Решение от 30 июня 2014 года

Дата принятия: 30 июня 2014г.
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

Дело № 2-2977/14
 
З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
    30 июня 2014 года г. Смоленск
 
    Ленинский районный суд г. Смоленска в составе:
 
    председательствующего (судьи) Киселева А.С.
 
    при секретаре Зайцевой Е.В.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Конопляникова В.А. к ООО «Смоленский комбинат строительных материалов» о взыскании задолженности по заработной плате,
 
у с т а н о в и л:
 
    Конопляников В.А. обратился в суд с иском к ООО «Смоленский комбинат строительных материалов», ссылаясь на то, что ответчик не выплатил ему задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ Так, в иске поставлен вопрос о взыскании с ответчика названной задолженности в размере <данные изъяты>
 
    Конопляников В.А. в судебном заседании заявленные требования поддержал.
 
    Ответчик представителя в судебное заседание не направил, о времени и месте его проведения извещался.
 
    При таких обстоятельствах суд с согласия истца определил рассмотреть дело в порядке заочного производства на основании ч. 1 ст. 233 ГПК РФ.
 
    Заслушав истца и исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
 
    По правилам ст. 2 ТК РФ обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, является одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
 
    На основании ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Этому праву корреспондирует обязанность работодателя выплачивать работнику в полном размере причитающуюся ему заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (ст. 22 ТК РФ).
 
    По делу установлено, что в соответствии с условиями трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ Конопляников В.А. был принят в ООО «Смоленский комбинат строительных материалов» на должность токаря пятого разряда с месячным окладом в размере <данные изъяты> Выплата заработной платы предусмотрена не реже чем каждые полмесяца (15 и 30 числа каждого месяца).
 
    Из материалов дела видно, что у работодателя перед Конопляниковым В.А. по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ имеется задолженность по заработной плате за <данные изъяты> в размере <данные изъяты> (л.д. 14).
 
    Статья 56 ГПК устанавливает, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
 
    В соответствии с ч. 1 ст. 68 ГПК РФ в случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.
 
    Согласно Постановлению Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации трудового кодекса Российской Федерации» и ст. 136 ТК РФ обязанность доказывания обстоятельств своевременности и полноты расчета с сотрудником при его увольнении лежит на работодателе.
 
    Так, при разбирательстве дела ответчик не представил доказательств, опровергающих доводы истца о наличии вышеуказанной задолженности.
 
    С учетом изложенного, суд в порядке ст.ст. 21, 22 ТК РФ взыскивает с ООО «Смоленский комбинат строительных материалов» в пользу истца <данные изъяты>
 
    Кроме того, на основании ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика также надлежит взыскать государственную пошлину в доход бюджета города Смоленска в размере <данные изъяты>
 
    Решение в части взыскания заработной платы в размере <данные изъяты> подлежит обращению к немедленному исполнению по правилам ст. 211 ГПК РФ.
 
    Руководствуясь ст.ст. 194-198, 211, 233-235 ГПК РФ, суд
 
р е ш и л:
 
    Исковые требования Конопляникова В.А. удовлетворить.
 
    Взыскать с ООО «Смоленский комбинат строительных материалов» в пользу Конопляникова В.А. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>
 
    Взыскать с ООО «Смоленский комбинат строительных материалов» в доход бюджета города Смоленска государственную пошлину в размере 1 <данные изъяты>
 
    Решение в части взыскания в пользу Конопляникова В.А. задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> обратить к немедленному исполнению.
 
    Заявление об отмене заочного решения может быть подано ответчиком в Ленинский районный суд г. Смоленска в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения.
 
    В течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, – в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления, решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Смоленский областной суд через Ленинский районный суд г. Смоленска.
 
 
    Председательствующий А.С. Киселев
 
    Решение в окончательной форме изготовлено 07.07.2014.
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать