Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Крым от 07 мая 2020 года №33-3886/2020

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ КРЫМ

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 7 мая 2020 года Дело N 33-3886/2020
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Крым в составе:
председательствующего, судьи Шестаковой Н.В.
судей Любобратцевой Н.И. и Подлесной И.А.
при секретаре Квита П.А.
по докладу судьи Шестаковой Н.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании апелляционную жалобу Государственного Учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Симферополе Республики Крым на решение Киевского районного суда города Симферополя Республики Крым от 03 февраля 2020 года по гражданскому делу по иску Благовещенского Виталия Германовича к Государственному Учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Симферополе Республики Крым о признании решения незаконным, возложении обязанности по совершению определенных действий,
УСТАНОВИЛА:
В ноябре 2019 года Благовещенский Виталий Германович обратился с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Симферополе Республики Крым о признании незаконным решения пенсионного органа N от 25.10.2019 года об отказе в назначении страховой пенсии; возложении на ответчика обязанности по назначению истцу страховой пенсии по старости с 23.08.2019 года с учетом включения в общий страховой стаж периода работы в соответствии со справкой о стаже N от 11.09.2018 года и справкой о заработной плате N от 11.09.2018 года, выданных АО "Крымстрой".
Исковые требования мотивированы тем, что отказ в назначении страховой пенсии по старости является незаконным и нарушает пенсионные права истца.
Решением суда первой инстанции иск удовлетворен. Постановлено: признать незаконным решение органа пенсионного обеспечения от 25.10.2019 года N об отказе в назначении страховой пенсии по старости; обязать орган пенсионного обеспечения включить истцу в страховой стаж, дающий право для назначения страховой пенсии по старости, период его трудовой деятельности с 21.12.1981 года по 01.07.1997 года в строительном управлении N 7 треста "Симферопольпромстрой" каменщиком-монтажником 3 разряда; обязать ответчика учесть при назначении Благовещенскому В.Г. страховой пенсии
2
по старости справку о стаже N от 11.09.2018 года и справку о заработной плате N от 11.09.2018 года, выданные Акционерным обществом "Крымстрой" на основании договора N от 19 марта 2015 года между Архивным учреждением Республики Крым и Акционерным обществом "Крымстрой"; обязать ответчика назначить Благовещенскому В.Г. страховую пенсию по старости с момента возникновения права - с 23.08.2019 года.
В апелляционной жалобе представитель Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Симферополе Республики Крым просит отменить судебное решение, оспаривая выводы суда первой инстанции.
В заседание суда апелляционной инстанции участники по делу не явились; о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом; истец и представитель ответчика просили рассмотреть дело в их отсутствие; ответчиком на запрос суда предоставлен предварительный расчет ИПК с учетом включения спорного периода.
Судебная коллегия считает возможным рассмотрение дела в отсутствие сторон по делу, что не противоречит положениям ст.167 ГПК РФ, а также Постановлению Президиума Верховного Суда Российской Федерации и Совета судей Российской Федерации N 821 от 29.04.2020 г. (с изменениями от 29 апреля 2020 года).
Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы и проверив законность и обоснованность решения суда первой инстанции, судебная коллегия считает, что апелляционная жалоба не подлежит удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с разъяснениями, содержащимися в п.п.2,3 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации N 23 от 19 декабря 2003 г. "О судебном решении", решение является законным в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению, или основано на применении в необходимых случаях аналогии закона или аналогии права (часть 1 статьи 1, часть 3 статьи 11 ГПК РФ).
Решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требования закона об их относимости и допустимости, или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании (статьи 55,59-61,67 ГПК РФ), а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.
В соответствии со ст.328 ГПК РФ по результатам рассмотрения апелляционной жалобы суд апелляционной инстанции вправе оставить решение суда первой инстанции без изменения, отменить или изменить решение суда первой инстанции полностью или в части и принять по делу новое решение.
3
Согласно п.п.1,3,4 ч.1 ст.330 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются: неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела; несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела; нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.
Разрешая спор, суд первой инстанции исходил из обоснованности заявленных исковых требований.
Выводы суда первой инстанции соответствуют нормам процессуального права и подлежащим применению нормам материального права.
Как установлено судом первой инстанции, Благовещенский Виталий Германович, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, является гражданином Российской Федерации.
23.07.2019 года истец обратился к ответчику с заявлением о назначении пенсии в связи с достижением пенсионного возраста в соответствии со ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", предоставив необходимый пакет документов, в том числе справки о стаже N от 11.09.2018 года и заработной плате N от 11.09.2018 года, выданные Акционерным обществом "Крымстрой" на основании договора N от 19 марта 2015 года между Архивным учреждением Республики Крым и Акционерным обществом "Крымстрой".
Решением пенсионного органа N от 25.10.2019 года истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого страхового стажа, дающего право на назначение страховой пенсии по старости.
Отказ пенсионного органа в назначении пенсии связан с не включением в страховой стаж истца периода трудовой деятельности с 21.12.1981 года по 01.07.1997 года, поскольку не подтверждены полномочия АО "Крымстрой" на хранение и выдачу документов ДП СУ N 7 ПАО "Крымстрой"; не учтены справка о стаже N от 11.09.2018 года, справка о заработной плате N от 11.09.2018 года (не подтверждены полномочия АО "Крымстрой" на хранение и выдачу документов ДП СУ N 7 ПАО "Крымстрой"); страховой стаж истца согласно ст.8 Федерального Закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ ФЗ по данным ответчика составил 11 лет 11 месяцев 11 дней, величина ИПК - 13,817 (при требуемой минимальной сумме индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов) в размере 16,2).
В трудовой книжке истца, заполненной 21.07.1975 г., имеется запись о принятии истца на работу 21.12.1981 года в качестве столяра - каменщика-монтажника 3 разряда строительного управлении N 7 треста "Симферопольпромстрой" (приказ N от 21.12.1981 г. и увольнении истца 01.07.1997 года по собственному желанию (приказ N от 2.07.1997 г.).
Трудовая книжка содержит сведения о присвоении истцу в указанный период работы 4 разряда каменщика, объявлении благодарности в честь 1
4
Мая и присвоения квалификации каменщика-облицовщика 5 разряда; сведений о переименовании организации трудовая книжка не содержит (л.д.39).
В соответствии с предоставленными истцом справкам о стаже N от 11.09.2018 года и заработной плате N от 11.09.2018 года, выданными Акционерным обществом "Крымстрой" на основании договора N от 19 марта 2015 года между Архивным учреждением Республики Крым и Акционерным обществом "Крымстрой", Благовещенский Виталий Германович, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, работал в строительном управлении N треста "Симферопольпрометрой" с 21.07.1975 года по 22.10.1979 года каменщиком-монтажником 3 разряда; с 21.12.1981 года по 01.07.1997 года каменщиком-монтажником 3 разряда.
Кроме того, справка, уточняющая характер работы истца, содержит информацию о том, что после ликвидации треста "Симферопольпромстрой", СУ-7 вошло в состав Территориального Строительного Объединения "Крымстрой"; на основании приказа Фонда имущества АР Крым N от 25.09.1996 года ТСО "Крымстрой" преобразовано в ОАО "Крымстрой"; согласно приказу ОАО "Крымстрой" N от 09.06.1997 года на базе существующего строительного управления N 7 ТСО "Крымстрой" создано Дочернее Предприятие Строительное управление N 7 ОАО "Крымстрой"; согласно приказу N от 01.07.2011 года ОАО "Крымстрой" постановлено считать ДП СУ N 7 ОАО "Крымстрой" переименованным в ДП СУ N 7 ПАО "Крымстрой".
Также в справке указано, что приказом N от 01.07.2011 года Открытое акционерное общество переименовано в Публичное Акционерное Общество "Крымстрой"; решением Общего собрания акционеров от 28 октября 2014 года (протокол N 19) учредительные документы ПАО "Крымстрой" были приведены в соответствие с законодательством Российской Федерации, Публичное акционерное общество "Крымстрой" изменило наименование на Акционерное общество "Крымстрой". Дочернее предприятие ДП СУ-7 ПАО "Крымстрой" не осуществило перерегистрацию Общества и прекратило свою деятельность.
Указанная справка выдана АО "Крымстрой" на основании договора N раздела 2 пункта 2.1.2 от 19 марта 2015 года между Архивным учреждением Республики Крым и Акционерным обществом "Крымстрой".
Также в материалах дела содержится справка о заработной плате истца N от 11.09.2018 года, выданная Акционерным обществом "Крымстрой" (л.д. 12).
Данная справка содержит сведения о заработной плате Благовещенского В.Г. за период с января 1982 года по декабрь 1990 года включительно; указано, что справка выдана на основании лицевых счетов по начислению заработной платы СУ-7 треста "Симферопольпромстрой" за период 1982-1990 годы.
5
Положениями ст.39 Конституции Российской Федерации предусмотрено, что каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.
Как предусмотрено ч.6 ст.11 Федерального Конституционного Закона "О принятии в Российскую Федерацию Республики Крым и образования в составе Российской Федерации новых субъектов - Республики Крым и города федерального значения Севастополя" N 6-ФКЗ от 21 марта 2014 года, законодательство Российской Федерации об обязательном социальном страховании, включая обязательное пенсионное страхование, применяется на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя с 01 января 2015 года.
В соответствии со ст.ст.2,3 Федерального закона "Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя" N 208-ФЗ от 21.07.2014 года, с 01 января 2015 года пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.
При обращении граждан, постоянно проживавших по состоянию на 18 марта 2014 года территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя, за назначением пенсии, пенсия назначается с 1 января 2015 года, но не ранее чем со дня возникновения права на пенсию.
Согласно п.1 ст.4 Федерального конституционного закона от 21.03.2014 г. N 6-ФКЗ "О принятии в Российскую Федерацию Республики Крым и образовании в составе Российской Федерации новых субъектов - Республики Крым и города федерального значения Севастополя", со дня принятия в Российскую Федерацию Республики Крым и образования в составе Российской Федерации новых субъектов граждане Украины и лица без гражданства, постоянно проживающие на этот день на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя, признаются гражданами Российской Федерации, за исключением лиц, которые в течение одного месяца после этого дня заявят о своем желании сохранить имеющееся у них и (или) их несовершеннолетних детей иное гражданство либо остаться лицами без гражданства.
В соответствии с ч.1 ст.11 указанного ФКЗ граждане Украины и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя на день принятия в Российскую Федерацию Республики Крым и образования в составе Российской Федерации новых субъектов, признанные гражданами
6
Российской Федерации в соответствии с настоящим Федеральным конституционным законом или приобретшие гражданство Российской Федерации о гражданстве, имеют право, в том числе, на получение пенсий в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Согласно ч.1 ст.22 Федерального закона от 28.12.2013г. "О страховых пенсиях" N 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Как установлено ст.3 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховой стаж определяется как учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
В соответствии со ст.8 Федерального закона N 400-ФЗ от 28.12.2013 года "О страховых пенсиях" в редакции, действовавшей на дату подачи истцом заявления о назначении пенсии по возрасту, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет при наличии у них страхового стажа не менее 15 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.
Положениями Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлено, что продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляла шесть лет. Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, начиная с 01 января 2016 года, ежегодно увеличивается на один год.
С 01 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения пенсионного возраста.
Согласно п.2 ст.30 ФЗ от 17.12.2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях РФ" расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованных лиц путем их конвертации в расчетный пенсионный капитал по состоянию на 01.01.2002 год определяется на основании среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального персонифицированного учета в системе государственного пенсионного страхования либо из среднемесячного заработка за любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002 года на основании
7
документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.
В соответствии с пунктом 2 Приказа Минтруда России от 28.11.2014 N 958н "Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению" для установления пенсии необходимы документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, гражданство, регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования гражданина, которому устанавливается пенсия, и другие документы в зависимости от вида устанавливаемой пенсии, предусмотренные настоящим перечнем, а также соответствующее заявление об установлении пенсии, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях", Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".
В силу ст.66 ТК РФ основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца.
В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
Согласно п.п.11.60 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа
для установления страховых пенсий" документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.
Согласно п.п.2.3.,2.5.,2.7.,4.1. Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР N 162 от 20.06.1974 г., действовавшей
8
на момент заполнения трудовой книжки и в дальнейшем, все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).
В случае выявления неправильной или неточной записи сведений о работе, переводе на другую постоянную работу и др. исправление производится администрацией того предприятия, где была внесена соответствующая запись. Администрация по новому месту работы обязана оказать работнику в этом необходимую помощь. Если предприятие, внесшее неправильную или неточную запись, ликвидировано, исправления вносятся правопреемником, а при его отсутствии - вышестоящей организацией, которой было подчинено ликвидированное предприятие.
При увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.
Согласно п.18 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 сентября 1973 г. N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих" ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и ведению трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трут книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное или назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации. За нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и выдачу трудовых книжек должностные лица несут дисциплинарную, а предусмотренных законом случаях иную ответственность.
Положения статьи 6 (части 2), статьи 15 (части 4), статьи 17 (части 1), статей 18, 19 и статьи 55 (части 1) Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.
Вместе с тем, принимая во внимание правовую позицию, изложенную Конституционным Судом Российской Федерации в Постановлении от 29 января 2004 года N 2-П в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства
9
Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц.
В силу ч.1 ст.28 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
При обращении к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии в 2019 году истец представил документы, подтверждающие наличие у него необходимого страхового стажа, в том числе, трудовую книжку, справки, уточняющие характер работы и о заработной плате за спорный период.
Являются правильными выводы суда первой инстанции о том, что вина истца в ненадлежащем заполнении трудовой книжки отсутствует, поскольку истица не может нести ответственность за действия должностных лиц организации, допустивших небрежность, описки и иные нарушения при заполнении трудовой книжки, в том числе невнесение сведений о переименовании и реорганизации предприятия.
Суд первой инстанции правомерно исходил из данных трудовой книжки, как основного документа, подтверждающего трудовой стаж, в котором указано наименование должности и место работы истца в спорный период, дающий право на включение этого периода в страховой стаж.
Кроме того, судебная коллегия отмечает, что личные данные истца - фамилия, имя, отчество, дата рождения, даты осуществления истцом трудовой деятельности в спорный период работы, должности, занимаемые истцом в указанный период, согласуются между собой и свидетельствуют о выполнении истцом работы в спорный период.
Также согласно предварительному расчету ИПК, составленному представителем ответчика с применением данных о стаже работы истца с включением спорного периода и соответствующей заработной платы, составил 48,570, что превышает минимальный размер ИПК по установленной методике.
Указанный расчет обоснован, сомнения не вызывает.
Довод ответчика о невозможности учета справки о стаже N от 11.09.2018 года и справки о заработной плате N от 11.09.2018 года в связи с тем, что полномочия АО "Крымстрой" на хранение и выдачу документов ДП СУ N 7 ПАО "Крымстрой" не подтверждены, судебная коллегия считает несостоятельными.
Согласно справке от 11.09.2018 года (л.д.42), имеющейся в материалах пенсионного дела, после ликвидации треста "Симферопольпромстрой" СУ-7 вошло в состав Территориального Строительного Объединения
10
"Крымстрой"; на основании приказа Фонда имущества АР Крым N от 25.09.1996 года ТСО "Крымсторй" преобразовано в в ОАО "Крымстрой"; на базе СУN 7 ТСО "Крымстрой" создано Дочернее предприятие СУN 7 ОАО "Крымстрой", которое не осуществило перерегистрацию общества в качестве российского акционерного общества и прекратило свою деятельность.
Согласно договору N от 19 марта 2015 года между Архивным учреждением Республики Крым и Акционерным обществом "Крымстрой" последнее осуществляет учет, упорядочение, принятие на долговременное хранение, а также использование архивных документов, в том числе выдачу справок социально-правового характера.
Содержание вышеуказанной справки ответчиком не оспорено.
По мнению судебной коллегии, не подтверждение полномочий АО "Крымстрой" по хранению и выдаче документов ДП СУ N 7 ПАО "Крымстрой" не может рассматриваться как обстоятельство, препятствующее реализации пенсионных прав истца, поскольку спорный период работы истца подтвержден данными трудовой книжки истца.
При указанных обстоятельствах суд первой инстанции пришел к правильному выводу об обоснованности заявленных требований.
Принимая во внимание то, что истцу исполнилось 60 лет 23.02.2019 года, на указанную дату страховой стаж истца составил более 10 лет, ИПК составил более 16,2, - право на назначение пенсии в соответствии со ст.8 Федерального закона N 400-ФЗ возникло у истца через шесть месяцев после достижения 60 лет, то есть 23.08.2019 года.
В связи с изложенным судебная коллегия соглашается с выводами суда первой инстанции в части определения даты назначения пенсии Благовещенскому В.Г. с 23 августа 2019 года.
Согласно ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Проанализировав спорные правоотношения, представленные доказательства, судебная коллегия приходит к выводу, что, оспаривая выводы суда первой инстанции, ответчик не представил надлежащих доказательств, опровергающих выводы суда об обоснованности исковых требований; доводы подателя жалобы голословны и подкреплены надлежащими доказательствами.
Судом первой инстанции дана надлежащая правовая оценка установленным обстоятельствам и представленным доказательствам с учетом особенностей правового регулирования спорных правоотношений.
С учетом изложенного судебная коллегия не усматривает правовых оснований для отмены судебного решения по доводам апелляционной жалобы.
Руководствуясь ст.ст.328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия
11
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Киевского районного суда города Симферополя Республики Крым от 03 февраля 2020 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Государственного Учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Симферополе Республики Крым без удовлетворения.
Председательствующий:
Судьи:


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка