Дата принятия: 29 сентября 2014г.
Дело №2-2593/14
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
г. Тамбов 29 сентября 2014 года
Ленинский районный суд г. Тамбова в составе
председательствующего судьи Шелухановой С.П.,
при секретаре Стрельцовой И.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Максимова М.А. к ГУ УПФ РФ в г. Тамбове и Тамбовском районе о включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной трудовой пенсии,
установил:
Максимов М.А. 25.06.2014 г. обратился в пенсионный фонд с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с работой с тяжелыми условиями труда.
Решением пенсионного фонда от 15.07.2014 г. №228 в назначении пенсии Максимову М.А. отказано из-за отсутствия требуемого стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Указанным решением в специальный стаж истца не включен период работы с *** по *** (в том числе с *** по *** -3 месяца 2 дня-простои производства)- в качестве рабочего, занятого на обдирке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом механосборочного цеха в Тамбовском производственном объединении «Гальванотехника», так как указанный период подтверждается уточняющей справкой ОАО «Тамбовгальванотехника» им С.И. Лившица, которая не может быть принята к рассмотрению в связи с тем, что при ликвидации ОАО «Тамбовгальванотехника» с 2008 года на основании решения Арбитражного суда Тамбовской области о завершении конкурсного производства архивные документы ликвидированной организации переданы не учреждению Федеральной Архивной службы России, а другому юридическому лицу- ОАО «Тамбовгальванотехника» им С.И. Лившица, не являющемуся правопреемником ликвидированной организации, и в Уставе которого отсутствует положение об ответственности за обеспечение сохранности документов по личному составу ОАО «Тамбовгальванотехника» и о выдаче гражданам для целей пенсионного обеспечения архивных справок и копий документов. Кроме того, сведениями о пенсионных правах застрахованного лица АРМ «Конвертация» (форма СЗИ-5К) за указанные периоды не подтверждается стаж на соответствующих работах.
Не согласившись с отказом, Максимов М.А. предъявил иск в суд, просил обязать ответчика включить указанный период в специальный трудовой стаж и назначить досрочную трудовую пенсию с 25.06.2014 г.
В судебном заседании Максимов М.А. исковые требования поддержал по изложенным основаниям, уточнив, просил включить в специальный стаж период работы с *** по *** за исключением периода с *** по *** -3 месяца 2 дня-простои производства- в качестве рабочего, занятого на обдирке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом механосборочного цеха в Тамбовском производственном объединении «Гальванотехника»,
Представитель ГУ УПФ РФ в Тамбовском районе Перелыгин С.С. с исковыми требованиями не согласился по изложенным выше основаниям. Дополнительно пояснил, что в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» документы о периоде работы и заработной плате застрахованных лиц для целей пенсионного обеспечения принимаются в случае, если они выданы в установленном порядке работодателями и соответствующими государственными органами или в случае ликвидации работодателя - его правопреемником либо соответствующим государственным (муниципальным ) архивным органом.
Таких документов истец не представил.
Выслушав стороны, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к выводам об удовлетворении исковых требований.
В силу ст. 7 ФЗ от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет.
В соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения пенсионного возраста, если граждане проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев на условиях полного рабочего дня и при наличии страхового стажа не менее 25 лет
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 7 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» на один год за каждые 2 года такой работы.
Таким образом, истцу в возрасте 59 лет требуется не менее 7 лет 06 месяцев стажа на соответствующих видах работ.
На основании ст. 17 данного федерального закона размер трудовой пенсии определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение о назначении трудовой пенсии, и в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.
В соответствии со ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости начисляется на основании первичных бухгалтерских документов и среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы устанавливается по сведениям индивидуального (персонифицированного) учёта в системе пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями или государственными (муниципальными) органами.
В силу ч. 4 указанной статьи закона в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01 января 2001 года.
В силу ст. 66 Трудового Кодекса РФ, Постановления Госкомтруда СССР от 12.09.90 г. № 369/16-52 и Постановления Совета Министров СССР от 24.08.1990 г. № 848 «О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий» трудовая книжка является основным документом, подтверждающим стаж работы для назначения пенсий.
Согласно трудовой книжки Максимова М.А., он в спорный период работал в качестве рабочего, занятого на обдирке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом механосборочного цеха в Тамбовском производственном объединении «Гальванотехника».
Истец, претендуя на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с работой в районах Крайнего Севера и с тяжелыми условиями труда, обратился в пенсионный фонд с соответствующим заявлением 25.06.2014 года, в чем ему было отказано по вышеуказанным причинам.
Действительно, как следует из материалов дела, льготная справка, дающая право на досрочное назначение трудовой пенсии от 23.06.14 г. №33 Максимову выдана не работодателем, а ОАО «Тамбовгальванотехника» им. С.И. Лившица.
Однако, как следует из акта приема-передачи документов ОАО «Тамбовгальтванотехника» (л.д.9) на основании решения арбитражного суда Тамбовской области от 28.08.07 г. о признании ОАО «Тамбовгальванотехника» банкротом, последний сдал, а ОАО «Тамбовгальванотехзника» им. С.И. Лившица принял документы фонда №178 ОАО «Тамбовгальванотехника» и его предшественников. В данный фонд включены: приказы по личному составу, расчетные ведомости, личные карточки уволенных работников, то есть, как видно, все документы, необходимые для рассмотрения вопроса о праве на пенсию.
Как видно из льготной справки №33 от 23.06.14 г., последняя выдана именно на основании данных документов, и ее сведения полностью совпадают с записями трудовой книжки истца от 20.07.1971 г. о периодах его работы,
С учетом того, что сведения о периодах работы, предприятии, указанных в спорной справке и в трудовой книжке истца совпадают, а также с целью соблюдения конституционных прав граждан на достойное социальное обеспечение, суд считает, что справка №33от 23.06.2014 г. (л.д.7) содержит достоверные сведения о периодах и характере работы истца, поэтому она может быть принята для целей назначения досрочной трудовой пенсии.
Вместе с тем, указанная справка содержит сведения о том, что в период с *** по *** имелся простой производства, в связи с чем указанный период зачету в специальный стаж не подлежит.
При таких обстоятельствах исковые требования Максимова М.А.. подлежат удовлетворению с учетом вышеустановленных обстоятельств.
В соответствии со ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях» с учетом засчитанного специального периода решением пенсионного фонда, на момент обращения Максимов имел необходимый стаж на соответствующих работах, что дает основания для назначении пенсии с 25.06.2014 г.
Руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд
решил:
Удовлетворить исковые требования Максимова М.А.
Включить Максимову М.А. в специальный стаж, дающий право на назначении досрочной трудовой пенсии по старости период работы с *** по *** за исключением периода с *** по *** -3 месяца 2 дня-простои производства- в качестве рабочего, занятого на обдирке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом механосборочного цеха в Тамбовском производственном объединении «Гальванотехника»,
Обязать ГУ УПФ РФ в Тамбовском районе Тамбовской области назначить Максимову М.А. досрочную трудовую пенсию по старости с 25.06.2014 г.
Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения.
Судья Шелуханова С.П.
