Решение от 31 января 2014 года

Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
    31 января 2014 года г.Железногорск
 
    Железногорский городской суд Курской области в составе:
 
    председательствующего судьи -Солодухиной Н.Н.,
 
    с участием истца -Санитарова В.А,
 
    при секретаре -Калинник К.В.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Санитарова В.А. к ООО «Геотехника» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,
 
у с т а н о в и л :
 
    Санитаров В.А. обратился в суд с иском к ООО «Геотехника» о взыскании заработной платы, указывая, что С **.**.** года он был принят на работу в ООО «Геотехника», что удостоверяется приказом о приеме на работу № *** от **.**.** года, а **.**.** года уволен по собственному желанию в соответствии с п.3 ст.77 ТК РФ. До увольнения он надлежащим образом и в соответствии с условиями трудового договора № *** от **.**.** года выполнял свою работу. Работодатель в лице ООО «Геотехника» нарушал трудовой договор по выплате заработной платы, в связи с чем образовалась задолженность по заработной плате за период с **.**.** года в размере <данные изъяты>. На основании изложенного, просит взыскать с ООО «Геотехника» в его пользу задолженность по заработной плате за период с **.**.** года в размере <данные изъяты>, а также взыскать компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.
 
    В судебном заседании Санитаров В.А. исковые требования поддержал в полном объеме по вышеизложенным основаниям и просил удовлетворить, взыскав с ООО «Геотехника» задолженность по заработной плате за период с **.**.** года и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.
 
    Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом.
 
    Выслушав мнение истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
 
    В силу ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
 
    В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
 
    Установлено, что Санитаров В.А. был принят на работу в ООО «Геотехника» **.**.** года в механический участок старшим мастером механического участка, что подтверждается копией трудовой книжки Санитарова В.А., копией трудового договора от **.**.** года.
 
    **.**.** года Санитаров В.А. уволен с ООО «Геотехника» в соответствии со ст.77 ТК РФ, что подтверждается копией его трудовой книжки и приказом о прекращении трудового договора с работником от **.**.** года.
 
    В судебном заседании установлено, что **.**.** года мировой судья судебного участка №3 г.Железногорска и Железногорского района Курской области вынес судебный приказ о взыскании с ООО «Геотехника» в пользу Санитарова В.А. задолженность по заработной плате за период с **.**.** года в размере <данные изъяты>.
 
    Согласно справке ООО «Геотехника» от **.**.** года сумма задолженности Санитарова В.А. за **.**.** года составляет <данные изъяты>, за **.**.** – <данные изъяты> рублей, за **.**.** – <данные изъяты>, а всего <данные изъяты>.
 
    Согласно справке ООО «Геотехника» от **.**.** года Санитарову В.А. заработная плата за **.**.** года не начислялась (с **.**.** года по **.**.** года – выходные дни). Окончательный расчет произведен в **.**.** года.
 
    Учитывая изложенное, а также то, что мировым судьей судебного участка №3 г.Железногорска и Железногорского района Курской области **.**.** года уже взыскана Санитарову В.А. задолженность по заработной плате с **.**.** по **.**.** года, суд считает правильным требования Санитарова В.А. о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить частично, взыскав в его пользу задолженность за **.**.** года.
 
    Рассматривая требования Санитарова В.А. о компенсации морального вреда, суд считает их обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению.
 
    В силу ст.237 ТК РФ работодатель обязан возместить в денежной форме моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя.
 
    Задержкой выплаты заработной платы Санитарову В.А. причинены нравственные страдания. ООО «Геотехника» обязано компенсировать ему моральный вред.
 
    Определяя размер компенсации морального вреда, суд, учитывая степень нравственных страданий истца в связи с задержкой выплаты заработной платы, по причине чего истец был лишен возможности воспользоваться заработанной им денежной суммой для оплаты ссудной задолженности, а также достойно содержать свою семью в связи, с чем претерпел нравственные страдания и переживания.
 
    Учитывая степень этих страданий, требования разумности и справедливости, суд считает правильным взыскать в пользу истца в счет компенсации морального вреда <данные изъяты> рублей.
 
    В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика следует взыскать в доход государства государственную пошлины в сумме <данные изъяты>, от уплаты которой истец был освобожден.
 
    Руководствуясь ст.194, ст.198 ГПК РФ, суд
 
решил:
 
    Иск Санитарова В.А. удовлетворить частично.
 
    Взыскать с ООО «Геотехника» в пользу Санитарова В.А. задолженность по заработной плате за период с **.**.** по **.**.** года в размере <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, а всего <данные изъяты>.
 
    Взыскать с ООО «Геотехника» в доход МО «Город Железногорск» государственную пошлину в сумме <данные изъяты>.
 
    Решение может быть обжаловано в Курский областной суд в течение месяца.
 
    Председательствующий: