Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Крым от 02 июня 2020 года №33-4171/2020

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ КРЫМ

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 2 июня 2020 года Дело N 33-4171/2020
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Крым в составе:
Председательствующего судьи: Авериной Е.Г.
Судей: Синани А.М. и Егоровой Е.С.
при секретаре: Гамуровой М.А.
заслушала в открытом судебном заседании по докладу судьи Авериной Е.Г. апелляционную жалобу Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Черноморском районе (межрайонное) на решение Раздольненского районного суда Республики Крым от 26 февраля 2020 года по гражданскому делу по исковому заявлению Вавричиной Ольги Ивановны к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Черноморском районе Республики Крым (межрайонное), отделу Пенсионного фонда Российской Федерации в Раздольненском районе о признании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии незаконным, понуждении совершить определенные действия,
УСТАНОВИЛА:
Вавричина О.И. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Черноморском районе Республики Крым указав, что она осуществляла педагогическую деятельность более 25 лет. Решением ответчика N от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости из-за не включения в специальный педагогический стаж 14 лет 10 месяцев и 29 дней. С решение Пенсионного фонда Вавричина О.И. не согласна, считает его незаконным, просит его отменить и обязать ответчика включить периоды ее работы: с 01.01.2000 года по 16.12.2003 год - в должности воспитателя совхоза (СПК) "Андреевский"; с 27.01.2004 года по 30.06.2004 год - в должности воспитателя детского сада N "Звездочка"; с 17.08.2004 года по 03.01.2005 года - в должности воспитателя детского сада N "Звездочка"; с 22.01.2005 года по 02.01.2006 год - в должности воспитателя детского сада N "Звездочка"; с 17.01.2006 года по 01.01.2007 год - в должности воспитателя детского сада N "Звездочка"; с 13.01.2007 года по 01.01.2008 года - в должности воспитателя детского сада N "Звездочка"; с 12.01.2008 год по 01.01.2009 год - в должности воспитателя детского сада N "Звездочка"; с 10.01.2009 года по 03.01.2010 год - в должности воспитателя детского сада N "Звездочка"; с 09.01.2010 года по 01.01.2013 год - в должности воспитателя детского сада N "Звездочка"; с 12.01.2013 года по 07.01.2014 год - в должности воспитателя детского сада N "Звездочка"; с 12.01.2014 года по 31.12.2014 год - в должности воспитателя детского сада N "Звездочка"; с 06.04.2015 года по 10.04.2015 год; с 13.05.2015 года по 15.05.2015 год - курсы повышения квалификации в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости. Также просит ответчика назначить ей досрочную пенсию по старости с момента обращения, то есть с 11.09.2019 года.
Решением Раздольненского районного суда Республики Крым от 26 февраля 2020 года исковые требования Вавричиной О.И. удовлетворены. Решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Черноморском районе Республики Крым (межрайонное) N от 25.10.2019 года об отказе в досрочном установлении страховой пенсии по старости признано незаконным и отменено.
На Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Черноморском районе Республики Крым (межрайонное) возложена обязанность включить в трудовой стаж Вавричиной Ольги Ивановны, дающий право на досрочное установление страховой пенсии по старости следующие периоды работы: с 01.01.2000 года по 16.12.2003 год - в должности воспитателя совхоза (СПК) "Андреевский"; с 27.01.2004 года по 30.06.2004 год - в должности воспитателя детского сада N "Звездочка"; с 17.08.2004 года по 03.01.2005 года - в должности воспитателя детского сада N "Звездочка"; с 22.01.2005 года по 02.01.2006 год - в должности воспитателя детского сада N "Звездочка"; с 17.01.2006 года по 01.01.2007 год - в должности воспитателя детского сада N "Звездочка"; с 13.01.2007 года по 01.01.2008 года - в должности воспитателя детского сада N "Звездочка"; с 12.01.2008 год по 01.01.2009 год - в должности воспитателя детского сада N "Звездочка"; с 10.01.2009 года по 03.01.2010 год - в должности воспитателя детского сада N "Звездочка"; с 09.01.2010 года по 01.01.2013 год - в должности воспитателя детского сада N "Звездочка"; с 12.01.2013 года по 07.01.2014 год - в должности воспитателя детского сада N "Звездочка"; с 12.01.2014 года по 31.12.2014 год - в должности воспитателя детского сада N "Звездочка"; с 06.04.2015 года по 10.04.2015 год; с 13.05.2015 года по 15.05.2015 год - курсы повышения квалификации и назначить Вавричиной Ольге Ивановне досрочную страховую пенсию по старости, в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", с учетом ее трудового стажа, с 11.09.2019 года. Также разрешен вопрос относительно взыскания государственной пошлины.
Не согласившись с решением суда первой инстанции, Государственным учреждением - Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации в Черноморском районе Республики Крым (межрайонное) подана апелляционная жалоба, в которой ставится вопрос об отмене решение суда первой инстанции и принятии по делу нового решения, об отказе в удовлетворении требований истца в полном объеме.
В качестве доводов апеллянт указал, что Государственным учреждением - Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации в Черноморском районе Республики Крым (межрайонное) принято законное и обоснованное решение об отказе в назначении пенсии. Поскольку в спорные периоды работы отсутствуют тарификационные списки.
На заседание судебной коллегии Вавричина О.И. не явилась, извещена надлежащим образом. В силу статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося лица.
Заслушав докладчика, представителя Государственного Учреждения - Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в Черноморском районе Республики Крым (межрайонное) ФИО9, представителя истца ФИО10, возражавшую против доводов апелляционной жалобы, проверив материалы дела и обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований к отмене решения суда.
Из материалов дела и обстоятельств, установленных судом первой инстанции следует, что решением Государственного Учреждения - Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в Черноморском районе Республики Крым (межрайонное) N 82 от 25.10.2019 года Вавричиной Ольге Ивановне отказано в досрочном установлении страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в связи с отсутствием у нее требуемого стажа 25 лет, необходимого для досрочного назначения страховой пенсии по старости.
Ответчиком исключены из стажа работы, необходимого для досрочного назначения истцу пенсии периоды трудовой деятельности: с 01.01.2000 года по 16.12.2003 год, поскольку согласно акту проверки в карточках и лицевых счетах рабочих и служащих по заработной плате за 2000-2003 года нет сведений на Вавричину (Хомюк) Ольгу Ивановну; с 27.01.2004 года по 30.06.2004 год; с 17.08.2004 года по 03.01.2005 год; с 22.01.2005 года по 02.01.2006 год; с 17.01.2006 года по 01.01.2007 год; с 13.01.2007 года по 01.01.2008 год; с 12.01.2008 год по 01.01.2009 год; с 10.01.2009 года по 03.01.2010 год; с 09.01.2010 года по 01.01.2013 год; с 12.01.2013 года по 07.01.2014 год; с 12.01.2014 года по 31.12.2014 год - в связи с отсутствием тарификационных списков, ставка не прослеживается; с 06.04.2015 года по 10.04.2015 год; с 13.05.2015 года по 15.05.2015 год - курсы повышения квалификации.
Разрешая спор и включая спорные периоды работы истца в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии как педагогическому работнику, суд первой инстанции, исходя из того, что занимаемые истцом должности в оспариваемые периоды и учреждения в которых она осуществляла работу, соответствуют спискам должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, пришел к выводу о незаконности решения Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Черноморском районе Республики Крым об отказе Вавричиной О.И. в назначении страховой пенсии, и наличии у последней правовых оснований, для удовлетворения иска. При этом, судом установлено, что с учетом периодов трудовой деятельности истца на педагогических должностях, в том числе и спорных, которые не зачтены ответчиком в специальный страховой стаж, на 31 декабря 2018 года, а следовательно и на дату обращения за установлением пенсии у истца имелось 25 лет педагогического стажа.
Судебная коллегия соглашается с выводами суда, так как они отвечают требованиям действующего законодательства.
В соответствии с п. 19 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", действующего с 01.01.2015 года, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Согласно п. п. 3, 4 ст. 8 Закона периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.
В соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", не применяемого, в том числе в указанной части, с 01.01.2015 года в соответствии с ФЗ от 28.12.2013 года N 400-ФЗ, и действовавшей в период спорных правоотношений, трудовая пенсия по старости назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
Пунктом 20 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъясняется, разрешая споры, возникшие в случае отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей на основании подпункта 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ (введен Федеральным законом от 30 декабря 2008 года N 319-ФЗ), необходимо иметь в виду, что периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, засчитываются в стаж работы в порядке, предусмотренном Правилами исчисления периодов работы, дающей право на указанную пенсию, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781.
При этом работа в должностях, указанных в пункте 1 раздела "Наименование должностей" Списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в пунктах 1.1 - 1.14 раздела "Наименование учреждений" Списка.
Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 463; Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу лет, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 N 1067; Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях, для детей, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781, включают наименование учреждений - детские дошкольные учреждения всех типов (детские сады, сады-ясли, детские ясли), и наименование должностей - воспитатель. Следовательно, действие Списков должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность, распространяется на все типы и виды учреждений для детей.
Исходя из разъяснений, указанных в п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 30 от 11.12.2012, в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом: целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).
В силу ч. 1 ст. 66 Трудового Кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, что следует также и из п. 2 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225.
В соответствии с п. 11 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015, документ подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержат неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работ в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Так, из представленной истцом трудовой книжки серии N от ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что Вавричина (Хомюк, Седюк) Ольга Ивановна, ДД.ММ.ГГГГ принята в совхоз "Андреевский" воспитателем детского сада по переводу из совхоза "Добрынский" (приказ N от ДД.ММ.ГГГГ), 16.12.2003 года она уволена на основании приказа N от ДД.ММ.ГГГГ.
Факт наличия приказов по личному составу в фонде N совхоза, КСП "Добрынский" и N в совхоз, КСП, СПК "Андреевский", содержащих сведения о приеме, переводе и увольнении истца в указанные в трудовой книжке периоды, подтверждается архивной справкой N в/1 от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Архивным сектором (Муниципальным архивом) Администрации Раздольненского района.
Кроме того, материалами дела установлено, что в период с 27.01.2004 года по 31.12.2014 года истец работала воспитателем в детском саду N "Звездочка", на основании приказа N от ДД.ММ.ГГГГ о принятии на работу, и приказа N-К от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении, что также подтверждается записями в трудовой книжке Вавричиной О.И.
Копией справки N от ДД.ММ.ГГГГ, выданной МБДОУ "Раздольненский детский сад N "Звездочка" установлено, что Вавричина Ольга Ивановна работала воспитателем в Детском саду N "Звездочка" с ДД.ММ.ГГГГ (Приказ N от ДД.ММ.ГГГГ) по 31.12.2014 года (Приказ N-К от ДД.ММ.ГГГГ). В период деятельности с 01.09.2000 года работала с выполнением нормы рабочего времени, установленной за полную ставку заработной платы (должностного оклада).
Согласно копиям архивных выписок N от ДД.ММ.ГГГГ и N от 21.11.2019 года, выданных Архивным сектором (Муниципальным архивом) Администрации Раздольненского района, Вавричина Ольга Ивановна значится в списке педагогических работников (воспитатели) детского сада "Звездочка" в периоды с 01.09.2012 года и с 01.09.2013 года.
Согласно копиям тарификационных списков работников дошкольных заведений на 01.09.2012 года и на 01.09.2013 год, в дошкольном учебном заведении ясли-сад N "Звездочка", в данных списках значится Вавричина Ольга Ивановна, занимаемая должность воспитатель, 1 ставка, количество часов в неделю - 30.
Из архивных выписок N от ДД.ММ.ГГГГ, N от ДД.ММ.ГГГГ, N от ДД.ММ.ГГГГ, N от ДД.ММ.ГГГГ, N от ДД.ММ.ГГГГ, N от ДД.ММ.ГГГГ, N от ДД.ММ.ГГГГ, N от ДД.ММ.ГГГГ, N от ДД.ММ.ГГГГ, N от ДД.ММ.ГГГГ, из штатного расписания детского сада "Звездочка" следует должность "воспитатель", количество штатных единиц и должностной оклад.
Указанные документы с достоверностью подтверждают, что в спорные периоды работы Вавричиной О.И. подлежат зачислению в льготный стаж работы, поскольку истица работала полный рабочий день, осуществляя воспитание, развитие и уход за детьми.
При таких обстоятельствах, судебная коллегия выводы суда о наличии правовых оснований у Вавричиной О.И., для назначения ей досрочной трудовой пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности, находит законными и соответствующими нормам материального и процессуального права.
Кроме того, судебная коллегия считает необходимым также отметить, что в период осуществления трудовой деятельности истца до 31 декабря 2014 года, на территории Республики Крым действовало пенсионное законодательство, позволяющее также истице выйти на пенсию ранее установленного возраста.
Принимая во внимание то, что предметом иска является включение в специальный трудовой стаж периодов работы до 31 декабря 2014 года в дошкольных и школьных учреждениях Украины, с учетом положений статьи 4 Федерального закона Российской Федерации "Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя", при обсуждении вопроса о характере трудовой деятельности истца в спорные периоды подлежат применению нормы материального права Украины, что соответствует принципу правовой определенности.
В соответствии с п. "е" статьи 55 Закона Украины "О пенсионном обеспечении" право на пенсию за выслугу лет имеют работники образования, здравоохранения и социального обеспечения при наличии специального стажа работы от 25 до 30 лет по перечню, утверждаемому в порядке, который определяется Кабинетом Министров Украины, независимо от возраста.
В соответствии с Законом Украины "О дошкольном образовании", в систему дошкольного образования входят, в частности, дошкольные учебные (воспитательные) заведения, независимо от подчинения, типов и форм собственности.
Дошкольное учебное заведение определяется, как учреждение образования детей от 2-х месяцев до 6-ти (семи) лет, которое осуществляет присмотр, оздоровление, воспитание и обучение детей; обеспечивает реализацию права ребенка на получение дошкольного образования, его физическое, умственное и духовное развитие, социальную адаптацию. К типам дошкольных учебных учреждений относятся, в частности, детские ясли, детские ясли - сады, детский садик, ясли - садик комбинированного типа.
Положением о дошкольном воспитательном заведении Украины, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 01 сентября 1993 года N 688, предусматривалось, что дошкольное учебное заведение является учреждением образования и общественного воспитания детей от двух месяцев до семи лет, которое осуществляет задачи по удовлетворению потребностей в уходе, оздоровлении, воспитании и обучении детей дошкольного возраста.
К дошкольным учреждениям относятся: детские ясли, детские сады, детские ясли - сады с кратковременным, дневным, круглосуточным и круглогодичным пребыванием детей.
В случае необходимости могут создаваться следующие типы (группы) дошкольных воспитательных заведений: общего развития, компенсирующие, комбинированные, семейные, прогулочные и другие. Все типы дошкольных воспитательных заведений обеспечивают уход, развитие, воспитание и обучение детей.
Постановлением Кабинета Министров Украины N 909 от 04.11.1993г. "О перечне заведений и учреждений образования, здравоохранения и социальной защиты и должностей, работа на которых дает право на пенсию за выслугу лет" утвержден соответствующий Перечень в котором указано, что право на пенсию за выслугу лет имеют работники Дошкольные учебные заведения всех типов (директора (заведующие), воспитатели - методисты, воспитатели, помощники воспитателей дошкольных учебных заведений в инклюзивных группах, музыкальные руководители, учителя - дефектологи, учителя - логопеды, практические психологи).
Разрешая требования в части включения в подсчет специального стажа периодов нахождения истца на курсах повышения квалификации, суд также правомерно со ссылкой на нормы материального права удовлетворил требования Вавричиной О.И. в указанной части.
В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
В силу статьи 173 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка. Таким образом, учебные отпуска относятся к дополнительным оплачиваемым отпускам, а следовательно периоды учебных отпусков подлежат включение в льготный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости.
Периоды учебы на курсах повышения квалификации и семинарах включаются в специальный педагогический саж, поскольку за работником в вышеперечисленные периоды на основании ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации сохраняется место работы и средняя заработная плата по основному месту работы.
Место работы и средний заработок сохраняется и при направлении работника в служебные командировки согласно ст. 167 Трудового кодекса Российской Федерации, в связи с чем, периоды пребывания в командировках включаются в специальный педагогический стаж.
Включение учебы на курсах повышения квалификации в специальный педагогический стаж ориентировано законодательством Российской Федерации.
Периоды пребывания на курсах повышения квалификации, семинарах также включаются в специальный стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет согласно украинского законодательства и право на включение в льготный стаж указанных периодов не может быть утрачено в дальнейшем в силу ч. 2 ст. 55 Конституции Российской Федерации, согласно которой в Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие или умоляющие права и свободы гражданина.
В целом доводы апелляционной жалобы аналогичны позиции пенсионного органа в суде первой инстанции, правовых оснований к отмене решения суда не содержат, по существу сводятся к изложению обстоятельств, являющихся предметом исследования и оценки суда первой инстанции и к выражению несогласия с произведенной судом оценкой представленных по делу доказательств.
Каких-либо убедительных правовых доводов, а также дополнительных доказательств тому, что решение суда постановлено в нарушение положений действующего законодательства, апелляционная жалоба не содержит. Доводы апелляционной жалобы являлись предметом и оценки суда и фактически направлены на переоценку его суждения, на иное толкование норм материального права и оценку доказательств об обстоятельствах, а потому не могут служить основанием к отмене решения суда.
Разрешая дело, суд в полном объеме определилобстоятельства, имеющие значение для дела, правильно применил нормы материального права.
Выводы суда основаны на обстоятельствах, установленных судом, подтверждены доказательствами, которым суд дал надлежащую оценку в соответствии со ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с которой судебная коллегия согласна.
Нарушений норм материального и процессуального права судом не допущено.
Оснований к отмене или изменению решения суда первой инстанции, установленные ст. 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, не усматривается.
На основании изложенного, руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Крым,
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Раздольненского районного суда Республики Крым от 26 февраля 2020 года оставить без изменения, а апелляционную жалобу Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Черноморском районе Республики Крым (межрайонное) - без удовлетворения.
Председательствующий
Судьи


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка