Дата принятия: 31 июля 2014г.
Дело № 2-320/2014
Решение
Именем Российской Федерации
р.п. Новониколаевский 31 июля 2014 года
Новониколаевский районный суд Волгоградской области в составе:
председательствующего федерального судьи - Королева М.А.
при секретаре - Зотовой Ю.В.
с участием:
истца - помощника прокурора Новониколаевского района Волгоградской области Мартинкова Д.А.
ответчика - Индивидуального предпринимателя Кривенкова С.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Новониколаевского района Волгоградской области в защиту интересов неопределённого круга лиц к Индивидуальному предпринимателю Кривенкову Сергею Васильевичу (в порядке ст.45 ГПК РФ),
Установил:
Прокурор Новониколаевского района Волгоградской области обратился в суд с исковым заявлением в защиту интересов неопределённого круга лиц к Индивидуальному предпринимателю Кривенкову Сергею Васильевичу (в порядке ст.45 ГПК РФ) и просит обязать Индивидуального предпринимателя Кривенкова Сергея Васильевича в десятидневный срок с момента вступления решения суда в законную силу установить порядок произведения индексации заработной платы.
В судебном заседании помощник прокурора Новониколаевского района Волгоградской области Мартинков Д.А., поддержал требования иска и пояснил, что прокуратурой Новониколаевского района Волгоградской области проведена проверка соблюдения работодателями Новониколаевского района требований трудового законодательства. В соответствии с положениями ст.134 ТК РФ, организации не финансируемые из бюджета, производят индексацию заработной платы работников в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Однако ИП Кривенков С.В. в своих локальных актах не предусмотрел порядок индексации заработной платы, чем нарушает права работников на повышение уровня реального содержания заработной платы. Прокурор просит иск удовлетворить, обязать ответчика в десятидневный срок со дня вступления решения суда в законную силу установить порядок произведения индексации заработной платы.
В судебном заседании ответчик ИП Кривенков С.В., с исковыми требованиями прокурора не согласился и пояснил, что он исполняет требования законодательства, так как дополнительными соглашениями к трудовым договорам, заключённым с работниками, предусмотрена индексация заработной платы. По доводам ответчика, такие соглашения будут заключаться с каждым работником, который будет приниматься на работу, что не противоречит требованиям трудового законодательства.
Заслушав доводы истца, возражения ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд делает следующие выводы.
В силу ст.12 ГК РФ, защита гражданских прав осуществляется путём восстановления положения, существовавшего до нарушения права, и пресечения действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения.
Согласно ст.134 ТК РФ, обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
В соответствии со штатным расписанием ИП Кривенкова С.В., по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, в штате состоят № человек.
Согласно дополнительным соглашениям к трудовым договорам, заключённым работниками с ИП Кривенковым С.В., работодатель обязуется индексировать работнику ежемесячную заработную плату в размере 1 % с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Учитывая изложенное, суд считает необходимым требование иска прокурора Новониколаевского района Волгоградской области удовлетворить, так как ответчиком в нарушение закона, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, порядок произведения индексации заработной платы не установлен.
По мнению суда, бездействием ответчика нарушаются права работников на обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы.
Доводы ответчика ИП Кривенкова С.В. о том, что индексация предусмотрена в соглашениях к трудовым договорам, заключённым с работниками, не являются основанием для отказа в удовлетворении исковых требований.
По смыслу законодательства, каждым работодателем должен быть разработан именно порядок, то есть локальный акт, распространяющий своё действие на неопределённых лиц, которые принимаются на работу к конкретному работодателю. В указанном локальном акте должна быть предусмотрена формальная процедура оформления такой индексации.
Согласно ст.103 ГПК РФ, издержки, понесённые судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобождён, взыскиваются с ответчика, не освобождённого от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворённой части исковых требований.
Руководствуясь ст.134 ТК РФ, ст.ст.103,194-198 ГПК РФ,
Решил:
Исковые требования прокурора Новониколаевского района Волгоградской области в защиту интересов неопределённого круга лиц к Индивидуальному предпринимателю Кривенкову Сергею Васильевичу (в порядке ст.45 ГПК РФ) - удовлетворить.
Обязать Индивидуального предпринимателя Кривенкова Сергея Васильевича в десятидневный срок со дня вступления решения суда в законную силу установить порядок произведения индексации заработной платы.
Взыскать с Индивидуального предпринимателя Кривенкова Сергея Васильевича государственную пошлину в доход бюджета Новониколаевского муниципального района Волгоградской области в сумме 200 (двести) рублей.
Решение может быть обжаловано в месячный срок в Волгоградский областной суд через Новониколаевский районный суд.
Судья:
