Дата принятия: 30 июня 2014г.
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
город Ноябрьск ЯНАО 30 июня 2014 года
Ноябрьский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа в составе:
председательствующего судьи ГАБОВОЙ Т.Н.,
при секретаре судебного заседания ВЕРЕТЕЛЬНИК А.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Лысык В.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Капитальный ремонт скважин - Сервис» о взыскании единовременного пособия,
У С Т А Н О В И Л:
Лысык В.А. обратился в суд с иском к ООО «КРС-Сервис» о взыскании единовременного пособия. В обоснование требований иска указал, что состоял в трудовых отношениях с ответчиком. ДД.ММ.ГГГГ был уволен из ООО «КРС «Сервис» на основании пункта 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации - по инициативе работника в связи с выходом на пенсию по старости. В соответствии с коллективным договором, действующим на момент его увольнения, ответчик был обязан выплатить ему единовременное пособие в общей сумме .... Приказ о выплате ему пособия был издан ответчиком ДД.ММ.ГГГГ. До настоящего времени единовременное пособие ему не выплачено в полном объеме. Просит взыскать с ответчика в его пользу единовременное пособие в сумме ..., проценты за пользование чужими денежными средствами в соответствии со статьей 395 ГК РФ в сумме ....
В судебном заседании истец Лысык В.А. на исковых требованиях настаивал, привел доводы, изложенные в исковом заявлении.
Представитель ответчика - ООО «КРС-Сервис», в судебном заседании не присутствовал, просили о рассмотрении дела в отсутствие их представителя. Представили возражения на иск, исковые требования признали частично.
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Из материалов дела видно, что Лысык В.А. состоял в трудовых отношениях с ООО «КРС-Сервис» с ДД.ММ.ГГГГ.
ДД.ММ.ГГГГ истец был уволен из ООО «КРС «Сервис» с должности ... на основании пункта 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации - по инициативе работника в связи с выходом на пенсию по старости.
В соответствии со статьёй 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
В силу статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
В соответствии с подпунктом «а» пункта 5.9 коллективного договора ООО «КРС-Сервис» на 2010-2013 годы работодатель за счёт собственных средств выплачивает работнику, имеющему непрерывный стаж работы в Обществе не менее 5 лет, единовременное пособие в размере среднемесячного заработка за каждый отработанный год в Обществе, но не более 12 среднемесячных заработков работника, в случае, если он увольняется впервые в связи с выходом на пенсию по возрасту, в том числе и на льготных условиях, кроме получивших компенсацию по подпункту «г» настоящего пункта. Единовременное пособие выплачивается по приказу управляющего или лица им уполномоченного на основании заключения Специальной комиссии, состав которой определен в Порядке оформления компенсации при увольнении по подпункту 5.9 коллективного договора (пункт 5.9.1). Пунктом 5.9.5 коллективного договора установлено, что выплата пособия осуществляется в течение шести месяцев с момента издания управляющим на основании заключения Специальной комиссии соответствующего приказа.
ДД.ММ.ГГГГ ответчиком был издан приказ № о выплате Лысык В.А. единовременного пособия, предусмотренного коллективным договором на ... годы, в размере ..., в том числе налог на доходы физических лиц в размере ....
Несмотря на то, что на момент рассмотрения дела в суде сроки выплаты единовременного пособия, установленные коллективным договором, соглашением от ДД.ММ.ГГГГ, истекли, ответчик не произвел истцу выплату пособия в полном объеме.
Задолженность по выплате единовременного пособия составляет ..., что признано ответчиком.
В связи с чем, требования истца о выплате единовременного пособия подлежат удовлетворению.
Судом установлен факт задержки ответчиком выплаты истцу единовременного пособия, в связи с чем, требования о взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами в соответствии со статьей 395 Гражданского кодекса Российской Федерации подлежат удовлетворению.
ДД.ММ.ГГГГ Лысык В.А. частично выплачено единовременное пособие в сумме ... рублей.
Согласно динамике ставки рефинансирования ЦБ РФ учётная ставка с ДД.ММ.ГГГГ составляет ...%. Суд считает возможным применить указанную ставку.
Проценты за пользование чужими денежными средствами за задержку выплаты единовременного пособия с учетом условий заключенного между сторонами соглашения за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно составят ..., из них:
... за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (... просрочки);
... за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (... просрочки);
... за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (... просрочки);
... за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно (... просрочки).
... за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (... просрочки).
Суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.
С ответчика в пользу истца подлежат взысканию проценты за пользование чужими денежными средствами в размере ....
В соответствии со статьей 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в бюджет муниципального образования город ... в размере ....
На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Капитальный ремонт скважин - Сервис» в пользу Лысык В.А. единовременное пособие в сумме ... и проценты за пользование чужими денежными средствами в сумме ..., всего ....
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Капитальный ремонт скважин - Сервис» в бюджет муниципального образования город ... государственную пошлину в размере ...
Решение может быть обжаловано в суд Ямало-Ненецкого автономного округа в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.
Судья: Т.Н. Габова
