Решение от 29 января 2014 года

Р Е Ш Е Н И Е
 
именем Российской Федерации
 
    29 января 2014 года                                                      с. Шира
 
    Ширинский районный суд Республики Хакасия
 
    в составе председательствующего судьи Ширинского районного суда Республики Хакасия Шалгинова С.Н.,
 
    при секретаре Носакиной А.С.,
 
    с участием помощника прокурора Ширинского района Гранкина Д.А., истцов Галайдо В.В., Тихомирова В.Н., Дементьева В.Ю., Ширина В.Н., Логовского С.Н., Бослера В.А., Асмолова А.А., Капрана Г.А., представителя ответчика ООО «Ширинская автоколонна» Мухина Г.А.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании объединенное гражданское дело по иску прокурора Ширинского района Республики Хакасия в интересах Галайдо В.В., Тихомирова В.Н., Дементьева В.Ю., Ширина В.Н., Логовского С.Н., Бослера В.А., Асмолова А.А., Капрана Г.А., Милевского В.Н. к обществу с ограниченной ответственностью «Ширинская Автоколонна» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Прокурор Ширинского района обратился в суд с иском в интересах Галайдо В.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Ширинская Автоколонна» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда. Требования мотивировал тем, что Галайдо В.В. является работником ответчика, просит взыскать задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в связи с нарушением прав работника в размере <данные изъяты> рублей.
 
    Прокурор Ширинского района обратился в суд с иском в интересах Тихомирова В.Н. к обществу с ограниченной ответственностью «Ширинская Автоколонна» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда. Требования мотивировал тем, что Тихомиров В.Н. является работником ответчика, просит взыскать задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в связи с нарушением прав работника в размере <данные изъяты> рублей.
 
    Прокурор Ширинского района обратился в суд с иском в интересах Дементьева В.Ю. к обществу с ограниченной ответственностью «Ширинская Автоколонна» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда. Требования мотивировал тем, что Дементьев В.Ю. является работником ответчика, просит взыскать задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда в связи с нарушением прав работника в размере <данные изъяты> рублей.
 
    Прокурор Ширинского района обратился в суд с иском в интересах Ширина В.Н. к обществу с ограниченной ответственностью «Ширинская Автоколонна» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда. Требования мотивировал тем, что Ширин В.Н. является работником ответчика, просит взыскать задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рубля, компенсацию морального вреда в связи с нарушением прав работника в размере <данные изъяты> рублей.
 
    Прокурор Ширинского района обратился в суд с иском в интересах Логовского С.Н. к обществу с ограниченной ответственностью «Ширинская Автоколонна» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда. Требования мотивировал тем, что Логовский С.Н. является работником ответчика, просит взыскать задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в связи с нарушением прав работника в размере <данные изъяты> рублей.
 
    Прокурор Ширинского района обратился в суд с иском в интересах Бослера В.А. к обществу с ограниченной ответственностью «Ширинская Автоколонна» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда. Требования мотивировал тем, что Бослер В.А. является работником ответчика, просит взыскать задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда в связи с нарушением прав работника в размере <данные изъяты> рублей.
 
    Прокурор Ширинского района обратился в суд с иском в интересах Асмолова А.А. к обществу с ограниченной ответственностью «Ширинская Автоколонна» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда. Требования мотивировал тем, что Асмолов А.А. является работником ответчика, просит взыскать задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда в связи с нарушением прав работника в размере <данные изъяты> рублей.
 
    Прокурор Ширинского района обратился в суд с иском в интересах Капрана Г.А. к обществу с ограниченной ответственностью «Ширинская Автоколонна» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда. Требования мотивировал тем, что Капран Г.А. является работником ответчика, просит взыскать задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в связи с нарушением прав работника в размере <данные изъяты> рублей.
 
    Прокурор Ширинского района обратился в суд с иском в интересах Милевского В.Н. к обществу с ограниченной ответственностью «Ширинская Автоколонна» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда. Требования мотивировал тем, что Милевский В.Н. является работником ответчика, просит взыскать задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда в связи с нарушением прав работника в размере <данные изъяты> рублей.
 
    В судебном заседании помощник прокурора Ширинского района Гранкин Д.А., истцы Галайдо В.В., Тихомиров В.Н., Дементьев В.Ю., Ширин В.Н., Логовский С.Н., Бослер В.А., Асмолов А.А., Капран Г.А. исковые требования поддержали по основаниям, указанным в иске.
 
    В судебном заседании представитель ответчика ООО «Ширинская Автоколонна» Мухин Г.А. иск признал, пояснил, что перед истцами -работниками ООО «Ширинская Автоколонна» имеется задолженность по заработной плате за период <данные изъяты> года, в отношении организации Арбитражным судом Республики Хакасия введена процедура наблюдения. Трудовые отношения с работниками Дементьевым В.Ю., Милевским В.Н., Тихомировым В.Н. на сегодня прекращены, другие истцы являются работниками организации.
 
    Исследовав материалы дела, выслушав лиц, участвующих в деле, проанализировав и оценив представленные суду доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам.
 
    Согласно материалам дела, объяснениям сторон истцы Галайдо В.В., Ширин В.Н., Логовский С.Н., Бослер В.А., Асмолов А.А., Капран Г.А., являются работниками ООО «Ширинская автоколонна», истцы Дементьев В.Ю., Тихомиров В.Н., Милевский В.Н. являлись работниками данной организации.
 
    В соответствии со ст. 45 ГПК РФ прокурор Ширинского района обратился в суд с иском в защиту прав, свобод и законных интересов граждан в сфере трудовых (служебных) отношений.
 
    В соответствии со ст. 15 Трудового кодекса РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
 
    Согласно ст. 16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.
 
    Согласно ст. 56 Трудового кодекса РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
 
    В силу статей 21, 22 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.
 
    В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
 
    Из материалов дела, объяснений представителя ответчика усматривается, что на момент вынесения настоящего решения у работодателя перед работниками имелась задолженность по заработной плате за период <данные изъяты> года, а именно перед Галайдо В.В. в размере <данные изъяты>, перед Тихомировым В.Н. в размере <данные изъяты>, перед Дементьевым В.Ю. в размере <данные изъяты> рублей, перед Шириным В.Н. в размере <данные изъяты> рубля, перед Логовским С.Н. в размере <данные изъяты>, перед Бослером В.А. в размере <данные изъяты> рублей, перед Асмоловым А.А. в размере <данные изъяты> рублей, перед Капраном Г.А. в размере <данные изъяты>, перед Милевским В.Н. в размере <данные изъяты> рублей, на сегодня данные суммы истцам не выплачены.
 
    Суд приходит к выводу о том, что требования прокурора Ширинского района в интересах указанных работников к ООО «Ширинская Автоколонна» о взыскании невыплаченной заработной платы являются обоснованными, в связи с чем подлежащими удовлетворению.
 
    Что касается требований прокурора о компенсации морального вреда, то суд приходит к следующим выводам.
 
    В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
 
    Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
 
    Судом приходит к выводу, что неправомерными действиями ответчика были нарушены трудовые права истцов на своевременное получение заработной платы, а любой работник испытывает по этому поводу нравственные страдания: чувство обиды, нервного напряжения, растерянности. С учетом требований разумности и справедливости, суд полагает, что требования о компенсации морального вреда подлежат удовлетворению, с ответчика подлежит взысканию в пользу каждого из истцов компенсация морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.
 
    Также суд отмечает следующее.
 
    Согласно ст.ст. 15, 16, 57,. 381 Трудового кодекса РФ требования работников о взыскании заработной платы являются существом (предметом) индивидуальных трудовых споров, вытекающих из трудовых правоотношений.
 
    Рассмотрение индивидуальных трудовых споров осуществляется комиссиями по трудовым спорам и судами (ст. 382 ТК РФ) в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ и ГПК РФ (ст. 383 ТК РФ).
 
    Суды рассматривают и разрешают дела, предусмотренные ч. ч. 1 и 2 ст. 22 ГПК РФ, за исключением экономических споров и других дел, отнесенных федеральным конституционным законом и федеральным законом к ведению арбитражных судов (ч. 3 ст. 22 ГПК РФ).
 
    К подведомственности судов в силу ч. 1 ст. 22 ГПК РФ отнесены исковые дела с участием граждан о защите нарушенных прав по спорам, возникающим из трудовых правоотношений.
 
    Согласно п. 1 ч. 1 ст. 33 АПК РФ дела о банкротстве отнесены к специальной подведомственности арбитражных судов, рассмотрение которых осуществляется по правилам, предусмотренным данным Кодексом, с особенностями, установленными Федеральным законом от 26 октября 2002 г. N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" (ст. 32 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)").
 
    Характер правоотношений, из которых возникают индивидуальные трудовые споры, включая споры о взыскании заработной платы, исключает возможность отнесения таких споров к ведению арбитражных судов, в том числе и при рассмотрении дел о банкротстве.
 
    Таким образом, в случае введения арбитражным судом по делу о банкротстве наблюдения в отношении работодателя (организации-должника) дела по требованиям работников о взыскании заработной платы с такого работодателя относятся к подведомственности судов общей юрисдикции.
 
    Данная позиция подтверждается Обзором законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за третий квартал 2010 года", утвержденным Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 08.12.2010) (вопрос 2).
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Иск удовлетворить.
 
    Взыскать в пользу Галайдо В.В. с общества с ограниченной ответственностью «Ширинская Автоколонна» задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>, компенсацию морального вреда, причиненного работнику неправомерным бездействием работодателя, в размере <данные изъяты> рублей.
 
    Взыскать в пользу Тихомирова В.Н. с общества с ограниченной ответственностью «Ширинская Автоколонна» задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>, компенсацию морального вреда, причиненного работнику неправомерным бездействием работодателя, в размере <данные изъяты> рублей.
 
    Взыскать в пользу Дементьева В.Ю. с общества с ограниченной ответственностью «Ширинская Автоколонна» задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда, причиненного работнику неправомерным бездействием работодателя, в размере <данные изъяты> рублей.
 
    Взыскать в пользу Ширина В.Н. с общества с ограниченной ответственностью «Ширинская Автоколонна» задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рубля, компенсацию морального вреда, причиненного работнику неправомерным бездействием работодателя, в размере <данные изъяты> рублей.
 
    Взыскать в пользу Логовского С.Н. с общества с ограниченной ответственностью «Ширинская Автоколонна» задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>, компенсацию морального вреда, причиненного работнику неправомерным бездействием работодателя, в размере <данные изъяты> рублей.
 
    Взыскать в пользу Бослера В.А. с общества с ограниченной ответственностью «Ширинская Автоколонна» задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда, причиненного работнику неправомерным бездействием работодателя, в размере <данные изъяты> рублей.
 
    Взыскать в пользу Асмолова А.А. с общества с ограниченной ответственностью «Ширинская Автоколонна» задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда, причиненного работнику неправомерным бездействием работодателя, в размере <данные изъяты> рублей.
 
    Взыскать в пользу Капрана Г.А. с общества с ограниченной ответственностью «Ширинская Автоколонна» задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>, компенсацию морального вреда, причиненного работнику неправомерным бездействием работодателя, в размере <данные изъяты> рублей.
 
    Взыскать в пользу Милевского В.Н. с общества с ограниченной ответственностью «Ширинская Автоколонна» задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда, причиненного работнику неправомерным бездействием работодателя, в размере <данные изъяты> рублей.
 
    На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Хакасия через Ширинский районный суд Республики Хакасия в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
 
    Мотивированное решение составлено и подписано 30 января 2014 года.
 
    Председательствующий Шалгинов С.Н.