Решение от 30 сентября 2014 года

РЕШЕНИЕ
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    30 сентября 2014 года город Тула
 
    Советский районный суд г. Тулы в составе
 
    председательствующего Корпачевой Е.С.,
 
    при секретаре Юрьевой Н.В.,
 
    с участием истца Воротникова О.С., представителя ответчика ОАО «КБП» - ЦКИБ СОО по доверенности Елисеевой Н.В.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-2217/14 по иску Воротникова Олега Сергеевича к ОАО «КБП» - ЦКИБ СОО о признании отказа в приеме на работу незаконным,
 
установил:
 
    Воротников О.С. обратился в суд с иском к ОАО «КБП» - ЦКИБ СОО о признании отказа в приеме на работу незаконным.
 
    Свои требования мотивировал тем, что 8.07.2014 года ему было незаконно отказано в приеме на работу в ЦКИБ СОО, куда он был направлен Центром занятости населения г.Тулы, где он состоит на учет в качестве безработного.
 
    При обращении в отдел кадров ЦКИБ СОО он предъявил направление на работу и сообщил о наличии у него советского гражданства и советского паспорта.
 
    После этого в направлении на работу в графе «Кандидатура отклонена в связи» начальник отдела кадров ФИО указала - «оформлением документов (режимное предприятие)». На словах начальник отдела кадров пояснила, что принять его на работу она не может, поскольку ЦКИБ СОО – режимное предприятие.
 
    Полагая, что действиями ответчика его права, как гражданина СССР, нарушены, просил суд признать отказ ОАО «КБП» - ЦКИБ СОО в приеме на работу незаконным.
 
    В судебном заседании истец Воротников О.С. поддержал заявленные требования по изложенным в иске основаниям. Дополнительно пояснил, что является гражданином СССР и имеет советский паспорт, менять его на паспорт гражданина РФ он не намерен. Считает отказ ОАО «КБП» - ЦКИБ СОО в приеме его на работу незаконным.
 
    Представитель ответчика ОАО «КБП» - ЦКИБ СОО по доверенности Елисеева Н.В. в судебном заседании исковые требования признала в полном объеме. Представила заявление представителя ОАО «КБП» - ЦКИБ СОО по доверенности Бадалова Б.С. о признании исковых требований Воротникова О.С. Указала, что право представителя ОАО «КБП» - ЦКИБ СОО по доверенности Бадалова Б.С. на признание иска оговорено в доверенности.
 
    Дополнительно пояснила, что 8.07.2014 года Воротников О.С. по направлению на работу из ГУ «Центр занятости населения г. Тулы» обратился в отдел кадров филиала ОАО «КБП» - «ЦКИБ СОО». В ходе проведения собеседования Воротниковым О.С. был представлен паспорт гражданина СССР. Начальником отдела кадров филиала ФИО, проводившей собеседование и изучавшей документы Воротникова О.С., в приеме на работу истцу было отказано, с формулировкой «в связи с оформлением документов (режимное предприятие)».
 
    В своей деятельности начальник отдела кадров ФИО руководствовалась п. 2 Постановления Правительства РФ от 08.07.1997 № 828 «Об утверждении Положения о паспорте гражданина Российской Федерации, образца бланка и описания паспорта гражданина Российской Федерации», который гласит: «Министерству внутренних дел Российской Федерации осуществить до 1 июля 2004 г. поэтапную замену паспорта гражданина СССР на паспорт гражданина Российской Федерации».
 
    Полагая, что отказ в трудоустройстве незаконен Воротников О.С. обратился с жалобой в Тульскую прокуратуру по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах.
 
    По данному факту Тульской прокуратурой по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах проведена проверка, по результатам которой в адрес директора филиала ОАО «КБП» - «ЦКИБ СОО» вынесено представление об устранении нарушений законодательства о труде.
 
    Рассмотрев данное представление, руководством филиала приняты меры по недопущению нарушений в области трудового законодательства в дальнейшем, в том числе проведено совещание с сотрудниками отдела кадров по вопросу приема на работу претендентов на вакантные места и изучения, представляемых претендентами документов.
 
    Виновное в данном нарушении лицо - начальник отдела кадров ФИО привлечена к дисциплинарной ответственности, принято решение объявить ФИО замечание (Приказ от 14.08.2014 № 398к).
 
    Кроме того, в судебном заседании представитель ответчика ОАО «КБП» - ЦКИБ СОО по доверенности Елисеева Н.В. по факту отказа в приеме на работу принесла от лица руководства извинения Воротникову О.С.
 
    Выслушав объяснения истца Воротникова О.С., представителя ответчика ОАО «КБП» - ЦКИБ СОО по доверенности Елисеевой Н.В., исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
 
    Из материалов дела следует и судом установлено, что 8.07.2014 года Воротников О.С. по направлению ГУ ТО «Центр занятости населения г.Тулы», где он состоит на учете в качестве безработного, обратился в отдел кадров филиала ОАО «КБП» - ЦКИБ СОО по вопросу трудоустройства.
 
    На собеседование Воротниковым О.С. был представлен паспорт гражданина СССР. Начальник отдела кадров филиала ОАО «КБП» - ЦКИБ СОО ФИО, проводившая прием, отказала Воротникову О.С. в приеме на работу с формулировкой «в связи с оформлением документов (режимное предприятие)».
 
    По данному факту Воротников О.С. обратился с жалобой в Тульскую прокуратуру по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах. По результата проверки в адрес директора филиала ОАО «КБП» - ЦКИБ СОО вынесено представление об устранении нарушений законодательства о труде.
 
    Во исполнение данного представления руководством филиала приняты меры по недопущению нарушений в области трудового законодательства, в том числе проведено совещание с сотрудниками отдела кадров по вопросу приема на работу претендентов на вакантные места и изучения представляемых претендентами документов.
 
    Виновное в данном нарушении лицо – начальник отдела кадров ФИО на основании приказа № от 14.08.2014 года привлечена к дисциплинарной ответственности в форме замечания.
 
    Установленные по делу обстоятельства нашли свое подтверждение как письменными доказательствами по делу, так и пояснениями участвующих в деле лиц.
 
    В соответствии с ч. 1 ст. 39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.
 
    В силу ч. 2 ст. 39 ГПК РФ суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
 
    Согласно ч. 4 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.
 
    Учитывая, что признание иска является волеизъявлением представителя ответчика ОАО «КБП» - ЦКИБ СОО по доверенности Бадалова Б.С.., данное процессуальное действие им произведено добровольно, осознанно, не противоречит требованиям закона и не нарушает охраняемые законом интересы других лиц, право представителя ответчика на признание иска оговорено в доверенности, суд считает возможным принять признание иска представителем ответчика ОАО «КБП» - ЦКИБ СОО по доверенности Бадалова Б.С., удовлетворив исковые требования Воротникова О.С.
 
    Заявленное представителем ответчика признание иска занесено в протокол судебного заседания. Последствия признания иска представителю ответчика разъяснены и понятны.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
 
решил:
 
    исковые требования Воротникова Олега Сергеевича к ОАО «КБП» - ЦКИБ СОО о признании отказа в приеме на работу незаконным удовлетворить.
 
    Признать отказ ОАО «КБП» - ЦКИБ СОО в приеме на работу Воротникова Олега Сергеевича незаконным.
 
    Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Тульского областного суда путем подачи апелляционной жалобы через Советский районный суд г. Тулы в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.
 
    Судья