Решение от 30 сентября 2014 года

Дело № 2-2208/2014
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    Интинский городской суд Республики Коми
 
    в составе председательствующего судьи Махневой Л.В.
 
    при секретаре Мартьяновой С.С.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Инте Республики Коми 30 сентября 2014 года дело по иску Треймана В.Г. к открытому акционерному обществу «Шахта «Интауголь» о признании договора на оказание услуг трудовым, обязании внести записи в трудовую книжку,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Трейман В.Г. обратился в суд с иском к ответчику о признании договора на оказание услуг от __.__.__ трудовым, признании дополнительных соглашений к договору на оказание услуг дополнительными соглашениями к трудовому договору, внесении в трудовую книжку соответствующей записи о приеме на работу и об увольнении.
 
    Истец о времени и месте судебного заседания извещен, в суд не явился.
 
    Ответчик в судебное заседание своего представителя не направил, представил ходатайство с просьбой рассмотреть дело в отсутствие своего представителя, также представил письменный отзыв, в котором указывает, что в соответствии со ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратится в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня когда он должен быть узнать о нарушении своего права. Пропуск сроков исковой давности для разрешения индивидуального спора в судебном порядке в отсутствие уважительных причин, в соответствии с требованиями п. 4 ст. 198 ГПК РФ, является достаточным обстоятельством для отказа в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу. ОАО "Шахта "Интауголь" не является правопреемником ОАО "Шахтоуправление "Интинская угольная компания". В ходе конкурсного производства в отношении ОАО "Шахта "Интауголь" в порядке замещения активов создано ОАО "Шахта "Интауголь", которое начало деятельность с 01.10.2010. При замещении активов к новому предприятию переходят права и обязанности работодателя по действующим трудовым договорам. Истец уволился задолго до создания ОАО "Шахта "Интауголь", ОАО "Шахта "Интауголь" является ненадлежащим ответчиком.
 
    Исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими отклонению.
 
    Судом установлено, что __.__.__ между истцом и Шахта «Интинская» ОАО «Компания «Интауголь» заключен договор на оказание услуг (без номера), в соответствии с которым истец принят для выполнения работ по электрообслуживанию зданий и сооружений в <....> и <....>». Действие договора неоднократно продлевалось сторонами на основании дополнительных соглашений, последний раз договор продлевался до <....>.
 
    Решением Арбитражного суда Республики Коми от 09.08.2007 по делу № А29-53/2007-3Б ОАО "Шахтоуправление "Интинская угольная компания" признано несостоятельным (банкротом), в отношении него возбуждено конкурсное производство сроком на один год до 07.08.2008. Определениями Арбитражного суда Республики Коми по тому же делу процедура конкурсного производства в отношении ОАО "Шахтоуправление "Интинская угольная компания" неоднократно продлевалась. На собрании кредиторов ОАО "Компания "Интауголь" 15.06.2010 кредиторы приняли решение о замещении активов должника путем создания одного акционерного общества. Решением единственного акционера ОАО "Шахта "Интауголь" от 15.06.2010 – ОАО "Компания "Интауголь" в лице конкурсного управляющего ФИО10 утвержден устав ОАО "Шахта "Интауголь", избраны органы управления указанного общества. Приказом ОАО "Шахта "Интауголь" № 10 от 01.10.2010 сохранено действие трудовых договоров, действовавших на 15.06.2010, права и обязанности работодателя ОАО "Компания "Интауголь" переданы ОАО "Шахта "Интауголь".
 
    Согласно ч. 4 ст. 115 Федерального закона 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» при замещении активов должника все трудовые договоры, действующие на дату принятия решения о замещении активов должника, сохраняют силу, при этом права и обязанности работодателя переходят к вновь создаваемому открытому акционерному обществу (открытым акционерным обществам).
 
    Таким образом, ОАО "Шахта "Интауголь" является правопреемником прав и обязанностей работодателя только по трудовым договорам, действовавшим по состоянию на 15.06.2010. Из трудовой книжки истца следует, что истец состоял в трудовых отношениях с ОАО "Шахтоуправление "Интинская угольная компания" до <....> В период с <....> г. истец состоял в трудовых отношениях с <....>», преобразованным в дальнейшем в <....>», затем в <....>».
 
    На основании вышеизложенного доводы ответчика о том, что ОАО "Шахта "Интауголь" является ненадлежащим ответчиком, суд признает обоснованными.
 
    Кроме того, обоснованными являются также доводы ответчика о пропуске истцом срока давности обращения в суд за разрешением трудового спора.
 
    Истец обратился в суд с требованием о признании договора на оказание услуг трудовым.
 
    Согласно ст. 19.1 Трудового кодекса РФ в случае прекращения отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, признание этих отношений трудовыми отношениями осуществляется судом. Физическое лицо, являвшееся исполнителем по указанному договору, вправе обратиться в суд за признанием этих отношений трудовыми отношениями в порядке и в сроки, которые предусмотрены для рассмотрения индивидуальных трудовых споров. В соответствии со статьей 392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. При пропуске срока по уважительным причинам он может быть восстановлен судом.
 
    В суд за защитой своих прав истец обратился <....> пропустив при этом срок на разрешение спора, никаких уважительных причин пропуска срока истцом не указано, доказательств уважительности причин пропуска срока не представлено.
 
    Исходя из положений части 4 статьи 198 ГПК РФ, суд, установив факт пропуска без уважительных причин указанного срока, отказывает в удовлетворении заявления.
 
    На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 198, 257 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Трейману В.Г. в удовлетворении иска к открытому акционерному обществу «Шахта «Интауголь» о признании договора на оказание услуг трудовым, обязании внести записи в трудовую книжку отказать.
 
    На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Верховный суд Республики Коми через Интинский городской суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.
 
    Решение в окончательной форме изготовлено <....>.
 
    Судья Л.В. Махнева