Решение от 31 января 2013 года

    Гр. дело № 2-60
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    г.Яранск 31 января 2013 года
 
    Яранский райсуд Кировской области в составе судьи Тимохина И.В.
 
    при секретаре Шурыгиной Н.С.,
 
    с участием истца Заверкина В.И., представителя ответчика Шевнина И.В.
 
    рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Заверкина В.И. к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в *** районе Кировской области о включении в страховой стаж периода работы,
 
установил:
 
    Иск мотивирован тем, что истец является получателем трудовой пенсии по старости в *** райпромкомбинате с ПЕРИОД. При назначении трудовой пенсии по старости истцу разъяснено, что указанный период не будет включен в страховой стаж, поскольку в трудовой книжке указано различное наименование предприятия, где работал истец. Так, 15.04.1982г. истец принят в *** райпромкомбинат, а 22.05.1995г. уволен из *** промышленного комбината. Истец полагал, что названный период исключен неправомерно, поскольку разночтения в наименовании предприятия не являются основанием для исключения периода трудовой деятельности из страхового стажа. В связи с чем просил включить период работы с ПЕРИОД в *** райпромкомбинате в страховой стаж и обязать ответчика произвести перерасчет размера пенсии с момента ее назначения, т.е. с 10.11.2012г.
 
    В судебном заседании истец Заверкин В.И. иск поддержал.
 
    Представитель ответчика Шевнин И.В. против иска возражал, изложив позицию по отзыву от 28.01.2013г. (л.д.19).
 
    Изучив материалы дела, заслушав участников судебного разбирательства, суд пришел к следующим выводам.
 
    Согласно п.2. и п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа, утвержденных постановлением правительства РФ от 24.07.2002г. №555 в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, выполнявшиеся на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании (далее именуются - застрахованные лица).
 
    Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. В случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
 
    Установлено, что истец с 10.11.2012г. истец является получателем трудовой пенсии по старости. В период с 15.04.1982г. по 22.03.1995г. истец работал в *** райпромкомбинате в должности столяра 4 разряда и лесоруба (л.д.9). При обращении истца к ответчику с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости, истцу разъяснено, что вышеуказанный период не будет включен в страховой стаж в связи с расхождением в наименованиях предприятия (л.д.15). Так, согласно записям в трудовой книжке, 15.04.1982г. истец принят на работу в *** райпромкомбинат, а 22.03.1995г. уволен из АО *** промышленного комбината.
 
    Вместе с тем, из материалов дела следует, что изменение наименования предприятия связано с его реорганизацией, а именно: с 1992г. *** райпромкомбинат *** области переименован в АООТ «***» *** области, что не повлияло на место, характер работы и должностные обязанности истца (л.д. 14). Данные обстоятельства подтвердили свидетели К1 и К2, знающие истца по совместной работе. Дополнительно свидетели пояснили, что записи в трудовые книжки работников о реорганизации предприятия и смене его наименования, сотрудником кадровой службы не вносились.
 
    С учетом изложенного, рассматриваемый период подлежит включению в страховой стаж истца, что является основанием для перерасчета трудовой пенсии по старости с 10.11.2012г.
 
    Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,
 
РЕШИЛ:
 
    Иск удовлетворить.
 
    Обязать государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в *** районе Кировской области:
 
    -включить в страховой стаж Заверкина В.И. период работы в ***райпромкомбинате ПЕРИОД
 
    -произвести перерасчет трудовой пенсии по старости с учетом включенного стажа с 10.11.2012г.
 
    Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме, т.е. с 05.02.2013г.
 
    Судья И.В. Тимохин
 
    СПРАВКА: решение вступило в законную силу 06.03.2013, в апелляционном порядке не обжаловалось.