Решение от 07 июня 2013 года №2-893/13

Дело № 2-893/13 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации
07 июня 2013 года
 
    Фрунзенский районный суд г. Владимира в составе:
 
    председательствующего судьи Слепаковой О.Е.
 
    при секретаре Соловьевой Е.И.
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шарыбкиной Л.В. к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в городе Владимире Владимирской области о назначении досрочной трудовой пенсии,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    Шарыбкина Л.В. обратилась в суд с иском к Управлению пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в г. Владимире Владимирской области о досрочном назначении трудовой пенсии по старости. В обоснование требований указала, что 12.10.2011 г. обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии в соответствии с п. 1 п.п. 20 ст. 27 ФЗ РФ № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”. Ответчик, рассмотрев заявление, отказал истцу в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа. Ответчик исключил из специального стажа истца периоды работы:
 
    с 01.08.1978 г. по 25.03.1980 г. в должности м/сестры ожогового отделения, с 26.03.1980 г. по 15.03.1983 г. в должности выездного фельдшера скорой помощи в ...... больнице скорой и неотложной мед.помощи ......
 
    с 01.11.1986 г. по 06.01.1987 г. в должности медсестры, с 07.01.1987 г. по 12.12.1987 г. в должности операционной медсестры хирургического отделения в войсковой части полевой почте ......
 
    с 18.01.1993 г. по 16.05.1993 г. в должности медсестры вакцинатора в детской больнице .
 
    С данным решением комиссии истец не согласна, поскольку на момент обращения к ответчику имела необходимый специальный трудовой стаж. Указала, что в спорные периоды осуществляла лечебную деятельность в учреждениях и должностях, предусмотренных списками должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.
 
    На основании изложенного просила включить в специальный стаж периоды работы:
 
    с 01.08.1978 г. по 25.03.1980 г. в должности м/сестры ожогового отделения в ...... больнице скорой и неотложной мед.помощи в льготном исчислении: один год работы как один год и 6 месяцев;
 
    с 26.03.1980 г. по 15.03.1983 г. в должности выездного фельдшера скорой помощи в ...... больнице скорой и неотложной мед.помощи в календарном исчислении;
 
    с 01.11.1986 г. по 06.01.1987 г. в должности медсестры хирургического отделения в войсковой части полевой почте ...... (...... Военного госпиталя группы советских войск в Германии) в льготном исчислении: один год работы как один год и 6 месяцев;
 
    с 07.01.1987 г. по 12.12.1987 г. в должности операционной медсестры хирургического отделения в войсковой части полевой почте ...... (...... Военного госпиталя группы советских войск в Германии) в льготном исчислении: один год работы как один год и 6 месяцев;
 
    с 18.01.1993 г. по 16.05.1993 г. в должности медсестры вакцинатора в городской детской больнице - в календарном исчислении.
 
    Назначить досрочную трудовую пенсию по старости с момента возникновения права на пенсию.
 
    В судебном заседании истец и его представитель по устному ходатайству Уланова Т.А. поддержали требования по основаниям, изложенным в заявлении. Дополнительно пояснили, что спорные периоды работы истца подлежат включению в специальный стаж работы по Списку, утвержденному постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. № 464 «Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет».
 
    Просили удовлетворить требования, включить в специальный стаж спорные периоды в календарном и льготном исчислении и назначить досрочную трудовую пенсию по старости с момента возникновения права на нее – 05.05.20013 г.
 
    Представитель ответчика Ходоконенко К.В. (доверенность от 17.05.2013 г. № 25) исковые требования не признала. Указала, что истцу не может быть назначена досрочная трудовая пенсия по старости с 05.05.2013 г. в связи с отсутствием требуемого специального стажа.
 
    Выслушав стороны, исследовав материалы гражданского дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению.
 
    В соответствии с п.п. 20 ст. 27 ФЗ от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам:
 
    20) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
 
    Согласно п. 2 этой же статьи Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
 
    В судебном заседании установлено.
 
    12.10.2011 года, в целях назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью, Шарыбкина Л.В. обратилась в Пенсионный фонд с соответствующим заявлением.
 
    Решением комиссии от 16.11.2011 г. № 1299 истцу было отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости по причине отсутствия необходимого специального стажа для назначения досрочной трудовой пенсии (менее 30 лет).
 
    Согласно указанному решению ответчик не включил в специальный стаж истца следующие периоды работы:
 
    с 01.08.1978 г. по 25.03.1980 г. в должности м/сестры ожогового отделения, с 26.03.1980 г. по 15.03.1983 г. в должности выездного фельдшера скорой помощи в ...... больнице скорой и неотложной мед.помощи , поскольку такие должности как «м/с отделения», «выездной фельдшер скорой помощи» не поименована разделом «Наименование должностей» Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, утвержденного постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781. Указано также, что в соответствии с Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781, исчисление стажа в льготном порядке производится операционным медицинским сестрам, старшим операционным сестрам отделений хирургического профиля стационаров, медицинским сестрам перевязочных в отделениях гнойной хирургии, ожоговом, ортопедическом, травматологическом, травматолого-ортопедическом, туберкулезном для больных костно-суставным туберкулезом; медицинским сестрам-анестезистам, медицинским сестрам палатным в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), анестезиологии-реанимации, а также реанимации, также реанимации и интенсивной терапии. При этом за период с 26.03.1980 г. 15.03.1983 г. не представлены документы, подтверждающие выполнение работы в одном из структурных подразделений, дающих право на льготное исчисление стажа работы;
 
    с 01.11.1986 г. по 06.01.1987 г. в должности медсестры, с 07.01.1987 г. по 12.12.1987 г. в должности операционной медсестры хирургического отделения в войсковой части полевой почте ...... поскольку не представлены документы, подтверждающие, что войсковая часть 41046 являлась учреждением здравоохранения либо, что работа проходила в одном из структурных подразделений, поименованных в п. 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781. При этом такая должность как «операционная медсестра отделения» не поименованы разделом «Наименование должностей» Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, утвержденного постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781. В соответствии с Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781, исчисление стажа в льготном порядке производится операционным медицинским сестрам, старшим операционным сестрам отделений хирургического профиля стационаров. Кроме того, за период с 01.11.1986 г. по 06.01.1987 г. не представлены документы, подтверждающие выполнение работ в одном из отделений хирургического профиля;
 
    с 18.01.1993 г. по 16.05.1993 г. в должности медсестры вакцинатора в детской больнице поскольку такая должность как «медсестра вакцинатора» не поименована разделом «Наименование должностей» Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, утвержденного постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781.
 
    Таким образом, стаж лечебной деятельности на 12.10.2011 г. составил 21 год 08 дней вместо требуемых 30 лет
 
    Согласно п.9. ст.30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при оценке пенсионных прав застрахованных лиц применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ (а в необходимых случаях заработка застрахованного лица), который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу настоящего Федерального закона.
 
    До вступления в силу ФЗ “О трудовых пенсиях в РФ” действовали постановления СМ СССР от 17.12.1959 г. № 1397 (до 01.10.1993 г.), СМ РСФСР от 06.09.1991 года № 464 (с 06.09.1991 г. до 01.11.1999 г.) и постановление Правительства РФ от 22.09.1999 года № 1066 с 01.11.1999 г. до 29.10.2002 г.) (далее – Списки № 1397, № 464 и № 1066). Право истца на пенсию возникло в период действия Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп.11 п.1 ст.28 ФЗ “О трудовых пенсиях в РФ”, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 29.10.02г. № 781 (далее Список №781).
 
    Таким образом, при исчислении стажа работы, дающего право на пенсию ранее достижения возраста, установленного ст. 7 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» вопрос о включении того или иного периода работы в указанный стаж может разрешаться на основании законодательства, действовавшего как во время выполнения указанной работы, так и на момент обращения за пенсией.
 
    В спорные периоды работы действовало постановление Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. № 464 «Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет». В Списке, утвержденным данным постановлением, поименованы врачи и средний медицинский персонал, независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.
 
    Согласно трудовой книжки Шарыбкина Л.В. работала в периоды:
 
    с 01.08.1978 г. по 25.03.1980 г. в должности м/сестры ожогового отделения;
 
    26.03.1980 г. по 15.03.1983 г. в должности выездного фельдшера скорой помощи в ...... больнице скорой и неотложной мед. Помощи
 
    Ответчик не включил указанные периоды работы истца в специальный стаж, поскольку такие должности как «м/сестра отделения» и «выездной фельдшер скорой помощи» не поименованы Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, утвержденного постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781.
 
    Суд не может согласиться с ответчиком по следующим основаниям.
 
    Должность медсестры и фельдшера в соответствии с Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала (приказ Минздрава РФ № 377 от 15.10.1999г.), применяемой при исчислении специального стажа, имевшего место до 01.11.1999 г., относятся к среднему медперсоналу. Такие должности как «м/сестра отделения» и «выездной фельдшер скорой помощи» указанной Номенклатурой не предусмотрены.
 
    Поскольку записями в трудовой книжке истца, являющейся основным документом, подтверждающим трудовой стаж работника подтверждается, что в периоды с 01.08.1978 г. по 25.03.1980 г. в должности м/сестры ожогового отделения, 26.03.1980 г. по 15.03.1983 г. в должности выездного фельдшера скорой помощи в ...... больнице скорой и неотложной мед. помощи, исключение указанных периодов работы из специального стажа суд считает необоснованным.
 
    Дополнительные записи, следующие за названием должности в трудовой книжке, а именно: «ожогового отделения», «выездной», «скорой помощи» указывает непосредственный участок работы медсестры и фельдшера, характер их работы. Вместе с тем, такое наименование должности как «м/сестра ожогового отделения», «выездной фельдшер скорой помощи» не предусмотрены и никогда ранее не были предусмотрены ни Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием, ни типовыми штатами и штатными нормативами учреждений здравоохранения, утвержденными приказами Минздрава РФ.
 
    При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что работодатель произвольно указал в трудовой книжке наименование должности истца. Фактически истец в период с 01.08.1978 г. по 25.03.1980 г. работала в должности медсестры, а в период с 26.03.1980 г. по 15.03.1983 г. в должности фельдшера. При этом работодатель некорректно поименовал должности истца, как «м/сестра ожогового отделения» и «выездной фельдшер скорой помощи».
 
    Поскольку работник не несет ответственность за составление штатного расписания, ведение трудовых книжек, соответственно, некорректное наименование работодателем должности истца в трудовой книжке не может являться основанием для отказа во включении спорных периодов работы в специальный стаж. Суд, также учитывает, что в Списке № 464, действовавшим до 01.11.1999 г. поименован средний медицинский персонал, независимо от наименования должности; принимая во внимание, что должность медсестры и фельдшера относятся к среднему медперсоналу, приходит к выводу о включении периода работы Шарыбкиной Л.В. с 01.08.1978 г. по 25.03.1980 г. в должности медсестры ожогового отделения и с 26.03.1980 г. по 15.03.1983 г. в должности выездного фельдшера скорой помощи в ...... больнице скорой и неотложной помощи в специальный стаж.
 
    Кроме того, период работы с 26.03.1980 г. по 15.03.1983 г. должен быть включен в специальный стаж в льготном исчислении по следующим основаниям.
 
    В соответствии с п. 2 постановления СМ РСФСР от 06.09.1991 г. № 464, действовавшим до 01.11.1999 г., льготное исчисление выслуги (один год работы как один год и 6 месяцев) имели врачи-хирурги и средний медицинский персонал отделений (палат) хирургического профиля стационаров.
 
    Ожоговое отделение, согласно приказу Минздрава России от 29.01.1999 г. № 28 «О перечне хирургических подразделений стационаров лечебно-профилактических учреждений», относится к отделениям хирургического профиля стационаров.
 
    Следовательно, период работы истца с 01.08.1978 г. по 25.03.1980 г. подлежит включению в специальный стаж в льготном исчислении: один год работы как один год и 6 месяцев.
 
    В периоды с 01.11.1986 г. по 06.01.1987 г. Шарыбкина Л.В. работала в должности медсестры, с 07.01.1987 г. по 12.12.1987 г. в должности операционной медсестры хирургического отделения в войсковой части полевой почте ...... что подтверждается записями в трудовой книжке
 
    Ответчик не включил указанные периоды работы истца в специальный стаж, поскольку не представлены документы, подтверждающие, что войсковая часть ...... являлась учреждением здравоохранения, а такая должность как «операционная медсестра отделения» не поименована Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, утвержденного постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781.
 
    В Списке, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. № 464 «Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» поименованы врачи и средний медицинский персонал, независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.
 
    Дополнительная запись после должности истца «хирургического отделения» не относится к должности истца, а лишь уточняет структурное подразделение, в котором истец работает. Такое наименование должности как «операционная медсестра отделения» не предусмотрено и никогда ранее не было предусмотрено ни Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием, ни типовыми штатами и штатными нормативами учреждений здравоохранения, утвержденными приказами Минздрава РФ. Следовательно, наименование должности произвольно указано работодателем, что не может являться снованием к ограничению пенсионных прав истца.
 
    При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что истец в спорные периоды работала в должностях, предусмотренных Списком, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. № 464 «Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет».
 
    Их архивной справке Центрального архива МИНОБОРОНЫ России следует, что условное наименование в/ч пп ...... в 1986-1987 г.г. принадлежало ...... военному госпиталю группе советских войск в Германии
 
    Анализируя представленные суду документы, учитывая объяснения истца, суд приходит к выводу, что в периоды с 01.11.1986 г. по 06.01.1987 г. и с 07.01.1987 г. по 12.12.1987 г. истец работала в должности медсестры хирургического отделения (операционной медсестры хирургического отделения) в военном госпитале.
 
    Поскольку госпиталь является учреждением здравоохранения, периоды работы Шарыбкиной Л.В. с 01.11.1986 г. по 06.01.1987 г. в должности медсестры, с 07.01.1987 г. по 12.12.1987 г. в должности операционной медсестры хирургического отделения в войсковой части полевой почте ...... (военном госпитале ...... группы советских войск в Германии), указанные периоды работы подлежат включению в специальный стаж лечебной деятельности по Списку № 464.
 
    Кроме того, указанные спорные периоды должны быть включены в специальный стаж в льготном исчислении по следующим основаниям.
 
    В соответствии с п. 2 постановления СМ РСФСР от 06.09.1991 г. № 464, действовавшим до 01.11.1999 г., льготное исчисление выслуги (один год работы как один год и 6 месяцев) имели врачи-хирурги и средний медицинский персонал отделений (палат) хирургического профиля стационаров.
 
    Хирургическое отделение, согласно приказу Минздрава России от 29.01.1999 г. № 28 «О перечне хирургических подразделений стационаров лечебно-профилактических учреждений», относится к отделениям хирургического профиля стационаров.
 
    Следовательно, периоды работы истца с 01.11.1986 г. по 06.01.1987 г. в должности медсестры, с 07.01.1987 г. по 12.12.1987 г. в должности операционной медсестры хирургического отделения в войсковой части полевой почте ...... (военном госпитале ...... группы советских войск в Германии) подлежат включению в специальный стаж в льготном исчислении: один год работы как один год и 6 месяцев.
 
    В период с 18.01.1993 г. по 16.05.1993 г. Шарыбкина Л.В. работала в должности медсестры вакцинатора в детской больнице , что подтверждается записями трудовой книжки
 
    Данные период не включен ответчиком, поскольку такая должность как «медсестра вакцинатор» не поименована разделом «Наименование должностей» Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, утвержденного постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г..
 
    Суд не может согласиться с доводами ответчика по следующим основаниям.
 
    В спорный период работы действовало постановление Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. № 464 «Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет». В Списке, утвержденном данным постановлением, поименованы врачи и средний медицинский персонал, независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.
 
    Должность медсестры в соответствии с Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала (приказ Минздрава РФ № 377 от 15.10.1999г.), применяемой при исчислении специального стажа, имевшего место до 01.11.1999 г., относится к среднему медперсоналу. Такая должность как «медсестра вакцинатора» указанной Номенклатурой не предусмотрена.
 
    Поскольку записями в трудовой книжке истца, являющейся основным документом, подтверждающим трудовой стаж работника, а также уточняющей справкой работодателя подтверждается, что в период с 18.01.1993 г. по 16.05.1993 г. Шарыбкина Л.В. работала в должности медсестры вакцинатора в детской больнице , исключение указанного периода работы из специального стажа суд считает необоснованным.
 
    Дополнительная запись «вакцинатор» указывает непосредственный участок работы медсестры, характер ее работы. Вместе с тем, такое наименование должности как «медсестра вакцинатор» не предусмотрено и никогда ранее не было предусмотрено ни Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием, ни типовыми штатами и штатными нормативами учреждений здравоохранения, утвержденными приказами Минздрава РФ.
 
    При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что работодатель произвольно указал в трудовой книжке наименование должности истца, что также подтверждается и самим работодателем в уточняющей справке от 05.06.2013 г.
 
    Поскольку работник не несет ответственность за составление штатного расписания, ведение трудовых книжек, соответственно, некорректное наименование работодателем должности истца в трудовой книжке не может являться основанием для отказа во включении спорного периода работы в специальный стаж. Суд, также учитывает, что в Списке № 464, действовавшим до 01.11.1999 г. поименован средний медицинский персонал, независимо от наименования должности; принимая во внимание, что должность медсестры относится к среднему медперсоналу, приходит к выводу о включении периода работы Шарыбкиной Л.В. с 18.01.1993 г. по 16.05.1993 г. в должности медсестры вакцинатора в больнице в специальный стаж в календарном исчислении.
 
    На основании изложенного, при условии включения спорных периодов в специальный стаж в календарном и льготном исчислении, право истца на пенсию наступит (наличие специального стажа 30 лет) с учетом того, что после обращения за назначением пенсии, истец продолжает работать в должности и учреждении, работа в которых подлежит включению в специальный стаж (уточняющая справка ГБУЗ ВО ) - 05.05.2013 г..
 
    В связи с чем, суд приходит к выводу о возможности назначения Шарыбкиной Л.В. досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения с момента возникновения права на пенсию – с 05.05.2013 г..
 
    В силу ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию в возврат государственной пошлины ...... рублей.
 
    Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л:
 
    Исковые требования Шарыбкиной Л.В. – удовлетворить.
 
    Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в городе Владимире Владимирской области включить Шарыбкиной Л.В. в специальный стаж лечебной и иной работы по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, дающий право на досрочной назначение трудовой пенсии по старости следующие периоды работы:
 
    с 01.08.1978 г. по 25.03.1980 г. в должности медсестры ожогового отделения в ...... больнице скорой и неотложной помощи - в льготном исчислении - один год работы, как один год и 6 месяцев;
 
    с 26.03.1980 г. по 15.03.1983 г. в должности выездного фельдшера скорой помощи в ...... больнице скорой и неотложной помощи – в календарном исчислении;
 
    с 01.11.1986 г. по 06.01.1987 г. в должности медсестры хирургического отделения в войсковой части полевой почте ...... - в льготном исчислении - один год работы, как один год и 6 месяцев;
 
    с 07.01.1987 г. по 12.12.1987 г. в должности операционной медсестры хирургического отделения в войсковой части полевой почте ...... - в льготном исчислении - один год работы, как один год и 6 месяцев;
 
    с 18.01.1993 г. по 16.05.1993 г. в должности медсестры вакцинатора в детской больнице № 1 - в календарном исчислении.
 
    Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в городе Владимире Владимирской области назначить Шарыбкиной Л.В. досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения с момента возникновения права на нее – с 05.05.2013 года.
 
    Взыскать с Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в городе Владимире Владимирской области в пользу Шарыбкиной Л.В. ...... рублей в возврат расходов по уплате государственной пошлины.
 
    Решение может быть обжаловано в течение месяца во Владимирский областной суд через Фрунзенский районный суд г. Владимира.
 
 
    : судья. О.Е. Слепакова