Дата принятия: 31 марта 2014г.
Дело №
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
<адрес> ДД.ММ.ГГГГ
Боровичский районный суд <адрес> в составе:
судьи Кондратьевой В.Л.,
при секретаре ФИО2,
с участием помощника Боровичского межрайонного прокурора ФИО3,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению
Боровичского межрайонного прокурора, действующего в интересах ФИО1, к ООО «Птицефабрика «Боровичская» о взыскании задолженности по заработной плате,
у с т а н о в и л :
Боровичский межрайонный прокурор обратился в Боровичский районный суд <адрес> с исковым заявлением в интересах ФИО1, к ООО «Птицефабрика «Боровичская» о взыскании задолженности по заработной плате.
В обоснование своих доводов истец указала следующее.
Боровичской межрайонной прокуратурой <адрес> по обращению работников ООО «Птицефабрика «Боровичская» проведена проверка соблюдения трудового законодательства, в ходе которой выявлены следующие нарушения.
Установлено, что ФИО1 был принята в ООО «Птицефабрика Боровичская» с ДД.ММ.ГГГГ. Между ФИО1 и ООО «Птицефабрика Боровичская» заключен трудовой догово<адрес> отношения прекращены ДД.ММ.ГГГГ, в связи сокращением численности или штата работников организации.
В соответствии со ст. 178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора, в связи сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
В нарушение указанных норм трудового законодательства, ООО «Птицефабрика Боровичская» выплату ФИО1 среднего заработка за второй и третий месяц после увольнения в размере 24 424,79 рублей не произвело, что подтверждается справкой ООО «Птицефабрика Боровичская».
Указанная задолженность подтверждена информацией ООО «Птицефабрика «Боровичская» по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ и должна быть взыскана с ответчика.
Просят суд взыскать с ООО «Птицефабрика Боровичская» в пользу ФИО1 начисленный, но невыплаченный средний месячный заработок на период трудоустройства за сентябрь 2013 года – октябрь 2013 года в размере 24 424 рублей 79 копеек.
Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, просила иск удовлетворить.
Представитель ответчика - «Птицефабрика «Боровичская» - исполнительный директор ФИО4 в судебном заседании исковые требования признал, что подтвердил письменным заявлением. (л.д. 20)
В соответствии со ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск.
Признание иска представителем ответчика заявлено добровольно, не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.
Истец ФИО1 не возражала против признания иска представителем ответчика.
В соответствии со ст. 173 ГПК РФ суд принимает признание иска представителем ответчика.
Суд, выслушав прокурора, истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, находит заявленные требования подлежащими частичному удовлетворению.
Согласно ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.В соответствии со ст.15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
В соответствии со ст. 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения работника.
В судебном заседании установлено следующее.
ФИО1 была принята в ООО «Птицефабрика Боровичская» с ДД.ММ.ГГГГ. Между ФИО1 и ООО «Птицефабрика Боровичская» заключен трудовой догово<адрес> отношения прекращены ДД.ММ.ГГГГ, в связи сокращением численности или штата работников организации.
ООО «Птицефабрика Боровичская» выплату ФИО1 среднего заработка за второй и третий месяц после увольнения в размере 24 424 рубля 79 копеек не произвело, что подтверждается справкой ООО «Птицефабрика Боровичская». (л.д.7)
Судом установлено, и не оспаривается сторонами, что выплата ФИО1 среднего заработка за второй и третий месяц после увольнения в размере 24 424 рублей 79 копеек не произведена.
Задолженность в настоящее время не выплачена.
Таким образом, на основании изложенного суд считает исковые требования Боровичского межрайонного прокурора, действующего в интересах ФИО1, к ООО «Птицефабрика «Боровичская» о взыскании задолженности по заработной плате законными и обоснованными, а потому подлежащими удовлетворению.
В соответствии с ч.1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с
рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был
освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных
расходов, в местный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых
требований.
Суд считает необходимым отнести расходы по оплате государственной пошлины в размере 932 рубля 74 копейки на ООО «Птицефабрика «Боровичская».
Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
р е ш и л :
Исковые требования Боровичского межрайонного прокурора, действующего в интересах ФИО1, к ООО «Птицефабрика «Боровичская» о взыскании задолженности по заработной плате – удовлетворить.
Взыскать с ООО «Птицефабрика «Боровичская» в пользу ФИО1 начисленный, но невыплаченный средний месячный заработок за период трудоустройства за сентябрь 2013 года – октябрь 2013 года в размере 24 424 рубля 79 копеек (двадцать четыре тысячи четыреста двадцать четыре рубля семьдесят девять копеек).
Взыскать с ООО «Птицефабрика «Боровичская» в доход местного бюджета судебные расходы по уплате государственной пошлины в сумме 932 рубля 74 копейки (девятьсот тридцать два рубля семьдесят четыре копейки).
Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Новгородского областного суда через Боровичский районный суд <адрес> в течение месяца с момента его принятия в окончательной форме.
Судья В.Л.Кондратьева.
Мотивированное решение
составлено ДД.ММ.ГГГГ.
Судья В.Л.Кондратьева.
