Решение от 29 сентября 2014 года

Дата принятия: 29 сентября 2014г.
Субъект РФ: Омская область
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

                                                                                                                         Дело № 2-682/14.
 
 
                                                                РЕШЕНИЕ           
 
                                               Именем Российской Федерации
 
 
    Г.Называевск                                                                                       29 сентября 2014 года
 
                    Называевский городской суд Омской области в составе председательствующего судьи Белоусова В.Б., при секретаре Чендыревой Ю.М. рассмотрев в судебном заседании дело по иску Лупинос ФИО7 к ГУ - УПФР в Называевском районе Омской области о включении периодов работы в специальный трудовой стаж, признании права на назначение трудовой пенсии.
 
                                                              УСТАНОВИЛ:
 
                      Лупинос Л.В.обратилась в суд к ответчику о включении периодов работы в специальный трудовой стаж, признании права на назначение трудовой пенсии.
 
                      Согласно иску, истец ДД.ММ.ГГГГ обратилась в ГУ - УПФ РФ в <адрес> с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Решением ГУ - УПФ РФ в <адрес> ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по старости в связи с отсутствием необходимого специального стажа. В периоды нахождения на курсах повышения квалификации и во время промежуточной аттестации ей выплачивалась заработная плата и производились отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. С данным решением истица не согласна и просит зачесть ей в стаж работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, следующие периоды работы: периоды промежуточной аттестации: с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ.г. и периоды нахождения на курсах повышения квалификации:, с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ. Признать за нею право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью.
 
                  В судебном заседании истица поддержала уточненные требования по доводам изложенным в иске.
 
                  В качестве представителя ответчика ФИО3 в судебном заседании иск не признала и показала, что на дату обращения истицы в Называевское отделение ПФ ей засчитан специальный стаж № дней и ей не хватает до льготной пенсии № дня. При сложении спорных периодов указанных в иске (№), у истицы общий льготный стаж будет составлять № дней, то есть у неё все равно не будет права на льготную пенсию. Однако указанные периоды не могут быть включены в льготный стаж истице, так как включение в специальный стаж курсов повышения квалификации и периодов прохождения промежуточной аттестации, не предусмотрено законодателем. Не оспаривает что истица обучалась в государственном образовательном учреждении на заочной форме обучения.
 
                   В качестве третьих лиц представитель Комитета по образованию Называевского муниципального района не участвовал, надлежащим образом уведомлен о времени и месте рассмотрения дела.
 
                   Суд выяснив обстоятельства дела заслушав стороны, свидетеля ФИО4, считает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям:                   
 
                  В силу подпункта 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-Ф3 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (в редакции Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 319-Ф3) трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.           
 
                     В судебном заседании установлено, что у истицы с ДД.ММ.ГГГГ началась педагогическая деятельность в должности учителя начальных классов в Караулинской школе <адрес>.
 
                      С ДД.ММ.ГГГГ истица переведена в Называевский детский сад № на должность воспитателя. В настоящее время данное учреждение именуется № № <адрес>». За время работы в данном образовательном учреждении истица проходила курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГг. В материалах дела имеются соответствующие приказы о направлении на курсы повышения квалификации и прохождении обучения в указанные спорные периоды.                  
 
                      В настоящее время истица работает также в <данные изъяты> № <адрес>» в должности воспитателя и у неё продолжается льготная работа.
 
                     Данные обстоятельства подтверждаются копией трудовой книжки, выписками из приказов, льготными справками и другими исследованными судом доказательствами.
 
                      Решением комиссии по назначению пенсии Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Называевскому району Омской области от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в назначении досрочной пенсии по старости со ссылкой на то, что им не выработано требуемого законом специального стажа.(л.д.10). При этом Комиссией не засчитан в стаж указанные в уточненном иске периоды, поскольку действующее законодательство такого зачета не предусматривает.
 
                   Суд считает, что периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ.г. подлежат включению в специальный стаж по следующим основаниям:
 
                     В судебном заседании установлено, что истец по направлению работодателя находился в указанный период на курсах повышения квалификации.
 
                     Пунктом 21 рекомендаций Международной Организации Труда от ДД.ММ.ГГГГ № «Об оплачиваемых учебных отпусках» предусмотрено, что период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других вытекающих из трудовых отношений прав на основе национального законодательства или правил, коллективных договоров, арбитражных решений или таких других положений, которые соответствуют национальной практике. При этом в рассматриваемых Рекомендациях термин «оплачиваемый учебный отпуск» означает отпуск, предоставляемый трудящемуся для целей образования на определенный период в рабочее время с выплатой соответствующих денежных пособий.
 
                      Согласно ранее действовавшей статье 122 КЗоТ РСФСР и статьей 187 РФ, действующей в настоящее время, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
 
                      Следовательно, периоды нахождения на курсах повышения квалификации, как период работы, в силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утв. постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № 516, подлежат зачету в стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.
 
                      Указанные разъяснения даны в Обзоре законодательства и судебной практики Верховного Суда РФ за первый квартал 2006 года (вопрос 30).
 
                      Судом также установлено, что в периоды с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ.г.истица находилась в дополнительных отпусках с сохранением заработной платы для прохождения промежуточной аттестации в высшем учебном заведении, имеющем государственную аккредитацию по заочной форме обучения.
 
                      В соответствии со ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившем самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка. Причем данные дополнительные отпуска предоставляются работодателем ежегодно, пока работник обучается в высшем учебном заведении и законодатель не связывает предоставление этих дополнительных отпусков с соответствием профиля образовательного учреждения выполняемой работе.
 
                    В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона " О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 516, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
 
                    Как установлено, в периоды с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ.г., истица обучалась в имеющем государственную аккредитацию Ишимском государственном педагогическом институте им.ФИО5. В период обучения работодателем предоставлялись дополнительные отпуска с сохранением средней заработной платы для прохождения промежуточной аттестации и уплачивались страховые взносы в пенсионный фонд.
 
                      В связи с чем, исковые требования истца о включении указанных периодов в специальный стаж подлежат удовлетворению.
 
                      Вместе с тем в требовании о признании права на досрочную пенсию истице следует отказать по следующим основаниям:
 
                      У истца на дату обращения с заявлением к ответчику ДД.ММ.ГГГГ уже имелось специального стажа включенного ответчиком- №                   Истице не хватает до льготной пенсии №. При сложении спорных периодов указанных в иске (№ дней), у истицы общий льготный стаж будет составлять №. Таким образом, право на пенсию у истицы не возникло. Иных требований о включении других периодов в специальный стаж, истица не заявляла.                    
 
                     Как видно из материалов дела, истец при подаче искового заявления уплатила госпошлину в размере № руб.(л.д.3).
 
                     В соответствии со ст. 98 ч.1 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаем, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.
 
                     Принимая во внимание, что иск удовлетворен частично с ответчика подлежит взысканию госпошлина в размере № рублей пропорционально удовлетворенным судом требований.
 
                     На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
 
                                                                        РЕШИЛ :               
 
                     Исковые требования Лупинос ФИО8 удовлетворить частично.           
 
                     Зачесть Лупинос ФИО9 в стаж работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, периоды работы в должности воспитателя № <адрес>», а именно: курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ
 
                      В остальной части иска Лупинос ФИО10, отказать.
 
                      Взыскать с ГУ Управление ПФ РФ в Называевском районе Омской области в пользу Лупинос ФИО11 расходы по государственной пошлине в размере № рублей.
 
                     Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в Омский областной суд через Называевский городской суд Омской области.
 
    Судья                                 В.Б.Белоусов
 
    Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ года.
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать