Решение от 30 сентября 2014 года

    Копия
 
    Дело № 2-1401/2014
 
РЕШЕНИЕ
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    г. Дятьково      30 сентября 2014 года
 
    Дятьковский городской суд Брянской области в составе:
 
    председательствующего судьи Гуляевой Л.Г.
 
    при секретаре Сусековой Н.В.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Прокурора г. Дятьково в защиту интересов Афанаскиной В.Н. к обществу с ограниченной ответственностью «Дятьковский хрустальный завод» о взыскании заработной платы,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Прокурор г. Дятьково обратился в суд в защиту интересов Афанаскиной В.Н. с иском к ООО «Дятьковский хрустальный завод», указывая, что прокуратурой г. Дятьково проведена проверка, в ходе которой установлено, что Афанаскина В.Н. работала в ООО «Дятьковский хрустальный завод», при этом ей начислена, но не выплачена заработная плата, расчетные при увольнении и выходное пособие за период с марта 2014 года по июль 2014 года в размере 65 555 рублей 64 копеек.
 
    Нарушение сроков выплаты зарплаты относится к запрещенному в РФ принудительному труду и ущемляет трудовые права гражданина.
 
    Прокурор г. Дятьково просит суд взыскать с ООО «Дятьковский хрустальный завод» в пользу Афанаскиной В.Н. задолженность по заработной плате в сумме 65 555 рублей 64 копейки.
 
    Афанаскина В.Н. исковые требования поддержала.
 
    Представитель ООО «Дятьковский хрустальный завод» в судебное заседание не явился, представив письменное ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие.
 
    Заслушав ст. помощника прокурора г. Дятьково Рубанова М.В., Афанаскину В.Н., исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
 
    В ходе судебного заседания установлено, что Афанаскина В.Н. работала в ООО «Дятьковский хрустальный завод» составщиком шихты.
 
    ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № 53-к от ДД.ММ.ГГГГ Афанаскина В.Н. была уволена с предприятия в связи с сокращением численности работников (п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ).
 
    Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ года, представленной ООО «Дятьковский хрустальный завод», задолженность по заработной плате Афанаскиной В.Н. с марта 2014 года по июль 2014 года (в том числе расчет, выходное пособие) составляет 65 555 рублей 64 копейки.
 
    Статьей 136 ТК РФ предусмотрено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
 
    В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
 
    Нарушение сроков выплаты зарплаты относится к запрещенному в РФ принудительному труду и ущемляет трудовые права гражданина.
 
    В ходе судебного заседания установлено, что в нарушение вышеуказанных норм ООО «Дятьковский хрустальный завод» имеет задолженность по заработной плате, выплатам, причитающимся при увольнении, перед работником в размере 65 555 рублей 64 копеек.
 
    В связи с вышеизложенным, суд считает необходимым взыскать с ООО «Дятьковский хрустальный завод» в пользу Афанаскиной В.Н. задолженность по заработной плате за период с марта 2014 года по июль 2014 года и выплатам, причитающимся при увольнении, а также выходное пособие в размере 65 555 рублей 64 копеек.
 
    Руководствуясь ст.ст. 136, 140 ТК РФ, 194 – 199 ГПК РФ суд,
 
РЕШИЛ:
 
    Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Дятьковский хрустальный завод» в пользу Афанаскиной В.Н. задолженность по заработной плате за март 2014 года - июль 2014 года, выплатам, причитающимся при увольнении, выходное пособие в размере 65 555 рублей 64 копеек.
 
    Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Дятьковский хрустальный завод» госпошлину в доход местного бюджета в размере 2 166 рублей 67 копеек.
 
    Решение суда в части выплаты заработной платы подлежит немедленному исполнению.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Брянский областной суд через Дятьковский городской суд в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.
 
    Председательствующий
 
    судья <данные изъяты> Л.Г. Гуляева
 
    <данные изъяты>
 
    <данные изъяты>
 
    <данные изъяты>
 
    <данные изъяты>