Дата принятия: 30 сентября 2014г.
Дело № 2-3985/2014
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
30 сентября 2014 года
Свердловский районный суд г.Костромы в составе председательствующего Кучиной Е.А., при секретаре Пыльновой Е.Е., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Скворцовой ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ по г.Костроме и Костромскому району Костромской области о назначении пенсии,
у с т а н о в и л :
Скворцова А.В. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ по г.Костроме и Костромскому району Костромской области ( далее - ГУ УПФ РФ по г.Костроме и Костромскому району КО) о включении в ее специальный педагогический стаж, учитываемый при назначении трудовой пенсии по старости, периоды учебных отпусков (заочная форма обучения) в Педагогическом Университете им Н.А. Некрасова с <дата> по <дата> г, с <дата> по <дата> г, с <дата> по <дата> г, с <дата> по <дата> с <дата> по <дата> г,с<дата> по <дата> г, с <дата> по <дата> г, с <дата> по <дата> с <дата> по <дата> г, с <дата> по <дата> г, с <дата> по <дата> и назначении пенсии с <дата> Требования мотивированы тем, что <дата> обратилась с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости как лицу, осуществлявшему педагогическую деятельность, однако в назначении досрочной трудовой пенсии по старости ей было отказано, ввиду отсутствия у нее специального стажа 25 лет.
В суде истица требования поддержала по основаниям изложенным в заявлении.
Представитель ГУ УПФ РФ по г.Костроме и Костромскому району КО Трифинина С.Б., по доверенности, иск не признала по доводам изложенным в протоколе заседания комиссии № от <дата>
Выслушав стороны, обозрев пенсионное дело, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
Исчисление стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, осуществляется в соответствии с нормами, предусмотренными Правилами исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27, 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ N 516 от 11.07.2002 г. "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
В силу п. 4 данных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 - 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Судом установлено, что <дата> Скворцова А.В. обратилась в ГУ УПФ РФ по г.Костроме и Костромскому району КО с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости, как педагогическому работнику, решением от <дата> протокол №, истицу отказано в назначении досрочной пенсии, так как отсутствует специальный стаж для назначении пенсии.
Из трудовой книжки истицы усматривается, что в период с <дата> по <дата> она работала в должности учителя начальных классов в Умиленской восьмилетней школе <адрес>, т.е. осуществляла педагогическую деятельность в учреждении для детей.
В соответствии со ст. 196 КЗоТ РФ (в редакции от 25.09.1992 г.), действовавшей в период обучения истца, работникам, обучающимся в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях, предоставляются оплачиваемые в установленном порядке отпуска в связи с обучением, а также другие льготы.
Согласно ст. ст. 174 - 177 ТК РФ работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются дополнительные отпуска, которые по согласованию между работником и работодателем могут присоединяться к ежегодным отпускам. Возможность присоединения учебного отпуска к ежегодному оплачиваемому отпуску позволяет отнести учебные отпуска по своему правовому режиму при реализации права на пенсию к ежегодным оплачиваемым отпускам, включение которых в специальный стаж предусмотрено законодательством.
Таким образом, исходя из смысла указанных норм, и учитывая, что за работником сохраняется средний заработок, что учебный отпуск, предоставляемый работнику работодателем, является дополнительным оплачиваемым отпуском, и период нахождения работника в учебном отпуске засчитывается в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости не содержат запрета на включение периода нахождения в ученических отпусках в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии, при этом, в силу п. 21 Рекомендаций N 148 Международной организации труда "Об оплачиваемых учебных отпусках" (принятой в <адрес> <дата>), период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других, вытекающих из трудовых отношений, прав на основе национального законодательства или правил, коллективных договоров, арбитражных решений или таких других положений, которые соответствуют национальной практике.
Учитывая вышеизложенное, требования истца о включении периодов учебных отпусков в спецстаж подлежат удовлетворению.
Суммарный специальный трудовой стаж истицы на день обращения в ГУ УПФ по г.Костроме с учетом подлежащих включению спорных периодов составит более 30 требуемых лет.
Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Скворцовой ФИО1 удовлетворить.
Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ по г.Костроме и Костромскому району Костромской включить в специальный стаж периоды учебных отпусков с <дата> по <дата> г, с <дата> по <дата> г, с <дата> по <дата> г, с <дата> по <дата> г, с <дата> по <дата> г, с <дата> по <дата> г, с <дата> по <дата> г, с <дата> по <дата> с <дата> по <дата> г, с <дата> по <дата> г, с <дата> по <дата> г.
Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда по г.Костроме и Костромскому району Костромской области назначить Скворцовой ФИО1 досрочную трудовую пенсию по старости с <дата>.
Решение может быть обжаловано в Костромской областной суд в течение месяца через Свердловский районный суд г. Костромы.
Судья -
