Дата принятия: 30 июля 2014г.
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Самара 30 июля 2014г.
Ленинский районный суд г. Самары в составе:
председательствующего судьи Борисовой Е.А.,
при секретаре Искаковой Г.Ф.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2 – 3086/14 по исковому заявлению Ассоновой Ю. И. к Самарскому региональному отделению Молодежного общероссийского движения «Российские студенческие отряды» о взыскании денежных средств и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Ассонова Ю.И. обратилась в суд с иском к Самарскому региональному отделению Молодежного общероссийского движения «Российские студенческие отряды» о взыскании денежных средств и компенсации морального вреда, указав, что с ДД.ММ.ГГГГ. работает в Самарском региональном отделении Молодежного общероссийского движения «Российские студенческие отряды» в должности <данные изъяты> с заработной платой <данные изъяты> рублей.
С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица находилась в отпуске по беременности и родам, а с ДД.ММ.ГГГГ. находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Истица неоднократно обращалась к ответчику с просьбой о предоставлении справки о доходах за 3 месяца, для предоставления в Управление социальной защиты населения <адрес>, для назначения пособия. Указанная справка предоставлена не была. Истца обратилась в прокуратуру <адрес> по указанному вопросу, в адрес ответчика было вынесено представление об устранении допущенных нарушений, однако справка истице выдана не была. Управление социальной защиты населения <адрес> также был сделан запрос в адрес ответчика о предоставлении указанной справки, однако справка предоставлена не была.
Вследствие незаконных действий ответчика, истица и её ребенок были лишены полагающихся им пособий и в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ истица не имела возможности обратиться в УСЗН <адрес> из-за отсутствия справки о доходах.
Заочным решением Ленинского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ. ответчик был обязан предоставить Ассоновой Ю.И. справку о доходах. ДД.ММ.ГГГГ. истица получала справку о доходах от ответчика, однако справка является недостоверной и недействительной.
ДД.ММ.ГГГГ. истица обратилась в УСЗН <адрес> с заявлением о предоставлении пособий, однако за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в выплате пособий ей было отказано.
Ссылаясь на указанные обстоятельства, истица просила суд взыскать с ответчика денежные средства в сумме <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей, обязать ответчика выдать справку о доходах, соответствующую заочному решению Ленинского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ
В процессе рассмотрения дела истица требования уточнила, ссылаясь на нормы ТК РФ просила суд взыскать с ответчика упущенную выгоду в сумме <данные изъяты> рублей и компенсацию морально вреда в сумме <данные изъяты> рублей.
Истица в судебное заседание не явилась, просила суд рассмотреть дело в её отсутствие.
Представитель Самарского регионального отделения Молодежного общероссийского движения «Российские студенческие отряды» в судебное заседание не явился, был извещен.
Представитель третьего лица – <данные изъяты> О.А., решение вопроса оставила на усмотрение суда.
В соответствии с ч. 1 ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.
С учетом мнения представителя третьего лица, суд определил рассмотреть дело в порядке заочного производства.
Изучив материалы дела, выслушав представителя третьего лица, суд приходит к следующему.
Из материалов дела следует, что с ДД.ММ.ГГГГ. истица работает в Самарском региональном отделении Молодежного общероссийского движения «Российские студенческие отряды» в должности <данные изъяты>, что подтверждается копией трудового договора (л.д. 4).
С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. истица находилась в отпуске по беременности и родам, а с ДД.ММ.ГГГГ. находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, что подтверждается приказом о предоставлении отпуска.
Согласно свидетельству о рождении ДД.ММ.ГГГГ у Ассоновой Ю.И родился <данные изъяты> – Н.А..
С ДД.ММ.ГГГГ. истица неоднократно обращалась к ответчику с заявлением о предоставлении справки о доходах за последние три месяца, для получения пособия, что подтверждается соответствующими заявлениями.
Указанная справка истице работодателем предоставлена не была.
Заочным решением Ленинского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ были удовлетворены исковые требования Асоновой Ю.И., СамРо МООД «РСО» было обязано выдать истице справку о доходах за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., отвечающую требованиям приказа Министерства регионального развития РФ и Министерства здравоохранения и социального развития РФ от ДД.ММ.ГГГГ № №
Справка о доходах была предоставлена на основании решения суда ДД.ММ.ГГГГ
Согласно ответу Управления социальной поддержки и защиты населения <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ., истица с <данные изъяты> является получателем ежемесячного пособия на ребенка в сумме <данные изъяты> рублей и ежемесячного пособия одному из родителей, воспитывающих детей в возрасте от 1,5 до 3 лет, не посещающих дошкольные общеобразовательные организации в сумме <данные изъяты> рублей.
Из-за отсутствия в пакете документов справки о доходах за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ назначение указанных выплат было невозможно.
В соответствии с 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Согласно ст. 15 ГК РФ лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере. Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода). Если лицо, нарушившее право, получило вследствие этого доходы, лицо, право которого нарушено, вправе требовать возмещения наряду с другими убытками упущенной выгоды в размере не меньшем, чем такие доходы.
При указанных обстоятельствах, учитывая, что истица не получила пособие в связи с несвоевременной выдачей ей справки о доходах, что подтверждено материалами дела, суд приходит к выводу о том, что требования Асоновой Ю.И. о взыскании суммы упущенной выгоды являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Учитывая конкретные обстоятельства дела, степень вины работодателя, не выдавшего своевременно истребуемые документы, объем и характер причиненных работнику нравственных или физических страданий, требований разумности и справедливости, суд полагает, что требования о компенсации морального вреда подлежат удовлетворению в сумме <данные изъяты> рублей.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 233-235 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Взыскать с Самарского регионального отделения Молодежного общероссийского движения «Российские студенческие отряды» в пользу Ассоновой Ю. И. упущенную выгоду в сумме <данные изъяты> рублей и компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей. В остальной части иска отказать.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, – в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья Е.А. Борисова
Копия верна
Судья
