Решение от 29 сентября 2014 года

Дело № 2-2135/2014
мотивированное
 
решение суда
 
изготовлено
 
03 октября 2014 года
 
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
 
    29 сентября 2014 года г.Михайловск
 
    Судья Шпаковского районного суда Ставропольского края Евтухова Т.С.,
 
    с участием:
 
    истца Шапагатян Л.Г.
 
    представителя ответчика ГУ – Управления Пенсионного фонда РФ по <адрес> – Н.А., выступающей по доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ года
 
    при секретаре Кузённом Н.Е.
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Шапагатян Н.А. к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации по Шпаковскому району Ставропольского края об обязании засчитать периоды работы в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости; назначении досрочной трудовой пенсии по старости,
 
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Н.А. обратилась в Шпаковский районный суд Ставропольского края с иском к Государственному учреждению – Управлению пенсионного фонда Российской Федерации по Шпаковскому району Ставропольского края (далее по тексту - ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по Шпаковскому району / Управление) об обязании засчитать периоды работы в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.
 
    В судебном заседании истец Шапагатян Л.Г. заявленные исковые требования поддержала, уточнив их, суду пояснила, что она имеет право на досрочное назначении пенсии по старости, как лицо, осуществляющее педагогическую деятельность в учреждениях для детей.
 
    Решением от ДД.ММ.ГГГГ ГУ - Управлением пенсионного фонда РФ по Шпаковскому району ей отказано в досрочном назначении пенсии по старости, в специальный педагогический стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с не включением в стаж периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве учителя в средней русской школе пос.Веди Республики Армения, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года. С данным отказом она не согласна по следующим основаниям.
 
    По представленным ею документам Управление в специальный стаж
работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости
посчитал - <данные изъяты>, не включив вышеуказанные периоды.
 
    Вместе с тем, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве учителя в средней русской школе пос.Веди Республики Армения подтверждается записями №№ 5, 6 в трудовой книжке, а также представленными ею архивными справками, а именно архивной справкой национального архива Армении от ДД.ММ.ГГГГ №, где указаны периоды ее работы в качестве учителя истории в средней русской школе: начало работы с ДД.ММ.ГГГГ (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ года) по ДД.ММ.ГГГГ (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ года); архивной справкой национального архива Армении от ДД.ММ.ГГГГ №, где указаны периоды ее работы в качестве учителя истории в средней русской школе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, что совпадает с данными трудовой книжки. Представленные справки являются официальными, выданы компетентным органом в соответствии с установленной формой. Кроме того, в обеих справках содержится информация о том, что отпуск по уходу за детьми до полутора лет ей не предоставлялся. Данные справки были получены ею через своих знакомых, которые проживают в Армении. При этом, ранее, в 2007 году, она обращалась за консультацией в Управление и ей было разъяснено о необходимости получения архивной справки, подтверждающей спорный период работы. Однако в представленной справке от 2007 года была ошибка в написании её отчества, в связи с чем, готовя документы к назначению пенсии, по её просьбе, знакомые передали справку от 2013 года, в которой содержались те же сведения. Также считает, что довод Управления о некорректной записи об увольнении в трудовой книжке и заверение её оттиском печати с изображением герба бывшей Армянской ССР, не может влечь для неё правовых последствий, поскольку сведения о работе и соответственно печати в трудовой книжке вносятся работодателем и её пенсионные права не могут нарушаться из-за этого, трудовая книжка является официальным и основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
 
    В период рождения детей, она трудовую деятельность не прерывала. По поводу рождения детей в <адрес> может пояснить, что старшего ребенка она родила в период летних каникул, а младшего ребенка родила, находясь на больничном. Кроме того, в этот период, начала 90-х (в том числе 1994 году) в Р.Армения была проблема с энергообеспечением, и школы фактически не работали в зимнее время. Именно этот факт позволил ей, не прерывая трудовую деятельность, родить ребенка, а затем вернуться на работу в Р.Армения.
 
    Также ей не был включен в стаж период нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, так как документально не подтвержден факт выполнения нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) за ставку заработной платы в полном объеме в течение всего учебного года.
 
    Считает, что не включение данного периода в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии также необоснованно, поскольку по действующему трудовому законодательству период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производит отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Поэтому основание, по которому ей не был включен в специальный стаж период нахождения на курсах повышения квалификации, не основан на нормах как трудового, так и пенсионного законодательства.
 
    Просит обязать ГУ – Управление Пенсионного Фонда РФ по Шпаковскому району Ставропольского края засчитать ей, Шапагатян Л.Г., в специальный педагогический стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, а также период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности учителя. Назначить ей, Шапагатян Л.Г., досрочную трудовую пенсию по старости со дня подачи заявления в ГУ – Управление Пенсионного Фонда РФ по Шпаковскому району Ставропольского края, а именно с ДД.ММ.ГГГГ.
 
    В судебном заседании представитель ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по Шпаковскому району – Н.А., выступающая по доверенности, просила отказать в удовлетворении заявленных Шапагатян Л.Г. требований в полном объеме по следующим основаниям.
 
    В соответствии с пп.19 п. 1 ст. 27 Федерального Закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Закон № 173-Ф3) право на досрочную трудовую пенсию имеют лица, не менее 25 лет осуществлявшие педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
 
    ДД.ММ.ГГГГ истец Шапагатян Л.Г. обратилась в ГУ – Управление Пенсионного Фонда РФ по Шпаковскому району Ставропольского края для назначения досрочной пенсии по старости. По представленным истцом документам, Управление, в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, посчитал - <данные изъяты>, не включив периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве учителя в средней русской школе пос.Веди Республики Армения; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период нахождения на курсах повышения квалификации. Решением от ДД.ММ.ГГГГ ГУ - Управлением пенсионного фонда РФ по Шпаковскому району Шапагатян Л.Г. отказано в досрочном назначении пенсии по старости.
 
    В подсчет специального и общего трудового стажа не может быть включен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве учителя в средней русской школе пос.Веди Республики Армения, поскольку согласно записи № в трудовой книжке истец принята на работу в качестве учителя истории в среднюю русскую школу пос.Веди, запись об увольнении внесена в трудовую книжку некорректно (собственное желание ст. 37 РА) и заверена оттиском печати средней школы № с изображением герба Армянской ССР. На территории Армении использование печатей с оттиском герба бывшей Армянской ССР с 1992 года не допускалось. Справки, выданные Национальным архивом Армении от ДД.ММ.ГГГГ № и от ДД.ММ.ГГГГ № содержат противоречивые сведения, а именно справка от ДД.ММ.ГГГГ №, представленная истцом, содержит сведения о работе в средней русской школе пос.Веди с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года. А из справки от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что согласно книгам приказов ОНО Араратского района Шапагатян Л.Г. принята на работу в среднюю русскую школу пос.Веди с ДД.ММ.ГГГГ года, приказы ОНО Араратского района сданы на хранение только до ДД.ММ.ГГГГ года, приказы по средней русской школе пос.Веди на хранение не сданы и их местонахождение неизвестно, в связи с чем, подтвердить сведения об увольнении и о периодах нахождения в отпусках по уходу за детьми не представляется возможным.
 
    При этом в данный период работы имеет место рождение двух детей в Шпаковском районе Ставропольского края ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ года рождения, а факт отсутствия отпусков по уходу за детьми документально не подтвержден.
 
    В подсчет специального стажа не включен также период нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, так как документально не подтвержден факт выполнения нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) за ставку заработной платы в полном объеме в течение всего учебного года.
 
    Таким образом, Шапагатян Л.Г. не имеет права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости согласно подпункту 19 пункта 1 статьи 27 ФЗ от 17.12.2001 года № 173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
 
    Выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, оценив относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца по следующим основаниям.
 
    В соответствии со ст.11 ГПК РФ суд обязан разрешать гражданские дела на основании Конституции РФ, международных договоров РФ, федеральных законов, нормативных правовых актов Правительства РФ, нормативных правовых актов федеральных органов государственной власти, конституций (уставов), законов, иных нормативных правовых актов органов государственной власти субъектов РФ, нормативных правовых актов органов местного самоуправления.
 
    В соответствии со ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее по тексту - Закон № 173-Ф3) право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.
 
    Положениями ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" для отдельных категорий граждан закреплено право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона.
 
    В соответствии с пп.19 п. 1 ст. 27 Закона № 173-Ф3 право на досрочную трудовую пенсию имеют лица, не менее 25 лет осуществлявшие педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
 
    Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года № 781 утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей (далее - Список № 781) и Правила исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей (далее - Правила № 781).
 
    В соответствии с п. 2 Правил № 781 при исчислении стажа педагогической деятельности наряду с Правилами № 781 применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516 (далее - Правила № 516).
 
    В разделе № 781 определено, что периоды выполнявшейся до 01.09.2000 года работы, в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 01.09.2000 года при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) установленной за ставку заработной платы (должностной оклад).
 
    Пунктом 10 Правил № 781 установлено, что работа в должности учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.
 
    Кроме того, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности и периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
 
    Правилами № 516, а также Правилами № 781 не предусмотрена возможность включения в стаж на соответствующих видах работ периодов отпусков без сохранения заработной платы, учебных отпусков, следовательно, такие виды отпусков не могут быть засчитаны в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Ф3-№ 173.
 
    Основным документом, подтверждающим страховой стаж, в том числе, стаж работы в связи педагогической деятельностью, за период до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, является трудовая книжка. До 2003 года использовались бланки трудовых книжек и вкладышей к ним, утвержденные постановлением совета Министров СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 года № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих».
 
    В соответствии с пунктом 2 статьи 13 Федерального Закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным Законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
 
    Дата регистрации истца Шапагатян Л.Г. в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.
 
    В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Шапагатян Л.Г. обратилась в Государственное учреждение Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации по Шпаковскому району Ставропольского края для досрочного назначения трудовой пенсии по старости (л.д. 51-54, 55-58).
 
    Решением ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по Шпаковскому району № от ДД.ММ.ГГГГ Шапагатян Л.Г. отказано в досрочном назначении пенсии по старости в связи с тем, что в подсчет специального и общего трудового стажа не были включены периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве учителя истории в средней русской школе пос.Веди Араратского района Армянской ССР; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период нахождения на курсах повышения квалификации (л.д. 24-26).
 
    Не согласившись с данным решением, Шапагатян Л.Г. обратилась в суд за защитой своих пенсионных прав.
 
    В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
 
    Истцом в обоснование своих доводов относительно спорного периода представлены следующие документы:
 
    - трудовая книжка на имя Шапагатян Л.Г. согласно записям которой с ДД.ММ.ГГГГ последняя была назначена учителем истории в средней русской школе пос.Веди Араратского района Армянской ССР (приказ № РОНО от ДД.ММ.ГГГГ года). ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию ст.37 РА (приказ № РОНО) (л.д. 11);
 
    - архивная справка Национального архива Армении (Араратское территориальное представительство) № от ДД.ММ.ГГГГ года, согласно которой Шапагатян Л.Г. работала с ДД.ММ.ГГГГ (Пр. 84 от ДД.ММ.ГГГГ года) и на основании трудовой книжки по ДД.ММ.ГГГГ (Пр. 32 от ДД.ММ.ГГГГ года) учителем истории средней русской школы пос.Веди Араратского района РА, в указанный период школа являлась юридическим лицом. Отпуск по уходу за детьми до полутора лет не предоставлялся (л.д. 6);
 
    - архивная справка Национального архива Армении (Араратское территориальное представительство) № от ДД.ММ.ГГГГ года, из которой следует, что Шапагатян Л.Г. работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учителем истории в средней русской школе пос.Веди Араратского района РА. Отпуск по уходу за детьми. Учебные отпуска, отпуска без сохранения заработной платы за время работы не предоставлялись (л.д. 7).
 
    ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по Шпаковскому району в обоснование своих возражений представлены:
 
    Справка Национального архива Армении (Араратское территориальное представительство) № от ДД.ММ.ГГГГ из которой следует, что Н.А., согласно книгам приказов ОНО Араратского района, действительно с ДД.ММ.ГГГГ (прик. № от ДД.ММ.ГГГГ года) была принята на работу в среднюю русскую школу пос.Веди Араратского района в качестве учителя истории. Основание: Фвнд-2 Опись-1 Л/С Дело/Лист 23/3. Одновременно сообщают, что книги приказов ОНО Араратского района в архив сданы до ДД.ММ.ГГГГ и приказ об увольнении и отпуске по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ года рождения до достижения ими возраста 1,5 лет не найдена, и сведения выдать не могут. Книги приказов от средней русской школы пос.Веди в архив не сданы и местонахождение не известно (л.д. 31).
 
    Запрос ГУ - Управлением Пенсионного фонда РФ по Шпаковскому району ДД.ММ.ГГГГ в Араратское территориальное представительство Национального архива Армении (исх. № 07-07/126) для уточнения сведений о работе заявительницы Шапагатян Л.Г. в качестве учителя истории в средней русской школе № пос.Веди (л.д. 37).
 
    Ответ Национального архива Армении № от ДД.ММ.ГГГГ согласно которому Араратское территориальное представительство Н.А. справку № от ДД.ММ.ГГГГ не выдавало. Представительство выдало Шапагатян Л.Г. справку № от ДД.ММ.ГГГГ следующего содержания: согласно книгам приказов РОНО Араратского района Шапагатян Л.Г. ДД.ММ.ГГГГ (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ года) принята на работу в русский сектор средней школы № пос.Веди учительницей истории. Основание: ф.2, оп.1, д.23, л.3. Приказы РОНО Араратского района сданы до ДД.ММ.ГГГГ включительно, где сведения о Шапагатян Л.Г. не обнаружены. Лицевые счета работников русского сектора школы № пос.Веды с ДД.ММ.ГГГГ в архив не сданы. Местонахождение приказов РОНО Араратского района с ДД.ММ.ГГГГ (до ликвидации РОНО Араратского района) и вышеуказанных лицевых счетов не удалось обнаружить (л.д. 35).
 
    Копии свидетельств о рождении ФИО8 и ФИО9 последние родились в <адрес> (л.д. 33, 34).
 
    Анализируя представленные сторонами документы в их совокупности, суд приходит к выводу о подтверждении периода работы истца Шапагатян Л.Г. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве учителя истории в средней русской школе пос.Веди Араратского района Армянской ССР соответствующими доказательствами.
 
    Так, за основу подтверждения указанного периода работы истца, суд принимает во внимание первичную справку Араратского территориального представительства Национального архива Армении № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 6), в которой содержатся все сведения относительно указанного периода работы Шапагатян Л.Г.: даты, основания приема на работу и увольнения, должность; основание выдачи справки, и в дальнейшем уже по запросу ГУ – УПФ РФ по Шпаковскому району факт выдачи указанной справки подтверждает Национальный архив Армении (справка № от ДД.ММ.ГГГГ года). Оснований, ставить под сомнение данные документы, у суда не имеется.
 
    Указанный период работы подтверждается записями в трудовой книжке истца, в которых также содержатся все необходимые сведения: даты, основания приема на работу и увольнения, должность (л.д.11) и которые совпадают со сведениями, содержащимися в справке № от ДД.ММ.ГГГГ года.
 
    При этом, суд не может принять во внимание довод представителя ответчика о некорректности записи об увольнении, поскольку ответчик не мотивировал, в чем выражается некорректность записи, при том, что трудовым законодательством, (действующим на момент производства записи) предусмотрено основание увольнения – по собственному желанию.
 
    Также судом не может быть принят во внимание довод представителя ответчика о заверении записи оттиском печати с изображением герба Армянской ССР, так как трудовая книжка является официальным и основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, сведения о работе и соответственно печати в трудовой книжке вносятся работодателем и, в данном конкретном случае, заверение записи оттиском печати с изображением герба Армянской ССР, не может влечь для истца правовых последствий, а именно нарушение её пенсионных прав.
 
    Довод ответчика о том, что в данный период работы имеет место рождение двух детей в Шпаковском районе Ставропольского края ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ года рождения, а факт отсутствия отпусков по уходу за детьми документально не подтвержден, также не может быть принят во внимание судом, поскольку документально подтверждено, что в указанный период Шапагатян Л.Г. не предоставлялся отпуск по уходу за детьми до полутора лет (л.д. 6, 31).
 
    Согласно решению ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по Шпаковскому району № от ДД.ММ.ГГГГ Шапагатян Л.Г. в подсчет специального и общего трудового стажа не был включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период нахождения на курсах повышения квалификации, с чем истец также не согласна.
 
    Статьей 187 ТК РФ установлено, что при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.
 
    Согласно п.1 ст.10 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности. Которые выполнялись на территории РФ лицами, указанными в части первой статьи 3 этого же Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
 
    Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
 
    В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
 
    Судом установлено, что в период работы в МБОУ СОШ № 1 Шапагатян Л.Г. направлялась на курсы повышения квалификации в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года.
 
    В течение этого периода за Шапагатян Л.Г. сохранялась среднемесячная заработная плата, из которой начислялись и перечислялись страховые взносы на страховую часть трудовой пенсии, что подтверждено ответом МБОУ «СОШ № 1» № от ДД.ММ.ГГГГ и карточками-справками (л.д. 44-47).
 
    Таким образом, суд приходит к выводу о том, что не включение в стаж работы по специальности, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, период нахождения истца на курсах повышения квалификации не соответствующим положениям как трудового, так и пенсионного законодательства, в связи с чем, данный период также подлежит включению в стаж.
 
    Поскольку суд пришел к выводу о зачете в специальный стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, то соответственно, с учетом имеющегося у Шапагатян Л.Г. необходимого специального стажа, требования о назначении досрочной трудовой пенсии, также подлежат удовлетворению.
 
    С учётом вышеизложенных обстоятельств, требований пенсионного законодательства о специальном стаже, требуемом для досрочного назначения пенсии по старости, суд считает подлежащими удовлетворению требования истца Шапагатян Л.Г. в полном объеме.
 
    Руководствуясь ст.ст.194-196, 198 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Исковые требования Шапагатян Н.А. к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации по Шпаковскому району Ставропольского края об обязании засчитать периоды работы в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости – удовлетворить.
 
    Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации по Шпаковскому району Ставропольского края засчитать Шапагатян Н.А. в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности учителя.
 
    Назначить Шапагатян Н.А. досрочную трудовую пенсию по старости со дня подачи заявления в Государственное учреждение – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации по Шпаковскому району Ставропольского края с ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Ставропольского краевого суда в апелляционном порядке через Шпаковский районный суд в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме.
 
    Председательствующий: Т.С. Евтухова