Дата принятия: 30 сентября 2014г.
Дело №2-1168/14
Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
30 сентября 2014 года г. Нурлат
Нурлатский районный суд Республики Татарстан в составе
председательствующего судьи Нуруллиной Л.М.,
при секретаре судебного заседания Бахтияровой Г.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Закировой М.И. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда России в Нурлатском районе и г. Нурлат Республики Татарстан о признании права на досрочную пенсию в связи с осуществлением лечебной деятельности и включении периодов нахождения на курсах повышения квалификации в специальный трудовой стаж,
У С Т А Н О В И Л:
Истица Закирова М.И. обратилась в суд с иском к ответчику о признании права на досрочную пенсию в связи с осуществлением лечебной деятельности и включении периодов нахождения на курсах повышения квалификации в специальный трудовой стаж. В обоснование иска указала, что с ДД.ММ.ГГГГ года по настоящее время работает в системе здравоохранения РФ. Решением УПФР в Нурлатском районе и г. Нурлат РТ № от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. Из специального стажа были исключены периоды ее нахождения на курсах повышения квалификации с <данные изъяты>. Считает вышеуказанное решение незаконным и нарушающим ее права. Просит включить указанные периоды в льготный трудовой стаж и признать за ней право на досрочную трудовую пенсию в связи с осуществлением лечебной деятельности с ДД.ММ.ГГГГ, а также взыскать с ответчика уплаченную госпошлину в сумме <данные изъяты> рублей.
В судебном заседании истица Закирова М.И., поддержав свои требования, дала пояснения, аналогичные вышеизложенному. Также пояснила, что с заявлением в пенсионный фонд обратилась ДД.ММ.ГГГГ.
Представитель ответчика Валитов Р.А. в судебном заседании иск не признал и пояснил, что в удовлетворении заявления истицы о досрочном назначении пенсии за выслугу лет, поданного ею ДД.ММ.ГГГГ, было отказано, поскольку на момент обращения с заявлением она не приобрела право на досрочную трудовую пенсию и в ее специальный стаж не включены периоды нахождения на курсах повышения квалификации, поскольку в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" нахождение на курсах повышения квалификации не включается в периоды работы при досрочном назначении гражданам трудовой пенсии.
Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
Согласно пункту 20 части 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 данного Федерального закона лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 утверждены Списки работ, профессий, должностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 28 названного Федерального закона.
Как видно из материалов дела, истица с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время занимается лечебной деятельностью. Решением УПФР № от ДД.ММ.ГГГГ в лечебный специальный стаж истицы включено <данные изъяты> года <данные изъяты> месяцев.
Судом установлено, что УПФР в специальный стаж не включены периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации с <данные изъяты>.
Из представленных приказов и выписки из приказа с места работы о направлении работника в командировку следует, что Закирова М.И. действительно в спорные периоды проходила курсы усовершенствование по циклу «Стоматологическая помощь населению» и по циклу «Стоматология».
В соответствии со статьей 187 Трудового кодекса РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.
Статьей 184 Кодекса Законов о Труде было предусмотрено, что для профессиональной подготовки и повышения квалификации работников, особенно молодежи, администрация предприятий, учреждений, организаций организует индивидуальное, бригадное, курсовое и другие формы профессионального обучения на производстве за счет предприятия, учреждения, организации.
Согласно пункту 21 Рекомендаций МОТ N 418 от 24 июня 1974 года "Об оплачиваемых учебных отпусках", период оплачиваемого учебного отпуска (курсов повышения квалификации) должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других, вытекающих из трудовых отношений.
По смыслу указанных Рекомендаций, термин «оплачиваемый учебный отпуск» означает отпуск, предоставляемый трудящемуся для целей образования на определенный период в рабочее время с выплатой соответствующих денежных пособий.
Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ N 516 от 11 июля 2002 года, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
В связи с изложенным, период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, из которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
Поскольку в период нахождения истицы на курсах повышения квалификации за ней было сохранено место работы и средняя заработная плата, соответственно производились перечисления страховых платежей в Пенсионный фонд и удержания всех налогов, спорный период необходимо включить в стаж работы, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости.
Таким образом, льготный стаж истицы с учетом вышеуказанных спорных периодов, подлежащих включению в специальный стаж, на момент обращения Закировой М.И., то есть на ДД.ММ.ГГГГ, составил более 25 лет, необходимых для назначения досрочной трудовой пенсии, в связи с чем иск о включении в специальный трудовой стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации, и признании права на досрочную трудовую пенсию подлежит удовлетворению.
В силу части 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.
Таким образом, уплаченная истицей государственная пошлина в сумме <данные изъяты> рублей подлежит взысканию с ответчика.
На основании изложенного и, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Закировой М.И. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда России в Нурлатском районе и г. Нурлат Республики Татарстан о признании права на досрочную пенсию в связи с осуществлением лечебной деятельности и включении периодов нахождения на курсах повышения квалификации в специальный трудовой стаж удовлетворить.
Признать за Закировой М.И. право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности не менее 25 лет и включить в ее специальный стаж работы периоды нахождения на курсах повышения квалификации с <данные изъяты>.
Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Нурлатском районе и гор. Нурлат Республики Татарстан назначить Закировой М.И. досрочную трудовую пенсию по старости в связи осуществлением лечебной деятельности с ДД.ММ.ГГГГ.
Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда России в Нурлатском районе и г. Нурлат Республики Татарстан в пользу Закировой М.И. <данные изъяты> рублей в возврат уплаченной государственной пошлины.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Татарстан в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме через Нурлатский районный суд Республики Татарстан.
Судья: Л.М. Нуруллина
Копия верна: Судья: Л.М. Нуруллина
