Определение от 04 апреля 2014 года №2-374/2014

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
 
    04 апреля 2014 года
 
    Нижнеилимский районный суд Иркутской области в составе судьи М.А. Перфиловой, при секретаре Богачёвой М.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-374/2014 по исковому заявлению Вагановой Н.Г. к ООО «Вершина» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованные дни отпуска, материального ущерба в связи с задержкой выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    Ваганова Н.Г. обратилась в суд с иском к ООО «Вершина» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованные дни отпуска, материального ущерба в связи с задержкой выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда.
 
    В обоснование заявленных исковых требований указано, что решением Нижнеилимского районного суда Иркутской области от /дата обезличена/ по гражданскому делу по иску Вагановой Н.Г. к Обществу с Ограниченной Ответственностью фирма «Вершина» о признании приказа о расторжении трудового договора незаконным, признании приказов о привлечении к материальной ответственности незаконным, восстановлении на работе, взыскании недополученной заработной платы, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и по встречному иску Общества с Ограниченной Ответственностью фирма «Вершина» к Вагановой Н.Г. о возмещении материального ущерба, причиненного работником при исполнении им трудовых обязанностей, ее исковые требования удовлетворены частично. Указанным решением приказ Общества с Ограниченной Ответственностью фирма «Вершина» №*** от /дата обезличена/ о расторжении трудового договора по п.7 ст. 81 ТК РФ в связи с совершением работником виновных действий, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя признан незаконным, она восстановлена на работе в должности менеджера с совмещением должности кладовщика Общества с Ограниченной Ответственностью фирма «Вершина» с /дата обезличена/, за время вынужденного прогула с ответчика взыскан средний заработок в размере , компенсация морального вреда в размере , приказы от /дата обезличена/, /дата обезличена/ «О привлечении к материальной, также признаны незаконными, в ее пользу взыскана недополученная заработная плата в размере .
 
    В связи с тем, что решение суда в части восстановления работника вступает в законную силу немедленно, /дата обезличена/ она явилась на прежнее место работы к началу рабочего дня. Поскольку работодатель не обеспечил явку уполномоченного лица для исполнения судебного решения, до выполнения работы /дата обезличена/ она допущена не была.
 
    /дата обезличена/ в адрес ответчика им было направлено заявление, согласно которому, она просила отменить приказ от /дата обезличена/ о расторжении трудового договора по п.7 ст. 81 ТК РФ в связи с совершением работником виновных действий, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя, внести изменения в трудовую книжку. Для исполнения решения суда в адрес ответчика ею направлена трудовая книжка №***.
 
    Кроме того, заявлением от /дата обезличена/, направленным на имя директора Общества, она просила расторгнуть со ним трудовой договор с /дата обезличена/.
 
    Согласно почтовому уведомлению, указанные заявления ответчик получил /дата обезличена/. Однако, оба заявления были проигнорированы, ответы до настоящего времени не получены.
 
    Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику, производится в день увольнения работника. До настоящего времени ответчик не произвел оплату за неиспользованные дни отпуска за период работы с /дата обезличена/ по /дата обезличена/.
 
    Согласно представленной ответчиком справки (при рассмотрении гражданского дела по иску о восстановлении на работе) размер среднедневного заработка составил . Количество дней очередного оплачиваемого отпуска за указанный период - календарных дня.
 
    - компенсация за неиспользованные дни отпуска
 
    Также, на основании ст. 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться, в т.ч., за задержку работодателем выдачи работнику трудовой книжки.
 
    Период задержки трудовой книжки ответчиком, на день обращения с иском в суд, составляет , который рассчитывается следующим образом:
 
 
 
 
    Согласно ст. 237 ТК РФ, при нарушении работодателем прав работника, работодатель обязан компенсировать моральный вред независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба, который она оценивает в .
 
    Просит взыскать с Общества с ограниченной ответственностью фирма «Вершина» в ее пользу компенсацию за календарных дня отпуска в размере ; взыскать с Общества с ограниченной ответственностью фирма «Вершина» в его пользу невыплаченную заработную плату за период с /дата обезличена/ по /дата обезличена/ в размере , компенсацию морального вреда в размере ; обязать Общество с ограниченной ответственностью фирма «Вершина» выдать ей трудовую книжку.
 
    Представитель истца Игнатова Л.В., действующая на основании нотариально удостоверенной доверенности от /дата обезличена/, представила в суд заявление Вагановой Н.Г. об отказе в полном объеме от исковых требований к ООО «Вершина» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованные дни отпуска, материального ущерба в связи с задержкой выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда, указав, что ей понятны последствия отказа от иска, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, просила прекратить производство по делу.
 
    В соответствии с п.3 ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу, если истец отказался от иска и отказ принят судом.
 
    Суд принимает отказ от заявленных исковых требований, так как он не противоречит действующему законодательству, прав и охраняемых законом интересов других лиц не нарушает.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст. 220, ст. 221, ст. 224 ГПК РФ, суд
 
О П Р Е Д Е Л И Л:
 
    Принять отказ Вагановой Н.Г. от иска к ООО «Вершина» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованные дни отпуска, материального ущерба в связи с задержкой выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда.
 
    Прекратить производство по гражданскому делу №2-374/2014 по исковому заявлению Вагановой Н.Г. к ООО «Вершина» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованные дни отпуска, материального ущерба в связи с задержкой выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда.
 
    Разъяснить истцу о невозможности повторного обращения в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете, по тем же основаниям.
 
    На определение может быть подана частная жалоба в Иркутский областной суд через Нижнеилимский районный суд в течение 15 дней.
 
    Судья                                                                                                     М.А. Перфилова
 
    Определение вступило в законную силу 22 апреля 2014 года