Дата принятия: 18 апреля 2014г.
Номер документа: 2-216/2014
Дело № 2-216/2014
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
18 апреля 2014г. с.Бакалы РБ
Бакалинский районный суд Республики Башкортостан в составе:
председательствующего судьи Добрянской А.Ш.
с участием истца Фахрутдинова А.А.
с участием представителя ответчика – конкурсного управляющего ООО «Колос» Никифорова А.А.
при секретаре Валиевой Е.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление Фахрутдинова А.А. к Обществу с ограниченной ответственностью "Колос" о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Фахрутдинов А.А. обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Колос» (далее - ООО) о взыскании задолженности по заработной плате. В обоснование заявленных требований истец указал, что работал у ответчика главным бухгалтером с Дата обезличена, что подтверждается записью в его трудовой книжке. В нарушение законодательства ему не была вручена копия письменного трудового договора и копию приказа о приеме на работу. С Дата обезличена ответчиком не выплачивалась ему заработная плата, в результате образовалась задолженность по ней. Решением Арбитражного суда РБ от Дата обезличена. в отношении общества открыто конкурсное производство, конкурсным управляющим утвержден Никифоров А.А., который издал приказ Номер обезличен от Дата обезличена. и уволил истца в работы. Однако окончательный расчет ответчика с истцом при его увольнении не произведен. Размер задолженности по заработной плате с Дата обезличена. по Дата обезличена. составила ... рублей. Неоднократные обращения к конкурсному управляющему о выплате задолженности по заработной плате остались без удовлетворения. Ссылаясь на изложенные обстоятельства, истец, с учетом уточнения иска, уменьшил исковые требования и просил суд: взыскать с ответчика в его пользу денежные средства в размере ... рублей, которые составляет сумму основного долга по заработной плате.
Истец Фахрутдинов А.А. в судебном заседании поддержал уточненные исковые требования по доводам, изложенным в иске.
Конкурсный управляющий ООО "Колос" Никифоров А.А., назначенный на эту должность решением Арбитражного суда РБ от 04.12.2013г., не возражал против удовлетворения исковых требований, пояснив, что в случае удовлетворения исковых требований Фахрутдинова А.А. и выдачи исполнительного листа о взыскании зарплаты, данная задолженность по заработной плате будет учтена конкурсным управляющим в составе текущих требований в процедуре банкротства и будет погашена в соответствии со ст. 134 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» от 26.10.2002 года № 127-ФЗ.
Выслушав объяснения сторон, исследовав письменные материалы по делу, суд считает
исковые требования подлежащими удовлетворению, по следующим основаниям.
На основании ст. 15 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту ТК РФ) трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
По общему правилу, установленному в ст. 16 ТК РФ, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.
Согласно ст. 56 ТК РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
В соответствии с абз. 5 ч. 1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В силу абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ на работодателя возложена обязанность выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Основания прекращения трудового договора определены в ст. 77 ТК РФ. Частью 2 данной нормы права в качестве одного из оснований прекращения трудового договора предусмотрено расторжение трудового договора по инициативе работодателя (статьи 71 и 81 настоящего Кодекса). Из п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ следует, что трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Судом установлено, что, несмотря на отсутствие приказа о приеме истца на работу, письменного трудового договор, заключенного работодателем ООО «Колос» с истцом, последний фактически был принят на работу по трудовому договору и работал в ООО «Колос» в должности ... с Дата обезличена года, что подтверждается записью в трудовой книжке Фахрутдинова А.А., согласно которой она был принят на указанную должность на основании приказа № Номер обезличен от Дата обезличена.
ООО «Колос», ОГРН - Номер обезличен, зарегистрировано в качестве юридического лица и состоит на учете в налоговом органе, местом нахождения общества является РБ, ....
Из материалов дела следует, что решением Арбитражного суда Республики Башкортостан от Дата обезличена. ООО «Колос» признано несостоятельным (банкротом), открыто конкурсное производство.
Как следует из копии решения Арбитражного суда РБ от Дата обезличена. ООО «Колос» признано несостоятельным (банкротом), в отношении него открыта процедура, применяемая в деле о банкротстве – конкурсное производство, сроком на 6 месяцев, конкурсным управляющим утвержден Никифоров А.А.
Приказом от Дата обезличена. Номер обезличен за подписью конкурсного управляющего ООО «Колос» Фахрутдинов А.А. Дата обезличена. был уволен из ООО «Колос» на основании п. 1 ст. 81 ТК РФ, с данным приказом Фахрутдинов А.А. ознакомлен Дата обезличена.
Однако как следует из материалов дела и не отрицается конкурсным управляющим ООО «Колос», работодателем – ООО «Колос» в день увольнения С.Н.А. не была произведена выплата всех сумм, причитающихся в день увольнения истца – Дата обезличена.
Согласно штатному расписанию ООО «Колос», утвержденному Дата обезличена. оклад ... составлял ... руб., а с уральским коэффициентом – ... руб. Такой же размер заработной платы был предусмотрен и штатным расписанием общества, утвержденный ....
Как следует из справок ООО «Колос» о заработной плате ... Фахрутдинова А.А. размер зарплаты за период с октября по декабрь Дата обезличена года составил - ... руб. (исходя из ежемесячной зарплаты ... руб.за каждый месяц), за период с января Дата обезличена года по декабрь Дата обезличена года – ... руб. (исходя из ежемесячной зарплаты: ... руб. за январь, февраль, март, апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, ... руб. – за декабрь).
Судом установлено, что конкурсным управляющим ООО «Колос» Дата обезличена. Фахрутдинову А.А. была выплачена заработная плата за декабрь Дата обезличена года в размере ... рублей, что подтверждается расходно-кассовым ордером Номер обезличен от Дата обезличена.
Итого задолженность по заработной плате ООО «Колос» перед Фахрутдиновым А.А. за период с Дата обезличена. по Дата обезличена., т.е. по день увольнения составил ... руб. (... руб. +... руб. – ... руб.)
В соответствии с п. 1 ст. 5 Федерального закона от 26.10.2002 года № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» под текущими платежами понимаются денежные обязательства и обязательные платежи, возникшие после даты принятия заявления о признании должника банкротом, если иное не установлено настоящим Федеральным законом.
В силу п. 3 Постановления Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 15.12.2004 года № 29 «О некоторых вопросах применения Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)» согласно п.п. 1 и 2 ст. 5 Закона о банкротстве текущими платежами в деле о банкротстве и в процедурах банкротства являются денежные обязательства и обязательные платежи, возникшие после принятия заявления о признании должника банкротом, а также денежные обязательства и обязательные платежи, срок исполнения которых наступил после введения соответствующей процедуры банкротства. Требования кредиторов по текущим платежам не подлежат включению в реестр требований кредиторов. Кредиторы по текущим платежам при проведении соответствующих процедур банкротства не признаются лицами, участвующими в деле о банкротстве.
В силу п. 32 Постановления Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 22.06.2012 года № 35 «О некоторых процессуальных вопросах, связанных с рассмотрением дел о банкротстве» согласно абзацам второму и третьему пункта 6 статьи 16 Закона о банкротстве требования о выплате выходных пособий и об оплате труда лиц, работающих по трудовому договору, включаются в реестр арбитражным управляющим или реестродержателем по представлению арбитражного управляющего; эти требования исключаются из реестра арбитражным управляющим или реестродержателем исключительно на основании вступивших в силу судебных актов. В связи с этим предъявления указанных требований в порядке статей 71 или 100 Закона о банкротстве не требуется. Арбитражный управляющий обязан самостоятельно в разумный срок, но не позднее установленного абзацем третьим пункта 1 статьи 142 Закона срока на основании имеющихся у должника документов, подтверждающих наличие задолженности перед работниками, возникшей до возбуждения дела о банкротстве (в том числе с учетом сведений, имевшихся в заявлении должника о признании его банкротом - абзац четвертый пункта 2 статьи 37 Закона), включить эти требования в реестр. При этом следует учитывать, что включению в реестр подлежат требования об оплате труда за периоды, истекшие до возбуждения дела о банкротстве, и выходные пособия лиц, уволенных до этой даты (пункт 1 статьи 136 Закона о банкротстве). Задолженность же по оплате труда за периоды, истекшие после возбуждения дела о банкротстве, и по выплате выходных пособий лицам, уволенным после этой даты, относится к текущим платежам (статья 5, абзац третий пункта 2 статьи 134 и пункт 2 статьи 136 Закона о банкротстве).
Поскольку задолженность по выплате Фахрутдинову А.А. суммы окончательного расчета образовались после введения после принятия заявления о признании ООО «Колос» банкротом, а потому в силу вышеуказанных норм закона и разъяснений Пленума Высшего Арбитражного Суда РФ данная сумма задолженности относится к текущим платежам.
Оценив в совокупности представленные по делу доказательства, суд приходит к выводу об установлении факта трудовых отношений между ООО «Колос» и Фахрутдиновым А.А. в период с Дата обезличена. по Дата обезличена., учитывая, что работодатель не произвел выплату Фахрутдинову А.А всех сумм, причитающихся ему как работнику, следовательно, истцу причитается заработная плата за период работы с Дата обезличена. по Дата обезличена. в размере ... рублей с учетом выданной Дата обезличена. заработной платы в размере ... руб.
Таким образом, исковые требования Фахрутдинова А.А. к ООО «Колос» о взыскании задолженности по заработной плате подлежат удовлетворению в полном объеме.
В силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований, поэтому с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере ... руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 98, 194-199 ГПК РФ, суд,
Р Е Ш И Л :
Исковое заявление Фахрутдинова А.А. к Обществу с ограниченной ответственностью "Колос" о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить в полном объеме.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Колос" в пользу Фахрутдинова А.А. задолженность по заработной плате за период с Дата обезличена. по Дата обезличена. в размере ... (...) рублей.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Колос» в доход бюджета муниципального района ... государственную пошлину в размере ... рублей 10 коп.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Башкортостан через Бакалинский районный суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия судом мотивированного решения.
Председательствующий судья: (подпись) А.Ш. Добрянская
