Дата принятия: 30 апреля 2013г.
Дело №
Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ <адрес>
Хасавюртовский районный суд Республики Дагестан в составе:
председательствующего судьи Дибирасулаева А.Ж.,
при секретаре Аджиевой Р.Р.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Лабазановой Б.И., к ГУП «Муцалаульский» Хасавюртовского района о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Истица Лабазанова Б.И. обратилась в суд с иском к ответчику ГУП «Муцалаульский» Хасавюртовского района о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда, мотивируя свои требования тем, что она работала в качестве рабочей в ГУП «Муцалаульский» Хасавюртовского района с начала 80-х годов. В 2010 году она сдала 7700 кг. урожая винограда. Из них согласно трудовому договору 3000 кг, она должна была оставить на нужды и расходы предприятия, а за остальной собранный ею урожай, ответчик должен был ей заработную плату из расчета 14 руб. за 1 кг винограда. Согласно данному расчету получается 65800 (4700кг. х14 руб.), что подтверждается справкой, выданной ГУП «Муцалаульский» от 08.04.2013 года. Однако причитающуюся ей сумму денежных выплат за свой нелегкий труд, она не может получить по настоящее время. Своими бездействиями и халатным отношением к своим обязанностям руководство ГУП «Муцалаульский» причинило ей очень большой материальный ущерб и моральный вред, поскольку никаких других доходов она не имела для материального содержания своей семьи. Моральный и материальный вред, причиненный ей и ее семье, не восполняет данную компенсацию.
В судебном заседании истица Лабазанова Б.И. поддержала исковые требования, настаивает на их удовлетворении по основаниям, указанным в исковом заявлении и просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме 65800 руб., индексацию в связи с несвоевременной выплатой заработной платы с учетом потребительских цен в сумме 20905, 05 руб. и компенсацию морального вреда в размере 70000 руб., всего 156705, 05 руб.
Представитель ответчика и.о. директора ГУП «Муцалаульский» Хасавюртовского района Налибиев Т.А., действующий на основании прав по должности, в судебном заседании исковые требования признал частично, в части взыскания задолженности по заработной плате в сумме 65800 руб., признал полностью, в части взыскания индексации в связи с несвоевременной выплатой заработной платы с учетом потребительских цен в сумме 20905, 05 руб., оставил на усмотрение суда, а в части компенсации морального вреда в размере 70000 руб. считает необоснованными и не согласен с требованиями в этой части.
Заслушав стороны, исследовав письменные доказательства, представленные сторонами, суд находит исковые требования Лабазановой Б.И. подлежащими частичному удовлетворению
В соответствии с Конституцией РФ, а также ст. 2 ТК РФ работник имеет право на судебную защиту в случае нарушения его права на своевременную и в полном размере выплату заработной платы.
В соответствии с ч.1 ст.21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно ч.2 ст.22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска. Выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов( денежной компенсации) в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от вины работодателя.
В соответствии с п. 55 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004г. начисление процентов в связи с несвоевременной выплатой заработной платы не исключает права работника на индексацию суммы задержанной заработной платы в связи с их обесцениванием вследствие инфляционных процессов.
На основании ст. 15 ГК РФ лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.
Истица представила полный расчет задолженности по заработной плате с учетом индексации потребительских цен.
Указанный расчет согласуется с имеющимися в деле письменными доказательствами.
Суд соглашается с произведенным истцом расчетом, считает, что расчет произведен правильно и основан на нормах действующего законодательства РФ.
Истица Лабазанова Б.И. просит взыскать задолженность по заработной плате и инфляцию в связи с обесцениванием рубля согласно индексу потребительских цен на товары и платные услуги населению и ее требования основаны на законе и подлежат удовлетворению.
Таким образом, ответчик своевременно не выдал истице заработную плату, суд считает, что права Лабазановой Б.И. должны быть восстановлены в полном объеме, а поэтому с ГУП «Муцалаульский» Хасавюртовского района в пользу Лабазановой Б.И. следует взыскать сумму задолженности по заработной палате 65800 руб. и потери от инфляции – 20905, 05 руб.
В соответствии со статьей 237 ТК Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В соответствии со ст. 1099 ГК РФ, моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом.
Согласно, ст. 1101 ГК РФ, размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.
Учитывая те обстоятельства, что бездействием работодателя, выразившимся в невыплате работнику причитающихся при увольнении сумм, истице был причинен моральный вред, суд находит требования о компенсации морального вреда подлежащими удовлетворению в размере 2000 руб., исходя из объема и характера причиненных ей нравственных страданий, учитывая ее возраст, приобрести необходимые покупки для дома и быта, зарплата выплачивалась с большой задержкой, не регулярно в течении всего срока работы.
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 ч. 1 подп. 1 и 3 НК РФ с ответчика ГУП «Муцалаульский» Хасавюртовского района подлежит взысканию в доход государства государственная пошлина в размере 2861, 15 руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Лабазановой Б.И. удовлетворить частично.
Взыскать с ГУП «Муцалаульский» Хасавюртовского района в пользу Лабазановой Билькис Исмаиловны задолженность по заработной плате в сумме 65800 руб., индексацию в связи с несвоевременной выплатой заработной платы с учетом потребительских цен в сумме 20905, 05 руб. и компенсацию морального вреда в размере 2000 руб., а всего 88705 (восемьдесят восемь тысяча семьсот пять) руб. 05 коп.
В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.
Взыскать с ГУП «Муцалаульский» Хасавюртовского района в доход государства государственную пошлину в размере 2861, 15 руб.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд РД в течение месяца со дня его оглашения путем подачи апелляционной жалобы через Хасавюртовский районный суд.
Решение отпечатано в совещательной комнате.
Председательствующий А.Ж. Дибирасулаев.
