Дата принятия: 30 мая 2013г.
Дело ...г.
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г.Гурьевск. «30» мая 2013г.
Гурьевский городской суд Кемеровской области в составе председательствующего, - Шевнина П.А.,
при секретаре Ивлюшкиной В.Ф.,
с участием:
представителя истца, - Гурьевского межрайонного прокурора, - старшего помощника Гурьевского межрайонного прокурора Гордиенко Е.В.,
представителя ответчика, - Общества с ограниченной ответственностью (ООО) «Сибмощь», - генерального директора ООО «Сибмощь» П., действующего на основании Устава,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гурьевского межрайонного прокурора в интересах Б. к Обществу с ограниченной ответственностью «Сибмощь» о взыскании заработной платы,
У С Т А Н О В И Л:
Гурьевский межрайонный прокурор обратился в суд в интересах Б. с иском к ООО «Сибмощь» о взыскании заработной платы.
Иск мотивирован тем, что с 24.09.2012г. по 14.05.2013г. Б. работала в ООО «Сибмощь» бухгалтером; что заработная плата и все причитающиеся суммы в день увольнения и до настоящего времени Б. не выплачены.
Гурьевский межрайонный прокурор ссылается на справку бухгалтерии ООО «Сибмощь» о задолженности по заработной плате Б., согласно которой Б. не выплачена заработная плата за январь 2013г. в сумме ... рубль, за февраль 2013г. в сумме ... рублей, за март 2013г. в сумме ... рублей, за апрель 2013г. в сумме ... рублей, а всего ... рублей.
Гурьевский межрайонный прокурор просит суд взыскать с ООО «Сибмощь» в пользу Б. заработную плату в размере ... рублей.
В судебном заседании старший помощник Гурьевского межрай онного прокурора, - Гордиенко Е.В., поддержала исковые требования Гурьевского межрайонного прокурора.
Соистец Б. в письменном заявлении в адрес суда просила суд рассмотреть дело в её отсутствие, указала, что поддерживает иск прокурора в полном объёме.
Представитель ответчика ООО «Сибмощь», - генеральный директор П., в судебном заседании пояснил, что ООО «Сибмощь» признает и не оспаривает иск Гурьевского межрайонного прокурора.
Выслушав помощника Гурьевского межрайонного прокурора, представителя ответчика, - ООО «Сибмощь», - П., исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст.56 ТК РФ трудовой договор – соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные настоящим Кодексом, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка. Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.
Из ксерокопии трудового договора ... от 24.09.2012г. видно, что Б. с 24.09.2012г. принята на работу бухгалтером в заводоуправление в ООО «Сибмощь», с должностным окладом ... рублей в месяц, с районным коэффициентом 30 % (л.д.6-7).
Из дополнительного соглашения к трудовому договору ... видно, что с 01.01.2013г. должностной оклад установлен Б. в размере ... рублей (л.д.8).
В соответствии с ч.2.ст.22, ч.6.ст.136 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленные сроки. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии с абзацем 3 ст.84.1, ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требований о расчете.
Из Справок о заработной плате за 2013г. видно, что задолженность ООО «Сибмощь» по выплате Б. заработной платы за январь-апрель 2013г. составляет в общей сумме ... рублей (л.д.10, 18).
Таким образом, судом установлен факт нарушения трудовых прав соистца Б. и иск Гурьевского межрайонного прокурора в интересах Б. о взыскании с ООО «Сибмощь» невыплаченной заработной платы подлежит удовлетворению.
В соответствии с ч.1.ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Государственная пошлина взыскивается в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
Поскольку в соответствии с п.9.ч.1.ст.333.36 Налогового Кодекса РФ прокурор освобожден от уплаты государственной пошлины по делам по заявлениям в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, а также мировыми судьями, то государственная пошлина должна быть взыскана с ответчика, - с ООО «Сибмощь», не освобожденного от уплаты судебных расходов.
Руководствуясь ст.22, ст.84.1, ч.6.ст.136, ст.140 Трудового Кодекса РФ, п.9.ч.1.ст.333.36 Налогового Кодекса РФ, ч.1.ст.103, ст.194-ст.198, ст.211 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Иск Гурьевского межрайонного прокурора в интересах Б. к Обществу с ограниченной ответственностью «Сибмощь» о взыскании заработной платы удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью (ООО) «Сибмощь», ИНН ..., КПП ..., ОГРН ..., дата государственной регистрации ..., р/с ... в Сибирском банке Сбербанка России ..., юридический и почтовый адрес: Россия, 652785, ..., в пользу Б. ... года рождения, уроженки ..., состоящей на регистрационном учёте и проживающей по адресу: ..., заработную плату за январь, февраль, март 2013г. в размере ... рублей(... рублей).
Взыскать с ООО «Сибмощь» в доход местного бюджета госпошлину в размере ... рублей ... коп. (... рублей ... коп.).
Решение суда о выплате работнику заработной платы подлежит немедленному исполнению в соответствии со ст.211 ГПК РФ.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд в месячный срок со дня его вынесения.
Председательствующий: П.А.Шевнин.
