Решение от 30 апреля 2014 года

                                                                                                       К делу № г.
 
РЕШЕНИЕ
 
         Именем Российской Федерации
 
          г. Темрюк                                                                                                 30 апреля 2014 года
 
          Темрюкский районный суд Краснодарского края в составе:
 
    Председательствующего судьи Шинкаревой И.В.,
 
    при секретаре Бабенко Т.В.,
 
    с участием истца Щадринцева В.В.,
 
    и представителя ответчика - ОМВД России по Темрюкскому району - Рогаль М.В.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению Шадринцева В.В. к ОМВД России по Темрюкскому району о предоставлении дополнительных отпусков,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Шадринцев В.В. обратился в суд с иском к ОМВД России по Темрюкскому району о признании действий руководителя ОМВД России по Темрюкскому району об отказе в предоставлении отпуска по личным обстоятельствам по рапорту от 14.11.2013 года и об отказе в предоставлении дополнительного отпуска за ненормированный служебный день в количестве 6 суток за 2012 год по рапорту от 22.11.2013 года незаконными, а также о взыскании с ОМВД России по Темрюкскому району в счет компенсации морального вреда денежных средств в сумме 50 000 рублей.
 
    Свои требования заявитель обосновал тем, что на основании приказа ГСУ ГУ МВД России по Краснодарскому краю № 333 от 26 августа 2011года он назначен на должность старшего следователя СО ОМВД России по Темрюкскому району, в звании - подполковник юстиции. 21 ноября 2013 года им, инспектору отдела кадров ГСУ Кожиной И.В. в ее служебном кабинете подан рапорт на увольнение из Органов Внутренних Дел. В соответствии с приказом ГУ МВД России по Краснодарскому краю № 4379 л\с от 22 ноября 2013 года Щадринцев В.В. уволен со службы с 25 ноября 2013 года. Ранее, 15.07.2013 года им на имя начальника ГСУ ГУ МВД России по Краснодарскому краю подан рапорт № 2/4521 на расторжение контракта и увольнении из Органов Внутренних Дел РФ с 25.10.2013 года с предоставлением отпуска за 2013 год. 15 июля 2013 года на имя начальника ОМВД России по Темрюкскому району истцом подан рапорт № 2/4522 о предоставлении основного и дополнительных отпусков за 2013 год, в связи с увольнением. Когда 24 июля 2013 года он прибыл в ОМВД России по Темрюкскому району в г. Темрюк, то начальник отделения по работе с личным составом Симон Д.А. ему пояснил, что он подал рапорта на увольнение и на отпуск неправильной формы и попросил переписать рапорт. В тот же день истец переписал рапорт, в котором просил предоставить основной и дополнительные отпуска за 2013 год. Данный рапорт за номером 2/4721 им сдан в отдел делопроизводства.
 
    На основании приказа ОМВД России по Темрюкскому району № 269 л/с от 1.08.2013 года ему предоставлен основной отпуск с 10 августа по 10 октября 2013 года, в том числе отпуск за ненормированный служебный день в количестве 9 суток.
 
    В связи с тем, что супруга истца находилась на 9 месяце беременности, им 14 ноября 2013 года в соответствии с п. 1. ст. 61 Федерального Закона РФ «О службе в ОВД» направлен по почте рапорт № 2\6723 от 18.11.2013 года о предоставлении отпуска по личным обстоятельствам сроком на 10 суток. 15 ноября 2013 года во второй половине дня инспектор отдела кадров ГСУ Кожина И.В. прибыла в г. Славянск-на-Кубани к истцу домой с рапортом о его увольнении, представлением на увольнение, расчетом выслуги лет и потребовала, чтобы он подписал данные документы, поясняя, что она уже второй раз приезжает к истцу домой и если он не подпишет рапорт на увольнение, то его все равно уволят по отрицательным мотивам. Подписывать данные документы истец отказался, на что Кожина И.В. пояснила ему, что раз он не увольняется из ОВД, то он для нее проблема. Истец пообещал Кожиной И.В. прибыть к ней в ГСУ ГУ МВД России по Краснодарскому краю на следующей педеле, поскольку понимал, что работать ему спокойно не дадут, а после выхода на работу начнут инициироваться служебные проверки, чтобы уволить истца по отрицательным мотивам. Щадринцев В.В. пояснил Кожиной И.В., что его супруга на 9 месяце беременности, и он написал рапорт на отпуск по личным обстоятельствам, так как супругу направляют в роддом в г. Краснодар, а дома на иждивении остаются двое малолетних детей, на что Кожина И.В. ответила, что рапорт подписан не будет. Когда 21 ноября 2013 года истец прибыл к Кожиной И.В. в ГСУ, то по ее требованию написал рапорт на увольнение с 25 ноября 2013 года, при этом еще раз ее спросил подписан ли рапорт на отпуск или нет, на что получил ответ, что данный рапорт не подписан. Перед тем как совсем уйти от Кожиной И.В. в ГСУ, Щадринцев В.В. спросил, будет ли подписан рапорт за ненормированный служебный день за 2012 год, так ему положены еще 6 суток, на что получил также отказ. 22.11.2013 года не смотря на то, что рапорт Щадринцева В.В. не будет подписан (так сказала Кожина И.В.), истец прибыл в г. Темрюк в рабочее время в период с 14 до 15 часов и в отдел делопроизводства ОМВД России по Темрюкскому району подал рапорт № 26815 на дополнительный отпуск за ненормированный служебный день, поскольку ранее 24.12.2012 года на основании поданного им рапорта от 22.11.2012 года и в соответствии с приказом ОМВД России по Темрюкскому району ему был предоставлен отпуск за ненормированный служебный день в количестве 3 суток. Таким образом, руководством ОМВД России по Темрюкскому району нарушены требования приказа МВД России № 849 от 06.09.2012 года, ФЗ № 342 и истец имеет право на неотбытый отпуск за ненормированный служебный день в количестве 6 суток за 2012 год, которые не отбыты истцом по вине ответчика.
 
    Также истец в обоснование своих требований сослался на ст. 37 Конституции РФ, которая говорит о том, что каждый имеет право на отдых. Руководство ОМВД России по Темрюкскому району приказом от 24 декабря 2012 года нарушило гарантированное Конституцией РФ, ФЗ № 342, приказом МВД РФ № 849 право на отдых, поскольку вместо положенных 9 суток, предоставило ему в 2012 году 3 суток отдыха. С целью восстановления нарушенного права он и обратился 22 ноября 2013 года с рапортом о предоставлении ему отпуска за ненормированный служебный день за 2012 год.
 
    24 ноября 2013 года он позвонил по телефону Кожиной И.В. у которой спросил, чтоприезжать ли ему 25 ноября 2013 года, на что она пояснила, чтобы он приезжал во второйполовине дня. Когда он спросил Кожину И.В. про рапорт на дополнительный отпуск, онаответила, что рапорт подписан не будет, ей так сказал Байдин А.Н. 25 ноября 2013 года истец во второй половине дня в 17 часов прибыл к Кожиной И.В.,которая предъявила ему на ознакомление выписку из приказа на увольнение № 4379 от 22ноября 2013 года, представление и расчет выслуги лет, а также вручила трудовую книжку. Когда он вновь спросил Кожину И.В., подписан его рапорт на отпуск или нет, она ответила, что нет.
 
    Кожина И.В. и Байдин А.Н., руководство ОМВД России по Темрюкскому району скрыли от руководства ГУ МВД России по Краснодарскому краю нарушение с их стороны требования приказа МВД России № 849, Федерального Закона № 342 «О службе в ОВД». Кожина И.В. подготовила необходимые для увольнения истца документы и предоставила на подпись руководству ГУ МВД России по Краснодарскому краю, представила ему для ознакомления об увольнении соответствующие документы, выдала трудовую книжку.
 
    Нарушение требований приказа МВД РФ № 849, ФЗ № 342 «О службе в ОВД» повлекло его незаконное увольнение из Органов Внутренних Дел. В результате незаконного увольнения со службы, в настоящее время он не может трудоустроиться, лишен работы и соответственно источника дохода, достойного для проживания его семьи. На иждивении находятся трое малолетних детей, супруга не трудоустроена, имеется непогашенный кредит, им уплачиваются ежемесячные платежи за газ, свет, воду. Истец претерпел моральный вред, испытывает нравственные страдания (унижение, обида, досада, эмоциональный срыв).
 
    Поскольку незаконными действиями ответчика нарушены трудовые права истца, то в силу положений ст. 37 Конституции РФ, ст. ст. 21, 237 ТК РФ, имеются основания для компенсации морального вреда. Причиненный ему моральный вред он оценивает в 50 000 рублей.
 
    Представитель ОМВД России по Темрюкскому району Рогаль М.В. предоставила отзыв на иск Щадринцева В.В., в котором она просила отказать Щадринцеву В.В. в удовлетворении им заявленных требований. Свою позицию представитель ОМВД России по Темрюкскому району Рогаль М.В. в отзыве обосновала тем, что в своем исковом заявлении Шадринцев В.В. указал, что 15.07.2013 года он обратился с рапортом о предоставлении с 10 августа 2013 года очередного ежегодного отпуска за 2013 год, дополнительный отпуск за стаж службы в органах внутренних дел и дополнительный отпуск за ненормированный служебный день с последующим увольнением из органов внутренних дел (по выслуге лет). На основании рапорта, Шадринцеву В.В. был предоставлен отпуск с 10.08.2013 года по 09.10.2013 года. В части увольнения из органов внутренних дел, данный рапорт не мог быть рассмотрен, в связи с тем, что начальник ОМВД России по Темрюкскому району не наделен правом приема на службу и увольнения со службы Шадринцева В.В., так как должность старшего следователя СО ОМВД России по Темрюкскому району является номенклатурой ГУ МВД России по Краснодарскому краю. 04.10.2013 года истец обратился к руководству ОМВД России по Темрюкскому району с рапортом о продлении основного отпуска в связи с проездом к месту проведения отпуска и временной нетрудоспособностью в период нахождения в отпуске. На основании рапортов истца изданы приказы Отдела МВД России по Темрюкскому району:
 
    - № 362 л/с от 07.10.2013 года о предоставлении Шадринцеву В.В. неиспользованную часть основного отпуска за 2013 год за период временной нетрудоспособности с 10.10.2013 года по 08.11.2013 года;
 
    - № 369 л/с от 09.10.2013 года о предоставлении Шадринцеву В.В. неиспользованную часть основного отпуска за 2013 год, за период временной нетрудоспособности и за время нахождения в пути к месту проведения отпуска и обратно с 09.11.2013 года по 24.11.2013 года
 
    14.11.2013 года истцом почтовой связью в ОМВД России по Темрюкскому району направлен рапорт о предоставлении отпуска по личным обстоятельствам сроком 10 суток в связи с дородовой госпитализацией его супруги. Данный рапорт зарегистрирован в отделе делопроизводства и режима ОМВД России по Темрюкскому району за Вх.№ 2/6723 от 18.11.2013 года.
 
        Представитель ОМВД России по Темрюкскому району Рогаль М.В. сослалась на ст. 61 Федерального закона от 30.11.2011 года № 342 «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», которая гласит, что отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью не более 10 календарных дней предоставляется сотруднику органов внутренних дел в случае тяжелого заболевания или смерти близкого родственника (супруга (супруги), отца, матери, отца (матери) супруга (супруги), сына (дочери), родного брата (родной сестры), пожара или другого стихийного бедствия, постигшего сотрудника или его близкого родственника, а также в случае необходимости психологической реабилитации сотрудника.
 
        Таким образом, в данной статье приведен исчерпывающий перечень случаев, при которых отпуск по личным обстоятельствам должен быть предоставлен сотруднику. В иных исключительных случаях, указанный отпуск предоставляется на усмотрение уполномоченного руководителя в сфере внутренних дел.     В связи с тем, что у Шадринцева В.В. отсутствовали основания для предоставления ему отпуска по личным обстоятельствам, в предоставлении отпуска ему было отказано.
 
    21.11.2013 года в отдел кадров ГСУ ГУ МВД России по Краснодарскому краю Шадринцев В.В. подал рапорт об увольнении из органов внутренних дел с 25.11.2013 года (по выслуге лет).
 
    Приказом ГУ МВД РФ по Краснодарскому краю от 22.11.2013 г. № 4379 л/с, в соответствии с Федеральным законом от 30.11.2011 г. № 342-ФЗ расторгнут контракт и уволен из органов внутренних дел по п. 4 ч. 2 статьи 82 (по выслуге лет, дающей право на получение пенсии) Шадринцев В.В. 25.11.2013 года. В тот же день, 22.11.2013 года, в Отдел МВД России по Темрюкскому району поступил рапорт (вх. № 2/6815) Шадринцева В.В. о предоставлении ему с 24.11.2013 года отпуска за ненормированный служебный день за 2012 год. Однако, в связи с тем, что от Шадринцева В.В. рапорт на отзыв рапорта об увольнении не поступал, увольнение истца по его просьбе было осуществлено 25.11.2013 года (не реализовать рапорт от 22.11.2013 года об увольнении Шадринцева В.В. ГУ МВД России по Краснодарскому краю без его отзыва не имело право).
 
    По вопросу определения размера компенсации морального вреда, представитель ответчика сослалась на гражданское законодательство, которое предусматривает в качестве способа защиты гражданских прав компенсацию морального вреда и устанавливает общие принципы для определения размера такой компенсации (статьи 151 и 1101 ГК РФ).
 
    Согласно п. 2 ст. 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации, характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего, а при определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. В данном случае разумность требуемой суммы ничем не подтверждена.
 
    Пленум Верховного Суда Российской Федерации в постановлении от 20.12.1994 N 10 дает разъяснения о том, что при разрешении вопросов компенсации морального вреда суду следует также устанавливать, чем подтверждается факт причинения потерпевшему нравственных или физических страданий, при каких обстоятельствах и какими действиями (бездействием) они нанесены, степень вины причинителя, какие нравственные или физические страдания перенесены потерпевшим, в какой сумме он оценивает их компенсацию и другие обстоятельства, имеющие значение для разрешения конкретного спора.
 
    Каких-либо доказательств в подтверждение факта причинения нравственных и физических страданий истцом не представлено, следовательно, отсутствуют основания в компенсации морального вреда.
 
    В судебном заседании Щадринцев В.В. поддержал заявленные требования, сослался на те же обстоятельства. Дополнительно он суду пояснил, что дополнительный отпуск за ненормированный служебный день в количестве 6 рабочих дней (с учетом ранее представленного отпуска по этим основаниям за 2012 год в количестве 3 дней) ему положен по закону. Его право на дополнительный отпуск по личным обстоятельством, указанным в его рапорте от 14.11.13 года о предоставлении отпуска с 25.11.13 года, ФЗ прямо не предусмотрено, но он считает, что в данном случае имеют место исключительные обстоятельства. Оценка обстоятельств как исключительных относится к компетенции руководителя. Он писал рапорт об увольнении с 25.11.13 года, но если бы ему предоставили требуемые отпуска, то он бы переписал рапорт об увольнении с другого числа. Он также пояснил, что по приказу ГУ МВД РФ по Краснодарскому краю от 22.11.13 года он уволен по выслуге лет с 25.11.13 года, но он требует по суду предоставления указанных отпусков в натуре, т.к. в настоящее время в производстве суда г. Краснодара находится е гражданское дела по его иску о восстановлении на службе в МВД. На получении денежной компенсации он не согласен и таких требований не заявляет.
 
    Ответчик – представитель ОМВД России по Темрюкскому району Рогаль М.В. в судебном заседании не согласилась с заявленными исковыми требованиями Щадринцева В.В. и поддержала доводы, указанные в своем отзыве.
 
            Суд, выслушав сторон, исследовав материалы дела, считает, что требования Щадринцева В.В. не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
 
         Как видно из выписки из приказа начальника Главного следственного управления ГУ МВД России по Краснодарскому краю, подполковник юстиции Щадринцев В.В. был назначен на должность старшего следователя (ф/б) следственного отдела ОМВД России по Темрюкскому району с 01 сентября 2011 года (л.д.3).
 
        22 ноября 2013 года старший следователь СО ОМВД России по Темрюкскому району подполковник юстиции Шадринцев В.В. предоставил заместителю начальника ГУ МВД по Краснодарскому краю подполковнику юстиции Н.М. Руй рапорт, в котором просил уволить его из органов внутренних с 25.11.13 года дел по п.4 ч.2 ст.82 (по выслуге лет, дающей право на получение пенсии) ФЗ от 31.10.2011 года № 342 – ФЗ «О службе в органах внутренних дел акты РФ», с 25 ноября 2013 года. От прохождения ВВК отказался (л.д.13).
 
         Согласно выписке из приказа ГУ МВД РФ по Краснодарскому краю от 22.11.2013 года № 4379 л/с, в соответствии с ФЗ от 30.11.2011 года № 342-ФЗ расторгнут контракт и уволен из органов внутренних дел по п.4 ч.2 ст. 82 (по выслуге лет, дающей право на получение пенсии) подполковник юстиции Щадринцев В.В., старший следователь следственного отдела Отдела МВД России по Темрюкскому району, 25 ноября 2013 года и ему выплачено единовременное пособие в размере семи окладов по должности и специальному званию. Основной отпуск за 2013 год использован в полном объеме. Выслуга лет Щадринцева В.В. по состоянию на 25 ноября 2013 года в льготном исчислении составляет 20 лет 9 месяцев 1 день, в календарном исчислении и для выплаты единовременного пособия – 20 лет 2 месяца 24 дня (л.д.14).
 
            Как видно из рапорта ст. следователя СО ОМВД России по Темрюкскому району подполковника юстиции Щадринцева В.В. от 22.11.2012 года, в соответствии с п.5 ст. 58 ФЗ «О службе ОВД», он просил предоставить ему дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день за 2012 год. Согласно резолюции начальника СО ОМВД России по Темрюкскому району Байдина А.Н. от 27.11.13 года, он возражал в предоставлении такого отпуска (л.д.4).
 
        Как видно из объяснений представителя ответчика в суде, Шадринцеву В.В. был положен дополнительный отпуска за ненормированный служебный день за 2012 год в количестве 6 дней, однако ему было отказано в предоставлении данного отпуска по рапорту истца от 22.11.13 года, поскольку на момент рассмотрения данного рапорта непосредственным руководителем истца – начальником СО ОМВД РФ по Темрюкскому району Байдиным А.Н., Шадринцев В.В. по приказу от 22.11.13 года был уволен из органов внутренних дел с 25.11.13 года согласно его рапорту об увольнении с 25.11.13 года. Предоставление дополнительного отпуска в натуре было невозможно виду наличия рапорта Шадринцева В.В. от 22.11.13 года о его увольнении с 25.11.13 года и наличия приказа от 22.11.13 года об увольнении с 25.11.13 года. Предоставление компенсации за неиспользованный отпуск сотрудникам органов внутренних дел не предусмотрено.
 
        В судебном заседании Щадринцев В.В. пояснил, что если бы ему предоставили отпуск, он бы переписал рапорт об увольнении с другого числа.
 
        Данное объяснение носит гипотетический характер и не может быть принято во внимание при рассмотрении данного спора.
 
        С учетом установленных в суде и приведенных выше обстоятельств, суд считает, что отказ в предоставлении Шадринцеву В.В. дополнительного отпуска в натуре за ненормированный рабочий день в количестве 6 рабочих дней за 2012 год является законным и основанным.
 
            Как видно из рапорта ст. следователя СО ОМВД России по Темрюкскому району подполковника юстиции Щадринцева В.В. от 14.11.2013 года, в связи с направлением его супруги Шадринцевой Л.А. на дородовую госпитализацию, ориентировочная дата родов 25-30 ноября 2013 года, в соответствии с п.1 ст. 61 ФЗ РФ «О службе в ОВД», он просил предоставить с 25 ноября 2013 года отпуск по личным обстоятельствам, сроком на 10 суток, поскольку на иждивении находятся двое малолетних детей, которых не с кем оставить. Согласно резолюции начальника СО ОМВД России по Темрюкскому району Байдина А.Н., он возражал в предоставлении такого отпуска (л.д.77).
 
                Согласно ст. 61 Федерального закона от 30.11.2011 года № 342 «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью не более 10 календарных дней предоставляется сотруднику органов внутренних дел в случае тяжелого заболевания или смерти близкого родственника (супруга (супруги), отца, матери, отца (матери) супруга (супруги), сына (дочери), родного брата (родной сестры), пожара или другого стихийного бедствия, постигшего сотрудника или его близкого родственника, а также в случае необходимости психологической реабилитации сотрудника и в других исключительных случаях.
 
        В данной статье приведен исчерпывающий перечень случаев, при которых отпуск по личным обстоятельствам должен быть предоставлен сотруднику в обязательном порядке. В иных исключительных случаях, указанный отпуск предоставляется на усмотрение уполномоченного руководителя в сфере внутренних дел, чего Шадринцев В.В. в суде не оспаривал. Как видно из резолюции непосредственного руководителя истца на его рапорте о предоставлении отпуска по личным обстоятельствам, он возражал против такого отпуска. Согласно объяснений представителя ответчика, отказ в предоставлении дополнительного отпуска по личным обстоятельствам был обусловлен в том числе тем, что руководитель не признал указанные в рапорте обстоятельства исключительными и это было его право. Кроме того, при рассмотрении данного рапорта было учтено то обстоятельство, что в 2013 году Шадринцеву В.В. уже были предоставлены следующие отпуска и на период подачи рапорта 14.11.13 года он находился в отпуске с 09.11.13 года по 24.11.13 года.
 
                  Так, на основании приказа отдела МВД России по Темрюкскому району от 01 августа 2013 года № 269 л/с, подполковнику юстиции Щадринцеву В.В., старшему следователю следственного отдела МВД России по Темрюкскому району, предоставлен основной отпуск за 2013 год в количестве 30 суток, дополнительный отпуск за стаж службы в органах внутренних дел в количестве 15 суток, дополнительный отпуск за ненормированный служебный день за 2013 год в количестве 09 суток, с сохранением денежного довольствия, с 10 августа по 09 октября (л.д.12).
 
            На основании приказа отдела МВД России по Темрюкскому району от 07 октября 2013 года № 362 л/с, подполковнику юстиции Шадринцеву В.В., старшему следователю следственного отдела МВД России по Темрюкскому району, предоставлена неиспользованная часть основного отпуска за 2013 год за период временной нетрудоспособности в количестве 30 суток с сохранением денежного довольствия, с 10 октября по 08 ноября 2013 года, включительно (л.д.79).
 
            На сновании приказа отдела МВД России по Темрюкскому району от 09 октября 2013 года № 369 л/с, подполковнику юстиции Шадринцеву В.В., старшему следователю следственного отдела МВД России по Темрюкскому району, предоставлена неиспользуемая часть основного отпуска за 2013 год за период временной нетрудоспособности с 18 сентября по 27 сентября 2013 года в количестве 10 суток, за время нахождения в пути к месту проведения отпуска и обратно в количестве 06 суток с сохранением денежного довольствия, с 09 ноября по 24 ноября 2013 года, включительно (л.д.83).
 
        При таких обстоятельствах суд признает отказ руководителя в предоставлении Шадринцеву В.В. дополнительного отпуска по личным обстоятельствам законным и обоснованным.
 
        В своем исковом заявлении и в судебном заседании Шадринцев В.В. просил взыскать с ОМВД денежную компенсацию морального вреда за незаконный, по его мнению, отказ в предоставлении дополнительных отпусков за ненормированный служебный день и по личным обстоятельствам, в сумме 50 000 рублей.
 
               Согласно ст. 151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
 
    В судебном заседании не установлено нарушение ответчиком личных неимущественных (трудовых) прав истца, поэтому его требования о взыскании денежной компенсации морального вреда не подлежат удовлетворению.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194, 198 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
              Отказать Шадринцеву В.В. в иске о признании незаконными действий ОМВД России по Темрюкскому району об отказе в предоставлении отпуска по личным обстоятельствам по его рапорту от 14.11.13 года и об отказе в предоставлении дополнительного отпуска за ненормированный служебный день в количестве 6 суток за 2012 год по рапорту от 22.11.13 год, и в предоставлении этих отпусков, а также в требованиях о взыскании денежной компенсации морального вреда.
 
    Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд путем подачи апелляционной жалобы в Темрюкский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
 
    Председательствующий:
 
    Решение суда в окончательной форме принято 08.05.14 года.