Дата принятия: 31 января 2013г.
Мотивированное решение по делу
изготовлено 05 февраля 2013 года
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
31 января 2013 года
Бутурлинский районный суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Зиминой Е.Е.,
при секретаре Кашиной С.П.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску и.о. прокурора Бутурлинского района в интересах неопределенного круга лиц к филиалу МБОУ Валгусская ООШ «СКЦ» - Большебакалдской ООШ о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест
У с т а н о в и л:
И.о. прокурора Бутурлинского района Зудов В.П. обратился в суд с иском в порядке ст. 45 ГПК РФ, в интересах неопределенного круга лиц к филиалу МБОУ Валгусская ООШ «СКЦ» - Большебакалдской ООШ об аттестации рабочих мест, в котором просит обязать ответчика устранить нарушения требований трудового законодательства, а именно: в течение шести месяцев со дня вступления решения суда в законную силу провести аттестацию рабочих мест в филиале МБОУ Валгусская ООШ «СКЦ».
Заявленные требования истец мотивирует тем, что прокуратурой Бутурлинского района проведена проверка исполнения законодательства об охране труда и технике безопасности в филиале МБОУ Валгусская ООШ «СКЦ» - Большебакалдской ООШ.
Согласно информации Управления образования, молодежной политики и спорта администрации Бутурлинского муниципального района от 31.10.2012г., представленной в прокуратуру района, число рабочих мест составляет 18, аттестация данных рабочих мест не проводилась. В соответствии со ст. 7 Конституции РФ в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей. Согласно ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. В соответствии со ст. 209 ТК РФ аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. Согласно ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. В соответствии с п. 4 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 апреля 2011 года № 342н, аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.
Согласно п. 8 Порядка сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно быть аттестовано не реже одного раза в пять лет. Таким образом, своими действиями ответчик нарушает права работников, поскольку отсутствует оценка условий труда на рабочем месте с учетом вредных факторов и возможность прогнозировать риск развития профессиональных заболеваний либо других нарушений здоровья.
В судебном заседании представитель истца - помощник прокурора Бутурлинского района Назаркин А.Н. на исковых требованиях настаивает, просит их удовлетворить, пояснил, что в нарушение требований трудового законодательства аттестация рабочих мест в филиале МБОУ Валгусская ООШ «СКЦ» - Большебакалдской ООШ не проводилась. Просил суд установить срок исполнения решения суда - в течение 6 месяцев со дня вступления решения суда в законную силу
Представитель ответчика Глазков Н.И. в судебном заседании с исковыми требованиями согласился, пояснил, что аттестация рабочих мест в филиале МБОУ Валгусская ООШ «СКЦ» - Большебакалдской ООШ в том объеме, что заявлено в иске, не проведена. Со сроком исполнения решения суда согласился.
Суд, выслушав представителя истца, представителя ответчика, исследовав имеющиеся в деле документы, считает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 7 Конституции РФ в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей.
Согласно ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
В соответствии со ст. 209 ТК РФ аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Согласно ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
В соответствии с п. 4 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 апреля 2011 года № 342н аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. В соответствии с п. 8 Порядка сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно быть аттестовано не реже одного раза в пять лет.
Как видно из материалов дела, в филиале МБОУ Валгусская ООШ «СКЦ» - Большебакалдской ООШ аттестацию рабочих мест в количестве, указанном в иске прокурора, по условиям труда в организации не проводили, следовательно, требования и.о. прокурора Бутурлинского района являются законными, обоснованными и подлежат удовлетворению в полном объеме. Срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено, а именно: шесть месяцев с момента вступления решения суда в законную силу, суд находит разумным и достаточным.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ
Р е ш и л :
Исковые требования удовлетворить.
Обязать муниципальное бюджетное образовательное учреждение Валгусская основная общеобразовательная школа «Социокультурный центр» устранить нарушения требований трудового законодательства, провести аттестацию рабочих мест в филиале МБОУ Валгусская ООШ «СКЦ» - Большебакалдской ООШ.
Установить срок исполнения решения суда - в течение 6 месяцев со дня вступления решения суда в законную силу.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца в Нижегородский областной суд, через Бутурлинский районный суд.
Судья Е.Е. Зимина
