Дата принятия: 31 июля 2013г.
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
31 июля 2013 г. г. Оренбург
Дзержинский районный суд г. Оренбурга Оренбургской области в составе председательствующего судьи Самохиной Л.М.,
при секретаре Балабановой И. П.,
с участием представителя истца прокурора Дзержинского района г. Оренбурга - помощника прокурора Дзержинского района г. Оренбурга Крыгиной О. В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Дзержинского района г. Оренбурга в интересах Нестерова <ФИО>5 к Государственному унитарному предприятию Оренбургской области «Краснохолмский лесхоз» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Дзержинского района г. Оренбурга в защиту интересов Нестерова С. И. обратился в суд с иском к Государственному унитарному предприятию Оренбургской области «Краснохолмский лесхоз» (далее - ГУП Оренбургской области «Краснохолмский лесхоз»), указал, что прокуратурой Дзержинского района г. Оренбурга проведена проверка по обращению Нестеров С. И. приказом №9 от 15.01.2008 г. был принят на работу в ГУП Оренбургской области «Краснохолмский лесхоз», на должность <данные изъяты>. Согласно справки о задолженности сумма задолженности по заработной плате за период времени февраль-май 2013 года составляет 46 618 рублей 85 копеек. Согласно условиям коллективного договора, заработная плата выплачивается два раза в месяц - 15 и 30 числа. В связи с нарушением работодателем установленного срока выплаты заработной платы, Нестеров С.И., имеет право на проценты (денежную компенсацию). Расчёт процентов следующий: за период с 31.05.2013 г. (день, следующий за расчётным) по 20.06.2013 г. (дата подачи искового заявления) - 46 618 рублей 85 копеекх 8,25 % х 1/300 х 18 = 269 рублей 85 копеек.Таким образом, общий размер задолженности по выплате заработной платы ГУП Оренбургской области «Краснохолмский лесхоз» передНестеровым С.И. составляет - 46 618 рублей 85 копеек + 269 рублей 85 копеек = 46 888 рублей 07 копеек. Нестеров С.И.обратился в прокуратуру с письменным заявлением о восстановлении его нарушенного трудового права. Просит взыскать с ответчика в пользу Нестерова С. И. сумму задолженности по заработной плате с компенсацией за нарушение сроков выплаты в сумме 46 888 рублей 07 копеек.
Определением суда от 26.06.2013 г. к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено Министерство природных ресурсов, экологии и имущественных отношений Оренбургской области.
В судебное заседание представитель ответчика ГУП Оренбургской области «Краснохолмский лесхоз», третьего лица Министерства природных ресурсов, экологии и имущественных отношений Оренбургской области, лицо, в защиту которого подан иск - Нестеров С. И.не явились, надлежащим образом извещены о времени и месте слушания по делу. Представитель Министерства природных ресурсов и имущественных отношений Оренбургской области представил заявление о рассмотрении дела в своё отсутствие.
Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, оценив совокупность представленных доказательств, суд приходит к следующему.
Каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод ( п. 1 ст. 46 Конституции РФ).
Согласно ст. 15 ТК РФ, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Между ГУП Оренбургской области «Краснохолмский лесхоз» и Нестеровым С. И. был заключён трудовой договор № 21-2013 от 01.02.2013 г.
В соответствии с п. 5.1 трудового договора заработная плата работника состоит из должностного оклада в размере <данные изъяты> рублей в месяц и районного коэффициента - 15 %.
Пунктом 5.2 названного трудового договора установлено, что за отработанное время работнику в соответствии с результатами его труда выплачивается заработная плата не реже, чем каждые полмесяца, 15 сила за вторую половину предыдущего месяца и 30 числа за первую половину текущего месяца.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику не реже, чем каждые полмесяца.
Однако, в нарушение названных требований закона, задолженность по заработной плате Нестерову С. И. выплачена не была.
Как следует из справки ГУП Оренбургской области «Краснохолмский лесхоз» о задолженности по заработной плате перед Нестеровым С. И., её размер составляет 46 618 рублей 85 копеек.
Ответчик не предоставил суду доказательств, подтверждающих погашение задолженности по оплате труда Нестерову С. И.При данных обстоятельствах суд взыскивает с ГУП Оренбургской области «Краснохолмский лесхоз» в пользу Нестерова С. И.задолженность по заработной плате в сумме 46 618 рублей 85 копеек.
В силу ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
П. 55 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 г.. № 2 "Оприменении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" предусмотрено, что при рассмотрении спора, возникшего в связи с отказом работодателя выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) за нарушение срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, необходимо иметь в виду, что в соответствии со статьей 236 Кодекса суд вправе удовлетворить иск независимо от вины работодателя в задержке выплаты указанных сумм.
В связи с нарушением работодателем установленного срока выплаты заработной платы, Нестеров С. И. имеет право на получение процентов (денежной компенсации).
Согласно представленному расчёту, размер указанной компенсации составил 269 рублей 22 копейки за период с 31.05.2013 г. по 20.06.2013 г. Расчёт денежной компенсации следующий: 46 618 рублей 85 копеекх 8,25 % х 1/300 х 18 = 269 рублей 85 копеек.
Суд взыскивает данную сумму денежной компенсации - 269 рублей 85 копеек с ГУП Оренбургской области «Краснохолмский лесхоз» в пользу Нестерова С. И.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобождён, взыскивается с ответчика, не освобождённого от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворённой части исковых требований.
Исковые требования прокурора Дзержинского района г. Оренбурга, в интересах Нестерова С. И. удовлетворены, в связи с чем, суд взыскивает с ГУП Оренбургской области «Краснохолмский лесхоз» в доход государства государственную пошлину в сумме 1 606 рублей 64 копейки.
На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования прокурора Дзержинского района г. Оренбурга в защиту интересов Нестерова <ФИО>6 к Государственному унитарному предприятию Оренбургской области «Краснохолмский лесхоз» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы удовлетворить.
Взыскать с Государственного унитарного предприятия Оренбургской области «Краснохолмский лесхоз» в пользу Нестерова <ФИО>7 задолженность по заработной плате в сумме 46 618 рублей 85 копеек, денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы - 269 рублей 22 копейки, всего 46 888 рублей 07 копеек.
Взыскать с Государственного унитарного предприятия Оренбургской области «Краснохолмский лесхоз» государственную пошлину в доход государства в сумме 1 606 рублей 64 копейки.
Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд путём подачи апелляционной жалобы в Дзержинский районный суд г. Оренбурга Оренбургской области в течение месяца со дня составления решения суда в окончательной форме.
Судья:
Решение суда составлено в окончательной форме <Дата обезличена>
