Решение от 30 апреля 2014 года

РЕШЕНИЕ
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    р.п. Мишкино                                                                                                       ДД.ММ.ГГГГ
 
    Мишкинский районный суд Курганской области
 
    в составе председательствующего судьи Клещ Е.Г.,
 
    с участием истицы Нуршаевой В.С.,
 
    представителя ответчика Бородкиной И.А.,
 
    при секретаре Усовой М.А.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Нуршаевой В.С. к государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Мишкинском районе Курганской области о признании решения незаконным, зачете периодов работы в педагогический стаж, назначении досрочной трудовой пенсии по старости,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Нуршаева В.С. обратилась в суд с иском к государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Мишкинском районе Курганской области (ГУ - УПФР в Мишкинском районе Курганской области) о признании решения незаконным, зачете периодов работы в педагогический стаж, назначении досрочной трудовой пенсии по старости.
 
    В обоснование иска указала, что решением ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ в Мишкинском районе № от ДД.ММ.ГГГГ ей отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с педагогической деятельностью. Из ее педагогического стажа были исключены периоды работы, в том числе: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности учителя начальных классов и педагога-психолога, так как был заключен один договор на учителя начальных классов и педагога-психолога, следовательно, усматривается совмещение должностей; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - карантин; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности заместитель директора по научно-методической работе, так как должность не предусмотрена Списком № от ДД.ММ.ГГГГ С решением комиссии она не согласна. Считает, что в педагогический стаж должны быть засчитаны следующие периоды согласно Спискам: № - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., № - с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала учителем начальных классов и педагогом-психологом в <данные изъяты>. В Списке, дающих право на пенсию за выслугу лет, утвержденных постановлением Совета Министров РСФСР от 22.09.1999 г. № 1067 есть должности «учитель» и «педагог-психолог». Согласно п.1 Списка № 1067 и п.6 Правил в стаж работы засчитывается работа в должности учителя начальных классов, расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований, независимо от объема выполняемой учебной нагрузки. Согласно п. 3 Правил указанного Списка работа в качестве педагога-психолога также засчитывается в педагогический стаж в школах и других учреждениях для детей. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она также вела часы преподавания в качестве учителя начальных классов сельской школы, и не имеет значение совмещала ли она в этот период обязанности психолога. Следовательно, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве учителя подлежит включению в педагогический стаж. Согласно ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. За этот период из ее заработной платы производились удержания в Пенсионный фонд, то есть в полном объеме выполнялось условие, предусмотренное п.4 Правил исчисления периодов работы, дающее право на досрочное назначение трудовой пенсии. Пунктом 9 Правил предусмотрен исчерпывающий перечень периодов работы, которые не включаются в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию, период повышения квалификации с отрывом от производства в данный перечень не входит. Кроме того, для педагогических работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы. Повышение квалификации проводится по мере необходимости, и определяется работодателем, но не реже одного раза в пять лет в течение всей трудовой деятельности педагогических работников. В соответствии со ст. 196 ТК РФ работодатель обязан проводить повышение квалификации работников. Следовательно, периоды нахождения на курсах повышения квалификации подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение. В соответствии с п. 5.1. Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений, утвержденного приказом Министерства образования и науки РФ от 27.03.2006 N 69, периоды отмены учебных занятий (образовательного процесса) для обучающихся, воспитанников по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям являются рабочим временем педагогических и других работников образовательного учреждения. В периоды отмены учебных занятий (образовательного процесса) в отдельных классах (группах) либо в целом по образовательному учреждению по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям учителя и другие педагогические работники привлекаются к учебно-воспитательной, методической, организационной работе. В эти периоды ей выплачивалась полностью заработная плата и производились перечисления в Пенсионный фонд. Согласно пункта 8б Правил Списка № 781 работа в должности заместителя директора по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, производственной, учебно-производственной и другой работе, непосредственно связанной с образовательным процессом школ всех наименований засчитывается в стаж работы, независимо от времени, когда выполнялась эта работа, а также преподавательской деятельности. Согласно дополнительному соглашению № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ должность заместителя директора по научно-методической работе переименована на должность заместителя директора по учебно-воспитательной работе. Следовательно, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в педагогический стаж. Кроме того, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она преподавала в сельской школе в качестве учителя. Таким образом, с учетом признанных на день обращения в Пенсионный фонд дней № лет № мес. № дней у нее набирается более 25 лет педагогического стажа. Просит решение ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ в Мишкинском районе № от ДД.ММ.ГГГГ признать недействительным; обязать ГУ - УПФР в Мишкинском районе включить в ее льготный педагогический стаж периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в должности учителя начальных классов; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., - курсы повышения квалификации, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - карантин, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - заместитель директора по научно-методической работе; обязать ГУ - Управление ПФР в Мишкинском районе назначить ей досрочную пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ г.
 
    В дальнейшем истица изменила исковые требования, просит решение ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ в Мишкинском районе № от ДД.ММ.ГГГГ признать недействительным; обязать ГУ - УПФР в Мишкинском районе включить в ее льготный педагогический стаж периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в должности учителя начальных классов; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., - курсы повышения квалификации, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - карантин, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - заместитель директора по научно-методической работе, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - больничный лист по беременности и родам; обязать ГУ - Управление ПФР в Мишкинском районе назначить ей досрочную пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ г.
 
    В судебном заседании истица Нуршаева В.С. на измененных исковых требованиях настаивала.
 
    Представитель ответчика ГУ - УПФР в Мишкинском районе Курганской области по доверенности Бородкина И.А. с иском не согласилась.
 
    Заслушав пояснения сторон, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
 
    Установлено, что Нуршаева В.С. ДД.ММ.ГГГГ рождения, обратилась ДД.ММ.ГГГГ в ГУ - Управление ПФР в Мишкинском районе с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 19 п.1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (т.№ л.д.№).
 
    Решениями заседания ГУ - Управление ПФР в Мишкинском районе от ДД.ММ.ГГГГ № Нуршаевой В.С. было отказано во включении в стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости, в том числе периодов:
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - учитель начальных классов и педагог-психолог, так как с заявительницей был заключен один договор на учителя начальных классов и педагога-психолога, следовательно усматривается совмещение должностей. Согласно Спискам № 1067 от 22.09.1999 г., № 781 от 29.10.2002 г. должность педагог-психолог предусмотрена только в образовательных учреждениях для детей сирот и оставшихся без попечения родителей, коррекционных школах и т.д., указанных в п. 1.3, 1.6, 1.11 раздела «Наименование учреждений» списка. Данный период включает в себя также периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - больничный лист по беременности и родам, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отпуск по уходу за ребенком, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - карантин, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - прочие отвлечения в соответствии с Разъяснением Минтруда РФ от 22.05.1996 г. № 5, утвержденными Постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 г. № 29 и Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 51.
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - заместитель директора по научно-методической работе, так как данная должность не предусмотрена Списком № 781 от 29.10.2002 г., следовательно данный период нельзя засчитать в педагогический стаж. Данный период включает в себя также периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - карантин, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации в соответствии с Разъяснением Минтруда РФ от 22.05.1996 г. № 5, утвержденным Постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 г. № 29 и Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 51.
 
    Нуршаевой В.С. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимой продолжительности стажа педагогической деятельности (требуется 25 лет 01 день специального стажа, а в наличии - № лет № месяцев № дней) (т.№ л.д. №-№).
 
    В соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
 
    Пунктом 2 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» предусмотрено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
 
    Право на досрочную трудовую пенсию педагогическим работникам определяется на основании Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, и Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. N 781, вступивших в силу с 12.11.2002 г.
 
    Списком работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии пп. 19 п. 1 ст. 27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» N 173-ФЗ от 17.12.2001, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 поименованы должности «учитель», «учитель-логопед», «заместитель директора» и наименование учреждения - «общеобразовательные учреждения: школы всех наименований».
 
    В соответствии с Постановлением Конституционного суда от 29.01.2004 № 2-П при исчислении продолжительности стажа на соответствующих видах работ могут применяться правила и нормы, действовавшие до введения в действие нового правового регулирования.
 
    Таким образом, судом при разрешении спора при оценке пенсионных прав истицы в период до ДД.ММ.ГГГГ может быть применено постановление Совета Министров СССР от 17.12.1959 № 1397, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - постановление Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 463, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - постановление Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 № 1067, в периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ - постановление Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 №781.
 
    Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ истица Нуршаева (до брака ФИО9) В.С. был принята на работу в <данные изъяты> (в настоящее время <данные изъяты>») и работает в данном общеобразовательном учреждении по настоящее время.
 
    В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица работала по совместительству в должностях: учитель начальных классов и педагог-психолог, что подтверждается записями в трудовой книжке (т.№ л.д.№-№), приказом № от ДД.ММ.ГГГГ (т.№ л.д.№), справкой уточняющей занятость (т.№ л.д.№), трудовым договором (т.№ л.д.№-№, №). Кроме того, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица находилась на отпуске по беременности и родам (т.№ л.д.№), в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в отпуске по уходу за ребенком (т.№ л.д.№, №).
 
    Согласно п.6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» работа в должности учителя начальных классов общеобразовательных учреждений, указанных в пункте 1.1 раздела «Наименование учреждений» списка, учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.
 
    Из материалов дела: приказов (т.№ л.д. №-№, №, №, №, №, №, №, №-№, №-№, №, №, №, №-№; т.№ л.д.№, №, №), тарификационных списков (т.№ л.д. №, №, №, №, №), карточек-справок (т.№ л.д.№; т.№ л.д. №, №, №, №, №, №, №), учебных планов (т.№ л.д.№-№, №-№, №-№, №-№, №-№), тарификацией по <данные изъяты> (т.№ л.д.№-№, №-№, №-№, №-№) следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истицы выполняла, в том числе работу учителя. Учитывая, что для учителей начальных классов и учителей, работающющих в сельской местности, в педагогический стаж засчитывается работа в данных должностях независимо от условия выполнения нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), данный период подлежит зачету в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, за исключением периода отпуска по уходу за ребенком и периодов забастовок.
 
    В соответствии с п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
 
    Согласно Информационному письму Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионного фонда Российской Федерации от 4 ноября 2002 года, период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам следует рассматривать как период получения пособия по временной нетрудоспособности и включать его в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27, 28 Федерального закона Российской Федерации «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
 
    Таким образом, требования истицы о включении в ее специальный стаж периода нахождения на отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ суд признает обоснованными и подлежащими удовлетворению. А период отпуска по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ зачету в специальный стаж не подлежит.
 
    Согласно ч. 4 ст. 398 ТК РФ забастовка - временный добровольный отказ работников от исполнения трудовых обязанностей (полностью или частично) в целях разрешения коллективного трудового спора.
 
    Учитывая, что в период забастовок с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица добровольно отказалась от исполнения трудовых обязанностей педагога, данные периоды не подлежат зачету в ее специальный стаж.
 
    В судебном заседании установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица работала по совместительству в должностях: педагог-психолог и учитель-логопед. Хотя запись о переводе на работу по данным должностям в трудовой книжке Нуршаевой В.С. отсутствует, факт работы истицы в данных должностях на полную ставку (1 ставка педагог-психолог и 1 ставка учитель-логопед) подтверждается приказом № от ДД.ММ.ГГГГ (т.№ л.д.№), тарификацией по <данные изъяты> (т.№ л.д.№-№, №-№), справкой (т.№ л.д.№), журналом учета учащихся зачисленных на логопедический пункт (т.№ л.д.№-№), классным журналом учета посещаемости учащихся логопедических занятий при <данные изъяты> на ДД.ММ.ГГГГ (т.№ л.д.№-№). При этом наименование в приказе № от ДД.ММ.ГГГГ (т.№ л.д.№) должности «учитель-логопед» как «педагог-логопед» суд признает ошибочной, так как согласно приказу об утверждении штатных расписаний (т.№ л.д. №) в штатной численности педагогического персонала общеобразовательного учреждения числится должность «учитель-логопед».
 
    Таким образом, период работы Нуршаевой В.С. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит зачету в специальный стаж истицы.
 
    В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Нуршаева В.С. работала в должности учителя-логопеда (т.№ л.д.№), в том числе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по совместительству в должностях: учитель-логопед и педагог-психолог (т.№ л.д. №). Решением заседания ГУ - Управление ПФР в Мишкинском районе от ДД.ММ.ГГГГ № период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ зачтен истице в трудовой стаж как работа в связи с педагогической деятельностью.
 
    Несмотря на то, что из записей в трудовой книжке Нуршаевой В.С. (т.№ л.д.№-№) и справки уточняющей занятость (т.№ л.д.№) следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица работала в должности заместитель директора по научно-методической работе, в судебном заседании установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица работала по совместительству в должностях: заместитель директора по научно-методической работе и учитель, а в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по совместительству в должностях: заместитель директора по учебно-воспитательной работе и учитель. Так согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ Нуршаева В.С. переведена на должности по совместительству: заместитель директора по НМР 1 категории и учитель с нагрузкой 7 час. в неделю (т.№ л.д.№). С Нуршаевой В.С., как с заместителем директора по научно-методической работе, ДД.ММ.ГГГГ заключен трудовой договор № (т.№ л.д.№-№). В данный трудовой договор дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ внесены изменения, согласно которым истица с ДД.ММ.ГГГГ занимает должность заместителя директора по учебно-воспитательной работе (т.№ л.д. №, №). Отсутствие указания в трудовой книжке, трудовом договоре и дополнительном соглашении к нему о работе по совместительству в должности учителя не может ущемлять пенсионные права истицы, так как обязанность ведения документации лежит на работодателе, а работа по совместительству в должности учителя подтверждается другими документами: приказами (т.№ л.д.№, №, №, №, №, №, №-№, №, №-№), тарификационными списками (т.№ л.д.№, №, №; т.№ л.д.№), карточками-справками (т.№ л.д.; т.№ л.д.№, №, №, №, №, №, №, №, №, №), учебными планами (т.№ л.д.№-№, №-№, №-№, №-№), тарификацией по <данные изъяты> (т.№ л.д. №-№).
 
    Согласно пп. б п. 8 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в стаж работы засчитывается выполнявшаяся при нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством, работа в должностях заместителя директора (начальника, заведующего) по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, производственной, учебно-производственной и другой работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом, учреждений, указанных в пунктах 1.1 - 1.7,1.9 и 1.10 раздела «Наименование учреждений» списка, независимо от времени, когда выполнялась эта работа, а также ведения преподавательской работы.
 
    Учитывая, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Нуршаева В.С. работала в должности заместителя директора по работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом, кроме того, совмещала работу учителя, работающего в сельской местности, данный период работы подлежит зачету в ее льготный стаж.
 
    Суд считает возможным включить в специальный педагогический стаж истицы периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (т.№ л.д. №-№) по следующим основаниям. Нуршаева В.С. направлялась на курсы повышения квалификации по приказам работодателя. Суд расценивает курсы повышения квалификации, как неотъемлемую часть производственного процесса. На период курсов повышения квалификации трудовые отношения истицы с работодателем не прекращались, за ней сохранялась заработная плата, с которой уплачивались взносы в Пенсионный фонд.
 
    Также зачету в специальный педагогический стаж истицы подлежат периоды карантина: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (т.№ л.д.№-№) по следующим основаниям. В периоды карантина истица находилась на своем рабочем смете, выполняла свои должностные обязанности, получала зарплату в полном объеме, производились необходимые перечисления в Пенсионный фонд. Кроме того, объявление в школах карантина производилось не по инициативе администрации школы или истицы, а по инициативе <адрес>, что не должно лишать истицу права на включение данных периодов в специальный стаж.
 
    В соответствии с п. 1 ст. 18 и ст. 19 Закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовые пенсии назначаются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, со дня обращения гражданина за вышеназванной пенсией либо с более раннего срока, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на пенсию.
 
    Согласно представленному ГУ - УПФ РФ в Мишкинском районе условному расчету трудового стажа, дающего право на назначение досрочной трудовой пенсии, с учетом включенных периодов у Нуршаевой В.С. набирается педагогический стаж более № лет № мес. (при требуемом № лет) на ДД.ММ.ГГГГ (т.№ л.д.№-№), что дает ей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости с указанной даты (с момента обращения в пенсионный орган).
 
    Таким образом, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований Нуршаевой В.С. о назначении досрочной трудовой пенсии с даты обращения с заявлением о ее назначении - с ДД.ММ.ГГГГ
 
    Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ
 
РЕШИЛ:
 
    Иск Нуршаевой В.С. к государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Мишкинском районе Курганской области удовлетворить в части.
 
    Решение государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Мишкинском районе Курганской области от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в назначении Нуршаевой В.С. досрочной трудовой пенсии по старости признать незаконным в части отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости и зачете периодов: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.
 
    Обязать государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Мишкинском районе Курганской области включить Нуршаевой В.С. в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периоды:
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - как работу, связанную с педагогической деятельностью, в том числе: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отпуск по беременности и родам, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - карантины, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации;
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - как работу, связанную с педагогической деятельностью, в том числе: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - карантины;
 
    назначить Нуршаевой В.С. досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с пп.19 п.1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
 
    В удовлетворении остальной части иска Нуршаевой В.С. отказать.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Курганский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи жалобы через Мишкинский районный суд Курганской области.
 
    Судья               Е.Г. Клещ