Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Крым от 02 июня 2020 года №33-4531/2020

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ КРЫМ

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 2 июня 2020 года Дело N 33-4531/2020
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Крым в составе:
председательствующего - судьи Егоровой Е.С.,
судей Авериной Е.Г., Синани А.М.,
при секретаре Гамуровой М.А.,
рассмотрела в открытом судебном заседании апелляционную жалобу представителя Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Симферополе Республики Крым на решение Киевского районного суда г. Симферополя Республики Крым от 17 марта 2020 года по гражданскому делу по иску Ильина А.Ю. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Симферополе Республики Крым о включении в страховой стаж периодов работы и перерасчете страховой пенсии по старости с даты назначения пенсии.
По делу установлено:
в феврале 2020 года Ильин А.Ю. обратился в суд с иском к ГУ - УПФ РФ в г. Симферополе Республики Крым с требованиями:
- обязать включить в страховой стаж периоды работы:
- с 06.11.1992 по 27.06.1994 - в должности слесаря-ремонтника 6 разряда в малом предприятии "<данные изъяты>";
- с 12.07.1995 по 01.07.1996 - в должности заместителя директора по общим вопросам по контракту в ООО "<данные изъяты>";
- с 02.07.1996 по 02.06.1997 - в должности заместителя директора по общим вопросам и транспорту в МП "<данные изъяты>";
- обязать ГУ - УПФ РФ в г. Симферополе Республики Крым произвести перерасчет страховой пенсии по старости с учетом периодов работы с 06.11.1992 по 27.06.1994 в должности слесаря-ремонтника 6 разряда в малом предприятии "<данные изъяты>", с 12.07.1995 по 01.07.1996 в должности заместителя директора по общим вопросам по контракту в ООО "<данные изъяты>", с 02.07.1996 по 02.06.1997 в должности заместителя директора по общим вопросам и транспорту в М "<данные изъяты>" с даты назначения страховой пенсии по старости с 26.12.2018.
Решением Киевского районного суда г. Симферополя Республики Крым от 17 марта 2020 года иск Ильина А.Ю. удовлетворен. Признано незаконным решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Симферополе Республики Крым, выразившееся в письменном ответе от 18.04.2019 об отказе в зачете при расчете пенсии страхового стажа.
На Государственное управление - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Симферополе Республики Крым возложена обязанность:
- включить в страховой стаж Ильина А.Ю. период трудоустройства с 06.11.1992 по 27.06.1994 в МП "<данные изъяты>", с 12.07.1995 по 01.07.1996 в ООО "<данные изъяты>", с 02.07.1996 по 02.06.1997 в МП "<данные изъяты>", согласно сведениям трудовой книжки <данные изъяты> N;
- произвести перерасчет страховой пенсии с учетом включенного периода трудоустройства с момента назначения страховой пенсии - 26.12.2018.
На указанное решение суда представителем ГУ - УПФ РФ в г. Симферополе Республики Крым подана апелляционная жалоба, в которой представитель ответчика просит решение суда отменить, постановить новое, которым в удовлетворении иска отказать в полном объеме.
В обоснование апелляционной жалобы указано, что решение суда первой инстанции подлежит отмене, поскольку судебное решение является незаконным, необоснованным, вынесенным с нарушением норм материального права. В предоставленной истцом трудовой книжке допущены исправления в дате приказа о приеме на работу, кроме того печать, заверяющая увольнение, не соответствует исторической действительности.
Стороны в суд апелляционной инстанции не явились, о рассмотрении апелляционной жалобы извещены.
Представитель ответчика подал заявление о проведении судебного заседания без его участия, просил апелляционную жалобу удовлетворить (л.д. 116).
Исследовав письменные материалы дела, проверив законность и обоснованность обжалуемого решения в пределах доводов апелляционной жалобы, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.
Судом установлено, что Ильин А.Ю. родился ДД.ММ.ГГГГ, является гражданином РФ (л.д. 9 - паспорт).
Из паспорта установлено, что Ильин А.Ю. имеет постоянное зарегистрированное место жительства в Республике Крым с 29 июля 2008 года по настоящее время (л.д. 9).
Из трудовой книжки Ильина А.Ю. <данные изъяты> N установлено, что 06 ноября 1992 Ильин А.Ю. принят на работу в малое предприятие "<данные изъяты>" на должность слесаря-ремонтника 6 разряда и 27.06.1994 (л.д. 13).
12.07.1995 Ильин А.Ю. принят на работу в ООО "<данные изъяты>" на должность зам.директора по общим вопросам по контракту, откуда был уволен 01.07.1996 (л.д. 13).
02.07.1996 Ильин А.Ю. принят на работу в МП "<данные изъяты>" на должность зам.директора по общим вопросам и транспорта, откуда был уволен 02.06.1997 (л.д. 14).
Решением ГУ - УПФ РФ в г. Симферополь РК от 04.02.2019 N 190000013854/910341/18 Ильину А.Ю. назначена страховая пенсия по старости с 26 декабря 2018 года (л.д. 38).
18 апреля 2019 ГУ - УПФ РФ в г. Симферополь РК дан письменный ответ Ильину А.Ю. под N 16-1-000158/162-19, 16-1-000159/162-19 (л.д. 21 -22).
В ответе пенсионный орган указал, что стаж Ильина А.Ю. за период до 01.01.1991 составил 15 лет 11 месяцев 2 дня, ИПК - 79,3. Суммарный стаж составляет 39 лет 9 дней. По трудовой книжке стаж учтен полностью за исключением периодов с 06.11.1992 по 05.04.1994, так как допущено исправление в дате приказа о приеме на работу; с 18.07.1995 по 01.07.1996, так как допущено исправление в дате приема на работу; с 02.07.1996 по 02.06.1997, так как печать, проставленная при увольнении, содержит реквизиты УССР, что не соответствует исторической действительности.
В соответствии с частью 1 статьи 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
Частью 1 статьи 8 ФЗ "О страховых пенсиях" предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
В соответствии с частью 3 статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.
Удовлетворяя иск Ильина А.Ю., суд первой инстанции исходил из того, что исковые требования истца доказаны относимыми, допустимыми и достоверными доказательствами. Неправильность оформления работодателем документов в области кадрового обеспечения не может ставиться в вину работнику при реализации последним своих социальных прав в случае наличия соответствующей записи о работе в трудовой книжке.
Суд апелляционной инстанции с указанным соглашается.
Приказом Министерства труда Украины, Министерства юстиции Украины, Министерства социальной защиты населения Украины от 29.07.1993 N 58 утверждена Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях.
В пункте 2 приказа от 29.07.1993 N 58 указано, что с принятием этого приказа Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, которая утверждена постановлением Госкомтруда СССР от 20.07.74 N 162 (в редакции постановления Госкомтруда СССР от 02.08.85 N 252), с изменениями, внесенными постановлением Госкомтруда СССР от 19.10.90 N 412, не применяется.
В период до 07.11.1992 на территории Республики Крым действовала Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях (утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162).
Согласно пункта 2.3. Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, которая утверждена постановлением Госкомтруда СССР от 20.07.74 N 162, все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).
Согласно пункту 2.4. Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Приказом Министерства труда Украины, Министерства юстиции Украины, Министерства социальной защиты населения Украины от 29.07.1993 N 58, все записи в трудовой книжке о принятии на работу, перевод на другую постоянную работу или увольнении, а также о награды и поощрения вносятся собственником или уполномоченным им органом после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а в случае увольнения - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).
Таким образом, законодателем обязанность по правильному заполнению трудовых книжек была возложена на работодателя.
В записи N 19 трудовой книжки Ильина А.Ю. имеется исправление в дате приказа о приеме на работу в МП "<данные изъяты>", однако исправленная дата соответствует записи о дате приема на работу, которая указана без исправления.
В записи N 23 трудовой книжки Ильина А.Ю. имеется исправление в дате приема на работу в ООО "<данные изъяты>", однако исправленная дата соответствует дате приказа о приме на работу, которая указана в трудовой книжке без исправления.
Согласно пункту 2.3. Инструкции о порядке выдачи разрешений на оформление разрешений на оформление заказов на изготовление печатей и штампов, утвержденной приказом Министерства внутренних дел Украины от 18 октября 1993 г. N 643, для получения разрешения на оформление заказов на изготовление печатей и штампов руководители предприятий, учреждений, организаций и хозяйственных объединений подают в органы внутренних дел письменное ходатайство, где указывается лицо, ответственное за получение разрешения на изготовление печатей и штампов, а граждане - заявление.
Увольнение Ильина А.Ю. в 1997 году из МП "<данные изъяты>" заверено печатью, на которой имеется аббревиатура УССР, что не соответствует исторической действительности, однако это не свидетельствует о том, что Ильин А.Ю. не работал в ИП "<данные изъяты>" с 02.07.1996 по 02.06.1997, поскольку замена печати возлагалась законодателем на работодателя.
Записи в трудовой книжке истца о приеме на работу и об увольнении пронумерованы хронологически верно, отражают последовательно все календарные периоды работы истца, содержат реквизиты приказов работодателей о приеме и увольнении с работы, каждая запись заверена подписью должностного лица и печатью организации.
В соответствии с ч. 1 статьи 330 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются: 1) неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела; 2) недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела; 3) несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела; 4) нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.
Судом первой инстанции указанных нарушений не допущено, поэтому решение суда первой инстанции подлежит оставлению без изменения, апелляционная жалоба - без удовлетворения.
Руководствуясь статьями 328-330 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
решение Киевского районного суда г. Симферополя Республики Крым от 17 марта 2020 года оставить без изменения, апелляционную жалобу представителя Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Симферополе Республики Крым - без удовлетворения.
Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в Четвертый кассационный суд общей юрисдикции через суд первой инстанции в срок, не превышающий трех месяцев со дня его вступления в законную силу.
Председательствующий судья
судьи:


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка