Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Крым от 27 февраля 2020 года №33-2026/2020

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ КРЫМ

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 27 февраля 2020 года Дело N 33-2026/2020
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Крым в составе:
председательствующего судьи Мотиной И.И.
судей Подлесной И.А., Шестаковой Н.В. при секретаре Лыфарь Л.В.
рассмотрела 27 февраля 2020 года в открытом судебном заседании в г. Симферополе гражданское дело по иску прокурора Джанкойской межрайонной прокуратуры, действующего в интересах Овенко Светланы Владимировны к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Джанкойском районе Республики Крым (межрайонное) о признании незаконным отказа в назначении досрочной страховой пенсии, о включении периодов работы и назначении досрочной страховой пенсии,
по апелляционной жалобе представителя Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Джанкойском районе Республики Крым (межрайонное) на решение Джанкойского районного суда Республики Крым от 06 декабря 2019 года.
Заслушав доклад судьи Мотиной И.И., исследовав материалы дела, судебная коллегия Верховного Суда Республики Крым
УСТАНОВИЛА:
Прокурор Джанкойской межрайонной прокуратуры, действующий в интересах Овенко С.В. обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Джанкойском районе Республики Крым (межрайонное) о признании незаконным отказа в назначении пенсии. С учетом уточненнных исковых требований просил признать незаконным решение ответчика N 878747/18 от 11.04.2019 года об отказе в назначении досрочной страховой пенсии, а также просил возложить обязанность на ответчика по включению в специальный стаж периодов работы с 01.09.2002 года по 04.05.2003 года, с 06.06.2003 года по 17.06.2003 года, с 20.07.2003 года по 31.08.2003 года, с 14.07.2004 года по 14.08.2004 года, с 16.09.2004 года по 30.09.2004 года, с 08.10.2004 года по 09.11.2004 года, с 11.12.2004 года по 06.06.2005 года, с 07.07.2005 года по 30.11.2005 года в должности медицинской сестры палатной хирургического отделения ГБУЗ РК "Джанкойская ЦРБ", периодов нахождения на курсах повышения квалификации с 11.05.2001 года по 08.06.2001 года, с 07.06.2005 года по 06.07.2005 года, с 22.03.2010 года по 19.04.2010 года, с 18.02.2015 года по 19.03.2015 года, периоды отпуска по уходу за ребенком до трех лет с 07.10.1992 года по 14.01.1993 года, с 28.04.1995 года по 16.03.1998 года о возложении обязанности по назначению досрочной страховой пенсии с 12.12.2018 года.
Решением Джанкойского районного суда Республики Крым от 06 декабря 2019 года иск прокурора, действующего в интересах Овенко С.В., удовлетворен. Суд признал незаконным отказ ответчика N 878747/18 от 11.04.2019года, возложил обязанность на ответчика по включению в специальный стаж периодов работы с 01.09.2002 года по 04.05.2003 года, с 06.06.2003 года по 17.06.2003 года, с 20.07.2003 года по 31.08.2003 года, с 14.07.2004 года по 14.08.2004 года, с 16.09.2004 года по 30.09.2004 года, с 08.10.2004 года по 09.11.2004 года, с 11.12.2004 года по 06.06.2005 года, с 07.07.2005 года по 30.11.2005 года в должности медицинской сестры палатной хирургического отделения ГБУЗ РК "Джанкойская ЦРБ", периодов нахождения на курсах повышения квалификации с 11.05.2001 года по 08.06.2001 года, с 07.06.2005 года по 06.07.2005 года, с 22.03.2010 года по 19.04.2010 года, с 18.02.2015 года по 19.03.2015 года, периодов нахождения в отпуске по уходу за ребенком до трех лет с 07.10.1992 года по 14.01.1993 года, с 28.04.1995года по 16.03.1998 года, а также по назначению досрочной страховой пенсии с 12.12.2018 года.
Не согласившись с решением суда первой инстанции, ответчик подал апелляционную жалобу, в которой просил об отмене решение суда первой инстанции и принятии по делу нового решения, об отказе в удовлетворении исковых требований.
Стороны в судебное заседание не явились, о слушании дела извещены надлежащим образом, о причинах неявки не сообщили.
При указанных обстоятельствах в силу статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.
Заслушав судью-докладчика, проверив материалы дела и обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.
В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.
Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.
Пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).
В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".
В соответствии с подпунктом "н" пункта 1 данного Постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются:
Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Список N 781);
Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно (далее - Список N 1066);
Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного Постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно (далее - Список N 464);
Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (Приложение к Постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.
Из приведенных нормативных положений следует, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществлявшие, в том числе в городах не менее 30 лет лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.
Судом установлено, что Овенко С.В. 12.12.2018 года обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п.20 ч. 1 ст.30 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 года N 400-ФЗ.
Решением УПФР в Джанскойской районе Республики Крым от 11.04.2019 года N 878747/18 Овенко С.В. было отказано в назначении досрочной страховой пенсии в связи с отсутствием специального стажа необходимой продолжительности.
При определении продолжительности стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии по пп.20 п. 1 ст.30 Федерального закона N 400-ФЗ от 28.12.2013 года "О страховых пенсиях", ответчик не включил периоды работы Овенко С.В. в должности медицинской сестры палатной хирургического отделения Джанкойской ЦРБ с 01.09.2002 года по 04.05.2003 года, с 06.06.2003 года по 17.06.2003 года, с 20.07.2003 года по 31.08.2003 года, с 14.07.2004 года по 14.08.2004 года, с 16.09.2004 года по 30.09.2004 года, с 08.10.2004 года по 09.11.2004 года, с 11.12.2004 года по 06.06.2005 года, с 07.07.2005 года по 30.11.2005 года, поскольку отсутствуют сведения о выполнении данной работы на полную ставку.
Кроме того, в специальный стаж работы истца не были включены периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 11.05.2001 года по 08.06.2001 года, с 07.06.2005 года по 06.07.2005 года, с 22.03.2010 года по 19.04.2010 года, с 18.02.2015 года по 19.03.2015 года, а также период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до трех лет с 07.10.1992 года по 14.01.1993 года, с 28.04.1995 года по 19.03.2015 года. По мнению ответчика, включение данных периодов в специальный стаж не предусмотрено действующим законодательством.
Согласно расчету пенсионного органа специальный стаж Овенко С.В. составил 26 лет 02 месяца 17 дней, общий стаж 32 года 11 месяцев 11 дней.
Из трудовой книжки Овенко С.В. следует, что с 05.08.1987 года она принята на должность медицинской сестрой перевязочной хирургического отделения стационара Джанкойской ЦРБ, с 17.03.1998 года переведена на должность палатной медицинской сестры хирургического отделения, с 01.01.2010 года должность сестры медицинской палатной хирургического отделения переименована на сестра медицинская стационара хирургического отделения, с 09.12.2014 года должность сестры медицинской стационара переименована на должность медицинской сестры палатной хирургического отделения, с 01.01.2015 года Овенко С.В. переведена на должность медицинской сестры палатной гнойной хирургии хирургического отделения (стационара) (л.д.15-16).
В соответствии с п. 4 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 1 ноября 1999 г., а в качестве главной медицинской сестры - независимо от времени, когда выполнялась эта работа, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.
Справкой, уточняющей особый характер работ и условий труда, необходимые для назначения льготных пенсий N 124 от 03.04.2019 года, выданной Государственным бюджетным учреждением здравоохранения РК "Джанкойская ЦРБ" подтверждены периоды работы Овенко С.В. с 05.08.1987 года по настоящее время.
В спорные периоды работы истец работала медицинской сестрой палатной хирургического отделения на 0,75 ставки в ГБУЗ Республики Крым "Джанкойская центральная районная больница".
Занимаемая истцом должность "медицинская сестра палатная хирургического отделения" относится к списку должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" от 28 декабря 2013 года.
Учитывая, что при выполнении работы в спорные периоды на территории Республики Крым действовало законодательство Украины, в связи с этим суд первой инстанции обоснованно применил нормы ранее действовавшего законодательства.
В соответствии со ст. 4 Федерального закона от 21.07.2014года N 208-ФЗ "Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя" периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой (трудовой) стаж и учитываемые при назначении пенсии гражданам, постоянно проживающим по состоянию на 18.03.2014года на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя, имевшие место на территории Украины по 16.03.2014года и на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя в период с 17.03.2014 года по 31.12.2014 года, приравниваются к периодам работы, иной деятельности и иным периодам, включаемым (засчитываемым) в страховой (трудовой) стаж, стаж на соответствующих видах работ.
Право на досрочное пенсионное обеспечение на территории Республик Крым предусматривалось в соответствии со ст. 52 Закона Украины "О пенсионном обеспечении", действовавшем в спорный период работы истца, согласно которому право на пенсию за выслугу лет имеют, в частности, работники охраны здоровья согласно пункту "е" ст. 55.
Пунктом "е" статьи 55 указанного Закона Украины предусматривалось, что право на пенсию за выслугу лет имеют, в частности, работники охраны здоровья при наличии специального стажа работы от 25 до 30 лет по перечню, который утверждается в порядке, определяемом Кабинетом Министров Украины, независимо от возраста. Перечнем заведений и учреждений образования, охраны здоровья и социальной защиты и должностей, работа на которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 04.11.1993 года N 909, в редакциях на оспариваемый период предусмотрено, что такое право дает работа в должностях врачей и среднего медицинского персонала (независимо от наименования должностей).
В соответствии с данным Постановлением все должности среднего медицинского персонала, независимо от их наименования имели право выхода на пенсию при наличии специального стажа работы от 25 до 30 лет.
Статьей 62 Закона Украины "О пенсионном обеспечении" от 05.11.1991 N 1788-ХП предусмотрено, что основным документом, который подтверждает стаж работы, является трудовая книжка.
Аналогичные положения содержатся в пункте первом "Порядка подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсии при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней", утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 12.08.1993 N 637, которым определено, что основным документом, который подтверждает стаж работы, является трудовая книжка, лишь при отсутствии которой была предусмотрена необходимость предоставления иных документов, выданных по месту службы, обучения, а также архивными учреждениями.
При этом, законодательство Украины, действовавшее на период занятия истцом должности медицинской сестры палатной хирургического отделения ГБУЗ РК "Джанкойская ЦРБ" не предусматривало нормирование нагрузки и необходимость выработки полной ставки, а лишь предусматривало занятие должностей, предусмотренных Перечнем заведений и учреждений образования, охраны здоровья и социальной защиты и должностей, работа на которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 04.11.1993 N 909.
Следовательно, судом первой инстанции правомерно сделан вывод о включении в специальный стаж истца периоды работы с 01.09.2002 года по 04.05.2003 года, с 06.06.2003 года по 17.06.2003 года, с 20.07.2003 года по 31.08.2003 года, с 14.07.2004 года по 14.08.2004 года, с 16.09.2004 года по 30.09.2004 года, с 08.10.2004 года по 09.11.2004 года, с 11.12.2004 года по 06.06.2005 года, с 07.07.2005 года по 30.11.2005 года в должности медицинской сестры палатной хирургического отделения Джанкойской Центральной районной больницы.
Так же судебная коллегия соглашается с решением суда в части удовлетворения требований о включении в специальный стаж периодов нахождения Овенко С.В. на курсах повышения квалификации.
Согласно статье 54 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22 июля 1993 года N 5487-1, правом на занятие медицинской деятельностью в Российской Федерации обладают лица, получившие высшее или среднее медицинское образование в Российской Федерации, имеющие диплом и специальное звание, а также сертификат специалиста и лицензию на осуществление медицинской деятельности.
Необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. В случаях предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работником определенных видов деятельности (части первая и четвертая статьи 196 Трудового кодекса РФ).
В соответствии с Федеральным законом РФ от 21 ноября 2011 года N 323-Ф3 "Об основах охраны здоровья граждан в РФ" повышение квалификации является обязательным условием трудовой деятельности медицинских работников.
В силу ст. 54 Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан, действовавших до 01 января 2012 года, повышение квалификации являлось основанием для выдачи сертификата специалиста, дающего право на занятие медицинской и фармацевтической деятельностью в РФ.
Согласно ст. 187 Трудового кодекса РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.
В соответствии со ст. 196 Трудового кодекса РФ необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. В случаях предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работником определенных видов деятельности.
Таким образом, работнику, направленному на повышение квалификации, гарантируются такие же трудовые права, как и лицам, трудящимся полное рабочее время, по сути, законодателем установлено, что период нахождения работника на курсах повышения квалификации приравнивается к выполнению своих прямых обязанностей по должностям, предусмотренным соответствующими Списками.
Периоды нахождения на курсах повышения квалификации подтверждены справками N 124 от 03.04.2019 года, N 400 от 30.10.2018, выданными Государственным бюджетным учреждением здравоохранения РК "Джанкойская ЦРБ", за данные периоды за ней сохранялась средняя заработная плата.
На основании изложенного, судебная коллегия считает обоснованными выводы суда первой инстанции о включении в специальный стаж, дающего право на досрочную страховую пенсию по старости, периодов нахождения истца на курсах повышения квалификации с 01.09.2002 года по 04.05.2003 года, с 06.06.2003 года по 17.06.2003 года, с 20.07.2003 года по 31.08.2003 года, с 14.07.2004 года по 14.08.2004 года, с 16.09.2004 года по 30.09.2004 года, с 08.10.2004 года по 09.11.2004 года, с 11.12.2004 года по 06.06.2005 года, с 07.07.2005 года по 30.11.2005 года.
Проверяя решение суда первой инстанции в части требований о включении в специальный стаж периодов нахождения Овенко С.В. в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, судебная коллегия пришла к выводу об обоснованности удовлетворения требований по следующим основаниям.
Согласно справке работодателя, в спорные периоды с 07.10.1992 года по 14.01.1993 года, с 28.04.1995 года по 16.03.1998 года Овенко С.В. находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.
На основании п. 2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22.08.1989 г. N 677 "Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей" с 01.12.1989 г. повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.
В соответствии с п. 7 Разъяснения Госкомтруда СССР от 29.11.1989 г. N 375/24-11 время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет засчитывается как в общий, так и в непрерывный стаж и в стаж работы по специальности, в том числе и при назначении государственных пенсий и в других случаях, когда от стажа зависит получение каких-либо льгот. Во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижении им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как работа или соответственно учета, в период которой предоставлены указанные отпуска.
Законом СССР от 22.05.1990 г. N 1501-1 "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства" были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом СССР от 15.07.1970 г.; статья 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
С принятием Закона Российской Федерации от 25.09.1992 г. N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" (вступил в силу 06.10.1992 г.) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях. Данным Законом статья 167 КЗоТ РФ была изложена в новой редакции.
В соответствии со статьей 56 Закона Украины "О пенсионном обеспечении" от 5 ноября 1991 года N 1788 - XII предусмотрено, что время ухода неработающей матерью за малолетними детьми, но не более чем до достижения каждым ребенком 3-х летнего возраста, засчитывается в стаж работы. В соответствии со ст. 181 КЗоТ Украины отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3-х летнего возраста засчитывается как в общий, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности.
Поскольку законодательством, действовавшим на дату предоставления Овенко С.В. отпуска по уходу за ребенком до трех лет, было предусмотрено включение такого отпуска в специальный стаж, суд первой инстанции обосновано пришел к выводу об удовлетворении указанной части исковых требований.
В соответствии с частью 1 статьи 22 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
На дату обращения к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии специальный стаж истца с учетом включения оспариваемых периодов составил более 30 лет, суд первой инстанции обоснованно признал незаконным решение ответчика N 878747/18 от 11.04.2019 года об отказе в назначении досрочной страховой пенсии и возложил обязанность по назначению такой пенсии с 12.12.2018 года.
Иных доводов, которые бы имели правовое значение для разрешения спора и нуждались в проверке, апелляционная жалоба не содержит
Из материалов дела следует, что нарушений, предусмотренных ч. 4 ст. 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судом первой инстанции не допущено
Руководствуясь ст. ст. 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия,
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Джанкойского районного суда Республики Крым от 06 декабря 2019 года, оставить без изменения, апелляционную жалобу представителя Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Джанкойском районе Республики Крым (межрайонное), без удовлетворения.
Председательствующий И.И. Мотина
Судьи И.А. Подлесная
Н.В. Шестакова


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка