Решение от 30 сентября 2014 года

    Дело № 2-1547/2014
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
    ДД.ММ.ГГГГ г. Алатырь
 
        Алатырский районный суд Чувашской Республики в составе председательствующего судьи Уряднова С.Н., при секретаре судебного заседания Новиковой Л.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании в зале Алатырского районного суда Чувашской Республики гражданское дело по иску
 
    Филиппова <данные изъяты> к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Алатырь и Алатырском районе Чувашской Республики о включении периода работы в общий трудовой стаж и понуждении произвести перерасчет назначенной пенсии,
 
у с т а н о в и л:
 
    Филиппов В.Н. мотивировал исковые требовании тем, что решением ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Алатырь и Алатырском районе Чувашской Республики от ДД.ММ.ГГГГ при назначении трудовой пенсии по старости в общий трудовой стаж ему не засчитан период его работы на <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>.
 
    Решение в этой части мотивировано тем, что в его трудовой книжке запись под № (об увольнении с предприятия) выполнена с нарушением Инструкции от 20 июня 1974 года № 162 (печать не соответствует наименованию организации, внесшей запись в трудовую книжку).
 
    С принятым решением не согласен.
 
    ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу <данные изъяты> на <данные изъяты>. Данное обстоятельство подтверждается записью под № в его трудовой книжке. В <данные изъяты> году <данные изъяты> вошло в состав <данные изъяты>.
 
    Согласно записи под № его трудовой книжки, ДД.ММ.ГГГГ он уволен с предприятия по согласованию руководителей – переводом в <данные изъяты>.
 
    Сведения об отсутствии архивных данных о его трудовом стаже за спорный период переданы им ответчику.
 
    Подтвердить то обстоятельство, что в спорный период он работал <данные изъяты> на <данные изъяты> могут <данные изъяты> свидетели.
 
    С учетом уточнений просил: обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Алатырь и Алатырском районе включить период работы на <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в его общий трудовой стаж для назначения трудовой пенсии по старости; обязать ответчика произвести перерасчет назначенной трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
 
    В судебном заседании истец Филиппов В.Н. уточненные исковые требования поддержал по вышеизложенным основаниям, дополнительно указав, что он работал на <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В этот период их предприятие было переименовано в <данные изъяты>. Однако записи об этом переименовании в его трудовой книжке нет. На записи об увольнении стоит печать <данные изъяты>. Его вины в производстве записей в его трудовой книжке не в полном объеме нет. В архив документы о переименовании <данные изъяты> в <данные изъяты> не передавались. Трудовая пенсия по старости ему назначена с ДД.ММ.ГГГГ без учета спорного периода работы. Просит удовлетворить его исковые требования в полном объеме.
 
    Представитель ответчика - ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Алатырь и Алатырском районе Чувашской Республики Жукова Т.Л., действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ №, исковые требования не признала и пояснила, что период работы истца на <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в общий трудовой стаж при назначении трудовой пенсии по старости не был засчитан в связи с тем, что запись в его трудовой книжке об увольнении произведена с нарушением Инструкции от 20 июня 1974 года № 162, а именно печать не соответствует наименованию организации, внесшей запись в трудовую книжку. Уточняющей справки о переименовании <данные изъяты> в <данные изъяты> Филипповым В.Н. им не представлялось. Просит отказать в удовлетворении исковых требований в полном объеме.
 
    Выслушав доводы сторон, исследовав письменные доказательства, изучив пенсионное дело Филиппова В.Н., суд приходит к следующему.
 
    Истец Филиппов <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в ГУ -Управление Пенсионного фонда РФ в г. Алатырь и Алатырском районе Чувашской Республики с заявлением от ДД.ММ.ГГГГ о назначении ему трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.7 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
 
    Решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Алатырь и Алатырском районе Чувашской Республики от ДД.ММ.ГГГГ не засчитан Филиппову В.Н. период его работы в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в общий трудовой стаж при назначении трудовой пенсии по старости, в связи с заполнением в трудовой книжке истца записи об увольнении с нарушением Инструкции от 20 июня 1974 года № 162 (печать не соответствует наименованию организации, внесшей запись в трудовую книжку).
 
    В соответствии с ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом (ч. 2 ст. 39 Конституции РФ).
 
    При этом в соответствии с Конституцией РФ, Федеральным законом от 17.12.2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", Федеральным законом от 15.12.2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" устанавливаются основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии.
 
    Так, ст. 2 Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" установлено, что страховой стаж - учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
 
    Согласно ч. 4 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации, иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию, работа (служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части независимо от ее характера, индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве.
 
    Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование согласно ст. 3 Федерального закона от 15.12.2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" представляют собой индивидуально возмездные обязательные платежи, которые уплачиваются в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию в размере, эквивалентном сумме страховых взносов, учтенной на его индивидуальном лицевом счете.
 
    На основании ч. 1 ст. 10 Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. В силу ч. 1 ст. 10 указанного Федерального закона суммы страховых взносов, поступившие за застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации, учитываются на его индивидуальном лицевом счете по нормативам, предусмотренным Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования". В первоначальной редакции Федерального закона от 15.12.2001 года N 167-ФЗ, действовавшей на момент возникновения спорных правоотношений, ч. 1 ст. 10 было предусмотрено, что суммы страховых взносов, поступившие за застрахованное лицо в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации, учитываются на его индивидуальном лицевом счете.
 
    Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.
 
    Перечень документов, подтверждающих включаемые в страховой стаж периоды работы, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица и после такой регистрации, установлен Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года N 555.
 
    Согласно пп. 6, 7 указанных Правил основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. В случае, когда трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.
 
    В соответствии с разъяснениями, содержащимися в п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ).
 
    Из трудовой книжки истца Филиппова В.Н. следует, что ДД.ММ.ГГГГ он принят <данные изъяты> на <данные изъяты> на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. Уволен он ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. На записи об увольнении стоит печать <данные изъяты>.
 
    В соответствии с п. 4.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. N 162 (ред. от 19.10.1990 г.), действующей в спорный период, при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.
 
    Аналогичные требования к ведению трудовых книжек предусмотрены и действующими в настоящее время Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 16.04.2004 г. N 225 (п. 35).
 
    Произведенные записи о приеме и об увольнении Филиппова В.Н. в спорный период в его трудовой книжке соответствуют требованиям Инструкции.
 
    Вместе с тем Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, содержала п.2.14, в соответствии с которым, если за время работы рабочего или служащего наименование предприятия изменяется, то об этом отдельной строкой в графе 3 трудовой книжки делается запись: "Предприятие такое-то с такого-то числа переименовано в такое-то", а в графе 4 проставляется основание переименования - приказ (распоряжение), его дата и номер.
 
    Записи о переименовании <данные изъяты> на <данные изъяты> в трудовой книжке Филиппова В.Н. в спорный период не содержится.
 
    Допрошенные в качестве свидетелей бывшие работники <данные изъяты> ФИО1 и ФИО2 подтвердили факт работы Филиппова В.Н. на указанном предприятии в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
 
    При этом в трудовых книжках указанных свидетелей имеются записи о переименовании <данные изъяты> в <данные изъяты> на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ.
 
    При таких обстоятельствах суд считает установленным, что истец Филиппов В.Н. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал на <данные изъяты>, а после переименования в <данные изъяты>, соответственно данный период подлежит включению в его общий трудовой стаж для назначения трудовой пенсии по старости.
 
    Исходя из положений ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ, увеличение трудового стажа истца влечет необходимость перерасчета размера пенсии.
 
    Поскольку трудовая книжка истца Филиппова В.Н. подтверждает его работу в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на <данные изъяты>, на момент назначения трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ истец Филиппов В.Н. уже имел этот стаж работы, имеющиеся ошибки в оформлении трудовой книжки в части не отражения факта переименования предприятия возникли не по его вине, суд считает необходимым удовлетворить исковые требования истца о понуждении ответчика произвести перерасчет назначенной ему пенсии со дня возникновения права на его получение – ДД.ММ.ГГГГ года. В ином случае это повлечет ограничение пенсионных прав Филиппова В.Н.
 
    В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
 
    По квитанции от ДД.ММ.ГГГГ Филипповым В.Н. в связи с предъявлением иска в суд, уплачена государственная пошлина в сумме <данные изъяты> рублей.
 
    Согласно квитанции серии <данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ истцом адвокату ФИО3 за составление искового заявления уплачено <данные изъяты> рублей.
 
    Указанные расходы Филиппова В.Н., в соответствии со ст.98 ГПК РФ, подлежат возмещению ответчиком.
 
    На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
 
р е ш и л:
 
    Исковые требования Филиппова <данные изъяты> к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Алатырь и Алатырском районе Чувашской Республики удовлетворить.
 
    Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Алатырь и Алатырском районе Чувашской Республики включить период работы Филиппова <данные изъяты> <данные изъяты> в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в его общий трудовой стаж для назначения трудовой пенсии по старости.
 
    Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Алатырь и Алатырском районе Чувашской Республики произвести перерасчет назначенной Филиппову <данные изъяты> трудовой пенсии по старости с учетом включения в его общий трудовой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> в <данные изъяты> в размере, соответствующей требованиям пенсионного законодательства с ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Взыскать с ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Алатырь и Алатырском районе Чувашской Республики в пользу Филиппова <данные изъяты> в возмещение расходов на оплату государственной пошлины <данные изъяты> рублей и на оплату услуг адвоката за составление искового заявления <данные изъяты> рублей, всего <данные изъяты> рублей.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Чувашской Республики в течение месяца со дня вынесения, с подачей жалобы через Алатырский районный суд.
 
    Председательствующий: