Дата принятия: 29 сентября 2014г.
..............
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
.............. ..............
Минераловодский городской суд..............
В составе:
судьи Тумасян Г.А.,
При секретаре Цехиной И.Ю.,
С участием представителя истца адвоката Лучко И.И.,
представителя ответчика по доверенности Хрусталевой И.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в .............. гражданское дело по иску Булгаковой ТА к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ по .............. и .............. о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости,
у с т а н о в и л :
Решением ГУ-Управления Пенсионного Фонда РФ по .............. (УПФ) от ............... Булгаковой Т.А. было отказано в досрочном назначении пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью по охране здоровья населения, из-за отсутствия требуемого специального стажа в связи с тем, что её стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, по п.п.20 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» на день обращения за назначением пенсии, т.е. на ..............., составляет 22 года 28 дней, в связи с тем, что в её специальный стаж не подлежат включению периоды:
- работы с ..............по ..............в должности анестезистки в Родильном доме .............., поскольку указанная должность не предусмотрена Списком № 464, а также отсутствуют сведения о структурном подразделении, в котором протекала работа заявительницы;
- работы с ..............по ..............в должности медсестры в физкультурно- оздоровительном центре, поскольку указанное учреждение не предусмотрено Номенклатурой учреждений № 395;
- работы с ..............по ..............в должности медицинской сестры - анестезистки на Станции скорой медицинской помощи, являвшейся структурным подразделением .............., поскольку Отдел здравоохранения не предусмотрен Номенклатурой учреждений № 395;
- работы с ..............по ..............в должности фельдшера на Станции скорой медицинской помощи, поскольку в выписке из индивидуального лицевого счета отсутствуют сведения о начисленных страховых взносах за указанный период;
- нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ..............по ..............г.
Кроме того, период работы с ..............по ..............в должности медсестры -анестезистки реанимационного отделения .............. включен в её специальный стаж в календарном порядке.
Не соглашаясь с решением УПФ, Булгакова Т.А. обратилась в суд с иском о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии, возложении на УПФ обязанности включить в её специальный стаж период работы с ..............по ..............в должности медицинской сестры – анестезистки группы анестезиологии – реанимации в родильном доме .............. в льготном исчислении (год работы как год и 6 месяцев); с ..............по ..............в должности медсестры - анестезистки реанимационного отделения .............. в льготном исчислении (год работы как год и 6 месяцев); с ..............по ..............в должности медицинской сестры - анестезистки выездной бригады скорой медицинской помощи реанимации и интенсивной терапии на станции скорой медицинской помощи .............. (в последствие ..............) в льготном исчислении (год работы как год и 6 месяцев); с ..............по ..............в должности медицинской сестры - анестезистки в отделении анестезиологии-реанимации в центральной больнице ............................ в льготном исчислении (год работы как год и 6 месяцев); с ..............по ..............в должности фельдшера на станции скорой медицинской помощи .............., мотивируя тем, что в период времени с ..............по ..............она работала медицинской сестрой – анестезисткой группы анестезиологии – реанимации в родильном доме .............., что подтверждается записью ..............в трудовой книжке; уточняющей справкой от ............................, выданной ГБУЗ СК «Родильный дом» ..............; дипломом, свидетельством о прохождении повышения квалификации .............., справкой о заключении брака, следовательно, данный период работы подлежит включению в её специальный стаж. Кроме того, данный период подлежит включению в специальный стаж в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев), так как она работала медицинской сестрой – анестезисткой (средний медицинский персонал) группы анестезиологии – реанимации.
С .............. по .............. он работала медицинской сестрой – анестезисткой в отделении анестезиологии – реанимации больницы, что подтверждается записями в её трудовой книжке, справкой от ............................, положением об отделении анестезиологии – реанимации .............., тарификационными списками, штатным расписанием. Её вины нет в том, что в спорный период времени в названии отделения пропущено слово «анестезиологии». Следовательно, спорный период работы подлежит включению в её специальный стаж в льготном исчислении (год работы как год и 6 месяцев).
В период времени с ..............по ..............г., в том числе и в спорный период она работала в одной и той же должности медицинской сестры – анестезистки выездной бригады скорой медицинской помощи реанимации и интенсивной терапии станции скорой медицинской помощи, работала в одном и том же здании, на протяжении всего этого времени происходили лишь изменения в подчиненности медицинского учреждения (станция скорой медицинской скорости .............., ..............), что подтверждается записями в трудовой книжке, справками. Следовательно, период работы с ..............по ..............подлежит включению в её специальный стаж.
Кроме того, период работы с ..............по ..............в должности медицинской сестры - анестезистки выездной бригады скорой медицинской помощи реанимации и интенсивной терапии на станции скорой медицинской помощи .............. (впоследствии ..............) подлежит включению в её специальный стаж в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев), так как она работала медицинской сестрой – выездной бригады скорой медицинской помощи реанимации и интенсивной терапии на станции скорой медицинской помощи.
Истец считает, что период работы по совместительству с ..............по ..............в должности медицинской сестры - анестезистки в отделении анестезиологии-реанимации в центральной больнице ............................ подлежит включению в её специальный стаж в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев), так как факт работы по совместительству с ..............по ..............полный рабочий день и полную рабочую неделю в должности медицинской сестры - анестезистки в отделении анестезиологии-реанимации в центральной больнице ............................ .............. подтверждается справками, а, следовательно, данный период подлежит включению в её специальный стаж в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев).
Она с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости обратилась в УПФ ............... После даты обращения в пенсионный фонд с данным заявлением, в период времени с ..............по ..............она работала в должности фельдшера на станции скорой медицинской помощи .............., что подтверждается справкой ..............,..............от ..............г., то есть в должности и в учреждении, предусмотренных Списком № 781, поэтому данный период подлежит включению в её специальный стаж.
При включении в её специальный стаж оспариваемых периодов работы с ..............по ..............в должности медицинской сестры – анестезистки группы анестезиологии – реанимации в родильном доме .............. в льготном исчислении (год работы как год и 6 месяцев); с ..............по ..............в должности медсестры - анестезистки реанимационного отделения .............. в льготном исчислении (год работы как год и 6 месяцев); с ..............по ..............в должности медицинской сестры - анестезистки выездной бригады скорой медицинской помощи реанимации и интенсивной терапии на станции скорой медицинской помощи .............. (впоследствии ..............) в льготном исчислении (год работы как год и 6 месяцев); с ..............по ..............в должности медицинской сестры - анестезистки в отделении анестезиологии-реанимации в центральной больнице ............................; с ..............по ..............в должности фельдшера на станции скорой медицинской помощи .............., её стаж работы для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, в связи с осуществлением лечебной деятельности составит более 30 лет, в связи с чем, истец считает, что пенсия ей должна быть назначена со дня возникновения права на пенсию, т.е. с ..............г.
Отказ ответчика включить в специальный стаж истца период работы с ..............по ..............в должности медсестры в физкультурно - оздоровительном центре и период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ..............по ..............истцом Булгаковой Т.А. не оспорен.
Истец Булгакова Т.А. в судебное заседание не явилась, обспечила явку своего представителя, адвоката Лучко И.И., которая в судебном заседании поддержала заявленные исковые требования.
Представитель ГУ-УПФ РФ по .............. и .............. Хрусталева И.А. просила в удовлетворении иска отказать, т.к. решение УПФ является законным и обоснованным, права и свободы Булгаковой Т.А. не нарушает. В случае включения спорных периодов работы в специальный стаж Булгаковой Т.А. в льготном исчислении, данный стаж на требуемую истцом дату- ..............., составит 30 лет 0 месяцев 03 дня, что даст ей право на досрочное назначение пенсии.
Суд, выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, считает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно пп.20 п.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имеют лица, осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
Пунктом 2 ст. 27 данного Федерального закона предусмотрено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. №781 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с п.п.20 п.1ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (далее Правила) и Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с п.п.20 п.1ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (далее Список), согласно которым, в стаж дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются все виды медицинской деятельности в учреждениях, в должностях, предусмотренных Списком независимо от ведомственной или территориальной принадлежности.
Списком должностей и учреждений предусмотрены учреждения - больницы всех наименований, и наименование должности медицинская сестра.
В Перечне структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей прав на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, предусмотрены медицинские сестры палатные, в том числе старшие; медицинские сестры-анестезисты отделений (групп, палат, выездных бригад скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии больниц.
Суд считает, что период работы истца с ..............по ..............в должности медицинской сестры – анестезистки группы анестезиологии – реанимации в родильном доме .............. подлежит включению в её специальный стаж в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев), так как установлено, что она .............. была зачислена на должность медицинской сестры гинекологического отделения родильного дома .............. (запись в трудовой книжке ..............), .............. переведена на должность анестезистки (запись в трудовой книжке ..............), и .............. уволена по собственному желанию, ст. 31 КЗоТ РФ (запись в трудовой книжке № 3).
В уточняющей справке ГБУЗ СК «Родильный дом» .............. от ..............исх. ..............указано, что Булгакова ТА, .............. года рождения, действительно работала в должности медицинской сестры гинекологического отделения стационара Родильного дома .............. с ..............(приказ ..............от ..............г.) полный рабочий день. С ..............(пр...............от ..............г.) переведена на должность медсестры - анестезиста группы анестезиологии - реанимации родильного дома, полный рабочий день. С ..............переведена на должность "медицинской сестры гинекологического отделения стационара, полный рабочий день (пр. ..............от ..............г.). Уволена ..............(пр. .............. от .............. г.). Непосредственно принимала участие в оперативных вмешательствах, работала с кровью. В декретном отпуске, отпуске по уходу за ребёнком не находилась, прогулов не было. На учёбу с отрывом от производства не направлялась, в отпуске без сохранения заработной платы не была.
В соответствии с п. 18 Постановления СМ СССР, ВЦСПС от 6 сентября 1973 г. № 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих" ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации. За нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут дисциплинарную, а в предусмотренных законом случаях иную ответственность.
Вины Булгаковой Т.А. нет в том, что при оформлении записи ..............в её трудовой книжке было пропущено слово «медицинская сестра».
При исчислении продолжительности стажа за период до 01.01.2002 г. согласно Постановлению Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 г. № 2-П могут применяться нормы и правила, действовавшие до введения нового правового регулирования, а именно: за периоды работы до 01.11.1999 г. - Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 464; за периоды работы после 01.11.1999 - Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работай по охране здоровья населения, и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 г. № 1066.
В Списке профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утв. Постановлением Совмина РСФСР от 06.09.1991 г. № 464 указаны врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно - профилактических и санитарно - эпидемиологических учреждений всех форм собственности. В пункте 2 данного Постановления указано: «Установить, что исчисление сроков выслуги производится по следующим правилам: среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии-реанимации - один год работы в этих должностях и подразделений считать за один год и 6 месяцев».
Из пунктов 16, 19 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» следует, что в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается. Периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, по общему правилу засчитываются в стаж работы, дающей право на досрочную пенсию лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, в календарном порядке (пункт 5 названных выше Правил). Между тем по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона № 173-ФЗ, периоды работы до 1 января 2002 года могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов. По состоянию на 31 декабря 2001 года пенсионное обеспечение медицинских работников регулировалось, в частности, постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года № 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения" (далее - постановление № 1066). Пунктом 1 постановления № 1066, вступившим в силу с 1 ноября 1999 года, были утверждены Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, которые применяются к периодам работы после 1 ноября 1999 года. В соответствии с пунктом 3 постановления N 1066 в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, периоды работы до 1 ноября 1999 года засчитывались в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464. Льготный порядок исчисления (1 год работы за 1 год и 6 месяцев) предусмотрен и для лиц, работавших в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню, являющемуся приложением к Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781. Аналогичный порядок применяется при исчислении периодов работы в структурных подразделениях организаций, перечень которых приведен в пункте 6 Правил.
Поскольку установлено, что в период времени с ..............по ..............Булгакова Т.А. работала медицинской сестрой – анестезисткой группы анестезиологии – реанимации в родильном доме .............., что подтверждается записью ..............в трудовой книжке; уточняющей справкой от ..............исх. .............., выданной ГБУЗ СК «Родильный дом» ..............; дипломом, свидетельством о прохождении повышения квалификации .............., справкой о заключении брака, следовательно, данный период работы подлежит включению в её специальный стаж. Кроме того, данный период подлежит включению в её специальный стаж в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев), так как она работала медицинской сестрой – анестезисткой (средний медицинский персонал) группы анестезиологии – реанимации.
Период работы истца с ..............по ..............в должности медсестры - анестезистки реанимационного отделения .............. так же подлежит включению в её специальный стаж в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев), так как установлено, что она .............. была принята на должность медицинской сестры анестезистки реанимационного отделения .............. (запись в трудовой книжке ..............), и .............. переведена на должность медицинской сестры анестезистки бригады интенсивной терапии ССМП (запись в трудовой книжке ..............).
При исчислении продолжительности стажа за период до 01.01.2002 г. согласно Постановлению Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 г. № 2-П могут применяться нормы и правила, действовавшие до введения нового правового регулирования, а именно: за периоды работы до 01.11.1999 г. - Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 464; за периоды работы после 01.11.1999 - Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работай по охране здоровья населения, и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 г. № 1066.
В пункте 2 Постановления СМ РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 464 "Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет" указано «Установить, что исчисление сроков выслуги производится по следующим правилам:.. . среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии-реанимации - один год работы в этих должностях и подразделений считать за один год и 6 месяцев.
Согласно п.3 Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения (утв. постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 г. № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», врачам и среднему медицинскому персоналу, работавшим в должностях в структурных подразделениях согласно приложению, один год работы засчитывается за один год и 6 месяцев при условии занятости в соответствующих должностях в течение полного рабочего дня. Согласно Перечню структурных подразделений государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, клиник высших медицинских образовательных учреждений и медицинских научных организаций, медико-санитарных частей и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых дает право один год работы считать за один год и 6 месяцев (Приложение к Правилам № 1066), работа в должности медицинской сестры отделения анестезиологии – реанимации больницы засчитывается в льготном исчислении - 1 год работы как 1 год и 6 месяцев.
В соответствии с подп. "б" п. 5 Правил № 781 лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется - перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. Согласно Перечня структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев (Приложения к Правилам № 781) работа в должности медицинской сестры – анестезистки отделения анестезиологии – реанимации больниц всех наименований засчитывается в льготном исчислении - 1 год работы считается как 1 год и 6 месяцев.
Согласно Положению об отделении (группе) анестезиологии-реанимации лечебно-профилактического учреждения, приложение 1 к Приказу Минздрава СССР от 11.06.1986 г. № 841, основными задачами отделения (группы) являются: осуществление комплекса мероприятий по подготовке и проведению общей анестезии (наркоза) и регионарной анестезии при операциях, родах, диагностических и лечебных процедурах; осуществление комплекса мероприятий по восстановлению и поддержанию нарушенных функций жизненно важных органов, возникших вследствие заболевания, травмы, оперативного вмешательства и др. причин (острая сердечно-сосудистая недостаточность, травматический шок, гиповолемический шок, кардиогенный шок и др., острые расстройства дыхания, другие расстройства функций жизненно важных органов и систем, тяжелые отравления - при невозможности госпитализации в соответствующие отделения); повышение уровня теоретических знаний и обучение медицинского персонала учреждения практическим навыкам в области реанимации.
Вины Булгаковой Т.А. нет в том, что в спорный период времени в названии отделения пропущено слово «анестезиологии». Судом установлено, что с .............. по .............. она работала медицинской сестрой – анестезисткой в отделении анестезиологии – реанимации больницы, что подтверждается записями в трудовой книжке, справкой от ..............исх. .............., положением об отделении анестезиологии – реанимации .............., тарификационными списками, штатным расписанием, следовательно, указанный спорный период работы подлежит включению в специальный стаж истца в льготном исчислении (год работы как год и 6 месяцев).
Период работы Булгаковой Т.А. с ..............по ..............в должности медицинской сестры – анестезистки выездной бригады скорой медицинской помощи реанимации и интенсивной терапии на станции скорой медицинской помощи .............. (впоследствии ..............) подлежит включению в её специальный в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев), так как из материалов дела следует, что она .............. была принята на должность медицинской сестры анестезистки реанимационного отделения .............. (запись в трудовой книжке ..............), .............. переведена на должность медицинской сестры анестезистки бригады интенсивной терапии ССМП (запись в трудовой книжке ..............), .............. в её трудовой книжке за ..............была сделана запись следующего содержания: «.............. реорганизовано в ............... Постановление Главы администрации ..............от ..............г.». .............. в трудовой книжке за ..............была сделана запись следующего содержания: «.............. реорганизован в ..............», и .............. она переведена фельдшером станции скорой медицинской помощи (запись в трудовой книжке ..............).
Согласно справке МБУЗ «..............»..............от ..............., станция скорой медицинской помощи со дня основания (...............) входила в состав .............. ЦРБ по ..............года, затем .............. с ..............по .............., .............. с ..............по .............., .............. с ..............по ..............года, МУЗ «..............» с ..............по ..............года, МБУЗ «..............» с ..............по ..............года, с ..............является структурным подразделением МБУЗ «..............».
В справке ГБУЗ СК «..............»от ..............исх. ..............указано, что .............. ЦРБ переименована в .............. (..............) ..............на основании распоряжения крайисполкома от ..............года. Приказ ..............от ..............года. .............. зарегистрировано распоряжением главы администрации .............. и .............. .............. от .............. регистрационный номер ............... .............. переименовано в .............. ЦРБ, и .............. ..............на основании постановления.............. ..............от ..............года, постановления главы администрации ..............от ............................ ЦРБ, .............. реорганизованы в .............. ..............на основании приказа Министерства Здравоохранения ..............от ..............года, распоряжение главы .............. .............. от ..............года. .............. реорганизовано в .............. ЦРБ ..............на основании постановления Главы .............. .............. от ..............года. .............. ЦРБ реорганизована в Муниципальное учреждение здравоохранения «..............» ..............на основании Решения .............. от ..............№ 41. Муниципальное учреждение здравоохранения «..............» переименована в Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения ".............." ..............на основании Федерального закона от 08.05.2010 года № 83-Ф3 и постановления администрации .............. от ............................. Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения ".............." переименована в Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения ".............." ..............на основании постановления администрации .............. от ............... ............... Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения «..............» переименована с Государственное бюджетное учреждение здравоохранения.............. «..............» ..............на основании распоряжения.............. от ............................
В Списке профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утв. Постановлением Совмина РСФСР от 06.09.1991 г. № 464 указаны врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно - профилактических и санитарно - эпидемиологических учреждений всех форм собственности. В пункте 2 данного Постановления указано «Установить, что исчисление сроков выслуги производится по следующим правилам:.. . среднему медицинскому персоналу отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии - один год работы в этих должностях и подразделений считать за один год и 6 месяцев.
Согласно Списку № 781 от 29.10.2002 г., работа в должности медицинской сестры – анестезиста в больницах всех наименований, станции скорой медицинской помощи засчитывается в специальный стаж (п. 1 «Наименование учреждений»). Из пункта 3 Правил № 781 следует, что наличие в наименовании указанных в списке учреждений указания на их клинический профиль и ведомственную или территориальную принадлежность не является основанием для исключения периода работы в данном учреждении из стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Кроме того, согласно Перечню структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев (приложения к Правилам № 781) работа в должности медицинской сестры – анестезистки отделения (группы, палаты, выездной бригады скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии учреждений, предусмотренных в пунктах 1 - 6, 8, 12, 15, 16 (станции скорой медицинской помощи), 20, 21, 27 - 30 списка засчитывается в льготном исчислении, как год и шесть месяцев.
Судом установлено, что в период времени с ..............по ..............г., в том числе и в спорный период Булгакова Т.А. работала в должности медицинской сестры – анестезистки выездной бригады скорой медицинской помощи реанимации и интенсивной терапии станции скорой медицинской помощи, на протяжении всего этого времени происходили изменения в подчиненности медицинского учреждения (станция скорой медицинской скорости помощи .............., ..............), что подтверждается записями в трудовой книжке истца и справками, поэтому период работы с ..............по ..............подлежит включению в специальный стаж Булгаковой Т.А.
Кроме того, период работы с ..............по ..............в должности медицинской сестры - анестезистки выездной бригады скорой медицинской помощи реанимации и интенсивной терапии на станции скорой медицинской помощи .............. (впоследствии ..............) подлежит включению в специальный стаж истца в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев), так как она работала медицинской сестрой – выездной бригады скорой медицинской помощи реанимации и интенсивной терапии на станции скорой медицинской помощи.
Период работы по совместительству с ..............по ..............в должности медицинской сестры - анестезистки в отделении анестезиологии-реанимации в центральной больнице ............................ так же подлежит включению в специальный стаж Булгаковой Т.А. в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев).
Из архивной справки от ............................, выданной ..............» следует, что из лицевых счетов по заработной плате архивного фонда Центральной больницы ............................ .............. (..............) с ............... по ............... видно, что гр. Булгакова ТА, ..............г.р. работала в должности медицинской сестры анестезистки в отделении анестезиологии и реанимации по совместительству с .............. по .............. Приказ о приеме .............. от ............... Приказ об увольнении .............. от ..............по собственному желанию ст.31 КЗОТ РФ с ..............
Согласно справке центральной больницы ............................ .............. от ............................, в период времени с ..............по ..............Булгакова Т.А. работала медицинской сестрой анестезисткой в отделении анестезиологии – реанимации центральной больницы ............................ .............. в порядке внешнего совместительства. За все периоды работы в больнице она работала полный рабочий день и полную рабочую неделю.
В соответствии с Перечнем структурных подразделений государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, клиник высших медицинских образовательных учреждений и медицинских научных организаций, медико – санитарных частей и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых дает право один год работы считать за один год и 6 месяцев (Приложение к Правилам исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утв. постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 г. № 1066) работа в должности медицинской сестры – анестезистки отделения (группы, палаты, выездной бригады скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии учреждений, предусмотренных в пунктах 1 (больницы: на железнодорожном транспорте (центральная, дорожная, отделенческая, узловая, линейная) - 6, 8, 12, 15, 16, 20, 21, 27 - 30 списка засчитывается в льготном исчислении - 1 год работы как 1 год и 6 месяцев.
В соответствии с подп. "б" п. 5 Правил № 781 лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется - перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. Согласно Перечня структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев (Приложения к Правилам № 781) работа в должности медицинской сестры – анестезистки отделения анестезиологии – реанимации больниц всех наименований засчитывается в льготном исчислении - 1 год работы считается как 1 год и 6 месяцев.
Факт работы истца по совместительству с ..............по ..............полный рабочий день и полную рабочую неделю в должности медицинской сестры - анестезистки в отделении анестезиологии-реанимации в центральной больнице ............................ .............. подтверждается письменными доказательствами, приобщенными к материалам дела, поэтому данный период подлежит включению в специальный стаж истца в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев).
Согласно ст. 19 Закона трудовая пенсия по старости назначается со дня обращения, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Из материалов дела следует, что Булгакова Т.А. обратилась в пенсионный фонд с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости ...............
В связи с тем, что после даты обращения в пенсионный фонд с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии (..............г.) она в период времени с ..............по ..............работала в должности фельдшера на станции скорой медицинской помощи .............. ЦРБ, что подтверждается справкой ГБУЗ СК «..............» ..............от ..............г., данный период подлежит включению в её специальный стаж в соответствии со Списком № 781.
При включении в специальный стаж Булгаковой Т.А. оспариваемых периодов работы с ..............по ..............в должности медицинской сестры – анестезистки группы анестезиологии – реанимации в родильном доме .............. в льготном исчислении (год работы как год и 6 месяцев); с ..............по ..............в должности медсестры - анестезистки реанимационного отделения .............. в льготном исчислении (год работы как год и 6 месяцев); с ..............по ..............в должности медицинской сестры - анестезистки выездной бригады скорой медицинской помощи реанимации и интенсивной терапии на станции скорой медицинской помощи .............. (впоследствии ..............) в льготном исчислении (год работы как год и 6 месяцев); с ..............по ..............в должности медицинской сестры - анестезистки в отделении анестезиологии-реанимации в центральной больнице ............................; с ..............по ..............в должности фельдшера на станции скорой медицинской помощи .............. ЦРБ, её стаж работы для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, в связи с осуществлением лечебной деятельности составит более 30 лет, поэтому Булгакова Т.А. имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии с требуемой истцом даты -...............
В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает с другой стороны, понесенные судебные расходы. Булгакова Т.А. представила квитанцию об оплате госпошлины в сумме .............., в связи с чем, эту сумму надлежит взыскать с ответчика в пользу истца.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.98, 194-199 ГПК РФ, суд
Р е ш и л :
Исковое заявление Булгаковой ТА удовлетворить.
Признать за Булгаковой ТА, .............. года рождения, право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ, с учетом Постановления Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 г. № 2-П.
Государственному учреждению Управлению Пенсионного Фонда РФ по .............. и .............. включить в стаж работы Булгаковой Т.А. для досрочного назначения трудовой пенсии по старости по п.п. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», периоды работы:
-с ..............по ..............в должности медицинской сестры – анестезистки группы анестезиологии – реанимации в родильном доме .............. в льготном исчислении (год работы как год и 6 месяцев);
- с ..............по ..............в должности медсестры - анестезистки реанимационного отделения .............. в льготном исчислении (год работы как год и 6 месяцев);
- с ..............по ..............в должности медицинской сестры - анестезистки выездной бригады скорой медицинской помощи реанимации и интенсивной терапии на станции скорой медицинской помощи .............. (впоследствии ..............) в льготном исчислении (год работы как год и 6 месяцев);
- с ..............по ..............в должности медицинской сестры - анестезистки в отделении анестезиологии-реанимации в центральной больнице ............................ в льготном исчислении (год работы как год и 6 месяцев);
- с ..............по ..............в должности фельдшера на станции скорой медицинской помощи .............. ЦРБ,
и назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости ранее достижения возраста, установленного ст.7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», с ..............года.
Взыскать с Государственного учреждения- Управления Пенсионного Фонда РФ по .............. и .............. в пользу Булгаковой Т.А. судебные расходы в сумме ..............,.
На решение может быть подана апелляционная жалоба в Ставропольский краевой суд через Минераловодский горсуд в течение месяца со дня изготовления в окончательной форме (...............).
Судья – ..............
..............
..............
..............
..............
..............
