Решение от 30 сентября 2014 года

    Дело № 2-784/14
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    22 сентября 2014 года г.Талдом МО
 
    Талдомский районный суд Московской области в составе:
 
    председательствующего судьи Гейко С.Н. при секретаре Румянцевой Л.В.
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Талдомского городского прокурора в интересах Душечкина ФИО5 к ОАО «Талдомское конструкторское бюро «Почта» о признании действий незаконными и взыскании среднего заработка
 
УСТАНОВИЛ
 
    Талдомский городской прокурор обратился в суд с иском в интересах Душечкина М.М. к ОАО «Талдомское конструкторское бюро «Почта» и просит признать действия ответчика в невыплате средней месячной заработной платы за второй и третий месяц со дня увольнения с предприятия по сокращению численности или штата работника незаконным и взыскать с ответчика средний заработок за второй месяц в размере <данные изъяты> рублей, за третий месяц в размере <данные изъяты> рублей.
 
    Прокурор в судебном заседании исковые требования поддержал, по основаниям указанным в иске.
 
    Истец Душечкин М.М. в судебном заседании иск прокурора поддержал в части взыскания среднего заработка за второй месяц в размере <данные изъяты> рублей. От требования в части взыскания среднего заработка за третий месяц в размере <данные изъяты> рублей отказался в связи с добровольным удовлетворением требования.
 
    Представитель ответчика исковые требования признала.
 
    Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
 
    В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
 
    В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
 
    Согласно ч. 1 ст. 3, ст. 4 Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ "О занятости населения в Российской Федерации" безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. При этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.
 
    В судебном заседании установлено, что Душечкин М.М. состоял с ответчиком в трудовых отношениях и был уволен ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. При этом ему в установленном порядке выплачено выходное пособие в размере среднего месячного заработка.
 
    На основании решения ГКУ МО Талдомский центр занятости населения за Душечкиным М.М. было сохранено право на получение средней заработной платы за третий месяц со дня увольнения, поскольку он обратилась в центр в двухнедельный срок после увольнения и не был трудоустроен по ДД.ММ.ГГГГ
 
    Ответчик иск признал.
 
    Суд принимает признание иска ответчиком, поскольку эти действия не противоречат закону и не нарушают права и охраняемые интересы других лиц.
 
    Согласно ст.68 ГПК РФ признание стороной обстоятельств, на которые другая сторона основывает свои требования или возражения, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств.
 
    В соответствии со ст.198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.
 
    На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ
 
    Признать отказ ОАО «Талдомское конструкторское бюро «Почта» в выплате Душечкину ФИО6 средней месячной заработной платы за второй и третий месяц со дня увольнения незаконным.
 
    Взыскать ОАО «Талдомское конструкторское бюро «Почта» в пользу Душечкина ФИО7 средний месячный заработок за второй месяц трудоустройства в размере <данные изъяты> рублей.
 
    Взыскать ОАО «Талдомское конструкторское бюро «Почта» в пользу государства государственную пошлину в размере 982,89 рублей.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд в течение месяца, через Талдомский районный суд.
 
Председательствующий Гейко С.Н.
 
    Мотивированное решение
 
    составлено 26.09.2014 г.