Решение от 17 июля 2014 года №2-1420/14

    Дело № 2-1420/14                                
 
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    17 июля 2014 года г. Владимир
 
    Фрунзенский районный суд г.Владимира в составе:
 
    председательствующего судьи         Баторшиной Н.Х..
 
    при секретаре         Ивлевой Р.Р.
 
    с участием:
 
    истца Камышникова А.А.
 
    представителя истца Бабухина В.Л.
 
    представителя ответчика Жуковой А.Н.
 
    (по доверенности № 1 от 09.01.2014 г. на срок по 31.12.2014 г.)    
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Владимире гражданское дело по иску Камышникова А.А. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Владимире Владимирской области о включении в специальный стаж периодов работы и назначении досрочной трудовой пенсии,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Камышников А.А. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Владимире Владимирской области о включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной трудовой пенсии. В обоснование заявленных требований указал, что обратился в УПФР в г. Владимире с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Решением УПФР в г. Владимире от 03.12.2013 года № 1567 ему было отказано в досрочной назначении трудовой пенсии по старости, в связи с отсутствием требуемого специального стажа. С данным решением УПФР в г. Владимире он не согласен. В период с 04.07.1989г. по 08.07.1991г. он работал обрубщиком в литейном участке по 2 разряду в Ремонтно-механическом заводе треста «......», что подтверждается записями № 14 и № 15 в трудовой книжке. Это обстоятельство ответчиком не оспаривается. В указанный период он выполнял работы по обрубке, опиливанию, зачистке и вырубке различных неровностей на внутренних и внешних поверхностях отливок, поковок, деталей. При этом, работы выполнялись им вручную. Постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 16 января 1985 г. № 17/2-54 был утвержден выпуск 2 «Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих», разделы: «Литейные работы», «Сварочные работы», «Котельные, холодноштамповочные, волочильные и давильные работы», «Кузнечно-прессовые и термические работы», «Механическая обработка металлов и других материалов», «Металлопокрытия и окраска», «Эмалирование», «Слесарные и слесарно-сборочные работы». В справочнике указаны тарифно-квалификационные характеристики обязательной при тарификации работ и присвоении квалификационных разрядов рабочим на предприятиях, в организациях и учреждениях всех отраслей народного хозяйства независимого от ведомственной подчиненности, где имеются указанные в настоящих разделах производства или виды работ, кроме особо оговоренных случаев. В параграфе 98 раздела «Литейные работы» указаны тарифно-квалификационные характеристики работ, выполняемых обрубщиком 2 разряда: Обрубка, опиливание, зачистка и вырубка пневматическим молотком или зубилом вручную, абразивными кругами, шарошками заливов, приливов, пригара, прибылей, заусенцев, литников и других неровностей на внутренних поверхностях и неудобных для работы местах в мелких отливках и деталях, наружных поверхностей крупных и средних размеров отливок, труб, поковок, деталей и при поточно-массовом производстве -наружных поверхностей мелких отливок. Удаление из отливок сложных по конфигурации остатков стержней и каркасов. Вырубка дефектов в металле под заварку в простых отливках. Должен знать: устройство и принцип работы пневматических молотков; технические требования на сдачу годных отливок; правила обрубки и вырубки дефектов отливок под наплавку, правила работы воздухопровода; расположение каркасов в сложных отливках и приемы их удаления. Таким образом, в справочнике указано, что обрубщик 2 разряда выполняет работы только пневматическим молотком или вручную, должен знать устройство и принцип работы только одного инструмента - пневматического молотка. Список № 1 1956г. и Список № 1 1991г. предусматривают право на льготное пенсионное обеспечение для обрубщиков, занятым на обработке литья наждаком и вручную. Под обработкой вручную понимается при этом, выполнение работ молотком, зубилом или пневмоинструментом.
 
    С учетом уточненных исковых требований истец Камышников А.А. просит суд обязать УПФР в г. Владимире включить в его специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда следующие периоды:
 
    - с 04.07.1989г. по 08.07.1991г. обрубщиком в литейном участке по 2 разряду (горячий участок работ) в Ремонтно-механическом заводе треста «......», в 2009 году – 2 донорских дня в период работы с 01.08.2004г. по 19.11.2009г. завальщиком шихты в вагранки и печи в литейном цехе ООО «......».
 
    Обязать УПФР в г. Владимире назначить досрочную трудовую пенсию с 03.10.2013 года.
 
    В судебном заседании истец Камышников А.А. на исковых требованиях, с учетом их уточнений, настаивал и суду пояснил, что 25.09.2013 года он обратился в УПФР в г. Владимире с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда. Однако решением УПФР в г. Владимире от 03.12.2013 года № 1567 ему было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда, по причине отсутствия документов, подтверждающих его специальный стаж. Как указало УПФР в г. Владимире его специальный стаж по Списку № 1 составил 09 лет 03 месяца 27 дней, вместо требуемых 10 лет. С данным решением он не согласен. В период с 04.07.1989 г. по 08.07.1991г. он работал обрубщиком в литейном участке по 2 разряду в Ремонтно-механическом заводе треста «......», что подтверждается приказами и указание в решение УПФР в г. Владимире о его периоде работы ...... считает технической ошибкой. Литейный участок (горячий участок работ) Ремонтно-механического завода треста «......» относился к литейному производству черных, цветных металлов, т.е. к металлургическому производству. Все специальности литейного участка связаны с особыми условиями работы, и работники участка уходили на пенсию по 1-ому Списку. Обрубка чугунного, стального и цветного металла всегда велась вручную, пневматическим зубилом, отбойным молотком. В его обязанности входило устранять заливы металла, т.е. очищать металл от песка, примесей, работал вручную, молотком, весом по 16 кг. и наждаком вручную, готовил металл для газорезчиков. Выполняемая им работа по профессии обрубщик является очень вредной, т.к. постоянно - пыль, шум, газ, вибрация; обрубщики, в том числе и он, работали в респираторах, которые меняли часто, в наушниках. Ему выдавали спецодежду, постоянно направляли в здравпункт лечить руки от вибрации, давали молоко и дополнительные дни к отпуску. Работая по профессии обрубщик, он работал полный рабочий день без вынужденных простоев и административных отпусков. Когда он устраивался на предприятие, ему было известно что работа связана с вредными условиями труда по Списку № 1, но заработная плата была хорошая, поэтому его все устраивало и о вредности не думал. Когда он пришел работать на ......, его взяли на работу сразу, так как он уже работал обрубщиком и знал всю технологию. Ему известно, что в настоящее время Ремонтно-механический завод треста «......» в котором он работал обрубщиком по 2 разряду объявлен банкротом и ликвидирован, а документы, подтверждающие его специальный стаж работы для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда не сохранены и не переданы в полном объеме на хранение в архив ....... Его многочисленные обращения в архив ...... о предоставлении документов подтверждающих специальный стаж работы в полном объеме не дали положительных результатов. Полагает, что указанное обстоятельство, как не зависящее от него, не должно лишать его права на назначение льготной пенсии. Два донорских дня в 2009 году также должны быть включены в его специальный стаж, так как эти дни входят в период работы с 01.08.2004 г. по 19.11.2009г., завальщиком шихты в вагранки и печи в литейном цехе ООО «......». В эти дни он сдавал кровь, о чем имеются справки. В соответствии со ст. 186 ТК РФ в день сдачи крови работник освобождается от работы, при этом работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха. Аналогичные положения содержались в ранее действующем до 01.02.2002 трудовом законодательстве. Таким образом, с учетом спорных периодов, его специальный стаж по Списку № 1 составит требуемые 10 лет, что дает ему право на назначение досрочной трудовой пенсии с момента возникновения права – с 03.10.2013 года, то есть с 50 лет.
 
    Представитель истца – Бабухин В.Л., действующий по доверенности, в судебном заседании заявленные исковые требования, с учетом уточнений, поддержал в полном объеме по основаниям изложенным в исковом заявлении. При этом пояснил суду, что Камышников А.А. 25.09.2013 года обратился в УПФР в г.Владимире с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости по Списку № 1. УПФР в г.Владимире оказало в назначении пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа. Полагает, что решение УПФР в г.Владимире не законно и нарушает права истца. В специальный стаж не был включен период работы истца с 04.07.1989г. по 08.07.1991г. в должности обрубщика в литейном участке по 2 разряду в Ремонтно-механическом заводе треста «......». При этом ответчик указал, что в предоставленных архивных справках отсутствую сведения о характере и виде работ выполняемых истцом. Однако Камышников А.А. работал в течение полного рабочего дня обрубщиком в литейном участке в Ремонтно-механическом заводе треста «......», выполнял свою работу на обрубке чугунного, стального и цветного металла вручную, пневматическим зубилом, отбойным молотком, наждаком. При определении права на льготную трудовую пенсию по старости, в связи с вредными условиями труда, может применяться Список № 1 как действовавший на момент обращения за пенсией, так и действовавший в период выполнения работ. А основным документом при назначении пенсии является трудовая книжка, в которой подтверждается записями №14 и №15, что истец работал в данный спорный период обрубщиком на литейном участке по 2 разряду в литейном участке Ремонтно-механического завода треста «......». В характеристиках работ выполняемых обрубщиком 2 разряда указано, что работы выполняются пневматическим молотком или вручную, а так же обрубщик должен знать устройство и принцип работы только одного инструмента - пневматического молотка. Списки №1 от 1956г. и 1991г. предусматривают право на льготное пенсионное обеспечение для обрубщиков, занятым на обработке литья наждаком и вручную. Обработка подразумевает выполнение работ молотком, зубилом или пневмоинструментом с применением именно ручного труда. Полагает, что данный спорный период работы истца должен быть включен в специальный стаж. Не включены в специальный стаж истца 2 донорских дня в 2009 году. УПФР в г. Владимире ссылаются на Правила № 516 от 11.07.2002г. То, что указанные 2 донорских дня были предоставлены истцу в период работы с 01.08.2004г. по 19.11.2009г. в должности завальщика шихты в вагранки и печи в литейном цехе ООО «......», подтверждается записями в трудовой книжке, в приказах о приеме на работу и об увольнении, а так же записями в личной карточке работника. Согласно ФЗ №5142-1 от 09.06.1993г. руководители предприятий, учреждений организаций обязаны предоставлять работнику являющемуся донором установленные законодательством меры социальной поддержки. В соответствии со ст. 186 ТК РФ работник освобождается от работы в день сдачи крови. После каждого дня сдачи крови работнику предоставляется дополнительный день отдыха, который может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в течение года после дня сдачи крови, по желанию работника. При сдачи крови за работником сохраняется рабочее место и его средний заработок. В ранее действующему законодательстве (ст. 114 КЗоТ РФ) указано, что день сдачи крови, а так же последующий день отдыха, засчитывается в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, в том числе и по Списку №1 и №2, так как в эти дни за работниками сохраняется средний заработок, и в табеле учета рабочего времени указывается полный рабочий день. Считает, что с учетом включения в специальный стаж периода работы с 04.07.1989г. по 08.07.1991г. в должности обрубщика в литейном участке по 2 разряду Ремонтно-механического завода трест «......» и 2-х донорских дней в 2009 году в период работы с 01.08.2004г. по 19.11.2009г. в должности завальщика шихты в вагранки и печи в литейном цехе ООО «......» истец имеет право на назначение досрочной трудовой пенсии с момента возникновения права – с 03.10.2013г. (с 50 лет).
 
    Представитель ответчика – главный специалист-эксперт юридического отдела УПФР г. Владимира Жукова А.Н., действующая по доверенности, исковые требования Камышникова А.А., с учетом их уточнений, не признала и суду пояснила, что 25.09.2013 года истец обратился в УПФР в г. Владимире с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии. Решением № 1567 от 03.12.2013 года истцу было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии, в связи с отсутствием требуемого специального стажа. Специальный стаж по Списку № 1 составил 09 лет 03 месяца 27 дней вместо требуемых 10 лет. Период работы с 04.07.1989г. по 08.07.1991г. обрубщиком в литейном участке по 2 разряду в Ремонтно-механическом заводе треста «......» не может быть включен в специальный стаж, так как льготное пенсионное обеспечение в соответствии со Списком № 1 1991 года (раздел ХI «Металлообработка», п. 1 «Литейное производство») установлено обрубщикам, занятым на обработке литья наждаком и вручную (молотками, зубилами, пневмоинструментом), в соответствии со Списком № 1 1956г. (раздел ХI «Металлообработка» п. 1 «Литейное производство») – обрубщикам, вырубщикам и опиловщикам фасонного литья на наждаках и вручную. В представленных архивных справках отсутствуют сведения о виде и характере выполняемых работ. Отказывая во включении данного периода действительно в решении была допущена техническая ошибка в указании треста как ....... Два донорских дня в 2009 году не подлежат включению в специальный стаж, так как согласно Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516, в специальный стаж засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодные основные и дополнительные оплачиваемые отпуска, включение в указанный стаж донорских дней законодательством не предусмотрено.
 
    Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему:
 
    В соответствии с п.п. 1 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж не менее 20 лет.
 
    В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением общеустановленного законом пенсионного возраста на один год за каждый полный год такой работы.
 
        В судебном заседании установлено, что 25.09.2013 года, в целях назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с вредными условиями труда Камышников А.А. обратился в УПФР г. Владимира с соответствующим заявлением. Комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав застрахованных лиц решением № 1567 от 03.12.2013 года отказала ему в досрочном назначении трудовой пенсии по причине отсутствия специального стажа (л.д. 9). При оценке пенсионных прав УПФР г.Владимира не засчитало в специальный стаж Камышникова А.А. период работы с 04.07.1989г. по 08.07.1991г. обрубщиком в литейном участке по 2 разряду в ремонтно-механическом заводе треста «......» ( фактически ......), в связи с отсутствием сведений о виде и характере выполняемых работ, а также два донорских дня в 2009 году, поскольку их включение не предусмотрено Правилами, утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516.
 
        Кроме этого, не были включены в специальный стаж периоды отпусков без сохранения заработной платы и периоды нахождения в частично оплачиваемых вынужденных отпусках в связи с сокращением объемов производства, однако на их включении Камышников А.А. не настаивает.
 
    Суд не может согласиться с позицией УПФР г. Владимира по следующим основаниям:
 
    Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту в случае болезни, инвалидности, потере кормильца, для воспитания детей, в иных случаях, установленных законом. Конституционное право на пенсионное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах
 
    В соответствии с п. 1 Постановления Правительства РФ от 18.07.2002 г. № 537 при досрочном назначении трудовых пенсий по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации, в следующем порядке: при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, - Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10.
 
    При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком № 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком № 1, утвержденным 26.01.1991 г.
 
    В соответствии с подразделом 1 «Литейное производство» раздел XI «Металлообработка» Списка № 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173 предусмотрено право на льготное пенсионное обеспечение для «обрубщиков, вырубщиков и опиловщиков фасонного литья на наждаках и вручную».
 
    В соответствии со Списком № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 (раздел XI «Металлообработка») право на досрочную трудовую пенсию имеют «обрубщики, занятые на обработке литья наждаком и вручную (молотками, зубилами, пневмоинструментом)» (1110100а -15379).
 
    В соответствии с п. 5 Разъяснений № 5 от 22 мая 1996 года «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом, в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, так же время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
 
    В судебном заседании установлено, что истец Камышников А.А. работал в период с 04.07.1989 г. по 08.07.1991г. обрубщиком в литейном участке по 2 разряду в Ремонтно-механическом заводе треста «......». Указанные обстоятельства подтверждаются имеющимися в материалах дела документами:
 
    - копией трудовой книжки №..., выданной ... (л.д. 10-13);
 
        - копией приказа от 05.07.1989 г. №... Ремонтно-механического завода треста «......» о приеме Камышникова А.А. на работу обрубщиком по 2 разряду в литейный участок (на горячий участок работ) с 04. 07.1989 г. (л.д. 56);
 
        - копией приказа от 08.07.1991г. №... Ремонтно-механического завода треста «......» об увольнении Камышникова А.А. - обрубщика литейного участка 08.07.1991г. в связи с выездом на новое место жительства (л.д. 57);
 
        - архивной справкой Коммунального государственного учреждения «Государственный архив ......» управления культуры, архивов и документации ...... от 10.06.2014г. №..., согласно которой в документах Ремонтно-механического завода треста «......» имеются лицевые счета начисления заработной платы работникам, в которых значится Камышников А.А. – обрубщик литейного участка (табельный номер 663) за период с июля 1989 года по июль 1991 года (л.д. 53);
 
    -     архивной справкой Коммунального государственного учреждения «Государственный архив ......» управления культуры, архивов и документации ...... от 10.06.2014г. № №..., согласно которой в документах Ремонтно-механического завода треста «......» имеются лицевые счета начисления заработной платы, работникам, в которых значится Камышников А.А. – обрубщик литейного цеха (табельный номер 663), за период с июля по декабрь 1989 г. количество отработанных дней – 131, в 1990 г. количество отработанных дней – 242, с января по июль 1991г. количество отработанных дней – 135, декабрь 1991г. количество отработанных дней – 15 (л.д. 54);
 
        - копией личной карточки формы Т- 2 (л.д. 55);
 
        - копией архивной справки Государственного архива ...... от 14.01.2004г. №..., в которой указано, что Камышников А.А. на основании приказа №... от 05 июля 1989г. по Ремонтно-механическому заводу треста «......» принят на работу обрубщиком 2 разряда в литейный участок на горячий участок работ с 04 июля 1989 г. и на основании приказа №... от 08 июля 1989г. уволен по собственному желанию (л.д. 52).
 
        Из указанной архивной справки также усматривается, что с 20.11.89г. трест «......», в структуре которого находился Ремонтно-механический завод, зарегистрирован вновь как Государственное акционерное ....... С 15.03.93г. Ремонтно-механический завод был передан в подчинение арендному акционерному тресту «......» в форме арендного коллектива, полное наименование - Арендный коллектив Ремонтно-механического завода Арендно-акционерного треста «......». На основании свидетельства о государственной регистрации хозяйственного субъекта от 12.01.1994г. за №... и приказа по тресту «......» №... от 19.01.94г. арендно-акционерный трест «......» стал именоваться Акционерным трестом «......» с тем же составом структурных подразделений, одним из которых является Ремонтно-механический завод Акционерного треста «......». На основании решения ...... областного суда и коллегии по хозяйственным делам №... от 30.05.97г. акционерный трест «......» и его структурные подразделения объявлены банкротами и ликвидированы, в связи с чем документы поступили на государственное хранение.
 
    В связи с тем, что в документах архивного фонда отсутствуют материалы аттестации и Перечень профессий и должностей работников предприятия, которым устанавливается право на льготное пенсионное обеспечение, указать сведения о факте льготного характера работы и представить подтверждающие документы не имеется возможности.
 
    Данные обстоятельства подтверждаются также архивными справками «Государственного архива ......» от 13.03.2014 года №... и от 14.03.2014 года №....
 
    Литейный участок (горячий участок работ) Ремонтно-механического завода треста «......» относился к металлургическому производству, все специальности литейного участка связаны с особыми условиями работы.
 
    Как указал в судебном заседании истец Камышников А.А. обрубка чугунного, стального и цветного металла всегда велась вручную, пневматическим зубилом, отбойным молотком. В его обязанности входило устранять заливы металла, т.е. очищать металл от песка, примесей. Работал он вручную, молотком весом по 16 кг. и наждаком. Выполняемая им работа является вредной, так как постоянно пыль, шум, газ, вибрация. Ему выдавали спецодежду, работали в респираторах, которые меняли часто, в наушниках, постоянно направлялись в здравпункт лечить руки от вибрации. Кроме этого, обрубщикам выдавали молоко, полагались дополнительные дни к отпуску. Работая по профессии обрубщик, Камышников А.А. работал полный рабочий день без вынужденных простоев и административных отпусков.
 
    Аналогичную работу по профессии обрубщик 2 разряда Камышников А.А. выполнял в период работы с 14.12.1999 г. по 18.01.2000 г. в корпусе №1 (литейный) ОАО «......», (адрес: ......), в настоящее время на данных площадях находится ООО «......». Согласно карте аттестации рабочего места по условиям труда № 83 и технологического процесса, условия труда обрубщика до настоящего времени не изменились.
 
    В Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих (как в ранее действующем, утв. постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам Секретариата ВЦСПС от 16.01.1985г. №17/2-54, так и в действующем в настоящее время, утв. Постановлением Минтруда РФ от 15.11.1999г. № 45) в разделе «Литейные работы» (параграф 93, выпуск 2) указана профессия «обрубщик».
 
    Содержится характеристика работ, которые выполняет «обрубщик» это - обрубка, опиливание, зачистка и вырубка пневматическим молотком или зубилом вручную, абразивными кругами, шарошками заливов, приловов, заусенцев, пригара, литников и других неровностей на наружных поверхностях крупных и средних размеров отливок, труб, поковок, деталей и при поточно-массовом производстве -наружных поверхностей мелких отливок. Удаление из отливок сложных по конфигурации остатков стержней и каркасов. Вырубка дефектов в металле под заварку в простых отливках. Должен знать: устройство и принцип работы пневматических молотков; технические требования на сдачу годных отливок; правила обрубки и вырубки дефектов отливок под наплавку, правила работы воздухопровода; расположение каркасов в сложных отливках и приемы их удаления.
 
    Согласно положениям п. 1 Постановления от 01 апреля 2003 года № 15 Министерства труда и социального развития РФ «Об установлении тождества профессий рабочих, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 1, 2, 4, 5 и 7 пункта 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», установлено тождество профессий рабочих, предусмотренных Списком № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, и Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденными Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, тем же профессиям, имевшим ранее иные наименования, которые предусмотрены Списком № 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, и Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173.
 
    Следовательно, профессии, предусмотренные названными выше Списками № 1 (1956 года и 1991 года) - обрубщики, вырубщики и опиловщики фасонного литья на наждаках и вручную и обрубщики, занятые на обработке литья наждаком и вручную (молотками, зубилами, пневмоинструментом) по виду, характеру работы соответствуют друг другу.
 
    В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года № 555 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии» основным документом, подтверждающим периоды работы, является трудовая книжка.
 
    Довод ответчика о том, что за указанный период истцом не подтверждены соответствующими письменными документами организаций вид и характер выполняемых работ, в данном случае не может быть принят во внимание судом, поскольку в судебном заседании установлено, что в настоящее время Ремонтно-механический завод треста «......» в котором истец работал обрубщиком по 2 разряду объявлен банкротом и ликвидирован, а документы, подтверждающие специальный стаж работы для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда не сохранены и не переданы в полном объеме на хранение в архив ......, указанное обстоятельство, как не зависящее от истца, не должно лишать его права на назначение льготной пенсии, на основании совокупной оценки всех доказательств.
 
    На основании вышеизложенного суд считает, что период работы Камышникова А.А. с 04.07.1989г. по 08.07.1991г. обрубщиком в литейном участке по 2 разряду в ремонтно-механическом заводе треста «......» подлежит включению в специальный стаж истца по Списку № 1, поскольку его работа в данный период непосредственно была связана с вредными условиями труда, а именно с обработкой литья вручную наждаком и молотком в течение полного рабочего дня, опровергающих доказательств ответчиком не предоставлено.
 
    Согласно ст. 56 ГПК РФ «каждая сторона должна доказать те обстоятельства на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом».
 
        В судебном заседании установлено, что в период с 01.08.2004 г. по 19.11.2009г. Камышников А.А. работал завалыциком шихты в вагранки и печи в литейном цехе ООО «......», что подтверждается копией трудовой книжки.        Согласно уточняющей справке №... от 17.06.2013 года, выданной ООО «......», являющимся правопреемником ООО «......», в период работы с 01.08.2004 г. по 19.11.2009г. Камышникову А.А. предоставлялись донорские дни в 2009г. - 2 дня (в том числе июнь месяц 1 день). Кроме того, в справке указано, что профессия - завалъщики шихты в вагранки и печи код 1101100а-11971 относится к подразделу 1 «Литейное производство раздела XI «Металлообработка» Списка №1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 (л.д. 58-59).
 
    Согласно ст. 6 Закона РФ от 09.06.1993 № 5142-1 «О донорстве крови и ее компонентов» руководители предприятий, учреждений, организаций, командиры (начальники) воинских частей обязаны предоставлять работнику, являющемуся донором, установленные законодательством меры социальной поддержки.
 
    В соответствии со ст. 186 ТК РФ в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы. В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов. При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
 
    Аналогичные положения содержались в ранее действующем до 01.02.2002 Законе - ст. 114 КЗоТ РФ.
 
    Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в определении от 26.01.2010 № 59-O-O «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Г.А.К. на нарушение его конституционных прав частью четвертой статьи 186 Трудового кодекса Российской Федерации», в соответствии с Законом РФ «О донорстве крови и ее компонентов» донорство крови и ее компонентов, которые используются для медицинской помощи, и могут быть получены только от человека, является свободно выраженным добровольным актом гражданина. Гражданин совершает этот акт с риском для собственного здоровья в интересах охраны жизни и здоровья других людей, а значит, в интересах государства и общества в целом. Поэтому государство гарантирует донору защиту его прав и охрану его здоровья; донору гарантируются льготы, связанные с восстановлением и поддержанием его здоровья, что соответствует конституционно значимым целям и предопределяет обязанности по отношению к донорам как государства, так и организаций независимо от форм собственности.
 
    В соответствии с разъяснением, содержащимся в письме Пенсионного фонда РФ от 07.12.1998 № 06-28/10740 «О порядке зачета в специальный трудовой стаж «донорских» дней», Работникам, являющимся донорами (статья 114 КЗоТ Российской Федерации), день сдачи крови, а также последующий день отдыха засчитывается в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда (в том числе по Списку № 1 и 2), поскольку в эти дни за работниками сохраняется средний заработок, а в табеле учета рабочего времени указывается полный рабочий день.
 
    Ссылка представителя ответчика на постановление № 516 от 11.07.2002г., на основании которого не включаются в специальный стаж донорские дни, не может быть принята судом, так как в указанном постановлении отсутствуют прямые указания на исключение указанных периодов из специального стажа. В период предоставления донорских дней в 2009 году за Камышниковым А.А. сохранялся его средний заработок, что подтверждается выпиской из лицевого счета застрахованного лица.
 
    Таким образом, с учетом системного толкования приведенных выше положений трудового законодательства, правовой позиции Конституционного Суда РФ, разъяснений, содержащихся в письме Пенсионного фонда РФ, суд приходит к выводу, что два донорских дня в 2009 году подлежат включению в специальный стаж истца.
 
    Анализируя все обстоятельства дела, представленные доказательств в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, суд находит требования истца Камышникова А.А. обоснованными и подлежащими удовлетворению, в связи с чем, указанные истцом периоды подлежат включению в специальный стаж.
 
    Согласно ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия назначается со дня обращения за ней, но не ранее даты возникновения права на нее и принимая во внимание наличие необходимого льготного стажа (требуемые 10 лет) суд полагает возможным назначить Камышникову А.А. досрочную пенсию в связи с работой с вредными условиями труда с момента возникновения права на нее – с 03.10.2013 года (50 лет).
 
    В силу ст. 98 ГПК РФ, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию в возврат государственной пошлины ...... рублей.
 
        На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Исковые требования Камышникова А.А. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в городе Владимире Владимирской области о включении в специальный стаж периодов работы и назначении досрочной трудовой пенсии – удовлетворить.
 
    Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г.Владимире Владимирской области включить Камышникову А.А. в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с вредными условиями труда периоды работы:
 
    - с 04.07.1989г. по 08.07.1991г. обрубщиком в литейном участке по 2 разряду В Ремонтно-механическом заводе «......»;
 
    - 2 донорских дня в 2009 году, предоставленных в период работы с 01.08.2004г. по 19.11.2009г. завальщиком шихты в вагранки и печи в литейном цехе ООО «......».
 
    Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Владимире Владимирской области назначить Камышникову А.А. досрочную трудовую пенсию по старости с момента возникновения права с 03 октября 2013 года.
 
    Взыскать с Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Владимире Владимирской области в пользу Камышникова А.А. ...... рублей в возврат расходов по уплате государственной пошлины.
 
    Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме в апелляционном порядке во Владимирский областной суд через Фрунзенский районный суд г. Владимира.
 
    Председательствующий судья Н.Х.Баторшина