Решение от 30 сентября 2014 года

Дата принятия: 30 сентября 2014г.
Субъект РФ: Республика Коми
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

Дело № 2-961/2014
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
30 сентября 2014 года                        г.Емва Республики Коми
 
    Княжпогостский районный суд Республики Коми
 
    в составе председательствующего судьи Петровой М.В.,
 
    при секретаре Сенюковой О.В.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кутузовой М. В. к ООО «УК «КЖКХ» о возложении обязанности произвести перерасчет заработной платы и установлении тарифной ставки (оклада) в размере не ниже МРОТ,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Кутузова М.В. обратилась в суд с заявлением к ООО «УК «КЖКХ» о возложении обязанности произвести перерасчет заработной платы и установлении тарифной ставки (оклада) в размере не ниже МРОТ. В обосновании иска указала, что она работала в ООО «УК «КЖКХ» с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> С <ДД.ММ.ГГГГ> ей неправильно начисляли заработную плату, которая была ниже гарантированной государством минимальной заработной платы, размер которой с <ДД.ММ.ГГГГ> составляет <данные изъяты> рубля. В связи с чем просит обязать ООО «УК «КЖКХ» произвести перерасчет её заработной платы за период с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>.
 
    Истица Кутузова М.В. в судебном заседании не участвует, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежаще, суду сообщила о возможности рассмотрения дела в свое отсутствие.
 
    Представитель ООО «УК «КЖКХ» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещался надлежаще: дважды судебная повестка, направленная в его адрес вернулась в суд с отметкой «за истечением срока хранения». Об уважительности причин неявки своего представителя ООО «УК «КЖКХ» суду не сообщило, возражений по иску не представило, ходатайства об отложении дела не заявило.
 
    Согласно статье 35 ГПК РФ лица, участвующие в деле, должны добросовестно пользоваться всеми принадлежащими им процессуальными правами.
 
    Учитывая данное обстоятельство, суд находит, что в силу статьи 14 Международного пакта о гражданских и политических правах, гарантирующих равенство всех перед судом, неявка лица в суд при возвращении почтовым отделением связи судебных повесток и извещений с отметкой «за истечением срока хранения» есть его волеизъявление, свидетельствующее об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в разбирательстве, а потому не является преградой для рассмотрения дела по существу.
 
    В силу ст.167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствии сторон.
 
    Суд, изучив материалы дела, приходит к следующему.
 
    Часть 1 ст. 129 Трудового кодекса РФ определяет заработную плату работника как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) и дает понятия тарифной ставки, оклада (должностного оклада), базового оклада (базового должностного оклада), базовой ставки заработной платы.
 
    Оплата труда, выполняемого в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате (статьи 148, 315, 316 и 317 Трудового кодекса РФ).
 
    Из указанного следует, что заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда с учетом стимулирующих выплат постоянного характера, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях.
 
    Согласно данным трудовой книжки Кутузова М.В. <ДД.ММ.ГГГГ> была принята в ООО «УК «КЖКХ» на должность <данные изъяты> в <адрес>, <ДД.ММ.ГГГГ> уволена в связи с расторжением трудового договора.
 
    В соответствии с Федеральными законами от 03 декабря 2012 года № 232-ФЗ и от 02 декабря 2013 года № 336-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда на территории Российской Федерации с <ДД.ММ.ГГГГ> года установлен в размере <данные изъяты> рублей в месяц, с <ДД.ММ.ГГГГ> года - <данные изъяты> рубля в месяц.
 
    Из представленных лицевых счетов по заработной плате Кутузовой М.В. следует, что без учета районного коэффициента и северной надбавки размер начисленной ей заработной платы за период с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> с учетом фактически отработанного рабочего времени ниже минимального размера оплаты труда, установленного на территории Российской Федерации (л.д.5).
 
    Согласно Постановлению Совмина СССР от 03.01.1983 № 12 (ред. от 03.03.2012) «О внесении изменений и дополнений в Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 г. № 1029» Княжпогостский район Республики Коми (ранее Коми АССР) приравнен к районам Крайнего Севера.
 
    В связи с вышеизложенным, суд считает необходимым удовлетворить исковые требования Кутузовой М.В. и возложить на ответчика-работодателя обязанность произвести перерасчет и выплатить ей заработную плату пропорционально отработанному времени из расчета не менее установленного федеральными законами минимального размера оплаты труда с начислением на него районного коэффициента и северной надбавки.
 
    В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
 
    Поскольку иск инициирован работником, который в силу п.1 ч.1 ст.333.36 НК РФ освобожден от уплаты государственной пошлины при обращении в суд с иском, вытекающим из трудовых правоотношений, она подлежит взысканию с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.
 
    В соответствии с ст. 333-19 НК РФ, абзацем 8 ч. 2 ст. 61.1 БК РФ и ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в бюджет МО МР «Княжпогостский» государственная пошлина в размере <данные изъяты> рублей.
 
    Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л :
 
    Исковые требования Кутузовой М. В. удовлетворить.
 
    Возложить на ООО «УК «КЖКХ» обязанность произвести перерасчет заработной платы за период с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> и выплатить Кутузовой М. В. заработную плату не ниже установленного минимального размера оплаты труда в Российской Федерации пропорционально отработанному времени с начислением районного коэффициента и надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.
 
    Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «Княжпогостское жилищно-коммунальное хозяйство» госпошлину в бюджет МО МР «Княжпогостский» в размере <данные изъяты> рублей.
 
    Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми в течение месяца путем подачи апелляционной жалобы через Княжпогостский районный суд Республики Коми.
 
Судья        М.В. Петрова
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать