Дата принятия: 30 сентября 2014г.
Дело № 2-417/2014
Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
30 сентября 2014 года р.п. Ишеевка
Ульяновский районный суд Ульяновской области в составе:
председательствующего судьи Э.Р. Касымовой,
при секретаре В.А. Морозовой,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мурзаевой О.И. к ОНО ОС по картофелю “Ульяновская” ГНУ УНИИСХ РАСХН о взыскании невыплаченной заработной платы
У С Т А Н О В И Л:
Мурзаева О.И. обратилась в суд с иском к ОНО ОС по картофелю “Ульяновская” ГНУ УНИИСХ РАСХН о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда, указывая, что она работала в ОНО ОС по картофелю “Ульяновская” ГНУ УНИИСХ РАСХН секретарем, помощником бухгалтера с 10.01.2012 года по 16.06.2014 года. Просит взыскать задолженность по заработной плате за период с 01.10.2013 года по 16.06.2014 года в сумме 47272 руб., компенсацию морального вреда в сумме 15684 руб.
В судебном заседании от истца Мурзаевой О.И. поступило письменное заявление об отказе от иска в части взыскания морального вреда в сумме 15684 руб. Производство по делу в указанной части прекращено в связи с отказом истца от иска в указанной части, о чем вынесено отдельное определение.
В отношении оставшихся требований истец Мурзаева О.И. уменьшила исковые требования, просив взыскать задолженность по заработной плате в сумме 40586 руб. 42 коп., которая складывается из задолженности по заработной плате за октябрь, ноябрь, декабрь 2013 года исходя из оклада 5800 руб. минус НДФЛ (5800 – 572 х 3 месяца = 15684 руб.), за январь- май 2014 года из расчета должностного оклада 5000 руб. минус НДФЛ (5000 - 468 х 5 месяцев = 22660 руб.), за 9 рабочих дней июня 2014 года (5000 / 19 х 9 = 2368,42 - 126 (НДФЛ) = 2242 руб. 42 коп.). Пояснила, что по трудовой книжке она принята секретарем, помощником бухгалтера, кассиром. Почему в документах организации, в частности в приказах, в штатных расписаниях имеется разночтения в названии занимаемых ею должностей, она сказать не может. Несмотря на установленный ей оклад в штатном расписании с 01.01.2012 года в сумме 8000 руб., предлагает исходить из оклада 5800 руб., поскольку ее оклад был уменьшен. Расчетные ведомости за октябрь-декабрь 2013 года подписаны руководителем исходя из суммы оклада 5800 руб., что она не оспаривает. Поскольку относительно установленного оклада с 01.01.2014 года имеются штатные расписания с разной суммой оклада, предлагает исходить из того, где оклад установлен в меньшей сумме 5000 руб. В ее обязанности с октября 2013 года по 16.06.2014 года входило получение и отправка корреспонденции, подготовка документов по поручению руководителя, другая работа по поручению руководителя. Заработная плата за указанный период ей не выплачивалась.
Представитель ответчика внешнего управляющего ОНО ОС по картофелю «Ульяновская» ГНУ УНИИСХ РАСХН Галашева В.В.- Сибгатуллин И.А., извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, в заявлении в адрес суда просил рассмотреть дело в свое отсутствие, указав, что задолженность по заработной плате не подтверждена должным образом, отчет за I полугодие в налоговый орган представлен нулевой, никакой финансово-хозяйственной деятельности не велось, заработная плата не выплачивалась и не начислялась, справка о задолженности по заработной плате внешним управляющим не подписывалась. Мурзаева О.И. не смогла дать никаких пояснений, не знает своих должностных обязанностей, представила документы, которые должны находиться в организации, данные документы получила от лиц, которые не имеют отношения к данному предприятию. За весь период работала в разных должностях, в том числе в должности помощника бухгалтера, хотя бухгалтера в организации не было. Просил отказать в удовлетворении иска в полном объеме.
Выслушав истца, с учетом мнения представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
Из материалов дела следует, что Мурзаева О.И. находилась в трудовых отношениях с ОНО ОС по картофелю «Ульяновская» ГНУ УНИИСХ РАСХН с 10.01.2012 года по 16.06.2014 года.
Истцом предъявлено требование о взыскании суммы заработной платы за период с 01.10.2013 года по 16.06.2014 года в сумме 40586 руб.42 коп.
Доказательств выплаты истцу заработной платы за период с 01.10.2013 года по 16.06.2014 года ответчиком не представлено.
Свидетели М.Л.Н., С.П.З. в судебном заседании 29.09.2014 года подтвердили наличие задолженности организации по заработной плате перед Мурзаевой О.И. начиная с октября 2013 года. Свидетель С.П.З. в период с 04.07.2011 года по 16.06.2014 года являлся руководителем ОНО ОС по картофелю «Ульяновская» ГНУ УНИИСХ РАСХН.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В связи с изложенным исковые требования Мурзаевой О.И. о взыскании задолженности по заработной плате за период с 01.10.2013 года по 16.06.2014 года в общей сумме 40586 руб. 42 коп. подлежат удовлетворению.
Согласно ст. 211 ГПК РФ решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.
Таким образом, решение о взыскании в пользу Мурзаевой О.И. задолженности по заработной плате за октябрь-декабрь 2013 года в размере 15684 руб. подлежит немедленному исполнению.
Доводы ответчика суд во внимание не принимает, при этом исходит из следующего.
Надлежащее ведение документооборота, организация ведения бухгалтерского учета должным образом, обеспечение сохранности документов, в том числе, касающихся начисления и выплаты заработной платы, являются обязанностью работодателя. Негативные последствия невыполнения данных обязанностей должны быть возложены на работодателя, поскольку работник является наиболее незащищенной стороной в трудовом споре. Вины в отсутствии документов со стороны работника не имеется.
Несмотря на расхождения в данных о должности Мурзаевой О.И. в трудовой книжке- секретарь, помощник бухгалтера, кассир, в приказе о принятии на работу № 2 от 12.01.2012 года- секретарь, помощник бухгалтера, о прекращении трудового договора № 1к от 16.06.2014 года- секретарь, помощник бухгалтера, кассир, штатных расписаниях с 01.01.2012 года- секретарь, делопроизводитель, кассир, с 01.01.2013 года- секретарь, делопроизводитель, кассир, с 01.01.2014 года- помощник руководителя, данное обстоятельство не может служить основанием для отказа в выплате задолженности по заработной плате.
Ввиду имеющихся в документах организации расхождений в сумме оклада Мурзаевой О.И. за период ее работы (по штатным расписаниям с 01.01.2012 года и с 01.01.2013 года- 8000 руб., с 01.01.2014 года- 5800 руб. и 5000 руб., в расчетных ведомостях за весь спорный период 5800 руб.), при расчете задолженности истец исходила из наименьшей указанной суммы: за октябрь, ноябрь, декабрь 2013 года- 5800 руб., за январь-июнь 2014 года- 5000 руб.
Несмотря на то, что представленные в материалах дела табели учета использования рабочего времени за спорный период подписаны непосредственно самой Мурзаевой О.И., однако они утверждены директором организации С.П.З.
В свою очередь, стороной ответчика не предоставлено доказательств опровергающих тот факт, что истица полностью отработала весь спорный период.
Предоставление в налоговый орган нулевой отчетности за I полугодие, отсутствие финансово-хозяйственной деятельности организации в указанный период, само по себе не может служить отказом истцу во взыскании задолженности по заработной плате за указанный период, поскольку работодатель, функции которого с 25.02.2014 года выполнял непосредственно внешний управляющий ОНО ОС по картофелю «Ульяновская ГНУ УНИИСХ РАСХН Галашев В.В., не принял меры к расторжению трудового договора с работником.
Несмотря на то, что стороной ответчика оспаривается подписание справки о задолженности внешним управляющим ОНО ОС по картофелю «Ульяновская ГНУ УНИИСХ РАСХН Галашевым В.В., в отсутствие доказательств выплаты заработной платы данное обстоятельство значимым не является.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Исходя из суммы, подлежащей взысканию с ответчика в пользу истца, госпошлина составляет 1417 руб. 60 коп.
Статья 333.20 Налогового кодекса РФ предоставляет суду право, исходя из имущественного положения плательщика, уменьшить размер подлежащей уплате госпошлины.
С учетом того, что в отношении ответчика возбуждено дело о признании его несостоятельным (банкротом), с 25.02.2014 года введена процедура внешнего управления, суд считает возможным уменьшить размер подлежащей взысканию с ответчика госпошлины до 400 рублей.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Мурзаевой О.И. к ОНО ОС по картофелю “Ульяновская” ГНУ УНИИСХ РАСХН о взыскании невыплаченной заработной платы, удовлетворить.
Взыскать с ОНО ОС по картофелю “Ульяновская” ГНУ УНИИСХ РАСХН в пользу Мурзаевой О.И. сумму задолженности по заработной плате в размере 40586 руб. 42 коп.
Решение о взыскании с ОНО ОС по картофелю “Ульяновская” ГНУ УНИИСХ РАСХН в пользу Мурзаевой О.И. задолженности по заработной плате в сумме 15684 руб. подлежит немедленному исполнению.
Взыскать с ОНО ОС по картофелю “Ульяновская” ГНУ УНИИСХ РАСХН госпошлину в доход местного бюджета в сумме 400 руб.
Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Ульяновский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
СУДЬЯ: Э.Р. КАСЫМОВА
Решение принято в окончательной форме 06 октября 2014 года
