Дата принятия: 30 сентября 2014г.
Дело № 2-1636/2014
Мотивированное решение
составлено 05 октября 2014 года
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
30 сентября 2014 года г. Новоуральск
Новоуральский городской суд Свердловской области в составе:
председательствующего судьи Пичугиной Е.Н.,
с участием помощника прокурора ЗАТО г. Новоуральск Леонтьева П.Б.,
при секретаре Безбородовой К.А.,
а также с участием представителя ответчика – Екимовой А.Е.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску прокурора ЗАТО г. Новоуральск в интересах Маношкина К.С. к Закрытому акционерному обществу «Санаторий «Зеленый мыс» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, денежной компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы и иных выплат,
установил:
Прокурор ЗАТО г. Новоуральск в интересах Маношкина К.С. обратился в суд с иском к ЗАО «Санаторий «Зеленый мыс» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, денежной компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы.
В судебном заседании прокурор исковые требования поддержал в полном объеме, суду пояснил, что истец работал в ЗАО «Санаторий «Зеленый мыс» в должности < >. С истцом был заключен трудовой договор. 10 июня 2014 года истец уволен с предприятия по собственному желанию. В период работы на предприятии ответчиком своевременно и в полном объеме не производилась выплата начисленной заработной платы, что привело к образованию задолженности. Просит взыскать в ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате: за март 2014 год – хх ххх руб. хх коп., за май 2014 года – х ххх руб. хх коп., за июнь 2014 года – х ххх руб. хх коп., всего в сумме хх ххх руб. хх коп., а также компенсацию за несвоевременную выплату указанных сумм в размере х ххх руб.
Истец Маношкин К.С. в судебное заседание не явился, с учетом мнения участников, дело рассмотрено в его отсутствие.
Представитель ответчика ЗАО «Санаторий «Зеленый мыс» - Екимова А.Е., действующая на основании доверенности, иск прокурора признала частично. Указала на наличие между сторонами трудового договора и образования задолженности перед работником по заработной плате. Однако 11 августа 2014 года Маношкину К.С. была выплачена задолженность по заработной плате за июнь 2014 года в размере х ххх руб. хх коп. В данной части иск прокурора признала частично, в оставшейся невыплаченной сумме – хх ххх руб. хх коп. В части требований о взыскании компенсации в пользу истца в сумме х ххх руб. иск признала частично, в размере, соответствующем периоду задолженности.
Выслушав пояснения прокурора, истца, исследовав письменные доказательства, представленные в материалах дела, суд приходит к следующему.
Судом установлено, что Маношкин К.С. с 01 января 2010 года работал в должности < >< > ЗАО «Санаторий «Зеленый мыс» на основании трудового договора № ххх от 31 декабря 2009 года согласно дополнительному соглашению к трудовому договору № хх от 15 мая 2014 года и приказу о переводе на другую работу № ххх от 15 мая 2014 года истец переведен на должность < > (сезонно). Приказом № ( ) от 10 июня 2014 года трудовой договор, заключенный с истцом, прекращен по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации – по инициативе работника (собственно желание).
Статьей 37 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации.
В соответствии с ч. 1 ст. 129 и ч. 1 ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации вознаграждением за труд является заработная плата, которая устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Согласно ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Судом установлено, что вышеуказанные требования Закона и трудового договора работодателем – ЗАО «Санаторий «Зеленый мыс» в отношении истца нарушены. Согласно справке ЗАО «Санаторий «Зеленый мыс» № ххх от 08 августа 2014 года у ответчика имелся долг перед истцом по начисленной, но не выплаченной, своевременно, заработной плате в размере хх ххх руб. хх коп., в том числе: за март 2014 год – хх ххх руб. хх коп., за май 2014 года – х ххх руб. хх коп., за июнь 2014 года – х ххх руб. хх коп.
Одновременно в судебное заседание представителем ответчика представлены доказательства того, что работодателем сумма задолженности по заработной плате за июнь 2014 года выплачена истцу. Так согласно платежной ведомости № ххх от 16 июля 2014 года Маношкиным К.С. получена сумма х ххх руб. хх коп.
Следовательно, иск прокурора в данной части подлежит частичному удовлетворению и в пользу истца с ответчика надлежит взыскать задолженность за март, май 2014 года в размере хх ххх руб. хх коп.
В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Исходя из ставки рефинансирования 8,25% годовых (Указание Банка России от 13.09.2012 № 2873-У) размер денежной компенсации за нарушение сроков выплаты истцу заработной платы составит ххх руб. хх коп., в том числе: ххх руб. хх коп. - за март 2014 года (хх ххх,хх х 8,25% : 300 х 128 дней); ххх руб. хх коп. - за май 2014 года (х ххх,хх х 8,25% : 300 х 71 день); хх руб. хх коп. - за июнь 2014 года (х ххх,хх х 8,25% : 300 х61 день).
В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в размере х ххх руб. хх коп.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 10, 12, 194 - 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Иск прокурора ЗАТО г. Новоуральск в интересах Маношкина К.С. к Закрытому акционерному обществу «Санаторий «Зеленый мыс» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, денежной компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы и иных выплат – удовлетворить частично.
Взыскать с Закрытого акционерного общества «Санаторий «Зеленый мыс» в пользу Маношкина К.С. задолженность по заработной плате в сумме хх ххх рубля хх копеек денежную компенсацию за несвоевременную выплату в размере ххх рубля хх копеек.
В остальной части иск прокурора оставить без удовлетворения.
Взыскать с Закрытого акционерного общества «Санаторий «Зеленый мыс» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере х ххх рублей хх копеек.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда, через Новоуральский городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.
Председательствующий Е.Н. Пичугина
СОГЛАСОВАНО:
Судья Е.Н. Пичугина
