Решение от 30 мая 2013 года

    .
 
    Р Е Ш Е Н И Е
 
    ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    30 мая 2013 года г. Стрежевой Томской области.
 
    Стрежевской городской суд Томской области в составе
 
    председательствующего: Родионовой Н.В.,
 
    при секретаре Рагинской О.А.,
 
    с участием истца Шабан Б.Н.,
 
    представителя ответчика Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Стрежевой Томской области Костаревой О.А., действующей на основании доверенности от 09.01.2013,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шабан Б.Н. к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Стрежевой Томской области о включении периодов работы в трудовой стаж,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Шабан Б.Н. обратился в суд с иском Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Стрежевой Томской области о включении периодов работы в трудовой стаж периодов работы, указывая, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ постоянно работал в фермерском хозяйстве У.Н.И. г. Стрежевой Томской области, зарегистрированного в Пенсионном фонде в качестве плательщика страховых взносов. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ У.Н.И., страховые взносы в Пенсионный фонд не начислялись и не перечислялись. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ страховые взносы начислялись и перечислялись.
 
    Истец просит суд обязать ответчика включить периоды работы в трудовой стаж с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, для получения иных льгот, поскольку пенсия по старости назначена в январе 2013 года.
 
    В судебном заседании истец Шабан Б.Н. на иске настаивал, по основаниям, изложенным в заявлении, дополнительно пояснил, что в спорные периоды постоянно работал в фермерском хозяйстве У.Н.И. в должности водителя, получал ежемесячно заработную плату, из которой, выплачивал алименты детям от первого брака, задолженности не имел. Фермерское хозяйство постоянно осуществляло деятельность по изготовлению травяной муки, гранул, которые как водитель, развозил по магазинам г. Стрежевого, принадлежащим У.Н.И. В 1993 году с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находился по листку временной нетрудоспособности, в котором указано место работы <данные изъяты>.
 
    В судебном заседании представитель ответчика Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Стрежевой Томской области Костарева О.А., исковые требования не признала, указав, что решением Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Стрежевой Томской области № 27 от 22.01.2013 в трудовой стаж Шабан Б.Н. не были засчитаны периоды работы в фермерском хозяйстве У.Н.И. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> года <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дней) и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> месяц), поскольку отсутствует факт начисления и уплаты страховых взносов. Записи в трудовой книжке Шабан Б.Н. о работе в фермерском хозяйстве органами самоуправления не удостоверены. Иных доказательств в подтверждение работы по найму в фермерском хозяйстве, кроме трудовой книжки истцом, не представлено. В настоящее время истцу назначена пенсия, которую истец получает. Не оспаривала осуществление трудовой деятельности истца в спорный период в фермерском хозяйстве У.Н.И.
 
    Выслушав стороны, свидетелей, исследовав и оценив в совокупности доказательства, суд приходит к следующему выводу.    
 
    Право на судебную защиту гарантировано статьей 46 Конституции Российской Федерации. В силу ст.14 Международного пакта о гражданских и политических правах от 16 декабря 1966 года все лица равны перед судом.
 
    Согласно ч.4 ст.15 Конституции Российской Федерации общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации являются составной частью её правовой системы, а согласно ст.17 Конституции РФ в Российской Федерации признаются и гарантируются права и свободы и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права.
 
    Согласно ч.1 ст.6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод от 04.11.1950 года каждый в случае спора и его гражданских правах и обязанностях имеет право на справедливое и публичное разбирательство дела в разумный срок независимым и беспристрастным судом, созданным на основании закона. Таким образом, Конвенция имеет целью защиту конкретных действительных прав.
 
    Согласно ст. 7 Конституции РФ, Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека.
 
    Часть 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.
 
    Согласно ст. 1 Закона РСФСР от 22.11.1990 № 348-1 «О крестьянском (фермерском) хозяйстве» (утратил силу в связи с принятием Федерального закона от 11.06.2006 № 74-ФЗ «О крестьянском фермерском хозяйстве» крестьянское (фермерское) хозяйство является самостоятельным хозяйствующим субъектом с правами юридического лица, представленным отдельным гражданином, семьей или группой лиц, осуществляющим производство, переработку и реализацию сельскохозяйственной продукции на основе использования имущества и находящихся в их пользовании, в том числе в аренде, в пожизненном наследуемом владении или в собственности земельных участков.
 
    В соответствии со ст. 22 Закона РСФСР от 22.11.1990 № 348-1 «О крестьянском (фермерском) хозяйстве» в случаях производственной необходимости крестьянскому хозяйству разрешается использовать наемный труд в соответствии с действующим законодательством РСФСР. Условия наемного труда могут регламентироваться договором с гражданами об использовании их труда.
 
    Оплата труда граждан, заключивших договор об использовании их труда, включается в состав текущих затрат и осуществляется в первоочередном порядке. Она не зависит от итогов работы крестьянского хозяйства, если на то не имеется особого соглашения, но и не должна быть, ниже, чем у работников, соответствующих профессий в государственных предприятиях.
 
    Глава крестьянского хозяйства обязан обеспечить безопасные условия труда для членов своего хозяйства и граждан, заключивших договор об использовании их труда.
 
    Трудовые отношения в крестьянском хозяйстве определяются и регулируются членами хозяйства.
 
    Записи о трудовом стаже членов крестьянского хозяйства и граждан, заключивших договор об использовании их труда, вносятся в трудовые книжки главой крестьянского хозяйства и подтверждаются местным Советом народных депутатов.
 
    Таким образом, по мнению суда, к правоотношениям спорного периода истца, был применим вышеуказанный закон.
 
    Решением Исполнительного комитета Александровского районного совета народных депутатов № 104 от 09.04.1991 «О передаче земельных участков для ведения крестьянского хозяйства на территории Александровского района» У.Н.И. передано в пожизненное наследуемое владение, для ведения крестьянского хозяйства, из земель государственного земельного запаса «Стрежевской» земельный участок площадью 252,70 га, в том числе: сенокосов – 3,10 га, пастбищ – 63, 05 га, лесов – 96,30 га, кустарников 34,65 га, болот 55,69 га (л.д.28-29).
 
    Крестьянскому хозяйству У.Н.И. выдан государственный акт на право собственности на землю, пожизненного наследуемого владения, бессрочного (постоянного) пользования землёй № <данные изъяты> на основании решения Исполнительного комитета Александровского районного совета народных депутатов № 104 от 09.04.1991 предоставляется всего 252, 70 гектаров земель, в том числе в собственность 37,1 гектаров, из них бесплатно 37,1 гектаров, бессрочное (постоянное) пользование 185, 55 гектаров для ведения крестьянского хозяйства (л.д 25-27).
 
    В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в фермерском хозяйстве У.Н.И. данное обстоятельство подтверждается сведениями, отраженными в трудовой книжке истца (л.д. 5-6) и подтверждено показаниями свидетелей Ш.Л.И., С.Ю.В. Кроме того, из показаний свидетеля С.Ю.В. следует, что в спорный период ежемесячно получала алименты у бухгалтера фермерского хозяйства У.Н.И., на содержание детей: Ш.Н. родившегося ДД.ММ.ГГГГ, Ш.А. родившегося ДД.ММ.ГГГГ из заработной платы Шабан Б.Н., что подтверждается свидетельствами о рождении детей (л.д.34-35). Показаниям свидетелей нет оснований у суда не доверять.
 
    Факт работы истца в спорный период в фермерском хозяйстве У.Н.И., подтверждается листом нетрудоспособности МУЗ «ГБ» г. Стрежевого выданным ДД.ММ.ГГГГ на имя Шабан Б.Н., где в графе место работы указано крестьянско –фермерское хозяйство. Кроме того, в судебном заседании, представителем ответчика не оспаривался спорный период работы истца в фермерском хозяйстве У.Н.И.
 
    Постановлением Администрации Александровского района Томской области № 296 от 21.09.2001 «О прекращении деятельности крестьянских хозяйств и изъятии земель в связи с их неиспользованием» деятельность крестьянского (фермерского) хозяйства У.Н.И., проживающего по адресу: г. Стрежевой, <адрес> прекращено. Земли площадью 252,7 га предоставленные У.Н.И. для ведения крестьянского хозяйства изъяты и зачислены в земельный запас «Стрежевской» (л.д.30-31)
 
    Решением Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Стрежевой Томской области № 27 от 22.01.2013 в трудовой стаж Шабан Б.Н. не были засчитаны периоды работы в фермерском хозяйстве У.Н.И. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. (л.л.3).
 
    Ст.7 Федерального закона от 17.12.2001 №173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено право на трудовую пенсию по старости.
 
    Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее 5 лет страхового стажа.
 
    В силу ст.20 Федерального закона от 15.12.2001 №166-ФЗ «О государственном пенсионном обслуживании в Российской Федерации» в случае, если для назначения соответствующей пенсии, предусмотренной настоящим Федеральным законом, требуется трудовой стаж определенной продолжительности, в него включаются периоды работы и другой общественной полезной деятельности, засчитываемые в страховой стаж, необходимый для получения трудовой пенсии, предусмотренной Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
 
    В соответствии с п.1 ст.10 вышеназванного Закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч 1 ст.3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
 
    Согласно п.4 ст.30 указанного Закона под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01 января 2002 года.
 
    В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утв. Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 №555, основным документом о трудовом стаже является трудовая книжка.
 
    В силу ст.66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
 
    В трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ, представленной истцом в судебное заседание имеется соответствующая запись о работе истца в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ №1 от ДД.ММ.ГГГГ) в фермерском хозяйстве У.Н.И. г. Стрежевой Томской области. Данные записи произведены работодателем, который отвечает за их правильность внесения, удостоверены печатью данного фермерского хозяйства.
 
    В соответствии со ст. 236 КЗоТ РФ, действовавшего в оспариваемый период, все работники подлежали обязательному государственному социальному страхованию.
 
    Статьей 237 КЗоТ РФ предусмотрено, что взносы на государственное социальное страхование уплачиваются предприятиями, учреждениями, организациями, отдельными гражданами, использующими труд наемных работников в личном хозяйстве, а также работниками из своего заработка.
 
    Неуплата работодателями взносов на государственное социальное страхование не лишает работников права на обеспечение за счет средств государственного социального страхования.
 
    По сведениям, предоставленным МИ ФНС № 5 по Томской области от 22.05.2013 № 06-35/1320 У.Н.И. ИНН <данные изъяты> в МИ ФНС России по Томской области в отношении Шабана Б.Н., ДД.ММ.ГГГГ года рождения представлены сведения о доходах за ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ. Информация о перечисленных налогах, взносах, иных отчислений У.Н.И. за Шабана Б.Н. в инспекции отсутствует (л.д. 21).
 
    Таким образом, в трудовой стаж может быть включен спорный период работы истца в фермерском хозяйстве У.Н.И., за который работодатель не выплачивал страховой взнос.
 
    Кроме того, по мнению суда, отсутствие данных сведений в сведениях персонифицированного учета, а также не удостоверение работы истца записи в трудовой <данные изъяты> органами местного самоуправления, не может лишать истца права на пенсионное обеспечение (с января 2013 года Шабан Н.Б., является получателем пенсии по старости), поскольку надлежащее ведение этих документов является обязанностью работодателя, а ненадлежащее выполнение У.Н.И. своих обязанностей не может лишать истца права на включение этих периодов в его стаж работы.
 
    По сведениям, предоставленным УФМС по Томской области в г. Стрежевом от 28.05.2013 № 29/2807, ООО «СТЭС» № 8964, 8965 от 28.05.2013 У.Н.И., ДД.ММ.ГГГГ года рождения был зарегистрирован по месту жительства по адресу: г. Стрежевой, <адрес> с 25.02.1994 по 28.12.1999. Снят с регистрационного учета в Самарскую область <адрес> с 28.12.1999. У.В.И., ДД.ММ.ГГГГ года рождения была зарегистрирована по адресу: г. Стрежевой, <адрес> с 01.07.1988 по 24.08.1999. Снят с регистрационного учета в Самарскую область <адрес> с 24.08.1999 (л.д.50, 53-54).
 
    Иных требований истцом не заявлено, судом принято решение в рамках заявленных требований.
 
    В связи, с чем исковые требования истца о включении периодов работы в трудовой стаж в крестьянско-фермерском хозяйстве У.Н.И. подлежат удовлетворению.
 
    Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Исковые требования Шабана Б.Н. к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Стрежевой Томской области о включении периодов работы в трудовой стаж удовлетворить.
 
    Обязать Государственное учреждение-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Стрежевой Томской области включить периоды работы в трудовой стаж Шабан Б.Н. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ крестьянско-фермерском хозяйстве У.Н.И..
 
    Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Томский областной суд в течение 1 месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, путем подачи жалобы через Стрежевской городской суд.
 
Судья Родионова Н.В.