Дата принятия: 07 июня 2013г.
Номер документа: 2-894/2013
Дело № 2-894/2013
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
«07» июня 2013г.
Фрунзенский районный суд г.Владимира в составе:
Председательствующего судьи Слепаковой О.Е.
При секретаре Соловьевой Е.И.
Рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Владимире гражданское дело по иску Бараковой Н.К. к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в городе Владимире Владимирской области о включении периода в страховой стаж и перерасчете пенсии,
У С Т А Н О В И Л :
Баракова Н.К. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в городе Владимире Владимирской области (далее – УПФР) о включении периода работы с стаж и перерасчете трудовой пенсии. В обоснование исковых требований указала, что решением ответчика с 23.02.2012г. ей была назначена трудовая пенсия по старости, выдано пенсионное удостоверение № 405039 от 27.02.2012г.. При этом из страхового стажа исключены периоды ее работы с 02.02.1982г. по 16.10.1983г. в ...... предприятии торговли «Росхозторг» Министерства торговли РСФСР.
Причиной исключения послужило то, что записи о приеме на работу были выполнены и скреплены печатью ...... оптовой базы «Росхозторга», а записи о переводе на другую должность и увольнении заверены директором и скреплены печатью ...... предприятия торговли «Росхозторг». Документы о переименовании организации не представлены.
С исключением данного периода из страхового стажа истец не согласилась, указав, что документов по личному составу оптовой базы и предприятия торговли «Росхозторг» не сохранилось. При этом в трудовой книжке, являющейся основным документом подтверждающим стаж работы, соответствующие записи имеются. Хронология записей соблюдена. Акты об отсутствии документов по личному составу вышеуказанных организаций представляла ответчику. Кроме того, по ее просьбе УПФР ГУ ОПФР КБР по г.Нальчику вызвало и опросило в качестве свидетелей работавших с ней в период с 02.02.1982г. по 16.10.1983г. в ...... предприятии торговли «Росхозторг» лиц – Р.. и К. Документы об опросе свидетелей также были направлены в УПФР.
С учетом изложенного истец считает, что ответчик незаконно, без должных оснований исключил из ее страхового стажа период работы с 02.02.1982г. по 16.10.1983г. в ...... предприятии торговли «Росхозторг» Министерства торговли РСФСР при подсчете страхового и общего трудового стажа, что повлекло уменьшение размера назначенной пенсии; и, в соответствии со ст.ст. 7, 10, 13, 19, 29 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001г. № 173-ФЗ, п.66 постановления Правительства РФ от 24.07.2002г. № 222 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» просила суд:
- включить в ее общий и страховой трудовой стаж период работы с 02.02.1982г. по 16.10.1983г. в ...... предприятии торговли «Росхозторг» Министерства торговли РСФСР;
- обязать ответчика произвести перерасчет размера трудовой пенсии по старости с момента возникновения права – 23.02.2012г..
В судебном заседании истец заявленные требования поддержала. Дополнительно пояснила, что ...... оптовая база «Росхозторга» и ...... предприятие торговли «Росхозторг» фактически являлись одной организацией. Однако, документы о переименовании (перерегистрации) представить не удалось, несмотря на неоднократные запросы в компетентные органы.
Представитель ответчика – Худоконенко К.В. (доверенность № 25 от 17.05.2015г), исковые требования не признала. Указала, что спорный период не может быть включен в стаж истца. Пояснила, что постановлением Правительства РФ от 24.07.2002г.№ 555 утверждены «Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий». В соответствии с данным нормативным актом в страховой стаж включаются периоды работы или иной деятельности, выполнявшиеся на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с законодательством РФ об обязательном пенсионном страховании.
Основным документом, подтверждающим период работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При ее отсутствии либо неправильных (неполных) записях в трудовой книжке в подтверждение периодов работы могут быть приняты трудовые договоры, трудовые книжки колхозников, справки работодателей, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Также стаж может подтверждаться показаниями двух или более свидетелей, совместно работавших с заинтересованным лицом. Такие показания даются в территориальных органах пенсионного фонда. Период работы Бараковой Н.К. с 02.02.1982г. по 16.10.1983г. в ...... предприятии торговли «Росхозторг» не может быть включен в стаж, поскольку предшествующая запись в трудовой книжке о периоде работы с 02.02.1981г. по 01.02.1982г. выполнена и заверена печатью организации ...... оптовая база «Росхозторга», а следующие за ней записи заверены директором и печатью организации ...... предприятие торговли «Росхозторг», что не соответствует наименованию организации при приеме. При этом документы о переименовании организации не представлены.
Перерасчет размера назначенной пенсии не может быть произведен Бараковой Н.К. с момента назначения (23.02.2012г.), поскольку в соответствии с требованиями Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и постановления Минтруда РФ № 17, ПФ РФ № 19пб от 27.02.2002г. «Об утверждении Правил обращения за пенсией, назначения и перерасчета размера пенсии …» перерасчет пенсии в сторону ее увеличения может производиться исключительно по письменному заявлению гражданина в случае предоставления им дополнительных документов и с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление о перерасчете. В установленном законом порядке и с предоставлением всех подтверждающих право на включение спорного периода в стаж документов истец в Управление Пенсионного фонда не обращалась. Поступившие из ПФР ГУ ОПФР по КБР в г.Нальчике документы по опросу свидетелей истец получила на руки 30.11.2012г. для дооформления – получения справки о переименовании организации.
Выслушав объяснения сторон, исследовав письменные материалы дела, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.
В соответствии с п.1 ст.7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001г. № 173-ФЗ право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Согласно п.2 данной статьи трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.
В силу п.1 ст.10 вышеуказанного Закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего ФЗ, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Пунктом 3 статьи 13 Закона установлено, что при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.
В соответствии с пп. «а» п.2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002г. № 555, в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, выполнявшиеся на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании.
Согласно п.6 указанных Правил основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действующим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
В соответствии с п.1 ст.20 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» перерасчет размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) в сторону увеличения.
Порядок обращения с заявлением о перерасчете размера пенсии, срок и порядок рассмотрения таких заявлений установлен постановлением Минтруда РФ № 17, ПФ РФ № 19пб от 27.02.2002г. «Об утверждении Правил обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (п.п.28,33,34).
В судебном заседании установлено следующее.
Истец Баракова Н.Н. является получателем трудовой пенсии по старости, назначенной ей УПФР РФ (ГУ) в городе Владимире Владимирской области с момента достижения 55 лет – 23.02.2012г..
Как следует из решения УПРФ РФ (ГУ) в городе Владимире Владимирской области при назначении пенсии из страхового стажа был исключен период работы с 02.02.82г. по 16.10.1983г.. Причиной исключения послужил тот факт, что в трудовой книжке имеется запись о периоде работы Бараковой Н.К. в ...... оптовой базе «Росхозторга» с 02.02.1981г. по 01.02.1982г., заверенная инспектором отдела кадров и печатью этой организации. Следующие записи об отмене приказа об увольнении, запись № 6 о переводе старшим товароведом 17.10.1983г. и запись № 7 об увольнении 02.01.1983г. заверены директором и печатью организации ...... предприятием торговли «Росхозторг», что не соответствует наименованию организации при приеме на работу. Документы о работе и переименовании организации не представлены
Из трудовой книжки истца усматривается следующее:
- 02.02.1981г. принята на должность товароведа ...... оптовой базы «Росхозторга» (запись № 4);
- 01.02.1982г. уволена с должности товароведа по собственному желанию (запись № 5);
- запись № 5 «уволена по собственному желанию согласно приказа № 93 от 01.02.1982г. считать недействительной;
- 17.10.1983г. переведена старшим товароведом отдела мебели (запись № 6);
- 02.01.1986г. уволена в порядке согласованного перевода на ...... металлургический комбинат (запись № 7).
При этом записи № 4 и 5 скреплены печатью ...... оптовой базы «Росхозторга», остальные записи заверены директором и скреплены печатью ...... предприятия торговли «Росхозторг» (
Как следует из акта, утвержденного начальником Управления ПФР ГУ ОПФР по КБР в г.Нальчике справки Управления хранения документов по личному составу ...... республики ...... оптовая база «Росхозторг» и ...... предприятие торговли «Росхозторг» в базе данных «Страхователь» не значатся, документы по личному составу на хранение не поступали.
Управление ФНС по Кабардино-Балкарской республике письмом от 10.08.2011г. № 10-19/05570 также сообщило истцу об отсутствии вышеуказанных организаций в региональной базе единого государственного реестра налогоплательщиков, а также сведений об их
По просьбе истца УПФР ГУ ОПФР по КБР в г.Нальчике опросило свидетелей Р. и К. подтвердивших факт совместной работы с Бараковой Н.К. в спорный период с 02.02.1982г. по 16.10.1983г. Протоколы опроса свидетелей были получены ответчиком 07.11.2012г.
22.11.2012г. Баракова Н.К. подала ответчику заявление установленной формы о включении спорного периода в стаж и перерасчете пенсии, что подтверждается распиской-уведомлением о приеме и регистрации заявления
До настоящего времени спорный период в стаж не включен и перерасчет размера пенсии не произведен.
Учитывая установленные по делу обстоятельства, суд приходит к следующим выводам.
Поскольку, в соответствии с п.3 ст.13 ФЗ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при подсчете страхового стажа период работы может устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, суд считает, что, имея в своем распоряжении протоколы опроса Р. и К. трудовую книжку истца, а также документы об отсутствии документов по базе и предприятию «Росхозторга» и самих данных предприятий, ответчик имел все основания для включения спорного периода в страховой стаж.
Непредставление истцом по независящим от нее причинам документов о переименовании (перерегистрации) предприятий не должно умалять ее право на пенсионное обеспечение в соответствии с выработанным трудовым стажем.
Таким образом, суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению исковые требования Бараковой Н.К. о включении в ее страховой и общий трудовой стаж периода работы с 02.02.1982г. по 16.10.1983г. в ...... предприятии торговли «Росхозторг».
Перерасчет размера пенсии должен быть произведен Бараковой Н.К. с учетом даты обращения с соответствующим заявлением – 22.11.2012г., поскольку на эту дату ответчик располагал всеми необходимыми документами для включения периода в стаж – протоколами опроса свидетелей, справками и актом об отсутствии страхователей и документов.
Доводы ответчика о том, что подав заявление 22.11.2012г., Баракова Н.К. 30.11.2012г. документы по опросу свидетелей забрала на руки для дооформления справки о переименовании организации не могут быть приняты во внимание судом. Свое заявление о перерасчете размера пенсии истец не отзывала, решение о включении периода в стаж или отказе во включении в порядке п.33 постановления Минтруда РФ № №17, ПФ РФ № 19пб от 27.02.2002г. ответчиком принято не было. С учетом изложенного суд принимает во внимание дату обращения истца к ответчику – 22.11.2012г., и приходит к выводу о перерасчете пенсии с первого числа месяца, следующего за датой обращения, т.е. с 01.12.2012г..
Таким образом, исковые требования Бараковой Н.К. к УПРФ РФ (ГУ) в городе Владимире Владимирской области суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.
В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, в сумме ...... руб..
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Бараковой Н.К. удовлетворить.
Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) включить Бараковой Н.К. в общий и страховой трудовой стаж период работы с 02.02.1982г. по 16.10.1983г. в ...... предприятии торговли «Росхозторг» Министерства торговли РСФСР.
Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в городе Владимире Владимирской области произвести перерасчет размера назначенной Бараковой Н.К. трудовой пенсии по старости с учетом ее обращения 22 ноября 2012г. – с 01.12.2012г..
Взыскать с Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в городе Владимире Владимирской области государственную пошлину в доход бюджета в сумме ...... руб..
Решение может быть обжаловано в течение 1 месяца во Владимирский областной суд через Фрунзенский районный суд г.Владимира.
судья О.Е.Слепакова
