Дата принятия: 30 сентября 2014г.
Дело № 2-8147/2014
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Судья Сыктывкарского городского суда Ю.Н. Агранович,
при секретаре Г. Ф. Синицкой,
рассмотрев в открытом судебном заседании «30» сентября 2014 года гражданское дело по иску Гридчиной Г.Б. к ООО «Центр аттестации» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов, компенсации морального вреда
УСТАНОВИЛ:
Гридчина Г.Б. обратилась в Сыктывкарский городской суд РК с иском к ООО «Центр аттестации» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме ... рублей, компенсации за неиспользованный отпуск в сумме ... рубля, проценты за просрочку в сумме ... рублей, компенсации морального вреда в сумме ... рублей.
В судебном заседании стороны участия не принимали, извещались надлежащим образом, причины неявки сторон суду не известны.
Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ООО «Центр аттестации» в порядке заочного производства.
Исследовав представленные доказательства и оценив их по правилам ст. 67 ГПК РФ суд находит требования истца подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Установлено, что истица состоит в трудовых отношениях с ООО «Центр аттестации» с ** ** **. в должности бухгалтера, что подтверждается копией трудового договора № ... от ** ** **.
В соответствии со ст. 4 ТК РФ принудительный труд запрещен. К принудительному труду относится нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата ее не в полном размере.
Статьей 21 Трудового Кодекса РФ предусмотрено, что работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В свою очередь, в соответствии со ст. 22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым Кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.
В обоснование своих требований истица указала, что по состоянию на ** ** ** у ответчика перед ней имеется задолженность по заработной плате в сумме ... рублей и по компенсации за неиспользованный отпуск в количестве ... день в сумме ... рубля.
В соответствии со ст. 12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.
Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Ответчиком доказательств выплаты истцу указанной задолженности по заработной плате не представлено, доводы истца о невыплате задолженности ничем не опровергнуты.
Суд берет за основу расчет задолженности по заработной плате за спорный период, представленный истцом, поскольку иные доказательства, на основании которых возможен расчет заработной платы отсутствуют. Частью 1 статьи 68 ГПК РФ предусмотрено, что в случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны. Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере ... рублей и компенсация за неиспользованный отпуск в сумме ... рубля.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Поскольку заработная плата истице не была выплачена своевременно, то требования о взыскании денежной компенсации за задержку выдачи заработной платы являются обоснованными. При этом суд учитывает, что заработная плата выплачивалась ответчиком в следующие сроки: 29-го числа текущего месяца - аванс, 15-го числа следующего месяца - зарплата.
Размер, подлежащей к взысканию денежной суммы, согласно расчетов истца, составляет ... рублей. При вынесении решения суд берет за основу данный расчет и считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца сумму компенсации в размере ... рублей.
В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме.
В случае возникновения спора факт причинения морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
С учетом конкретных обстоятельств дела, характера и объема причиненных истцу нравственных страданий, связанных с неправомерной задержкой выплаты заработной платы, перенесенными неудобствами и нарушениями конституционных прав истца, исходя из разумности и справедливости, суд полагает необходимым взыскать в счет возмещения морального вреда в пользу истца компенсацию в размере ... рублей.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ООО «Центр аттестации» в доход государства подлежит взысканию госпошлина в размере ... рублей.
Руководствуясь ст.ст. 233-235 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ООО «Центр аттестации» в пользу Гридчиной Г.Б. задолженность по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск в размере ... рублей ... копейки, проценты в сумме ... рублей ... копеек, компенсацию морального вреда в сумме ... рублей.
Взыскать с ООО «Центр аттестации» в доход государства госпошлину в размере ... рублей ... копеек.
Заочное решение может быть обжаловано ответчиком в течение 7 дней со дня вручения копии решения путем подачи в Сыктывкарский городской суд РК заявления о его отмене, сторонами – в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Коми через Сыктывкарский городской суд РК в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения, а в случае, если заявление подано – в течение месяца со дня вынесения судьей определения об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий Ю.Н. Агранович
