приказы по личному составу школы только с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 104).
Согласно полученной информации из архивного отдела <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ, документы по личному составу <данные изъяты> до ДД.ММ.ГГГГ на хранение не поступали (подтвердить приказ о приеме на работу за 1990 год не представляется возможным) (Л.д. 150).
Учитывая данные обстоятельства, судебная коллегия соглашается с выводами суда о том, что факт работы истца подтвержден записями в трудовой книжке, а то обстоятельство, что работодателем не были переданы документы в архив, не должен ущемлять права граждан на пенсионное обеспечение.
УПФ РФ в гор. Феодосии полагает, что данные период работы не может быть зачтен в стаж педагогической деятельности, так как запись о приеме на работу произведена ДД.ММ.ГГГГ, а дата заполнения трудовой книжки ДД.ММ.ГГГГ ( л.д. 62).
Согласно пункту 5 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от 6.09.1973 года N 656 " О трудовых книжках рабочих и служащих" заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия, учреждения, организации в присутствии работника. Сведения о работнике заверяются подписью специально уполномоченного лица и печатью.
В соответствии с пунктом 2.2 "Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях", утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 года N 162, заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу.
В силу пункта 2.11 приведенной инструкции после указания даты заполнения трудовой книжки работник своей подписью заверяет правильность внесенных сведений. Первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, и после этого ставиться печать предприятия (или печать отдела кадров), на котором впервые заполнялась трудовая книжка.
Ненадлежащее оформление работодателем трудовой книжки работника находится вне сферы ответственности истца и не может служить основанием для ограничения пенсионных прав по этому основанию.
Таким образом, период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в специальный стаж.
Что касается периода нахождение в отпуске по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ то по мнению судебной коллегии он также подлежит включению.
В соответствии со ст. 4 Федерального закона от 21.07.2014 года N 208-ФЗ "Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя" периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой (трудовой) стаж и учитываемые при назначении пенсии гражданам, постоянно проживающим по состоянию на 18.03.2014 года на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя, имевшие место на территории Украины по 16.03.2014 года и на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя в период с 17.03.2014 года по 31.12.2014 года, приравниваются к периодам работы, иной деятельности и иным периодам, включаемым (засчитываемым) в страховой (трудовой) стаж, стаж на соответствующих видах работ.
Спорный период имел место, когда на территории Республики Крым действовало законодательство Украины.
В соответствии с п. "ж" статьи 56 Закона Украины "О пенсионном обеспечении" от 5 ноября 1991 года N 1788 - XII предусмотрено, что в стаж работы засчитывается также время ухода неработающей матери за малолетними детьми, но не дольше чем до достижения каждым ребенком 3-летнего возраста.
В соответствии с пунктом 5 Порядка выплаты надбавок за выслугу лет педагогическим и научно-педагогическим работникам учебных заведений и учреждений образования, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 31.01.2001 N 78, в стаж педагогической работы засчитывается, в частности, время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и отпуск без сохранения заработной платы (ч. 3, 6 ст. 179 КЗоТ).
Согласно статье 181 КЗоТ Украины отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и отпуск без сохранения заработной платы не больше, чем до достижения ребенком 6 лет (если ребенок нуждается в домашнем уходе, что подтверждено медицинским заключением), (ч. 3 и ч. 6 ст. 179 КЗоТ Украины) предоставляются по заявлению женщины или лиц, указанных в ч. 7 ст. 179 КЗоТ Украины, полностью или частично в пределах установленного периода и оформляются приказом (распоряжением) владельца или уполномоченного им органа. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и отпуск без сохранения заработной платы, засчитываются как в общий, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности.
Согласно п.4 постановления Кабинета министров Украины от 19.10.1998 N 1658 "Об утверждении Правил исчисления общего трудового стажа для назначения работникам помощи по временной нетрудоспособности" в общий трудовой стаж засчитываются также время отпуска в связи с беременностью и родами, частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком, длительность, которого определяется медицинским учреждением, но не более как до достижения ребенком шестилетнего возраста.
В соответствии со ст. 11 Закона Украины от 09.07.2003 года N 1058 -IV "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании", общеобязательному государственному пенсионному страхованию подлежат лица, которые в соответствии с законом получают помощь по уходу за ребенком до достижения трехлетнего возраста (подпункт " 13")
В листе Пенсионного Фонда Украины от 25.062008 года N 10842/02-10 "О зачислении в стаж работы периода ухода за ребенком", разъяснено, что статьей 56 Закона Украины "О пенсионном обеспечении" предусмотрено, что время ухода неработающей матери за малолетними детьми, но не дольше чем до достижения каждым ребенком 3- летнего возраста засчитывается в стаж работы. Согласно части 16 Заключительных положений Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании", положения Закона Украины "О пенсионном обеспечении" применяются в части определения права на пенсию по возрасту на льготных условиях и за выслугу лет. В специальный и льготный стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет и на льготных условиях, засчитывается время ухода работающего лица за ребенком до достижения им 3летнего и 6 летнего возраста (в случае оформления соответствующего отпуска).
В соответствии с п. 2 Постановления Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 N 2-П принципы правовой справедливости и равенства, на которых основано осуществление прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации как правовом и социальном государстве, в том числе права на социальное обеспечение (в частности, пенсионное обеспечение), по смыслу статей 1, 2, 6 (часть 2), 15 (часть 4), 17 (часть 1), 18, 19 и 55 (часть 1) Конституции Российской Федерации, предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения. Это, как и точность и конкретность правовых норм, которые лежат в основе соответствующих решений правоприменителей, включая суды, необходимо для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в неизменности своего официально признанного статуса, приобретенных прав, действенности их государственной защиты.
В части 3 статьи 11 ФКЗ N 6-ФКЗ от 21 марта 2014 года закреплено принципиальное положение о сохранении социальных выплат и гарантий, выплачиваемых гражданам до 21 февраля 2014 года.
Поскольку формирование волеизъявления истца о нахождении в отпуске по уходу за ребенком происходило в период такого правового регулирования, при котором отпуск по уходу за ребенком до трех лет в полном объеме учитывался в специальный стаж, то данные положения Закона не могут быть проигнорированы в силу действия принципа правовой определенности при решении вопроса о пенсионном обеспечении указанного лица.
На основании изложенных норм, период нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком подлежит включению в специальный стаж работы, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии.
Судебная коллегия также соглашается с выводами суда первой инстанции о включении в специальный стаж периодов нахождения истца на курсах повышения квалификации: ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно статье 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Таким образом, период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, поэтому он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.
В соответствии со ст. 122 КЗоТ Украины при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством. В связи с этим время прохождение обучения на курсах должно расцениваться как продолжение профессиональной деятельности истца и включаться в ее специальный стаж наравне с периодами непосредственного исполнения трудовых обязанностей.
Что касается доводов апелляционной жалобы ФИО3 о назначении досрочной страховой пенсии, то учитывая стаж работы истца, исчисленный пенсионным фондом и периоды работы, учтенные судом, стаж педагогической деятельности, дающий право на досрочное назначении страховой пенсии по старости на момент обращения - ДД.ММ.ГГГГ составит более 26 лет. Таким образом, апелляционная жалоба ФИО3 подлежит удовлетворению.
Учитывая изложенное, согласно п. 2 ч. 1 ст. 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации по результатам рассмотрения апелляционных жалобы, представления суд апелляционной инстанции вправе отменить или изменить решение суда первой инстанции полностью или в части и принять по делу новое решение.
Руководствуясь пунктом 2 статьи 328, статьей 329, 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
решение Советского районного суда Республики Крым от 20 мая 2020 года изменить, апелляционную жалобу ФИО3 удовлетворить.
Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Феодосии Республики Крым (межрайонное) назначить ФИО3 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
В остальной части решение Советского районного суда Республики Крым от 20 мая 2020 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Феодосии Республики Крым (межрайонное) - без удовлетворения.
Председательствующий:
Судьи:


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка